人事部安全考试题

一、 单项选择题(2 x 10 = 20分)：1_______ 2_______ 3_______ 4_______ 5_______ 6_______ 7_______ 8_______ 9_______ 10______ 11_______ 12______ 13_______1、保姆是一种职业，而家庭主妇则不是，因为职业具有：A、经济性 B、社会性 C、稳定性 D专业性2、下列哪一特点不是我国国有企业人力资源管理的特点：A、人力资源管理改革的市场取向； B、人才受重视C、收入与绩效挂钩 D、分配差距减小。3、重视长期职业稳定和工作保障的人往往是具有何种职业锚：A、安全型 B、创造型 C、管理型 D、技术成功能型4、工资结构线较为平缓，说明企业偏向于A、拉大收入差距 B、收入平均 C、重点激励管理层 D、以上都不是5、如考核的目的是将部门员工从优到劣排个次序，则采用以下哪种考核方法最合适：A、目标管理 B、关键事件法 C、标尺评价法 D、排序法6、个体在工作中需要完成的大部分工作称为：A、任务 B、工作要素 C、职责 D、职务7、下列哪种方法属于定量工作分析方法：A、工作日记法 B、问卷法 C、访谈法 D、PAQ法8、下列哪种方法属于人力资源需求预测方法：A、转换比率分析法 B、马尔科夫分析法 C、人员接替法 D、技能清单法9、工资发放以何为依据A、工作说明书 B、阶段性绩效考评结果C、员工需要 D、员工在企业中的重要程度10、关键业绩指标法主要考察员工的A、能力 B、行为方式 C、行为结果 D、知识含量11. 下面哪一项不是制定人力资源规划过程中的主要内容？A 预测未来的人力资源供给B制定能保障人力资源供给的政策和措施C供给与需求的平衡D评估规划的有效性并进行调整、控制和更新12. 企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为A人力资源的获得成本B人力资源的开发成本C人力资源的保障成本D人力资源重置成本13、德尔菲法的特点是：A、 专家联名提案B、 专家们背靠背发表意见C、 专家们相互交流D、 专家们面对面交谈二、 多项选择题(2 x 9 = 18分)：1_______ 2_______ 3_______ 4_______ 5_______ 6_______ 7_______ 8_______ 9_______1、职业与人的匹配包括：A、技能匹配； B、年龄匹配； C、个性匹配； D学历匹配2、下列哪些因素会影响员工绩效A、组织文化 B、组织战略 C、个人技能 D、个人行为3、下列哪些行为有助于培训成果的转化？A、技术支持 B、创造有利于转化的组织支持 C、管理者支持D、对培训所学新技能使用失败加以惩罚 E、提供运用所学能力的机会4、人员重置成本包括：A、获取成本 B、开放成本 C、离职成本 D、以上都不是5、招聘的前提条件包括：A、工作设计 B、人力资源规划 C、考核标准 D、职务分析6、进行工作分析时应收集下哪些信息：A、企业组织结构图 B、工作活动内容 C、工作环境 D、工作业绩7、下列哪些属于人力资源规划的范畴：A、人员补充计划 B、薪酬计划 C、劳动关系计划 D、退休解聘计划8、人力资源投资主体包括：A、个体 B、企业 C、学校 D、社会9、企业中进行人力资源管理的人员包括：A、高层管理者 B、人力资源职能管理人员 C、一线主管 D、一线工人判断（Ⅰ）（判断下列说法是否正确，注明“正确”或“错误”如认为错误，请简要说明理由）( 2 x 5 = 10分 )：1、日本企业人力资源管理的模式适应急剧变化的市场能力强。2、影响职业期望的因素仅是个人因素。3、劳动力市场的竞争为企业工资水平确定了上限。4、常见的薪幅是随工资等级上升而逐渐减小。5、劳动分工越细，生产效率越高。四、简答（ 9 x 4 = 36分 ）：1、简述四种职业道路的含义。2、简述职业流动的意义。3、请列举四种考评中常会出现的问题，并简单说明应如何避免。4、简述内部招聘的优点及局限。五、问答题( 14 分 )。结合实际谈谈企业在员工不同职业生涯阶段（进入组织早期、中期及后期职业阶段）职业管理的主要任务。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－参考答案：单选：BDABDCDAACBAB多选：AC，ABCD，ABCE， ABC，ABD，ABCD，ACD，ABD，ABC判断：1、差2、个人+社会3、下4、增大5、过渡分工将带来生产率下降

