人事考试考官劳务

答案：按照国家规定，面试工作人员每半天不超过250元,其他工作人员每半天不超过150元,其中从事考试、评审、论证、咨询本职工作的人员(含承办单位和相关职能单位的所有人员)在工作日期间不得领取劳务费,在节假日期间可参照上述标准发放。

面试考官主要由组织人事部门人员、用人单位人员及有关专家构成，目前，按照国家有关规定，面试考官需要事先接受必要的培训，并有一定数量人员应获得公务员主管部门颁发的资格证书。

考官组成 省考至少是科级以上，国考得要求处级以上。一般是当地的行政、事业单位领导干部。就整个区域范围内存在一个专家库性质的人员团队，其组成人员都是经过资格认证的行政事业单位领导，每年考录公务员的时候，从这个团队中随机抽调人员担任面试考官。另外，从往年考录情况看，这些人还要避免本地区担任考官。举个例子，比如隶属南开区的考官，不能参与本地区公务员面试，而要给别的区县的考生面试。 考官从哪里来? 一些省份和部门建立了“考官库”，实行考官资格考试制度，无资格的不能入库。考官一般要求有丰富的人事管理、测评经验或有一定年限的机关工作经历，遵纪守法等，参加过专门的面试培训。面试考官来自各行各业，分别由组织人事部门、专家学者、当地知名人士或招考单位人员担任。不过，考官不是义务劳动，也有劳务费，少则几百，多则上千元。 如何入考官库? 各市州单位推荐、或邀请用人单位主管领导或当地知名人士，如：电视台副台长，因其阅历和学历，被单位推荐为考官。 如何选拔出考官? 在面试前，电脑从考官库“摇号”随机产生一批考官。被抽取的考官，通知开会，进行面试相关培训，然后在进行一轮抽签，最终确定由谁来担任考官。一旦确定考点，交出通讯器材，可在监督人员监督下给家里打电话说明情况，关机上交，进入封闭地点，集中考前动员和培训。考官人数 面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官，不同省份和部门的面试考官人数不尽相同，有的不少于5人，有的不多于10人。以7人考官组为例：7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共计13个人左右。 考官评分情况 每个考官都是独立标准独立打分(结构化面试测评要素表格)，不受其他考官的打分影响。在计分时，要去掉一个最高分和一个最低分。比如：最高82分，最低73分，得分分。打完评分表，考官都要签上自己的名字，存档备查。如果考官给考生打的分偏高或偏低，相关组织会进行调查。

公务员面试的考官一般是由相关用人单位、考试组织人事部门人员、以及有关专家组成的。换句话说，公务员面试的考官人员是难以提前知晓的。