铁路职称考试题人事管理

想进入铁路工作 ，成为铁路正式员工 ，现在的途径只剩下招聘这个通道了，像原来的顶职、退伍军人转业进入铁路等，这些进入铁路的途径 ，已经没有了甚至堵死了 。

铁路工作

“铁路工作”是指在中国国家铁路集团有限公司（简称国铁集团）及所属单位（铁路局集团公司机关、直属车站、车务段、货运中心、客运段、机务段、车辆段、工务段、高铁基础设施段、工务机械段、工电大修段、电务段、通信段、供电段、机车检修段、动车客车段、动车段、大型养路机械运用检修段、综合维修段、机辆段、基础设施段、运营维修段、房产建筑段、生活段、多经公司和专业运输公司等）工作的职工。

正式员工

正式员工是指在铁路单位工作且与铁路单位签订劳动合同（建立劳动关系），由铁路单位支付工资的人员 ，即劳动合同制职工。

不包括劳务派遣工。劳务派遣工指根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，与劳务派遣单位（用人单位）签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到铁路单位（用工单位）工作，且劳务派遣单位与铁路单位签订劳务派遣协议的人员。

不包括非全日制人员。非全日制人员指根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，以小时计酬为主，且其在同一铁路单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的人员。

进入铁路工作的方式大概有以下几种

一是铁路职业技术院校毕业，这种是以往进入铁路工作最多的途径，也就是所说的铁路子弟，家属中有在铁路工作的，才可以报考这类学校。

二是转业兵复员分配，像现在每年也都有很多复员的军人培训后分配到铁路部门工作，好像也是铁路家属优先。

三是到大学院校招生。

四是报考铁路局的国家公务员。这类主要是培养的领导干部。

如何成为正式工

现在国企通常的招聘方式就是校园招聘，每年会根据用人计划，到各个大学里去组织招聘。通过网上发布招聘公告，组织应聘者笔试、面试等等，优胜劣汰，成绩考前者才会最终被录取。铁路公司作为大型国企，也是遵循这样的招聘人才模式，由各个地方的公司自行组织，通过考试招聘优秀人才。

国企考试，竞争也是很激烈，对应聘者的学历、专业等都具有较严格的限制和规定。除了考试，国企还有社会招聘，这种招聘很少，主要是针对一些稀缺的专业人才，或者是较高学历的人才，比如博士等。这种招聘，基本上是以面试为主，公司的高管亲自和应试者面谈沟通，根据其才能决定去留。

