安徽人事考试招聘汇总

2023安徽公务员考试目前正在报名中，考生可登录安徽人事考试网下载查看2023安徽公务员考试职位表。本年度全省共计划招录公务员7256人，为了节省大家的查询时间，高顿公考整理了2023安徽省各市公务员考试职位如下。

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招录7256人！2023安徽公务员考试职位表分析

1、2023年安徽省考招7256人，在2022年本省招录的基础上扩招8%。扩招这一消息对广大考生来说是个难得的好消息，这说明本次上岸几率大大增加。其中，招录人数最多的地区是合肥（653人），其次是安庆和阜阳。

2、本科依旧是招录的主要对象。在2023安徽公务员考试职位表中，本科学历可报的职位占比，大专学历占比，高中学历可报的岗位也有，但数量较少。而在以上这些职位中，往届生可报的职位超过了84%。

3、专业限制仍然较严格。2023安徽公务员考试职位表中共有的职位有专业限制，不限专业的职位仅有，考生如果有多个报考选择，建议尽量还是避开这些不限专业的职位，以提高竞争力。

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安徽省人事考试情况如下：

1、安徽事业单位招聘一般是上半年，发布公告和职位表后，考生根据公告和职位的具体要求，符合条件就可以报考。

基本上，专科及以上学历，专业符合，有的要求有工作经验，就可以报考参加安徽省事业单位考试。

2、一般来说，安徽事业单位考试笔试科目是一门公共基础知识，专业职位有加考一门专业课。

3、考完事业单位招工作是不是容易些？怎么说呢，经过一个备考期，如果进入到面试环节，那么在后期的企业面试中应该会有一些帮助，但不是绝对的。

1、综合科主要负责文电、机要、档案、财务、资产、人事、接待、会务、后勤等日常行政事务性工作；承担综合文稿、综合协调、安全保密、来信来访、对外宣传、督查督办、事务公开等工作；承担考试证书发放管理等服务工作：2、专业技术人员考试科主要负责专业技术资格、执（职）业资格、专业技术人员职称外语、计算机应用能力等考试的考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查等工作；承担人事考试信息化建设及信息技术人员业务培训等工作；承担专业技术人员考试科研工作。3、公务员和事业单位人员考试科主要负责公务员录用、事业单位工作人员公开招聘等考试的命题、考务组织、考务管理制度制定及实施指导、政策咨询、技术服务、考风考纪监督检查、从业人员业务培训、考试大纲编写等工作；承担人才测评和有关委托考试服务工作；承担人事考试科研、题库建设、专家队伍建设等工作。

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2014年安徽省淮北市事业单位招聘48人公告

面试

资格复审合格的人员确定为面试人选。面试人选名单及面试通知单领取时间和地点在上述网站另行公布。面试具体时间、地点见面试通知单。面试人选在领取面试通知单的同时，按每人 80 元缴纳面试费。

面试采取结构化面试方式进行，每名考生面试时间为15分钟。面试主要考察考生的综合素质、专业知识、专业(业务)能力、管理能力以及潜能等。

考生面试顺序按各面试组当天现场抽签顺序确定。

面试满分为100分，面试成绩当场评定并向考生本人宣布。

实际面试人选少于或等于招聘岗位数的，面试成绩须达到该招聘单位当日同一考官组所有面试人选的面试平均分数，方可进入下一程序。

笔试、面试工作结束后，按笔试成绩与面试成绩6：4的比例合成总成绩。根据考生的总成绩，按招聘岗位从高分到低分顺序依次等额确定(考生总成绩相同的，依次按笔试成绩、专业科目成绩、专业科目多项选择题得分高低排序确定人选)拟参加体检人选名单，并在上述网站公布。

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