2020年安全工程师考试报考指南 注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》，并经注册的专业技术人员。注册安全工程师英文译称 Certified Safety Engineer.注册安全工程师执业资格考试人事部、国家安全生产监督管理局负责全国注册安全工程师执业资格制度的政策制定、组织协调、资格考试、注册登记和监督管理等工作。 注册安全工程师执业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。国家安全生产监督管理局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作，统一规划考前培训等有关工作。考前培训工作按照培训与考试分开，自愿参加的原则进行。人事部负责审定考试科目、考试大纲和考试试题，组织实施考务工作。会同国家安全生产监督管理局对注册安全工程师执业资格考试进行检查、监督、指导和确定合格标准。注册安全工程师执业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部统一印制，人事部和国家安全生产监督管理局用印的《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》。该证书在全国范围有效。 注册安全工程师可在生产经营单位中安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究、安全工程技术检测检验、安全属性辨识、建设项目的安全评估等岗位和为安全生产提供技术服务的中介机构等范围内执业。 中级注册安全工程师职业资格考试设“安全生产法律法规”(客观题)、“安全生产管理”(客观题)、“安全生产技术基础”(客观题)、“安全生产专业实务”(主客观题)4个科目。其中“安全生产法律法规”“安全生产管理”“安全生产技术基础”为公共科目，“安全生产专业实务”为专业科目。“安全生产专业实务”科目分为：煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全和其他安全专业。

近年来，安全问题引起了世界范围内的普遍关注，大众的 安全知识 比较薄弱。以下是由我整理关于安全知识的试题的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢!

安全知识的试题

判断题

1、电灯不亮、电线断落或线路发生故障，必须请持证电气人员去维修。(√)

2、选用防护用品时，即使选用不当，同样引起各种尘肺病。(×)

3、无毒性粉尘对人体也有危害，可以引起各种尘肺病。(√)

4、特种作业人员如电工、焊工等特种作业人员必须经过考核合格,取得操作证后方准上岗作业。(√)

5、打扫卫生时，可以从消防栓上取水。(×)

6、吊运货物时可以从人员和设备上方越过。(×)

7、使用工具前应认真阅读产品使用 说明书 ，确定工具的使用范围，不能超过厂家的设计范围，严禁超载使用。(√)

8、操作砂轮机，钻床和铣床时可以戴手套。(×)

9、没有取得起重机操作证的人员可以吊用小型物体。( × )

10、有车辆驾驶证的人员就可以操作厂内叉车。( × )

11、吊运重物时人员和车辆不可以从下面通过。(√)

12、对带电的电气设备以及发电机、电动机等，应使用干式灭火器、二氧化碳灭火器或泡沫灭火器灭火。( × )

13、 安全生产 管理“五同时”的内容是在计划、布置、检查、 总结 、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作(√)