综上所述，想要进入大型国企——铁路集团，普通人需要好好准备考试，积极参加铁路公司组织的各类招聘考试，以优异的成绩考入相关公司。

一定要获得相关的学历和资质，然后要通过笔试考试和面试考试，铁路部门在招聘员工的时候会直接从院校录取，也会录用退伍军人或者是劳务派遣工，要满足岗位需求。

问题一：职称评定都要考些什么 目前，获得职称的方式有两种：考试和评审（不参加考试 一、正常申报条件 1.助理职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。 （3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。 （4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。 （5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。 2.中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 3.高级职称： （1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。 （3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。 二、申报材料清单 1.《专业技术职务评审表》（中、初级一式两份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。 2.上一年度的《专业技术人员考核登记表》。 3.专业论文和业务工作总结。 专业论文要求： (1)必须亲自撰写，不得抄袭。 (2)要结合本人工作和岗位实际。 (3)字数不少于 3000 字。 业务工作总结要求： (1)要把自己工作的经历写清楚。 (2)要把负责或参与的主要项目写清楚。 (3)要把发表的论文或取得了哪些主要成果、奖励写清楚。 (4)字数不少于 1500 字。 4.交验毕业证、初级职称证原件。 5.《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6.其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料。 7.一寸彩照6张，身份证，学历证复印件各两份。 凡不按上述要求备齐相关材料的，概不受理。 三、相关专业类别 建筑工程类：工民建 土木工程 土建工程 园林工程 建筑管理 建筑施工 建筑装饰 建筑设计 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 腐蚀与保护 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 经济类：会计 经济 统计等专业 机械机电类：机械机电 锅炉 设备安装 水利电力 电气 电子等专业 第一条 为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性,促进人才的合理交流,鼓励他们在推进技术进步,振兴经济 ,实现四化中作出贡献,根据 *** 中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》特制订本条例。 第二条 工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。 第三条 工程技术职务名称定为:技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。 第四条 聘任或任命技术职务的主要依据是:担任技术职务的工程技术人员,必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。 任职基本条件 第五条 担任技术职务的工程技术人员,必须拥护中国 *** 的领导,热爱祖国,积极地为社会主义现代化建设服务。工 第六条 担任技术员职......>> 问题二：中级职称评定考试需要考什么科目？ 中级职称评定:1.首先是从业年限,中专毕业10年,大专毕业8年,本科毕业5年;2.职称英语合格3.职叮计算机过关 问题三：评职称需要考取哪些证件 中级职称不是考，是评出来的，要求助工评审5年，具有省级以上刊物发表的论文一篇，职称计算机考试合格！ 问题四：关于职称可考可评，如果是考职称，有哪些选择可以考？ 首先澄清：职称，就是专业技术任职资格。目前，全国（大陆地区）开考的职称主要有经济、会计、通信、计算机软考等专业，绝大部分专业实行评审或考评结合（省市规定不一）。已开考的专业不允许再进行评审，通过全国统一考试取得的职称，全国范围内有效。各省市（行业、央企）等评审通过的职称，哪里评哪里有效，如果出了范围，就要办理复核确认手续。 1、考职称，都有条件设置，针对不同的专业，要满足报考条件，具体登陆各省市人事考试中心（局）查询； 2、全国统一考试取得的职称，不需要再考职称英语和计算机模块。但计算机软考的另外，各省规定不一。 问题五：职称考试都要考哪些科目？ 职称考试一般有相应级别的计算机模块考试或职称英语考试。你可以钉询当地的人才中心需要考什么。不过一定在报考职称前先通过考试，否则就耽误职称评定了。 问题六：考中级职称有什么条件？ 评职称都需要提供以下资料： 1.英语四级或六级证书 2.学历和学位证书 3.已公开发表的论文的复印件（第一作者，当然刊物越权威越好，需提供期刊原件，评后退还） 4.教师资格证（如果在高校或者教育口工作，教师资格证不需要考，教委会组织评，评上就可以） 5.职称计算机考试的成绩和高校教育理论培训的成绩 6.从事科研项目的证明（包括项目立项书，结题书等） 7.