大连人事考试面试名单

面试得过几天的。40就合格。。。。我考了63可惜我报那个没过。。。

官方的答案才最标准今年，大连市面向社会公开招考649名公务员，目前正处于考试报名阶段。近日，本报热线陆续接到读者的咨询电话，为使报考人员清楚掌握相关政策，市人事部门相关负责人接受本报记者专访，就报考人员关心的问题予以解答。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 1报考需具备哪些资格条件? 答：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)拥护中华人民共和国宪法;(三)18周岁以上、35周岁以下(1972年7月26日至1990年7月26日期间出生);(四)具有良好的品行;(五)具备正常履行职责的身体条件;(六)具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;(七)具有录用主管机关规定的报考职位所需其他资格条件。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 2如何查询职位? 答：本市各招录机关的招考职位信息可通过以下渠道查询：中国大连();大连人事编制网();大连人才网(); 全省其他招录机关的相关信息，可通过以下网站查询：辽宁省人民政府网();东北新闻网();辽宁人事人才公共服务网();辽宁人事考试网()。 3如何报名? 答：本市考试报名全部采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网()。 报考人员可按属地选择参加考试的考区。选择“大连考区”的考生，对考务事宜可电话咨询，也可通过大连人才网()进行网上在线咨询。 本市参加报考的人员，可在7月27日8:00至8月7日24:00期间登录辽宁人事考试网站，填写报名信息。未按期缴费者，视为自动放弃。 网上报名实行诚信承诺制度，笔试前不进行资格审查，资格审查移至面试前进行。 4对应届毕业生报考有何规定? 答：此次规定的应届毕业生为2008年普通高校毕业的学生，不包括其他年度毕业的学生。2006、2007年毕业的普通高校毕业生，户籍和档案仍保留在原学校的，原学校可以按应届毕业生办理派遣的，可以应届毕业生的身份报考。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 2008年毕业的定向生、委培生原则上不得按应届毕业生报考。如委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。 5外地考生报名应该注意什么? 答：报考者如为外地人，必须符合大连人才引进政策的要求，即报考大连市直和中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区机关公务员的外埠考生，除本人须符合报考职位要求的资格条件外，同时还应符合《大连市城镇户籍管理制度改革办法》(大政发[2003]62号)规定的条件。即具有本科学历且已婚的外埠考生，其配偶须符合下列条件：45周岁以下，具有本科学历或中级职称，在主城区有接收单位。 6符合减免考务费条件的报考人员如何报考? 答：享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，在网上报名并通过照片审核后，到市人才服务中心(联合路100号)1楼大厅8号窗口，办理减免考务费手续。 7对县、乡录用的公务员最低工作年限如何规定? 答：凡经考试录用到本市县(市)级以下机关的公务员，须在新录用岗位工作三年以上，方可向各级机关流动。(大连市公务员 大连人事局 公务员报考) 8什么是聘任制书记员? 答：根据《公务员法》、《人民法院书记员管理办法(试行)》等有关法律政策规定，法院系统书记员职位实行聘任制。本次本市招录20名聘任制书记员。 法院系统书记员(聘任制)是人民法院干部队伍的重要组成部分，除法律、法规和聘任合同规定外，人民法院书记员享受公务员的各项待遇。聘任制书记员实行合同管理，由人民法院与受聘人依照有关法律订立聘任合同，在合同有效期内，人民法院与受聘人双方履行合同规定。 9招考职位中要求的“基层工作经历”指什么? 答：招考职位要求的“基层工作经历”，是指在县(市、区)级以下党政机关、事业单位、社团组织及在农村工作的经历。