襄阳襄州区人事考试网

根据《省民政厅关于印发《湖北省城市社区工作者履职管理办法(试行)》的通知》(鄂民政发〔2021〕42号)、《区人民政府办公室》(襄州政办函〔2021〕20号)的有关规定，为补充空缺“城市社工”岗位，经区政府同意，决定面向社会公开招聘80名“城市社工”岗位工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘单位、人数、和岗位本次招聘“城市社工”岗位共80名，其中：张湾街道“城市社工”73名;肖湾街道“城市社工”7名(详见附件1：襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员岗位表)。二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律;3、具有良好的政治素质和道德品行;4、具有岗位所需专业知识和业务能力和组织协调能力，热爱社区工作，具有公益品格和为民服务精神，甘于奉献;5、具有正常履行工作岗位职责的身体条件和心理素质;6.具有襄州区户籍或襄州区常住居民(含居住一年以上的暂住人员);(报名资料：襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料如下：(1)襄州区辖区居民户口本;(2)襄州区辖区社区或派出所出具的居住一年以上的证明;(3)襄州区房产证;(4)襄州区居住证。以上四种材料具备其一即可。具有下列情况之一的，也可视为本人户籍为襄州区或襄州区常住居民参与报名：(1)父母双方有一方单位由襄阳市其他城区迁入襄州区但相关人员未办理户籍迁移的，提供父母方所在单位证明和在襄州区缴纳养老保险证明材料;(2)父母户籍均在襄州区的，提供父母户口本及直系亲属证明材料。以上襄州区户籍或襄州区常住居民证明材料在报名系统中进行选择。7.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1983年3月1日(含)至2005年3月1日(含)出生);8.具有国家承认的大专及以上学历，含2023届应届普通高校毕业生。报考人员需在2023年7月31日(含)前取得相应的学历证书。2023年应届毕业生须在2023年7月31日前获得大专及以上学历。在读的非应届毕业生不得报考;9.法律法规规定的其他条件。(二)下列人员不得报考1.涉嫌违纪违法正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;2.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;4.现役军人;5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的人员;6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形。三、招聘程序(一)报名1、报名方式：本次招聘考试的报名、初审、查询、缴费和打印报名表及准考证均通过襄州人事考试网(网址)进行。2、报名时间：2023年3月1日下午15：00至3月10日中午12：00，逾时报名系统关闭。3.报名方法：请考生在规定的时间内登录襄州区人事考试网，点击“网上报名”，进入可报名的项目列表，点击“我要报名”如实填写报考信息后，上传1寸近期正面免冠电子彩照(JPG格式，照片大小在20KB以下，五官清晰，占满图片框)，要求考生报名信息填报完整、真实准确(报考人员要对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由报考应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作下一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。)。填报信息必填内容空缺，视同审核不通过，报考人员应仔细阅读公告，只能选择一个岗位报名。系统随机生成的报名序号是考生查询资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，报考人员务必牢记。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。4.资格审核：招聘用人单位将按照招聘条件在襄州人事考试网上进行资格初审，网上资格审核时间2023年3月1日下午15：00至3月10日12：00，考生可同步查询资格初审结果。届时，审核未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息。请尽量将报名操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。已通过资格初审的考生，不能再改报其他岗位。5.网上缴费：通过初审的报考人员应于2023年3月1日下午15：00至 3月10日下午17：00期间登陆襄州区人事考试网进行网上缴费确认(具体操作见附件2：报名操作指南)。网上报名确认后，按(鄂价费字〔2007〕18号)文件规定，每位考生须通过网上缴纳笔试费用100元(每科50元)。说明：农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后于当天笔试结束后携带有效证明材料，连同网上下载打印的缴费通知单，到考务办公室办理退费手续。