历史职称证的复印件（比如你评教授，就需要提供副教授职称证的复印件，评副教授需要提供讲师的复印件） 8.评教学系列（指助教、讲师、副教授、教授）的还需要提供课时证明（每年必须有一定的课时量). 中级职称： （1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。 （2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。 （3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。 （4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。 问题七：评职称需要考计算机吗？ 职称认定及评审 一、大中专毕业生职称认定的条件及程序 职称认定是指对具有一定学历，见习期间从事专业技术工作的人员，视其见习期间的表现情况而给予的专业技术资格的确认。 （一）认定的条件 学历 任职备件 认定 中专 见习一年期满 “员”级 大专 见习一年期满，再从事专业技术工作二年 “助理”级 本科 见习一年期满 “助理”级 研究生班毕业或取得双学士学位 毕业当年 “助理”级 硕士 从事技术工作功年 中级 博士 毕业当年 中级 该研究生入学前从事助理级工作二年，获硕士学位后从事专业工作二年者，可认定中级职称 二、职称评定的条件及程序 职称评定是指已经过初次职称认定的专业技术人员，在工作一定年限后，经基本技能考试(如专业基础英语或医学古文、医学专业的电脑技能考试等)，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经评审委员会确定是否具备高、中级职称资格的过程。 (一)评审条件 学历 申报初级条件 申报中级条件 申报高级条件 中专 见习期满一年后，从事专业技术工作四年以上 从事专业技术工作满二十年以上，其中受聘助理级满五年 从事专业技术满二十五年以上，其中受聘中级职称满五年 大专 从事助理级满五年 从事专业技术满二十年以上，其中受聘中级职称满五年 本科 从事助理级工作满四年以上 从事中级职称满五年以上 研究生班毕业或取得双学士学位 从事助理级工作满二年以上 (同上) 博士 从事专业技术工作三年 从事中级职称工作满二年以上 注：会计、经济、统计、审核、计算机软件、律师等专业中级任职资格已经实行“以考代评”目前已取消评审(大、中专 业毕业生初次认定除外)。高级任职资格的可评审。 (二)评审程序 1、申报中、高级专业技术资格人员，应参加专业基础外语考试。 2、外语考试通过后，凭有关证书到本人才服务中心领取表格填写，并由聘用单位加盖意见。 3、在规定时间内，将表格、学历、学位、外语成绩等材料交本人才服务公司。 4、本公司将根据档案材料和交送材料，经审核后加具证明意见和推荐意见，报送相应的评审委员会评审。 5、评审通过后给本人发证。 （1）建筑工程类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、土建工程 园林工程 市政测量 安全工程 建筑预算 给排水 建筑艺术设计 水暖与保护 水暖热能 水电安装 铁路桥梁 造价工程等专业 （2）经济类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融 （3）会计类：会计 问题八：职称评定有什么作用啊 有用的，最起码退休了，工资比没有职称的高一个等级！有的单位有职称加工资，有的单位不加工资，这个由单位决定。 问题九：事业单位怎么考职称 事业单位的职称是评聘结合的 主要看你单位有多少职数了，比如你单位工程师职称的职数有5个，那么已经是工程师的人已经有5个了，那么即使你评上了工程师，那么也不能被聘，只有既评又被聘的才能拿那个职称的工资。所以你在评职称之前先去了解你单位的职数。 不能考与岗位不匹配的职称。另外比如你单位只有农艺师的职称（我只是比如），而你的专业是法律，那么你就走不了专业技术路线，只能走管理岗位。 希望能解决您的问题。 问题十：中小学教师有哪些职称？评职称要什么条件？ 中小学教师职称评定任职资历条件正高级教师应具有高等教育大学本科及以上学历,在教学一线从事教学工作20年以上,并在高级教师岗位从事教学工作 5年以上。高级教师具备博士学位,在一级教师岗位从事教学工作2年以上且最近连续2年在教育教学一线从事教学工作;具备硕士、学士学位、高等教育本科毕业学历,在一级教师岗位从事教学工作5年以上;具备高等教育专科毕业学历在初中或小学(幼儿园)从事教学工作,在教学一线从事教学工作15年以上,并在一级教师岗位从事教学工作5年以上。城镇中小学教师应有1年以上在薄弱学校或农村学校从事教学工作的经历。一级教师具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位从事教学工作2年以上,坚持在教育教学一线从事教学工作;具备学士学位或高等教育本科毕业学历,或具备高等教育专科毕业学历在初中或小学(幼儿园)从事教学工作,在二级教师岗位从事教学工作4年以上且最近连续3年在教育教学一线从事教学工作;具备中等师范学校毕业学历在小学(幼儿园)从事教学工作,在二级教师岗位从事教学工作5年以上且最近连续3年在教育教学一线从事教学工作。二级教师具备硕士学位;具备学士学位或高等教育本科毕业学历,见习1年期满并考核合格;具备高等教育专科毕业学历,并在初中或小学(幼儿园)三级教师岗位从事教学工作2年以上;具备中等师范学校毕业学历,并在小学(幼儿园)三级教师岗位从事教学工作3年以上。具备高等教育专科毕业学历在初中、小学(幼儿园)从事教学工作,或者具备中等师范学校毕业学历在小学(幼儿园)从事教学工作,见习1年期满并考核合格

