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您好，中公教育为您服务。根据2014年济宁曲阜事业单位招聘简章(240名)的相关规定，济宁曲阜面向社会公开招聘事业单位工作人员240名。现曲阜人事考试网就对2014年济宁曲阜事业单位招聘考试公告进行简要的解读。一、济宁曲阜事业单位招聘对象及条件户籍要求：报考定向职位的服务基层项目人员和大学生退役士兵限曲阜户籍，在曲阜服务的服务基层项目人员不限户籍。年龄要求： 年龄在35周岁以下(1979年7月1日以后出生)。学历要求：国家普通高等院校全日制应往届毕业生;符合条件的海外留学回国人员。其他条件：身体健康，符合有关体检标准。在职人员报考须经所在单位同意。定向、委培人员报考的，须征得定向、委培单位同意。有下列情形之一的不能应聘：(1)在读全日制普通高校非应届毕业生，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;(4)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;(5)法律规定不得聘用的其他情形的人员。二、济宁曲阜事业单位考试报名时间及方式报名时间：2014年11月9日9:00-11月11日16:00报名方式：网络报名报名入口：2014年济宁曲阜事业单位招聘考试报名入口其他时间安排查询时间：2014年11月9日11:00-11月12日16:00缴费时间：2014年11月9日11:00-11月12日16:00三、济宁曲阜事业单位考试时间及内容考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行笔试时间：笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试科目：笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时限120分钟，满分100分。综合类笔试内容为公共基础知识;教育、卫生类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。教育类专业基础知识为教育学、教育心理学、教师职业道德及教育法律法规等;卫生类专业基础知识为人体解剖学、生理学、病理学、医务人员职业道德及卫生法律法规等。笔试资料：2014年曲阜事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]面试形式：综合类、卫生类采用结构化面试，教育类为说课。笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。按招聘计划最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分。综合类、卫生类结构化面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等;教育类说课参照《山东省中等职业学校中小学幼儿园教师资格认定教育教学能力测评标准》进行，说课范围为所报考学段本学科内容(舞蹈专业为高中学段学科内容)。主要测试考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。面试资料：2014年曲阜事业单位考试面试复习资料考试内容参考：2014年济宁曲阜事业单位招聘考试内容四、济宁曲阜事业单位考试报名咨询和监督举报电话如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2014济宁曲阜市事业单位招聘240人。报名时间：2014年11月9日9:00-11月11日16:00报名时间：2014年11月9日9:00-11月11日16:00查询时间：2014年11月9日11:00-11月12日16:00缴费时间：2014年11月9日11:00-11月12日16:00笔试时间、地点见《笔试准考证》。综合类笔试内容为公共基础知识;教育、卫生类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识占30%，专业基础知识占70%。教育类专业基础知识为教育学、教育心理学、教师职业道德及教育法律法规等;卫生类专业基础知识为人体解剖学、生理学、病理学、医务人员职业道德及卫生法律法规等。具体考试信息您可登陆中公教育官网来查看。

2014山东济宁曲阜事业单位考试申论大纲解读：

笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试时限120分钟，满分100分。综合类笔试内容为公共基础知识;教育、卫生类笔试内容为公共基础知识和专业基础知识。

笔试结束后，根据招聘计划和笔试成绩确定进入面试人选，面试人数按以下比例确定：招聘计划在10人以下的为1：3;10人(含)以上的为1：2。按招聘计划最后一名笔试成绩相同者全部参加面试。每个考生的面试时间一般不超过15分钟，满分100分。综合类、卫生类结构化面试主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等;教育类说课参照《山东省中等职业学校中小学幼儿园教师资格认定教育教学能力测评标准》进行，说课范围为所报考学段本学科内容(舞蹈专业为高中学段学科内容)。主要测试考生综合运用教育学、心理学知识，组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言、教学资源的基本素质和能力。

点此查看》》2014年山东济宁曲阜事业单位招聘240名考试复习资料

大众网·海报新闻记者 尹荣耀 济宁报道

为持续优化事业单位人才队伍结构，推动曲阜经济社会高质量发展，曲阜市决定开展事业单位急需紧缺青年优秀人才引进。

据了解，本次招聘将引进40名范围为2022年应届、2020-2021年未落实工作单位的国内外普通高等院校（科研院所）硕士及以上研究生。

报名采取网上报名、网上初审的方式进行。报名时间为2022年5月5日9:00-5月7日16:00。报名网站：“孔子故里·中国曲阜网（）”“部门导航”→“市人力资源和社会保障局”→“人事考试”专栏。点击“2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进报名入口”，如实填写、提交个人相关信息资料并上传个人近期证件照片，每人限报一个岗位。

考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试满分为100分，合格分数线为80分。

面谈、面试由引才办公室组织实施，可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面谈结果、面试成绩由引才办公室面向社会公布。

本次人才引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

2022年曲阜市事业单位急需紧缺青年优秀人才引进岗位汇总表：

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