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江湖来往

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1分钟前发布 -【医疗类人事单位考试考什么】https://www.shrsks.org/ask 09月19日讯:

一、医疗卫生类简介

各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方,每个医院都有属于它自己的优势产业,或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家,所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

二、医疗卫生类笔试内容

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》,各150分。

《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。由医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)两个部分组成

事业单位医疗卫生类笔试考什么?需考综合应用能力(点击查看原文)

11 评论

杉树鹿夏

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医疗卫生事业编制考试内容是:

1、笔试:职测能力倾向测试e类和综合应用能力e类,综合应用能力e类包括医学基础知识、临床、护理药剂、医学技术、公共卫生等。

2、面试:采用结构化面试,内容为和专业相关的结构化面试,专业操作,专业问答。

医疗卫生事业编制考试复习技巧:

1、临床学科中考察的重点是常见病和多发病,所以呼吸系统、消化系统、心血管系统、血液系统、泌尿系统等章节的知识需要重点记忆。

2、医学基础学科中的重点是与临床疾病的诊断和治疗密切相关的机理和机制,那么呼吸系统的生理作用、循环系统的生理作用就是必须掌握的重点内容。

3、有很多疾病的症状和体征具有极大的相似性,这时候要学会把具有相似点的东西放在一起进行记忆,同时要关注其中的细微差别,把不同的疾病区分开来。

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