人力资源管理师中级经济师和中级经济师的区别如下：1.力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是劳动部发的上岗证；中级经济师人力资源管理职称是人事部组织的考试，是职称考试，在网上报名，人事部发的职称证。2.经济师是我国专业职称之一，属于经济类的，主要是指从事经济专业工作的专业技术人员；人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事与人力资源相关行业的管理人员，代表一种职业资格。3.经济师职称分初、中、高三个等级，虽然报名门槛不一样，但只要考生满足更高一级的门槛，是可以进行跨级报考的；人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制，不可以进行跨级报考。

2010年经济师中级铁路模拟试题一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.铁路运输技术的发展和变化基本上围绕着重载化和（ ）两个主要内容来进行。A．高速化 B.高效化 C．自动化 D.专用化【答案】A【解析】要重点注意铁路、水运、航空运输技术发展方向。2.运输供给者是运输市场上的（ ）。A.买者B.卖者C.垄断者D.中介者【答案】B3.运输需求是（ ）。A.人与货物在空间位移方面表现出来的需要B.人与货物在空间位移方面表现出来的有支付能力的需要C.旅客人公里或货物吨公里D.运输需要【答案】B【解析】运输需求定义的2个内涵。4.如果L代表铁路网长度，A代表节点分布地域的面积，N代表节点数（万个），C代表连接系数，则采用国土节点法对铁路网规模进行预测的模型为（ ）。A．L=A（CN）1/2 B．L=N（AC）1/2C．L=C（A/N）1/2 D．L=C（AN）1/2【答案】D5.客票预定制度、信息提供等属于运输产品的（ ）。A．核心层 B．形式层 C．扩大层 D．重合层【答案】C【解析】运输整体产品的三个层次内容。6.在平均成本定价计算公式中CV为（ ）。A．运价 B．固定总成本 C．运量 D．单位变动成本【答案】D7.运价与物价（ ）。A．运价对物价有影响，物价对运价没有影响B．物价对运价有影响，运价对物价没有影响C．相互影响、相互制约D．它们之间没有关系【答案】C8.采用边际成本定价一般是在（ ）。A．运输能力不足的情况下 B．各运输业之间无竞争时C．有相当多的剩余运输能力 D．任何情况下均可长期使用【答案】C9.成组运价结构是（ ）。A．货种别运价结构 B．在一个组内的所有各站都采用同一运价的运价结构C．递延递减的运价结构 D．递延递增的运价结构【答案】B10.企业财务管理的（ ）功能是指企业通过借用外来资金提高投资者收益的客观能力。A.理财B.财务杠杆C.调控D.节流【答案】B11通常情况，速度慢的运输（ ）。A．运输成本较高 B．运输价格较高C．运输费率相对较低 D．运输费率相对较高【答案】C12下列说法中哪个正确（ ）。A．需求是一种主观愿望、欲望和要求，它是无限制的B．需求是有支付能力的欲望和要求C．需求不受支付能力的约束D．需求不受条件限制【答案】B13第三方物流的缩写为（ ）。A．FM B．TRM C．FPM D．TPL14运输产品的（ ）是运输市场存在竞争的基本条件。A．派生性 B．多样性 C．时空特定性 D．可替代性【答案】D15同旅客运输比较而言，下列哪项（ ）不是货运服务质量的最重要指标。A．便捷 B．迅速 C．准确 D．安全【答案】D16在运输代理活动中，运输代理人（ ）。A．既是托运方的代理人，也是承运方的代理人B．是托运方的代理人，不是承运方的代理人C．是承运方的代理人，不是托运方的代理人D．是单方代理，地位和作用是单一的【答案】A17社会对货物运输需求的产生源于（ ）。A．货物运输本身 B．社会生产及产品交换 C．消费领域 D．分配领域【答案】B18．货物运输需求是一种（ ）。A．消费性派生需求 B．生产性派生需求 C．分配性派生需求D．流通性派生需求【答案】B19.对于个别运输需求来说，在时间、空间上具有（ ）。A．不特定性 B．波动性 C．特定性 D．稳定增长性【答案】C20．运输产品的（ ）是运输市场存在竞争的基本条件。A．派生性 B．多样性 C．时空特定性 D．可替代性【答案】D21.