农村建档立卡贫困对象证明由其家庭所在的县(市、区)乡村振兴部门出具，城乡低保对象和城乡特困救助供养对象证明由其家庭所在的县(市、区)民政部门出具。由于报名系统须通过缴费行为确认报名，故采取此“先缴后退”办法。报考人员在缴费期间，未按期缴费确认者视为自动放弃。具体缴费方法为：考生初审通过后，再次进入报名系统，点击网上缴费按钮，进入网上缴费确认页面后，仔细阅读红字提示信息。在网上缴费确认页面扫描支付二维码，进行网上支付。未在规定时间缴费者视为自动放弃考试。报名成功后，考生应打印报名登记表且本人签字，并妥善保存，资格复审时使用。(二)笔试1.笔试内容分为：《公共基础知识》与《综合应用能力》两科。8∶30-10∶00《公共基础知识》，10∶00-11︰30《综合应用能力》。笔试按照考用一致的原则，测试大专以上学历人员应知应会的政治基础知识、语文基础知识、国内时事政治、计算机基础知识、社区治理及社会工作方面的知识。2.同批次报考人员只能选择一个岗位报考。拟招聘人数与笔试报名人数的比例一般应达到1:3，笔试达不到规定比例的，取消该岗位或减少该岗位招聘计划;因岗位取消或核减无法参加笔试的考生，予以退还报名费;已参加过笔试的考生，因资格复审不能通过的，不退还报名费。笔试划定最低录取分数线45分。3.笔试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准，打印准考证时间在襄州区人事考试网上另行通知。4.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。(三)面试按照报考岗位人员笔试成绩从高分到低分的顺序，依照岗位招聘计划1：2的比例确定参加面试人选。最后一名成绩相同的人员，一并进入面试。未达到上述规定开考比例的招聘岗位，招聘计划核减或取消情况在襄州人事考试网进行发布。面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，划定最低合格分数75分，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。面试时间和地点在襄州人事考试网上另行通知(入围面试的考生需缴纳50元面试费用)。(四)考试成绩计算按照笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%的比例计算总成绩。总成绩相同的，笔试成绩高的排名在前;若笔试成绩也相同，以笔试成绩第一科高者优先，如第一科笔试成绩再相同，依次按学历高、学位高、政治面貌为中共党员、中共预备党员、退役军人、襄州区户籍的排名在前录用。(五)体检和考核面试结束后按岗位招聘计划数与应聘人员数之比1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。如因体检和考核不合格，按总成绩顺次递补。体检和考核由区人力资源和社会保障局统一组织。(六)拟聘用人员名单公示襄州区人社局根据体检、考察结果确定各用人单位拟聘用人员名单，在襄州区人事考试网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考察纪律和不符合聘用条件的，取消聘用资格。本次总成绩在一个年度内确认有效，对同一类型岗位人员出现空缺时，按照本次总成绩在60分及以上的考生中，从高分到低分的顺序依次递补。(七)岗位安排招聘到岗的工作人员，经岗前培训合格后，在区人力资源和社会保障局备案，由用人单位按岗位需求，从高分到低分依次选岗聘用。“城市社工”岗位工作人员需签订为期5年的固定期限劳动合同但不超过就业年龄段上限。劳动合同期满后经街道考核合格，双方协商一致可续订劳动合同。符合法定订立无固定期限劳动合同情形的，应签订无固定期限劳动合同。四、相关待遇招聘到岗的人员工资标准按照《省民政厅关于印发《湖北省城市社区工作者履职管理办法(试行)》的通知》(鄂民政发〔2021〕42号)的有关规定执行。五、考试收费根据鄂价费〔2007〕18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。六、其它事项1、本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当。2、公告附件1：《襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员岗位表》中所列的内容，由各招聘用人单位负责解释(联系电话详见岗位表)。网上报名、打印如遇技术问题请及时与襄州区人事考试院联系(联系电话：)。3.本公告由襄州区公开招聘“城市社工”岗位工作人员工作领导小组负责解释，未尽事项另行公告。特别提醒：1. 考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知襄州区人事考试院，避免错失录用机会。2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。4.在招聘过程中，将根据疫情防控形势，必要时对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，并及时关注襄州区人事考试网。襄州区人力资源和社会保障局2023年3月1日附件1：襄州区公开招聘城市社工岗位工作人员岗位表.xlsx附件2：报名操作指南.docx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

因为现在已经没有襄阳市人事局这个单位了.