在各类企业、非公有制单位工作及自谋职业、个体经营的人员，曾在基层工作后再进入学校就读的应届 该文章转载自无忧考网：届毕业生，纳入本市“一村一名大学生计划”的人员，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2008年7月26日。 10如何领取准考证? 答：已缴费的报考人员，于2008年8月23日8：00-9月6日8：00登录辽宁人事考试网，自行打印准考证(A4纸)。需要考务费收据的考生，请于2008年9月8日至19日(周六、日除外)持本人准考证，到市人才服务中心(联合路100号)1楼大厅领取。 11笔试的内容、时间是怎么规定的? 答：公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。考试内容详见《中央机关及其直属机构2008年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。公共科目笔试时间为9月6日。 上午 9：00-11：00 行政职业能力测验 下午 14：00-16：30 申论 笔试的成绩及合格分数线可于10月上旬登录辽宁人事考试网()、辽宁人事人才公共服务网()查询。 参加考试时，考生必须携带准考证和身份证。缺少证件不得参加考试。笔试结束后，由市委组织部、市人事局确定笔试合格分数线。 12面试有什么要求? 答：笔试合格分数线划定后，按招考计划人数与面试人数1：2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，从笔试成绩合格考生中确定各职位参加面试的人选名单。最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单将在辽宁人事考试网、辽宁人事人才公共服务网和大连人事编制网、大连人才网统一公布。 专职翻译职位面试前加试专业科目考试。公共科目笔试后，按照招考计划与参加专业科目考试人数1：8的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格考生中，确定专职翻译职位专业科目考试的人选。笔试成绩合格考生人数不足的，按实有合格考生确定专业科目考试的人选。专业科目考试后，按专业考试成绩从高到低1：2的比例确定面试人选。专业考试由市委组织部、市人事部门会同招考部门组织实施。 面试主要采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。法院系统书记员(聘任制)职位面试共分两部分，一部分为结构化面谈，一部分为微机看打录入。 13分数如何计算? 答：面试和专业科目笔试结束后，将根据总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考查人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考查人选。 笔试、面试成绩的权重各为50%，权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。 专职翻译职位公共科目笔试不计入总成绩，专业科目考试、面试的权重分别为60%、40%。总成绩=专业科目考试成绩×60%+面试成绩×40%。 法院系统书记员(聘任制)职位笔试、面试成绩的权重各为50%。面试中结构化面谈成绩占面试成绩的40%，微机看打录入成绩占面试成绩的60%，面试成绩满分为100分，权重成绩60分为及格。笔试、面试权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%。 14是否有试用期? 答：拟录用(聘任)人选确定后，由市委组织部、市人事局在网上向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。 对经公示无异议或虽有反映但不影响录用(聘任)为公务员的人员，由市委组织部、市人事局办理公务员录用(聘任)手续;对反映有影响录用(聘任)的问题并查有实据的，不予录用(聘任);对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用(聘任)，待查清后再决定是否录用(聘任)。新录用的公务员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。法院系统书记员(聘任制)试用期为六个月。