单选题

1、安全是( C )。

A. 没有危险的状态 B. 没有事故的状态

C.达到可接受的伤亡和损失的状态 D. 舒适的状态

2、事故和隐患是( B )。

A. 完全相同的 B.后者是前者的可能性

C. 后者是前者的必然条件 D. 前者是后者的必然条件

3、( C )是预防事故发生的危险控制技术。

A. 个体防护 B. 采取避难和救生 措施

C. 故障-安全措施 D. 接受小的损失

4、( D )属于视觉警告。

A. 蜂鸣器或闹钟 B. 易燃易爆气体里加入气味剂

C. 振动 D. 亮度、颜色、信号灯

5、国标GB6441-86规定，重伤是( A )的事故伤害。

A. 休工日数等于、大于105日 B. 休工日数40~100天

C. 住院105天以上 D. 疗养105天以上

6、国标GB6441-86规定，较大损失为( A )万元。

A. 损失金额达到1万元、小于10万元 B. 损失金额在1万元以下

C. 损失金额达到10万元、小于100万元 D. 损失金额达到、超过100万元

7、海因里希对5000多起伤害事故案例进行了详细调查研究后得出海因里希法则，事故后果为严重伤害、轻微伤害和无伤害的事故件数之比为( A )。

A. 1：29：300 B. 1：10：300 C. 1：10：100 D. 1：100：500

8、事故发生机理的意外释放论，认为事故是一种不正常的或不希望的( B )。

A. 连锁反应 B. 能量释放 C. 相互作用 D.能量控制

9、“OHSAS18001”是( A )。

A. 职业卫生安全管理体系 B. 环境管理体系

C. 质量管理体系 D. 生产管理体系

10、( C )是安全管理体系中实施与运行阶段的内容。

A. 绩效测量与监测 B. 协商与交流

C. 纠正与预防措施 D. 定期评审

11、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( A )。

A. 安全第一、预防为主 B. 安全为了生产，生产必须安全

C. 安全生产人人有责

12、 按检查制度规定的，每天都进行的，贯穿于生产过程的检查被称为( C )。

A. 综合性安全大检查 B. 季节性安全检查 C. 日常安全检查

13、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的( C )。

A. 防暑用品 B. 防寒用品 C. 劳动防护用品

14、从客观情况来看，影响安全生产的环境因素主要是温湿度、照明、色彩、气味以及 ( A )。

A. 噪音 B. 工具 C. 情绪

15、扑救电器火灾应首先做什么?( B )

A. 向所着火的电器泼水 B. 切断电源 C. 大声呼救

16、对于工厂危险品泄漏物应及时进行( A )、收容、稀释、处理。

A. 覆盖 B. 填埋 C. 烧毁

17、为了保证机械操作安全，操作各种机械的人员( A )经过专业培训，能掌握该设备性能的基础知识，经考试合格，持证上岗。

A. 必须 B. 不必 C. 建议

18、进行电焊、气焊等具有火灾危险的作业人员和自动消防系统的操作人员，必须( B )。

A. 满十六周岁 B. 持证上岗 C. 具有相应学历

19、新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业( B )的职责。

A. 安全专职机构 B. 人事部门 C. 生产部门

20、根据安全理论进行系统科学地分析，事故的直接原因是：( A )

A. 人的不安全行为，物的不安全状态 B. 情绪不佳，技术不好

C. 生产效益不好，无章可循

21、( A )是重大危险源控制的重要内容。

A. 风险评价 B. 安全评价 C. 重大危险源评价

22、以下与关于接触有毒物质的工人作业规定里说法正确的是( B )。

A. 每天必须将工作服洗净，否则不得上岗 B. 不准在作业场所吸烟、吃东西

C. 下班回家后立即洗澡

23、下列属于行为性危险、有害因素的是( C )。

A. 作业环境不良 B. 健康状况异常 C. 指挥错误

24、( A )是整个应急救援系统的重心，主要负责协调事故应急救援期间各个机构的运作，统筹安排整个应急救援行动，为现场应急救援提供各种信息支持等。

A. 应急救援中心 B. 消防与抢险 C. 信息发布中心

25、正确戴安全帽必须注意两点：一是帽衬与帽壳应有一定间隙不能紧贴;二是( B )。

A. 应把安全帽戴正 B. 必须系紧下颚带 C. 不能坐在安全帽上

26、直接从事带电作业时，必须( B )，防止发生触电。

A. 有人监护 B. 穿绝缘鞋和戴绝缘手套 C. 戴绝缘手套

27、从事一般性高处作业脚上应穿 ( B ) 。

A. 硬底鞋 B. 软底防滑鞋 C. 普通胶鞋

28、易燃易爆场所不能穿( B )。

A. 纯棉工作服 B. 化纤工作服 C. 防静电工作服

29、 进行腐蚀品的装卸作业应该戴( B )手套。

A. 帆布 B. 橡胶 C. 棉布

30、生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中(B )。

A.系统原理的动态相关原则 B.人本原理的激励原则

C.系统原理的反馈原则 D.预防原理的3E原则

31、安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理、作业环境和条件管理等。安全生产管理的基本对象是(C )。

