淮阳县人事考试

淮阳区事业编每年都会进行招聘，但具体的招聘计划和岗位需求数目会因人员编制变化、经费预算情况以及工作需求等原因而有所不同。一般来说，事业编人员的招聘都是按照用人单位的实际需求和人员编制计划进行的，而这些方面的具体情况是随着时间推移而变化的。在近几年，随着经济的发展和社会的进步，淮阳区的各类事业单位发展迅速，对各类专业技能人才需求日益增加。因此，相信在未来一段时间内，淮阳区的事业编招聘将会继续进行，并且随着经济的不断发展和用人单位对人才的需求增长，招聘的规模也可能会进一步扩大。总之，淮阳区事业编每年的招聘计划和招聘需求会根据具体情况而定，但是从整体趋势来看，事业编的招聘是持续性的，未来也将会有更多的机会供人们选择。如果您有意向应聘淮阳区事业编，可以关注相关的招聘信息或者咨询当地人力资源和社会保障部门获取更多的信息。

亲，很高兴为您解答，淮阳区作为一个政府机构，在人才招聘方面会根据需要进行招聘。但是事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，是否每年都有不好说，但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织，考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。通常事业单位统考时间在上半年，4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。淮阳区是一个具有较强实力和潜力的地区，因此有很多机构和部门都需要人才的加入，具体淮阳区事业编每年是否招人需要参考当地政策。建议关注淮阳区人社部门的招聘信息和相关政策，还可以在淮阳区事业单位招聘信息发布平台上进行查看，以便及时把握招聘机会，及时掌握最新的招聘动态和要求，同时加强相关技能和知识的学习和提升，以提高招聘竞争力。希望我的解答对您有所帮助，祝您身体健康,心情愉快!

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(一) 贯彻实施国家教育体育改革与发展的方针、政策和规划;负责教育体育理论研究和宣传工作。

(二) 负责全区各级各类教育的统筹规划和协调管理;制定全区教育体育改革发展战略和教育体育事业发展规划;指导各级各类学校的教育教学改革;

管理、监督全区国家教育考试组织工作;负责全区教育体育基本信息的统计、分析和发布;推讲体育体制改革和体育公共服务，促进体育服条体系多元化。

(三) 负责教育体育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资的政策;负责统计全区教育体育经费投入情况和教育系统内部审计工作及学生资助工作。

(四) 负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，负责义务教育的宏观指导与协调;指导普通高中教育、幼儿教育和特殊教育工作;落实基础教育教学基本要求和教学基本文件，组织审定基础教育教学的地方性教材和补充教材，全面实施素质教育;指导全区教育督导工作;

组织对中等及中等以下教育的督导检查和评估验收工作;负责基础教育发展水平、质量的检测工作。

(五) 协调本地中等专业学校教育管理工作;推进对外交流与合作;指导以就业为导向的职业教育的发展与改草，落实全区中等职业教育专业目录、教学指导文件和教学评估标准;负责中等职业教育教材建设和职业指导文件。

(六) 指导各级各类学校的党组织建设、思想政治工作、德育工作、体育工作与艺术教育工作及国防教育工作;指导教育社团工作;负责社会力量办学和校外培训机构的审批和规范管理。

(七) 主管全区教师工作。负责全区各级各类学校教师资格制度实施;负责教育系统的表彰奖励，归口管理教师和教育管理人员继续教育;负责教师师德师风建设;配合有关部门研究提出各级各类学校编制标准;指导各级各类学校内部人事与分配制度改革;指导教育体育系统人才队伍建设。

(八) 负责全区公办学校的基本建设、修缮和学校布局增设、撤销等事项;组织落实图书资料、实验室、电教室的建设工作。

(九) 落实国家语言文字工作的方针、政策，制定语言文字工作规划，负责普通话推广工作和普通话师资培训工作。负责全区教育系统仪器装备和信息化建设工作;负责教育教学研究工作。

