福州人事人才招聘考试

福建省实验幼儿园等单位（福州）公开招聘幼儿教师岗位的工作方案 根据省教育厅、公务员局、人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作 的通知》（闽教人〔2010〕7号）、省教育厅《关于做好2010年中小学新任教师公开招聘有关工 作的通知》（闽教人[2010]21号）精神，特制定工作方案： 一、招聘岗位：幼儿教师岗位4名，其中：省实验幼儿园1名；省儿童保育院3名（其中特殊专业幼教1名）。 二、招聘条件 (一)拥护中华人民共和国宪法； (二)具有良好的职业道德和品行；能履行职责的身体条件； (三)年龄在18周岁以上，25周岁以下(1992年5月6日以前至1985年5月6日以后出生)； (四)全日制师范院校幼儿教育、学前教育专业大专及以上学历；2009年毕业生和2010年应届 毕业生；普通话水平测试达二级甲等以上；计算机一级以上水平。其中省儿童保育院招一名特殊 专业幼教岗位，条件放宽到全日制普通高等院校大学本科以上教育、中文、计算机专业毕业。 (五)福建省户籍及本省生源。 三、招聘程序 （一）笔试 1、笔试报名时间与地点：2010年4月23日～5月6日（其中双休日及五一节放假3天不接受报名）。 应聘人员报考资格审查分别由省实验幼儿园和省儿童保育院负责。省实验幼儿园位于福州市湖滨路 139号，联系人：林珍，联系电话：转3,转3，。 省儿童保育院位于福州市鼓楼区环保路11号，联系人：王斌，联系电话：转8002， 。经审核符合教师报考资格条件，分别由省实验幼儿园和省儿童保育院在应聘人员 《报名登记表》审查意见栏上盖章确认。应聘人员持经确认的《报名登记表》到福州市自考办报名。 报名地点：福州市群众路162号（福州教育宾馆1楼），报名点名称：福州市广达路高教自学考试 助学中心，联系电话：。应聘人员按有关规定缴报名费，应聘人员报考缴费后，不 论是否参加考试，所收费用不予返还。每位参加公开应聘人员只能报考一个职位，不得兼报。报名 人数达不到5：1，则取消考试。 2、笔试报名随带材料：个人简历并填写报名表；带本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书等 有关证书的原件及复印件各1份，应届毕业生需带就业推荐表原件及复印件；近期免冠同底1寸 照片1张。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或 聘用资格。 3、笔试时间与地点：教育综合知识考试：5月29日上午9：00～11：00；专业知识考试： 5月29日下午3：00～5：00。笔试由省自考办统一组织，考试地点根据省自考办通知。 4、笔试内容及比例：分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试成绩占 40%、专业知识考试成绩占60%。 5、信息发布方式：招聘信息上福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网、福建妇女网 （） （二）面试 1、进入面试考生，按照职位聘用计划数的3倍，笔试总成绩从高分至低分依次确定。 2、进入面试的考生由于各种原因在面试前两天下午5：00前正式放弃参加面试，造成进入面试人 员未达到规定比例的，按笔试成绩由高分到低分依次递补进入面试。 3、面试由省妇联组织部统一组织，采取综合答题和才艺表演。面试时间、地点另行通知。 （三）考试总成绩的计算 考生总成绩分别按笔试成绩和面试成绩40%和60%的比例合计。 四、体检考察 (一)根据招考人数1：1的比例，按笔试和面试总成绩从高分到低分确定人选进行体检。体检依照 《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的项目和标准执行，并符合托幼机构工作人员健康 要求（取得健康证）。 (二)在职考生报名时未能提供单位同意报考证明的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、 同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消体检资格。 (三)体检合格者，确定为考察对象进行报考资格复审和考察。考察的主要内容包括报考者的政治思想 、道德品质、遵纪守法、廉洁自律能力素质、工作态度、平时表现等方面的情况。报考资格复审和 考察合格者为拟聘用人员，在福建人事人才网、福建妇联网上进行公示（七个工作日）。公示无异议 ，办理聘用手续。 进入体检、考察的人员因体检、考察不合格，而造成报考职位空缺的，原则上应予递补。 本公告由省妇联组织部负责解释。

