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固安县2012年公开选拔科级领导干部公告 为进一步深化干部人事制度改革，优化领导班子和干部队伍结构，促进优秀人才脱颖而出，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我县实际，经研究，决定公开选拔科级领导干部。现将有关事项公告如下：一、公选职位公开选拔科级领导职位19个，分别是：1、乡镇、园区7个乡镇党委组织委员2名；乡镇党委宣传委员兼统战委员2名；固安温泉旅游度假示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区招商局局长1名（副科级，实行聘任制）；固安新兴产业示范区党政综合办公室主任1名（副科级）。2、县直单位12个县委办公室副主任1名；县政府研究室副主任1名；县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长1名；县发展改革局副局长1名；县科技局副局长1名；县工业经济运行局副局长1名；县粮食局副局长1名；县社会治安综合治理委员会办公室副主任1名；县委党校副校长1名；团县委副书记1名；县农业开发办副主任1名；县委党史研究室副主任1名。二、报名范围全县党委、人大、政府、政协机关，人民团体，法院，检察院及企事业单位符合公开选拔相关职位资格条件的在职干部（含选调生）。报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的人员范围可扩大到非公经济组织、新社会组织和县域外在职人员，报考乡镇职位及团县委副书记、县农业开发办副主任人员范围可扩大到2008年、2009年我县选聘的在岗大学生“村官”，报考乡镇职位人员范围可扩大到在职村党组织书记、村委会主任。三、报名条件报名人员除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和《河北省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件外，一般还应具备下列资格条件：（一）年龄条件年龄一般在40岁以下（1972年3月29日以后出生）。其中，报考团县委副书记的应在30岁以下（1982年3月29日以后出生）。（二）学历条件一般具有国家承认的大学专科以上学历。其中，报考县委党校副校长、团县委副书记的，应具有全日制大学本科以上学历。（三）工龄条件具有两年以上工作经历（2010年3月29日以前参加工作）。其中，报考的村党组织书记、村委会主任须连续任职两年以上。（四）其它条件1、报考固安新兴产业示范区党政综合办公室主任的，应有较强的协调能力和表达能力；报考固安温泉旅游度假示范区、固安新兴产业示范区招商局局长的，应熟悉招商公关、谈判技能和项目策划等相关业务知识，了解招商相关政策和产业发展战略，有一定的招商引资工作经验；报考县委党校副校长的，应从事教育教学或理论研究工作五年以上，具有中级以上职称。2、报考乡镇党委组织委员，乡镇宣传委员兼统战委员，县委党校副校长，县委办公室副主任，团县委副书记和县纪委第一纪工委副书记、县监察局第一监察分局副局长的须是中共正式党员，且报考乡镇党委组织委员、宣传委员兼统战委员的须有三年以上的党龄（2009年3月29日以前转为正式党员）。3、近两年年度考核均为称职（合格）以上。4、身体健康。凡属下列情形之一者不准报考：1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察机关立案调查的；2、正处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期的；3、受过司法机关刑事处罚的；4、违反计划生育政策的；5、有其他严重问题的。四、方法步骤（一）组织报名1、报名时间：4月5日至15日2、报名地点：县公开选拔工作领导小组办公室（县委办公楼204房间，咨询电话：）3、报名方式：①组织推荐。各单位党委（党工委、党组）可根据公开选拔职位的资格要求，动员本单位符合条件的人员踊跃报考。凡由单位组织推荐报考的，要统一填写组织推荐登记表，并向县公开选拔工作领导小组办公室报送；②个人自荐。符合条件的人员直接到县公开选拔工作领导小组办公室报名，报名时需填写报名登记表。每名报考人员仅限报考一个职位。4、其他事项：报名时需提供本人学历学位证书、专业技术职务证书、身份证等相关材料原件、复印件以及近期4张同底版2寸正面免冠彩色照片等。非公经济组织和新社会组织中报考固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长的须经所在单位同意后方可报名。（二）资格审查资格审查由县委组织部牵头，县纪委、县人事劳动和社会保障局协助进行。参加笔试人数与选拔职位的比例一般不低于10:1。如达不到规定的人数比例，由县公开选拔领导小组在笔试开始前研究决定是否取消该职位。如决定取消该职位，报考该职位的人员符合其他职位条件的，可改报其他职位。资格审查工作贯穿公开选拔全过程。考生报考时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息取考试资格的，以及在笔试、面试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消其公开选拔资格，并追究相关责任。（三）考试考试分为笔试和面试。1、笔试试题由县公开选拔领导小组从全国领导干部考试通用题库或经认定合格的省级组织部门题库中提取。报考人员于4月19日至20日到县公开选拔工作领导小组办公室领取《笔试准考证》，4月22日进行笔试，笔试采用闭卷方式进行，满分为100分，分为公共科目笔试（试卷分100分，按60%计入笔试分）和专业科目笔试（试卷分100分，按40%计入笔试分）。根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，公共科目主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。