考了61,排名第十四,娘的

辽宁省考还没开始，现在准备来得及，数控专业可能会有能报考的专业，但是不多，看你毕业拿的是什么学位，不能报其他专业的职位，成人本科认，国家公务员考试在年底，早着呢公务员考试是行测和申论，就这两个，但是有个职位在进面试之后会有专业考试，这个不多需要注意的是考这个你得有很强的耐性，而且你这种专业在公务员考试中不是很热门，如果有关系，或者不怕苦，可以考虑下选调生，一样的祝你成功！

应该是大连质检之类的网站吧，像我们四月报大连事业编卫生部门的，人社网上就有面试名单，面试的资讯还可以在大连市卫生局网站上查到，或许不几天人社网也会有通知吧，祝你好运，还有，一般是1比3面试的，参考下你自己的排名，

年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公 告根据辽宁省人力资源和社会保障厅（以下简称省人社厅）《关于印发〈2009年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案〉的通知》（辽人社[2009]6号）精神，省人社厅组织省政府所属事业单位面向社会公开招聘工作人员2800名，其中管理岗位27名，专业技术岗位2712名，工勤岗位61名。现将有关事项公告如下：一、 招聘对象符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2009年应届毕业生及社会在职、非在职人员。二、招聘基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的品行；（四）岗位所需的专业或技能条件；（五）适应岗位要求的身体条件；（六）岗位所需要的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。三、 招聘组织形式省人社厅负责公开招聘工作的管理、监督和指导，统一规范招聘条件，统一发布招聘信息，统一规范工作程序，统一公布面试人员名单，统一公示拟聘人选等。省政府各主管部门按照省人社厅的统一要求，会同所属事业单位组织实施公开招聘的考试、考核等工作。四、招聘步骤（一）发布招聘信息6月9日通过辽宁人事人才公共服务网（，下同）、辽宁人事考试网（，下同）发布招聘信息。各招聘单位具体的招聘岗位、人数、招聘办法、资格条件等详见《2009年上半年省政府所属事业单位公开招聘人员岗位信息表》（以下简称招聘信息）。（二）报名报名时间为6月9日至6月17日，具体报名方式见各单位招聘公告。报考人员只能选择一个招聘岗位报考，不能同时用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证应一致。报名期间，招聘单位均安排专人值班，报考人员对《招聘信息》中的专业、学历、资格条件等信息需要查询时，可拨打咨询电话直接与招聘单位联系。采取现场报名方式的，由主管部门或用人单位现场进行资格审查。资格审查的内容为岗位所需的任职条件及相关证件。2009年应届高校毕业生在资格审查时，应提交学生证和学校推荐意见书，其学历、学位证书应在办理聘用手续时提交，逾期不能提交者，取消其聘用资格。（三）笔试笔试时间为6月27日至6月28日，具体时间、地点及内容见各单位公开招聘公告。笔试内容由主管部门会同用人单位确定，主管部门统一划定所属事业单位笔试合格分数线。（四）面试面试时间为7月20日至7月26日，由主管部门会同用人单位组织。主管部门会同用人单位按照考生笔试成绩由高到低顺序确定面试人选，面试人选的比例、面试的内容、形式、时间和地点见各单位公开招聘公告。面试人员名单于7月13日由省人社厅统一在辽宁人事人才公共服务网、辽宁人事考试网上公布。采取网上报名方式的，在面试前进行资格审查。资格审查不合格的，不得参加面试，所缺空额按笔试总成绩由高到低依次递补。凡有关材料主要信息不实的，将取消该报考人员参加面试的资格。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不得聘用。（五）体检和考核1、体检人选，根据笔试、面试加权后总成绩，按招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的顺序确定。笔试、面试成绩的权重为5：5或4：6，具体比例及体检时间、地点见各单位公开招聘公告。体检工作由主管部门会同用人单位组织，在省人社厅指定的医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）。2、考核工作由主管部门会同用人单位组织，重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现有不符合聘用条件的，按成绩排名从高到低依次等额递补考核人选。考核的时间、方式由主管部门会同用人单位确定。（六）公示、聘用公示及聘用工作由省人社厅统一组织，省人社厅将拟聘人员名单在辽宁人事人才公共服务网、辽宁人事考试网上公示，公示时间为8月17日至8月23日。公示期满无疑议的，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，报省人社厅备案。事业单位公开招聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业生见习期1年），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。五、 有关政策（一）资格条件或相关资历的计算，截止时间为2009年4月30日。招聘2009年应届毕业生的岗位，可先行报名及考试，考试、考核、体检合格后，按期毕业并获得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。（二）纳入国家和省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”和“一村一名大学生计划”服务期满考核合格后的高校毕业生，报考省政府所属事业单位的，笔试成绩加权后加分。（三）采取考核、技能测试方式招聘的岗位，由主管部门会同用人单位制定工作方案，明确相关内容。（四）省政府所属事业单位公开招聘人员，办理聘用手续后，按规定参加事业单位新进人员岗前培训。（五）在招聘考试期间，考生如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。（六）笔试考试收费按省物价局、省财政厅关于事业单位公开招聘考试收费标准，按每科50元收取。（七）对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免其考试考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），农村绝对贫困家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），到报名现场办理报名和减免费用手续。六、 其他各单位招聘政策咨询电话详见各单位公开招聘公告。省人社厅咨询、监督电话：，联系人：刘同志 辽宁省人力资源和社会保障厅 二〇〇九年六月九日附：各单位招聘公告及计划信息表（点击下载）2009年上半年辽宁省政府所属事业单位公开招聘人员公告及计划信息表汇总 东北煤田地质局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省测绘局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省发改委直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省服务业委员会直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省公安厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省机关事务管理局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省广电局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省国土资源厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省海洋与渔业厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省核工业地质局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省环保厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省计生委直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省建设厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省交通厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省教育厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省科技厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省林业厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省民政厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省农科院及直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省人防办直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省社会科学院公开招聘公告及计划信息表 辽宁省审计厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省水利厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省体育局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省统计局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省卫生厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省文化厅直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省畜牧局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省药监局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省冶金地质局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省有色地质局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 辽宁省质监局直属事业单位公开招聘公告及计划信息表 省属高校公开招聘公告及计划信息表