运输需求的市场营销敏感度可用（ ）之间的距离表示。A．市场最低量与市场预测量 B．市场最低量与市场潜量C．市场预测量与市场潜量 D．市场预测量与市场实际量【答案】B22.对市场变量的未来发展状况进行的调查、分析，并为预测提供依据的是（ ）。A．探测性调查 B．描述性调查 C．因果关系调查 D．预测性调查【答案】D23.设 t+1为第t+1期的预测值， t为第t期的预测值，Yt为第t期的实际值，a（0＜a＜1）为平滑系数，则用指数平滑法进行预测的公式有（ ）。A. t+1=aYt+（1-a） tB. t+1=aYt+（1+a） tC. t+1= aYt+a tD. t+1=（1+a）Yt+a t+1【答案】A24.运输业进行运量预测的方法中，鲍克斯-詹金斯预测法属于（ ）。A.经验判断法B.顾客意见调查法C.时间序列预测法D.回归法【答案】C25.需求的价格弹性是指( )。A．市场需求随价格变化而变化的数量B．市场需求变化量与价格变化量之比C．市场需求对于价格变化的反应程度D．价格变化量与市场需求变化量之比【答案】C26.如果某种产品与铁路运输服务需求的交叉弹性是正值，表明该产品与铁路运输服务（ ）。A是替代品 B是互补品 C没有关系 D可能是互补品，也可能是替代品 【答案】A【解析】弹性为正表明这种产品的价格上涨导致铁路运输需求量增长，说明该产品价格上涨带有需求挤出效应，使原属该产品的客户转而产生对铁路运输的需求。27.设A站至B站里程为2018公里，根据所用运行图，列车编组16辆，客运人员40人，包乘制，某月日历天数30天，乘务员该月工作小时，列车乘务组的一次往返乘务时间为小时。该列车该月需要客运人员（ ）人。A．340 B．343 C．374 D．383【答案】B【解析】；30*1/；*40=343。28.旅客周转量计划完成情况受运送旅客人数和旅客平均行程两个因素的影响，当分析旅客平均行程对周转量的影响程度时，以旅客平均行程的增加（或减少）数量与（ ）客运量的乘积表示。A.实际 B.计划C.全路D.往年【答案】A【解析】平均行程指数为质量指数，应当用拉氏指数，指数化指标要用实际数量，而不是用作为基期的计划数量。29.设某铁路局去年管内运输4300万人，直通运输4200万人，其中输出1600万人，输入1500万人，通过1100万人，则该局去年的运送人数为（ ）万人。A．5900 B．5800 C．8500 D．4700【答案】C【解析】运送人数=管内运输+直通运输=管内运输+输出+输入+通过。30.设某铁路局去年运输完成情况为：旅客收入430 105万元，行李、包裹收入28 096万元，客运周转量55 868百万人公里。则该铁路局去年客运人公里收入率为（ ）元/万人公里。 【答案】C【解析】4301050000/5586800=。31．铁路不同线路的运输成本（ ）。A．没有差别 B．差别较大 C．无法判断 D．差别可以忽略【答案】B32．运量不变、运量结构变化，运输支出（ ）。A．不变 B．变化 C．增加 D．减小【答案】B33从较长时期来看，随着运量的增长，单位运输支出会呈现（ ）的趋势。A．上升 B．下降 C．不变 D．无法判断【答案】B34．当客运周转量在换算周转量中所占比重增大时，单位运输支出会（ ）。A．增加 B．减少 C．不变 D．无法判断【答案】A35．当货运周转量在换算周转量中所占比重增大时，单位运输支出会（ ）。A．增加 B．减少 C．不变 D．无法判断【答案】B36.货物点到点成本的计算公式为（ ）。A.某批货物点到点运输成本=发到作业量×发到作业单位变动支出+中转作业量×中转作业单位变动支出+S（分类的运行作业量×运行作业单位变动支出）B.某批货物点到点运输成本=发到作业量×发到作业单位变动支出+中转作业量×中转作业单位变动支出+分类的运行作业量×运行作业单位变动支出C.某批货物点到点运输成本=发到作业量×（发到作业单位变动支出+中转作业单位变动支出+运行作业单位变动支出）D.某批货物点到点运输成本=S（发到作业量+中转作业量+分类的运行作业量）×运行作业单位变动支出【答案】A37.发站对（ ）审查后认为符合要求，待发货人交付运输费用后，发站在货物运单和货票上加盖站名日期戳，即为铁路的承运。A．货票 B．货物运单 C．托运单 D．货运合同【答案】B38.设某企业有员工1200人，全年人工成本总额为万元，附加价值为8740万元，销售额为41 万元，则该企业人事费用率为（ ）。 