这篇《 2013年湖北襄阳市襄州区招聘50名幼儿园教师最新公告 》是 为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！ 为进一步充实和改善我区教师队伍结构，加快我区教育事业发展，经区委、区政府批准，今年面向社会公开招聘幼儿园教师50名，现将招聘有关事项公告如下： 一 、招聘条件 (一)报考者须同时符合以下条件： 1、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正; 2、有理想、有追求、责任感强，爱岗敬业，乐于奉献; 3、具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质; 4、身心健康，适应教育教学工作需要; 5、全日制学前教育专业毕业的中专及以上学历，学前教育专业或艺术类专业中专及以上学学历，有幼儿教师资格证的具有中专及以上学历，(以上三个条件具备一个即可)年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 (二)有下列情况之一的不受理报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职的; 3、法律、法规、规章规定可不受理报考的人员。 二、报考程序及要求 (一)报名时间与方式 1、报名时间：2013年6月26日至2013年6月30日。(上午8：30—12：00，下午2:30—6:00) 2、报名地点：襄州区教体局新四楼会议室。 (二)报名要求 1、报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写相关信息。如考生报名资格条件不符合岗位要求，弄虚作假，将取消考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。 2、报名所需有效证件及报名数量：本人二代身份证、毕业证、教师资格证、个人电子信息档案及近期一寸免冠照片2张。招聘职位与报考人员的比例原则上要达到1：3 。 3、资格审查：按照报考岗位由资格审查组负责对报名人员的年龄、学历、资格证等进行审查。 4、通过资格审查的人员，方可领取准考证。领取准考证的时间另行通知，笔试时间和地点以准考证为准。 三、笔试 (一)笔试时间及地点另行通知。 (二)笔试内容及要求 1、笔试内容分为幼儿教育专业知识和综合知识合卷，采用闭卷方式进行，满分为100分，考试时间均为150分钟。 2、笔试内容：幼儿教育教学专业知识80%，综合知识20%。 3、笔试成绩查询：笔试结束后，由编办、人社局、教育局统一组织阅卷评分，考生可在襄州教育信息网或襄州人事考试网()查询个人的笔试成绩。 四、面试 (一)确定面试入围初步人选 根据公告公布的岗位数量，依笔试成绩从高分到低分、按1:2的比例确定面试入围初步人选名单，公示在襄州教育信息网和襄州人事考试网上。如达不到1:2比例，由招聘工作领导小组确定面试人选。面试入围人选不按照指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试资格。 (二)面试 1、面试时间另行通知。 2、面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以讲课或说课的方式进行。面试成绩满分为100分。面试分数应当场向考生公布并由考生签名确认。 3、考生在面试开考前10分钟未到达指定地点或者弃考的，取消其面试资格，不再递补人员。 五、总成绩计算 根据考生考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定考核、体检人选。 六、考核、体检 对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检参照公务员体检标准执行，费用由考生自行负担。考核和体检合格的，由区人社局、区教体局确定为拟招聘人员，名单在襄州教育信息网或襄州人事考试网上予以公示，公示时间为7天。考核或体检不合格者，应通知考生并以书面方式确认后，依次递补。公示无异议的，确定为拟聘用人员。 七、审批聘用 根据拟聘用人数等额确定拟聘用岗位后，由区教体局填写《新录用教师审批表》，报区委、区政府备案后，到区人社局办理相关手续，首个聘期为三年。于8月底前将新录用教师安排到岗。新录用教师按政策规定纳入岗位管理，并按统一的聘用合同范本签订聘用合同，明确聘期任务。 八、聘用待遇 此次公开招聘幼儿园教师享受在职教师工资待遇。 联系人：陶耀江 电话： 湖北省襄州区教体局、人社局、编办 2013年6月24日