(十) 按照有关规定管理教育体育援外和外援项目;开展同国内外和港、澳、合地区的教育体育交流与合作;指导有关学校承担国家和省、市、区重大科研项目的实施工作。

(十一) 推行全民健身计划，指导开展群众性体育活动，实施国家体育锻炼标准，开展国民体质监测;指导公共体育设施建设，负责对公共体育设施的监督管理。

(十二) 统筹规划全区竞技体育发展和体育运动项目设置与重点布局，负责体育后备人才的培养，组织开展体育运动中的反兴奋剂工作。

(十三) 组织参加和承办国内单项体育竞赛;组织举办全区综合性体育运动会，统筹规划全区青少年体质发展，指导和推进青少年体育工作。

(十四) 拟定全区体育产业政策，制定体育经营活动从业条件和审批程序，促进体育市场发展，协调体育彩票的发行管理。

(十五) 协调全区学校治安综合治理和安全管理工作;协调、指导、检查、督促全区教育体育系统信访稳定工作。

(十六) 完成区委、区政府交办的其他事项。

淮阳县文正学校小学部选调教师面试公告发布！入围的抓紧准备吧！淮阳融媒2018-08-07 11:23关注文正学校小学部选调教师面 试 公 告根据《关于文正学校小学部选调教师的实施方案》要求，现将面试有关事宜公告如下：一、面试原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准和岗位所需的资格条件，分学科进行。二、领取面试通知单面试人员2018年8月8日上午8:00持身份证到淮阳县教体局人事股对外服务窗口领取面试通知单，逾期不到者视为自动放弃。三、面试时间、地点时间：2018年8月10日上午8点至12点。地点：阳光学校（语文、数学、英语在南区，体育、音乐、美术、品德、信息技术在北区）。四、面试形式面试采用讲微型课的方式，主要考察考生的基本素质、专业知识、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。所有考生的面试顺序抽签确定，每人面试时间不超过10分钟。其中体育、音乐、美术等专业另加5分钟专业技能展示（如需表演器械，考生自己准备），试讲80分，专业技能展示20分。面试成绩当场公布。五、面试内容淮阳县乡镇小学四年级春季现行教材（教材考生自带），语文（语文出版社）、数学（西南师大出版社）、英语（外语教学与研究出版社）、品德与社会（广东教育出版社）、信息技术（河南大学出版社、河南电子音像出版社）、音乐（人民教育出版社）、美术（人民教育出版社），小学体育无教材，使用初中七年级全一册体育与健康教材（华东师范大学出版社）。由外聘专家评委命三个题目，考生在备课室抽取一题，备课后，再进入面试室讲课；六、面试程序1、面试当天7:00，语文、数学考生凭本人有效身份证到指定地点抽签，抽取面试组别，语文、数学各分3个组。如不按时到场抽号，应服从考务人员安排。2、考生凭本人有效身份证、面试通知单于当日上午7∶30前到相应的休息室门口报到，将所携带的通讯工具、包裹等交给工作人员保管，稍后有候考室工作人员引导考生统一进入侯考室，核验证件，身份核实无误后，以抽号方式确定面试顺序，进行信息采集。考生进入候考室后须接受封闭管理。3、、考生按抽签顺序依次进入备课室，在工作人员的指导下进行随即抽课，备课时间15分钟。4、根据主考官的指示，在工作人员引导下，考生按抽号顺序进入面试室进行面试。面试工作由主考官主持，考生讲课结束。在主考官组织下对最初面试的前三名考生统一打分，以确定面试打分基准。5、考生面试结束，在面试室门外等待，当主考官宣布其面试分数后（不是最终分数），到休息室休息，听从工作人员安排统一离开考点。七、成绩计算计分工作人员对5名考官打分相加，除以考官人数（5人）所得出的平均分数，经四舍五入保留两位小数，即为该考生的面试成绩。因小学语文、数学考生较多，须各分3组面试，面试成绩采取“二次平均法”加权平衡后，才是该考生的最终分数。加权成绩采取四舍五入的办法进行计算，除加权系数保留三位小数外，其余计算过程的计算结果均保留两位小数。八、面试要求1、考生在面试过程中不准透露自己个人信息，不得向评委暗示，否则视其情节轻重扣减面试分数。2、面试过程实行封闭式管理。考生要按时到场，进入候考室、备课室、面试室、休息室后，不得大声喧哗，自觉服从工作人员的管理，所有工作人员和考生均不得携带手机等任何通讯器材进入考试区域，如发现有使用通讯工具的，取消面试资格。除自带教材外,面试考生不得携带任何资料进入备课室，否则按作弊处理。若有其他违纪行为将视情节按规定处理。九、确定拟选调人员名单按照考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%）分学科排序确定拟选调人员名单，若总成绩并列依据面试成绩录用。面试当天公布拟选调人员名单，公示期七天。公示期间，对不符合选调条件者予以取消，不再递补。十、工作纪律面试工作在县领导组的指导监督下，由县教体、人社、纪检监察、编制、财政、公安等部门按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，接受社会及有关部门的监督。1、坚决把公平公正原则贯彻始终。接受对各种违规违纪行为的举报，并且坚持有报必查，有查必果。2、所有选调工作事项全程公开，每个环节、每个步骤都留有文字和影像资料备查。3、对违规违纪的考生，一经查实，依据有关规定，取消其考试资格，3年内不得参加淮阳选调教师考试。4、凡选调工作人员参与舞弊的，一经查实，严肃处理，涉嫌违法的移交司法机关处理。咨询电话：县教体局 2668116监督电话：县监察局 26662122018年8月6日