【答案】B39.在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（ ）、加班加点工资和其他工资等项构成。A.劳动保险费 B.出差补助C.津贴和补贴D.买断工龄费【答案】C40.附加价值人工成本率等于（ ）除以附加价值。A．工资总额 B．人工成本总额 C．销售额 D．总成本【答案】B41在运输价值与价格关系中（ ）。A．运输价格是价值的基础 B．运输价值是价格的基础C．两者之间没有关系 D．两者应绝对一致【答案】B42对不同种类货物制定的高低不同的运价称为（ ）。A．按距离别的差别运价结构 B．按平均运价率制定的差别运价结构C．按货种别的差别运价结构 D．统一运行结构【答案】C43平均成本定价一般适用于（ ）。A．市场活跃、竞争激烈的条件下B．竞争较为激烈、货源不稳定的运输方式C．货源不稳定的线路D．市场不十分活跃，竞争不太激烈，货源比较稳定的运输方式或运输线路【答案】D44在市场经济条件下，应当建立（ ）的运价形成机制。A．固定不变的 B．集中统一的 C．灵活多样的 D．完全放开的【答案】C45邮票式运价结构属于（ ）。A．货种别运价结构 B．在一定范围中与运距无关的运价结构C．递延递减的运价结构 D．递延递增的运价结构【答案】B46.下列关于负债融资的说法，（ ）是错误的。A.负债融资获得的是资金的使用权B.负债融资获得的是资金的所有权C.负债融资具有财务杠杆作用D.负债融资一般不会产生对企业的控制权问题【答案】B47.外国政府贷款一般以混合贷款方式提供，即在贷款总额中，政府贷款一般占三分之一，其余三分之二为( )。A.银团贷款 B.商业性银行贷款 C.非银行金融机构贷款 D.出口信贷【答案】D48.下列关于融资租赁的说法，（ ）是正确的。A.租赁标的物由出租人自主购买 B.承租人拥有租赁物品所有权 C.承租人负责租赁期间设备的管理、维修保养D.租期结束后，承租人必须购买租赁物【答案】C49.某公司发行总面额为200万元的债券1000张，总价格为225万元，票面利率12%，发行费用占发行价格的5%，公司所得税率为30%。则该债券的资金成本为（ ）。 【答案】B【解析】分子是200*12%（1-30%），分母是225*（1-5%）。50.有一个短期投资项目，预期收益率是12%，投资风险系数70%。如果将资金投入主营业务，同期将获得7%的收益率，则权益资金成本为（ ）。 C. 7% 【答案】A【解析】7%+（12%-7%）*70%=。51．( )是指租赁公司购入企业临时需要的设备，提供给多个承租人使用的租赁方式。A．经营租赁 B．商业信用 C．融资租赁 D．短期租赁【答案】B52.设某铁路局去年完成旅客周转量为22084百万人公里，发送旅客5680万人，运送旅客9686万人，则该路局去年的旅客平均行程为（ ）公里。A． B． C．228 D．208【答案】C53．国家铁路旅客发送人数，等于各铁路局管内旅客人数与各铁路局（ ）旅客人数之和。A．输出 B．中转 C．接运 D．通过【答案】A54．设某铁路局去年管内运输4300万人，直通运输4200万人，其中输出1600万人，输入1500万人，通过1100万人，则该局去年的运送人数为（ ）万人。A．5900 B．5800 C．8500 D．4700【答案】C55.代理人应委托人的要求，提供有关运输方面的情况、资料、数据等信息，并向委托人收取一定的报酬，这是（ ）。A．租船代理 B．船务代理 C．货运代理 D．运输咨询代理【答案】D56.一般将社会产业划分为三大部门，第二产业包括（ ）。A.农业、林业、渔业B.交通运输业、通讯业、仓储业C.牧业、农业、林业D.制造业、建筑业、采掘业【答案】D57.运输消费者从运输过程中能够得到的整体价值包括（ ）。A.运输产品价值、运输区域价值、运输交流价值、运输空间价值 B.运输产品价值、运输服务价值、运输企业人员价值、运输企业形象价值C.运输活动价值、运输文化价值、运输企业价值、运输时间价值D.运输速度价值、运输服务价值、运输舒适价值、运输空间价值【答案】B58.运输企业区别于他人的一个主要方法是提供比竞争者具有更高服务质量的产品，达到这一目标的关键是（ ）。A．提高目标顾客对该服务质量的预期水平B．降低目标顾客对该服务质量的预期水平C．