开封人事考试视频

要查询开封市人力资源和社会保障网职称信息，您可以选择登录开封市人力资源和社会保障局官方网站进行查询，或者通过拨打当地的人力资源和社保局热线电话进行咨询。在官网中，您可以根据不同的职称类别进行查询，也可以输入相关人员的姓名和身份证号码等个人信息进行查询。查询结果会展示相关人员的职称级别、聘任时间、职称证书编号等相关信息。如果遇到查询方面的问题，您也可以直接致电当地的人力资源和社保局进行详细咨询。

如果您想在开封市人力资源和社会信息保障网上查询职称，可以按照以下步骤操作：1. 打开开封市人力资源和社会信息保障网的官方网站 。2. 在网页导航栏中选择“职称评审”选项，进入职称评审页面。3. 在职称评审页面中，选择“职称查询”选项，在新页面中输入您要查询的职称信息，例如职称名称、证书编号等。4. 点击“查询”按钮，系统将自动查询并显示您所查找的职称信息结果。如果您有其他问题或查询不成功，也可拨打当地人社部门的咨询电话进行咨询。

想要查询在开封市获取的职称，可以通过开封市人社信息保障网进行查询。具体步骤如下：1. 进入开封市人社信息保障网首页：；2. 在首页上方导航栏中点击“职业资格与考试”；3. 在弹出菜单中选择“职称评审”，进入职称评审页面；4. 在职称评审页面中，选择“职称评审结果查询”；5. 在职称评审结果查询页面中，选择合适的查询方式，例如输入自己的姓名、身份证号码等个人信息，点击查询按钮；6. 系统会返回相应的查询结果，显示您是否在开封市获得职称以及职称评审的级别、类别等详细信息。需要注意的是，职称评审的结果查询通常需要使用具有查询权限的账号或者身份认证。如果您没有相关账户或者身份认证，可以咨询当地的人社局或者相关部门，获取具体的查询方式和流程。

职称可以在网上查询，具体 *** 如下：一、打开百度搜索，在搜索栏输入“中级工程师职称查询”，搜索后找到中国人事职称评审网（全国联网查询）网站并点击进入。二、进入中国人事职称评审网后，找到“核查系统”一项，点击进入。三、进入核查系统后，找到“全国职称证书核查系统”一项，点击进入。四、进入全国职称证书核查系统后，输入姓名、身份证号码和证书编号中任意两项即可查询。

不是必须为应届毕业生。无论毕业几年，只要年龄不超过限制都可以报考。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。

报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

注：部分地区采取现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

扩展资料：

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

1、笔试科目：公共基础知识、职业能力测试两科，满分均为100分。

2、笔试地点：见准考证。

3、笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%

博士及副高职称以上人员参加此次事业单位公开招聘的，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试，其笔试成绩按照其本人实际考试的成绩计算。

笔试成绩和进入面试资格确认人员名单在中国·开封公众信息网、开封市人力资源和社会信息网、开封市人事考试培训网公布。

(二)面试资格确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一科零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。

应试者根据面试资格确认的要求，持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员持本人有效身份证。

我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。

应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。应试者通过面试资格确认后，现场领取由市人力资源和社会局发放的《面试通知书》。

并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。面试确认时，发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

面试确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

根据岗位实际需要采取不同的面试方式，主要采取结构化面试、实际操作技能测试等方法分类进行，满分100分。

实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，由用人单位及主管委局研究并提出是否递补的意见，经市事业单位公开招聘工作领导小组办公室批准后，可按计划进行面试。

如果个别岗位只有一名考生进入面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考核。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

参考资料来源：百度百科-事业单位考试