2022大连事业单位多少分能进面

2022大连事业单位多少分能进面，以所报岗位招聘计划2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分拟定面试入围人员，面试由用人单位或主管部门组织实施。2022大连事业单位多少分能进面。

2022大连事业单位合格分数线尚未公布，可先参考去年分数线。

2021年大连市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线分别为：综合管理类（含定向招聘）50分、教育类60分、医疗卫生类60分。

事业单位考试，总分的70%左右能进面试。具体的面试入围分数线是不确定的，会根据报考人数进行筛选。

资格审查相关事项

1、拟定面试入围人员在面试前须参加资格审查，资格审查由招聘单位主管部门或区市县人力资源和社会保障部门组织(拟定面试入围人员名单详见附件1-3)。资格审查其他相关事宜由资格审查部门另行通知。拟定面试入围人员应确保报名时所留的联系方式畅通，考生因通讯不畅而未参加资格审查，后果自负。

2、拟定面试入围人员应按要求准时参加资格审查，并现场提供符合报考岗位条件的要件(原件及复印件)，报名登记表应贴有本人近期2寸免冠照片。

3、对资格审查不合格、未按时参加资格审查以及本人放弃资格审查的考生，取消面试资格，由此产生的岗位空缺，按该岗位笔试合格成绩从高到低依次递补审查，并依据资格审查结果确定面试人员。面试时间、地点及疫情防控相关要求将在大连市人力资源和社会保障网发布，请考生时刻关注网站公告。确定的面试人员名单，以资格审查部门通知为准。

预计10月中旬发布笔试成绩。

笔试阅卷结束后，大连市人力资源和社会保障局根据成绩汇总确定笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加面试。

请考生持续关注大连市人力资源和社会保障网查询笔试成绩，笔试最低合格分数线、拟定面试入围人员名单及参加资格复审的公告将在大连市人力资源和社会保障网发布。

2022年大连事业单位考试笔试试题内容为综合管理类。

2022年大连事业单位考试笔试时间：

《职业能力倾向测验》：9月17日8:30—10:00

《综合应用能力》： 9月17日10:00—12:00

报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点，持本人有效身份证、笔试准考证参加考试。参加考试时使用的'身份证必须与报名时提供的身份证信息一致(报考定向招聘残疾大学生岗位的，报名与考试时使用的残疾证号必须一致)。

如因疫情等原因按照大连市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作指挥部要求调整考试时间，将在大连市人力资源和社会保障网上发布补充公告，请时刻关注大连市人力资源和社会保障网。

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。每个考试科目满分为150分。考生备考时可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。

入面人选

以所报岗位招聘计划2：1的比例，按笔试成绩从高分到低分拟定面试入围人员，最后一名人选笔试成绩并列人员以及笔试达到合格分数线人数与岗位招聘计划数未形成2：1比例的人员，可列入面试入围人员范围。

事业单位考试笔试成绩及进入面试人选名单可登录人事考试网进行查询，输入准考证号和身份证号等信息即可查询。进入面试人选根据《事业单位统一招聘岗位信息表》中确定的人选比例，按照笔试总成绩从高到低的顺序确定，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试人选。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

事业单位笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。最后根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选，同时，事业单位根据岗位的不同也设置了专业能力测试。

笔试成绩计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

最终综合成绩=笔试成绩×30%+专业成绩×30%+面试成绩×40%，当然，每个地方的成绩计算方式也会有所不同，具体看地方招聘公告。

面试

面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《事业单位统一招聘工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。

参加面试人员不能形成竞争的（即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的），组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩（含需要专业加试的科目成绩）和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。