满足甚至超过提高目标顾客的预期服务质量D．降低目标顾客对其他运输方式真实感受到的服务水平【答案】由以下（ ）内容组成。A.理念系统、有形展示系统、行为系统 B.理念系统、服务系统、视觉识别系统C.服务系统、视觉识别系统、行为系统D.理念系统、行为系统、视觉识别系统【答案】D60.根据服务活动的特征，可划分为作用于人的服务和作用于物的服务，交通运输属于（ ）。A．作用于人的服务 B．作用于物的服务C．既包含作用于人，也包含作用于物的服务 D．非服务行业和领域【答案】C二、多项选择题（共20题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得分）1.运输市场是一个多层次、多因素的集合体，其主要因素包括（ ）。A.运输需求方 B.运输结构 C.运输供给方 D.运输中介方 E.政府方【答案】ACDE2运输市场出售的商品特性具有（ ）A不可感知性 B不可分离性C不可储藏性 D缺乏所有权E没有生产权【答案】ABCD3运输的作用包括（ ）。A运输有利于劳动的地区分工和市场专业化 B运输有利于开拓市场C运输有利于提高效率 D运输有利于市场稳定E运输有利于鼓励市场竞争并降低市场价格【答案】ABE4交通运输外部性表现为（ ）。A．交通运输的环境污染 B．交通事故 C．交通拥挤D．交通收费 E．交通噪声【答案】ABCE5铁路发展规划主要从（ ）描述了未来铁路的发展前景。A．路网规模 B．列车速度 C．路网质量 D．技术水平 E．路网结构【答案】ACDE6.在财务处理上应该计提折旧的固定资产有（ ）。A．季节性停用的固定资产B．以经营租赁方式租入的固定资产C．按规定单独估价作为固定资产入账的土地D．融资租入的固定资产【答案】AD【解析】注意对计提和不计提折旧的固定资产范围。7.供应链管理中，作业层面上包括日常活动的决策，如（ ）等。A．计划 B．估计备货期 C．设计配送网络D．安排运输线路 E．装车【答案】ABDE【解析】供应链3个层次决策类别。8.客运旅行服务的主要特点有：同一服务产品品质差异的多变性、旅行服务产品的（ ）等。A.超前性 B.无形性C.复杂性D.相互替代性E.不可储存性【答案】BCDE9.运输企业可以用（ ）等方法提高市场占有率。A.吸引更多的新顾客 B.提高运输工具的技术含量C.增加运营人员数D.增加既有顾客的购买数量E.减少顾客的流失【答案】ADE10.要理解运输市场营销过程，必须首先分析运输的业务程序，其业务程序包括（ ）。A．选择价值 B．分析价值 C．提供价值 D．开拓价值E．沟通价值【答案】ACE11运输企业进行市场营销时，其程序为：（ ）A．研究分析市场机会 B．市场细分与选择目标市场C．设定营销战略和策略 D．制定营销计划E．培训营销人员【答案】ABCD12运输市场需求实际上是指在以下几个因素（ ）下，消费者可能购买的运输产品的数量。A．在特定地理范围 B．在特定时间 C．在特定制度下D．在特定市场营销环境下 E．特定人员【答案】ABD13随着运输距离增加，运输支出总额会（ ），单位运输支出会（ ）。A．增加 B．减少 C．不变 D．无法估计 E．先减后增【答案】AB14．不同线路运输成本差别较大，影响不同线路运输成本的因素包括（ ）。A．不同线路的经济地理位置 B．不同线路的运量规模C．不同线路的运量结构 D．不同线路的运输组织和经营管理水平E．不同线路的社会环境【答案】ABCD15．某铁路局单位货运支出为235元/万吨公里，与货运列车平均总重有关的支出占货运支出的25％，当货运列车总重提高12％时，单位运输支出降低率和降低额分别是（ ）。A．％ B．％ C．元／万吨公里D．元／万吨公里 E．元/万吨公里【答案】AC16.人力资源管理具有（ ）等特点。A.普遍性 B.综合性C.生产性D.适应性E.消费性【答案】ABD17.运输投资项目的财务支出（费用）主要表现为（ ）等项支出。A.总投资 B.经营成本C.风险提成D.税金E.自然损失【答案】ABD18.对于经营性项目，财务分析应分析项目的（ ），判断项目的财务可接受性，明确项目对财务主体及投资者的价值贡献，为项目决策提供依据。A.盈利能力 B.偿债能力 C. 营运能力 D. 财务生存能力 E.资源环境状况【答案】ABD19.敏感度系数可用 = 公式来计算，关于该公式的表述，（ ）是正确的。A. >0，表明评价指标与不确定因素同方向变化 B.