专业科目主要根据公选职位的要求，测试应试者胜任选拔职位工作必须具备的专业素质，特别是运用专业知识分析解决领导工作中实际问题的能力。各职位根据笔试成绩，从高分到低分（原则上不低于60分）排序，确定前5名进入面试。5月2日公布笔试成绩。5月3日公布面试人员名单，并发放《面试通知单》。2、面试面试评委由县公开选拔领导小组确定。面试顺序采取现场抽签方式确定。5月6日，参加面试人员携带《面试通知单》到指定地点参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试结束后，公布面试成绩、考试综合成绩及参加体检人员名单。考试综合成绩由笔试成绩、面试成绩各占50%合成。（四）体检、考察根据考试综合成绩，由高分到低分排序，确定每一职位的前3名人选，到指定医院体检合格后，报县公选领导小组审定，列为考察对象，对其进行组织考察。如有体检不合格者，根据该职位考试综合成绩排名顺序依次递补。考察前发布考察预告，由县委组织部牵头组成考察组，每个考察组负责一个职位人选的考察。如考试测评综合成绩前3名经考察无合适拟任人选的，视为该职位空缺。（五）决定任用考察结束后，由县委组织部根据笔试、面试成绩及考察结果，研究提出每个职位初步人选，经县公开选拔领导小组研究后，报县委常委会研究决定任用人选，并按照规定进行公示。公示期满后，未发现有影响任用问题的，按照有关规定由任免机关行文任命，并执行一年的任职试用期。试用期满后，经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，取消相应的政治、工资、福利等待遇，按试任前职务层次安排工作。固安温泉旅游度假示范区招商局局长、固安新兴产业示范区招商局局长实行聘任制，聘任后享受相应的政治、工资、福利等待遇。对经考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养。五、纪律和监督公开选拔期间，相关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实；工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，特别要严格执行保密制度和回避制度，不准泄露考试试题、评分情况、考察情况；报考人员要自觉遵守公开选拔工作的有关规定，不准弄虚作假，搞非组织活动。为加强对公开选拔工作的监督，县委组织部和县纪委（监察局）同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：县委组织部举报电话：县纪委（监察局）举报电话：本公告由县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。附：1、固安县公开选拔科级领导干部组织推荐登记表；2、固安县公开选拔科级领导干部报名登记表。固安县公开选拔科级领导干部领导小组办公室

2020年一级消防工程师报名时间暂未公布，根据往年报名时间，一级消防工程师报名时间一般在8月份左右开始，报名网址为中国人事考试网，小编推算，2020年一级消防工程师报名时间将在8月份陆续开始报名。消防工程师报名条件如下：1、取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业（见消防工程相关专业新旧对照表，下同）大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。2、取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年；或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。3、取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年；或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。4、取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。5、取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年；或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。6、取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。

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1，消防工程师前景分析/含金量/值不值得考等问题（1）应国家政策要求今年5月，应急管理部消防救援局副局长罗永强表示：“对于大型养老机构，还要积极聘用注册消防工程师，组建专业的管理团队实施规范的管理，同时要建立健全微型消防站，常态开展内部的防火检查，巡察和消防宣传，及时消除火灾隐患，扑救初期火灾”。（2）积分落户大城市很多城市对于注册消防工程师等高端人才，都开放了积分落户以及各种福利政策，如天津在“海河英才”行动计划上，持有注册消防工程师证书就可以直接落户，而在北京也有加分政策，在广州和珠海等城市更有住房补贴奖励等政策。（3）市场缺口大根据国家公安部消防局介绍，未来的几年内，我国将大量需要一级消防工程师人才，总数接近50万左右，但是目前我国在职的一消人才是远远不够的，在各行各业凡是具有消防责任的单位，都需要配备相应数量的消防工程师人才才能取得相应资质，需求量巨大。（4）就业前景好既然有国家做后盾，一级消防工程师的就业前景自然是非常的好的，预算员、消防工程项目经理、水电工程师、消防施工员、施工员、消防项目经理、消防工程预算员、机电工程师等。都是拿到一级消防工程师证书可以从事的岗位，薪资待遇都不低。（5）成绩管理相对宽松一消证书采取三年为一个周期的考试办法，三年内通过所有科目就可以拿到证书，对考生来说有更多的时间复习备考，可以保证通过率。