A. 生产工艺 B. 设备设施 C. 人员 D. 作业环境

32、在安全生产工作中，通常所说的“三违”现象是指( B )。

A. 违反作业规程、违反操作规程、违反安全规程

B. 违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

C. 违规进行蜜全培训、违规发放劳动防护用品、违规消减安全技措经费

D. 违反规定建设、违反规定生产、违反规定销售

33、按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是( D )。

A. 事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的

B. 只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的

C. 从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点

D. 当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主

34、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的( A )进行复查，以实现安全检查工作的闭环。

A. 整改落实 B. 严重程度 C. 整改资金 D. 性质种类

35、在生产经营单位的安全生产工作中，最基本的安全管理制度是( D )。

A. 安全生产目标管理制 B. 安全生产承包责任制

C. 安全生产奖励制度 D. 安全生产责任制

36、根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由(C )。

A. 职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B. 安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C. 生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D. 安全生产管理部门组织制定并落实

37、根据有关规定，离开特种作业岗位( B )以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。

A. 3个月 B. 6个月 C. 一年 D. 二年

38、根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。安全标志证书由( A )监制。

A. 国家安全生产监督管理总局 B. 国家特种设备管理局

C. 国家质量监督检验检疫总局 D. 劳动与社会保障部门

39、安全生产监督管理的基本特征是权威性、强制性和( B )。

A. 普遍适用性 B. 普遍约束性 C. 持续改进性 D. 社会规范性

40、目前进行事故调查处理应坚持实事求是、尊重科学、( B )、公正公开和分级管辖的原则。

【导读】距离2020年安全工程师考试还有近4个月的时间，留给考生的备考时间相对来讲还是比较宽裕的，不过也要尽早安排了呢，下面我们就来了解一下2020年安全工程师考试科目和题型，希望对大家有所帮助。

中级安全工程师考试科目

通过中级安全工程师考试大纲知悉，中级注册安全工程师职业资格考试科目考四科，分为公共科目和专业科目。其中《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术基础》三科为公共科目，《安全生产专业实务》一科为专业科目，专业科目又包括煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全7个专业类别(其他安全不包括消防安全)，考试方式实行分卷考试，考生在报名时最好根据现在从事的工作性质必须选择一个专业类别进行考试，选择时可以根据自己目前正在从事的行业或者曾经接触过或者自己比较熟悉的行业安全进行选择，备考更加轻松一些，通过率更高一些。若考生从事烟花爆竹、民用爆破物品、石油天然气开采、电力等行业，在选择专业科目时应选择其他安全(不包括消防安全)专业类别的考试。

中级安全工程师考试试卷结构

《安全生产法律法规》、《安全生产管理》、《安全生产技术基础》三科公共科目的考试题型为客观题，主要由单项选择题和多项选择题两部分组成。单项选择题要求从试题4个备选项中选择一个最符合题意的选项，方为正确答案。多项选择题要求从试题4个备选项中至少选择两个或两个以上符合题意的选项，正确答案至少有两个选项，不可能是一个，多项选择题的评分准则是：错选不得分;漏选，则所选的每个选项得分。单项选择题题数一共有70题，每题1分;多项选择题一共有15题，每题2分。考生在做多选择题时如果对其中选项不确定是否正确，建议考生就不要选择，宁可漏选也不多选，漏选还能得相应的分值，错选就直接不得分。四个科目试卷总分均为100分，考试时间均为小时

《安全生产专业实务》专业科目考试主要由专业安全技术和安全生产案例分析两部分组成。专业安全技术部分为客观题，均为单项选择题，选择题分值占总分的30%;安全生产案例分析包括客观题、单项选择题、多项选择题和主观题。客观题分值占总分的40%，客观题为单项选择题和多项选择题，主观题占分值的60%。由此可见安全生产案例分析主观题分值比较大，对考生的考求比较高。

以上就是小编今天给大家整理发布的关于2020年安全工程师考试科目和题型的相关内容，希望可以帮助到大家。现在，大家就可以整理下适合自己的注册安全工程师考试备考技巧，争取在考场上，正常发挥，获得一个好成绩。

这也太麻烦了吧，报一个培训机构学习，他们都负责发的这些历年的试题。我有纸质的试题，当时在博睿学校报的名，他们发的习题册，嘿嘿，已经都考过啦