【 #事业单位# 导语】2022年福建省福州市连江县选聘部分事业单位领导人员公告已发布。报名时间：2022年10月10日-10月12日正常上班时间。 考 网现将招聘公告原文发布如下： 为进一步拓宽选人用人视野，促使优秀人才脱颖而出，经研究，决定面向连江县范围内开展公开选聘部分事业单位领导人员工作。现公告如下： 一、选聘职位及名额 职位一：连江县机关事务服务中心副主任1名; 职位二：连江县山仔水利枢纽调度中心副主任1名。 二、选聘范围 各职位均面向连江县县属事业单位(不含教育、卫生系统)在编在岗人员。其中，报考职位一的，应为全额拨款事业单位工作人员。 三、报名条件和资格 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业素养和心理素质，具有正常履行岗位职责的身体条件; 2.年龄在45周岁以下(即1976年10月以后出生，本公告计算截止时间均为2022年10月); 3.具有大学及以上学历;使用在职学历报名的，该在职学历应经组织人事部门认定; 4.现聘管理岗位的，应聘任九级管理岗位满3年或现聘八级管理岗位;现聘专业技术岗位的，应聘任中级及以上专业技术职务。 有下列情形之一者，不得报名： 处于任职试用期内或提拔任职不满一年的;违反政治纪律和政治规矩的;曾受过司法机关刑事处罚的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;近三年年度考核等次未达到合格及以上等次的;配偶已移居国(境)外，或者是没有配偶但子女均已移居国(境)外的;法律、法规及有关政策规定不宜聘任的其他情形。 四、主要程序 (一)组织报名 1.报名时间：2022年10月10日-10月12日正常上班时间 2.报名方式：采取个人自荐、组织推荐的方式进行。符合条件的报考人员可向所在单位主管部门提出，由主管部门择优推荐。每人只能选择一个职位报名。同意推荐的人员，下载填写《连江县2022年公开选聘部分事业单位领导人员报名推荐表》(含近期免冠正面彩色证件照，电子粘贴)后，彩色打印，由个人签字确认，经单位签署推荐意见并盖章后，送至报名处。 3.报名地点：采取现场报名的方式进行，由报名者本人携带报名资料现场报名，地点设在县委综合办公楼6楼县委组织部干部科。 4.报名资料：①身份证;②报考所需学历证书(在职学历的，应有组织人事部门的学历变更材料);③岗位聘任材料;④《报名推荐表》(一式两份);⑤近期2寸免冠正面彩照2张。以上①-③项需提供原件及复印件1份(复印件需单位核对盖章)。 (二)资格审查 由县委组织部对报名人员资格进行初审。经资格审查合格参加面试人数与该选聘职位数的比例不低于3:1，达不到规定比例的，取消该职位选聘。 资格审查贯穿公开选聘工作全过程。报名人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息取考试资格的，以及在考试和体检中作弊、在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消选聘资格，并按规定对当事人进行相应处理。 (三)组织面试 考试以面试的形式进行，采用结构化面试方式，按百分制量化计分。 (四)组织考察 根据面试成绩从高到低，按照选聘职位1:3的比例确定考察人选。考察由县委组织部负责开展，并书面征求相关部门意见。考察结果按百分制量化评分。 考试总成绩=面试成绩*70%+考察评分*30%。 (五)体检 根据考试总成绩高低，按照选聘职位1:1确定进入体检人员名单。体检工作由县委组织部负责组织。 因体检不合格或自愿放弃体检资格的(其中自愿放弃体检资格的最迟应于体检时间的前3天提出申请)，则根据该职位考试综合成绩从高到低顺序递补。 (六)决定任用 根据面试、考察和体检结果，综合人选一贯表现情况以及实际工作需要，经县委研究后确定拟选聘人选，进行为期五个工作日的任前公示。公示结果不影响聘任的，按有关规定办理聘任手续，纳入县委管理。 五、管理和待遇 由用人单位与选聘对象签定聘任合同，聘期三年。实行一年试用期，试用期内享受相应职位的待遇，试用期满后，经考核胜任的，予以正式任职，试用期计入任职时间;不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作，或回到原工作岗位。 六、疫情防控事项 按照常态化疫情防控要求，面试、体检当天，报考者“八闽健康码”(闽政通APP)和“通信大数据行程卡”均为绿码，且符合县疫情防控指挥部要求的，方可参加相关流程。报考者应落实疫情防控措施，做好个人健康检测，确保顺利参考。 选聘工作政策咨询等方面问题，请与中共连江县委组织部干部科联系。咨询电话：;开通时间：正常工作时间。 本公告由连江县2022年公开选聘部分事业单位领导人员工作领导小组办公室负责解释。 点击下载>>> 附件 报名推荐表.xlsx 原文标题：连江县2022年公开选聘部分事业单位领导人员公告 文章来源：