四川人事考试人才引进

【 #事业单位# 导语】2022下半年四川省眉山市丹棱县引进优秀人才公告已发布。报名时间：公告发布之日起至12月23日。 现将公告原文发布如下： 为引进优秀人才来丹工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才9名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：上发布)： 一、招聘单位及名额 本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 符合岗位条件要求的2023年高校应届毕业生或社会在职、非在职人员。其中：2023年高校应届毕业生必须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书;其他人员必须在资格复审时提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。 (二)招聘条件 1.报考者应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍; (2)遵守中华人民共和国宪法和法律; (3)具有良好的品行; (4)具有正常履行岗位职责的身体条件; (5)符合《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关回避的规定; (6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。 招聘岗位要求的具体对象、范围、条件见《岗位表》。《岗位表》中的专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。 本次公招年龄计算时间截止2022年11月23日。 2.有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)曾受过党纪、政纪处分的; (5)尚处于试用期内的新录用公务员; (6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人; (7)违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、招聘方式 本次招聘采取双向选择、直接考核方式进行招聘。 四、招聘程序 (一)报名 1.报名时间：公告发布之日起至12月23日 2.报名方式：采取网络报名和现场报名方式进行。(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》发送到所报岗位的电子邮箱(见附件1)。 (1)现场报名 地点：四川农业大学(成都温江校区) 时间：待定 考生持本人第二代有效身份证、学历(学籍)(毕业证或学生证等)证明原件及复印件到现场报名点报名。 温馨提示：因疫情原因，招聘会期间请考生遵守大学疫情管理有关规定，非该校应届毕业生建议通过网上报名的形式投递报名表及相关材料。 (2)网络报名 报考人员登录眉山人事考试网()，下载《2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息。 (二)资格审查 资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，且责任自负。 1.资格初审。请于2022年12月25日前登陆本人报名邮箱查询或电话咨询是否通过资格初审。 2.资格复审。在考核前进行资格复审。资格复审的时间及地点另行通知。 资格复审所需材料：进入资格复审的考生，应携带身份证、毕业证、学位证、职称(执业)资格证、岗位条件要求的其他证书原件及复印件1套、《报名信息表》(附件2)一式两份(贴上近期1寸免冠证件照)，在规定的时间内到指定的地点进行资格复审。资格审查时专业条件主要以国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录名称为依据(见附件3)，目录中没有的专业主要以公告中公布的专业名称为依据。其中特殊报考对象，还须具备以下手续： (1)2023年高校应届毕业生未毕业人员出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明; (2)国(境)外留学归来人员报考的，应出具教育部相关国(境)外学历学位认证书。考生可登陆中国留学网()，按有关要求和程序办理。 以上证件和材料由考生提供原件，并同时提供复印件一份。资格复审须由考生本人到场。 (三)考核 资格审查合格的考生需采取专业知识测试、业务能力操作、面试等方式进行现场考核，重点考核应聘者的专业知识、适岗能力、职业道德等。依据招聘岗位和招聘人数，报考人员考核成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人选。拟聘人选可以少于公告公布的招聘名额，也可以不招聘。 考核地点：四川省眉山市丹棱县。 考核的时间和方式另行通知。 四、体检和考察 (一)体检 1.拟聘人选须参加体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行，有行业特殊标准的结合行业标准执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 2.体检时间和集中地点。体检由县组织人社部门统一组织。体检的时间、集中地点在眉山人事考试网()上公告。未按规定时间到指定地点集合或未按要求完成规定项目体检的报考者，均视为自动放弃。 3.复检及递补。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。复检由县组织人社部门指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。 因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员参加体检。报考者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，给予其5年内不得报考事业单位工作人员的处理。 (二)考察 主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。 因自愿放弃考察或考察不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位已参加考核人员中按考核成绩从高分到低分依次等额递补。递补人员参加体检，对递补体检合格人员进行考察。体检、考察事宜另行通知。 五、公示 考核、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员在眉山市人事考试网()进行公示，公示期间接受社会监督和举报，公示期为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。 拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的、不符合报考条件的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。 六、审核确认和办理聘用手续 (一)经考核、体检、考察合格，并经公示无异议者，由招聘单位和主管部门按管理权限报县组织人社部门审核确认。 受聘人员如系在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用(劳动)合同、原工作单位和主管部门同意辞职或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。 2023年高校应届毕业生按期提供毕业证、学位证、职称(执业)资格证等原件和复印件各1份。 (二)审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。 (三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。 (四)受聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理流(调)动。 七、纪律与监督 本次招聘由丹棱县纪委监委进行全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严肃处理。 本公告及其未尽事宜，由中共丹棱县委组织部、丹棱县人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话：   中共丹棱县委组织部： 丹棱县人力资源和社会保障局： 监督电话：   县纪委监委派驻县人社局纪检监察组： 八、相关事项提示 年下半年丹棱县公开引进优秀人才报名信息表 3.国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录 4.丹棱县人才引进政策 原文标题：中共丹棱县委组织部丹棱县人力资源和社会保障局关于2022年下半年丹棱县公开引进优秀人才的公告 文章来源：

为深入实施“人才兴市”战略，加快建设创新人才集聚地，吸引推动产业高质量发展的高层次和急需紧缺人才来绵，现启动绵阳市2023年上半年招才引智活动，按照“统一组织、统筹资源、带编进校、组团招聘、现场考核”的方式，拟引进6291名高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下。一、引进计划(一)在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校拟公开引进人才848名(详见附件1)。(二)绵阳市重点企业拟公开引进人才3293名(详见附件2)。(三)绵阳市教体、卫健系统拟公开引进事业编制人才1805名，其中教体系统引进人才900名(详见附件3)，卫健系统引进人才905名(详见附件4)。(四)绵阳市拟公开引进其他事业编制人才345名(详见附件5)，其中公开考核引进243名(含乡村文艺人才引进专项计划46名)，公开考试引进102名。二、信息发布(一)绵阳人事考试网()、“科技城人才”微信公众号为本次公开引进人才工作的信息发布平台，有关招聘场次、报名安排等事项可在上述平台查询。(二)绵阳市将派出赴外招才引智小分队，分批次赴成都、西安、北京、武汉、广州、郑州、重庆、南京、长沙、上海等重点城市开展招才引智活动，具体活动场次及报名信息等情况将另行公告。三、引进对象及基本条件(一)引进对象1.符合岗位要求的应往届本硕博毕业生;2.符合岗位要求的副高及以上职称人才、具有中级及以上专业技术职称人才;3.符合岗位要求的高层次创新创业人才。(二)报名基本条件1.报考者应同时具备的条件：(1)和社会主义制度;(2)遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;(3)年龄、学历、专业等要求，详见岗位和条件要求一览表及有关补充公告;(4)具备正常履行招聘岗位职责的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质;(5)符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。2.其他条件：2023年应届毕业生应具备以下条件：国内普通高等院校2023年应届毕业生须于2023年7月31日前取得相应毕业证书和学位证书;国(境)外院校毕业生须于2023年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书;其他考生须于报名截止日前取得相应毕业证书和学位证书，未在规定时间内取得的，取消应聘资格。3.有下列情况之一者，不纳入引进范围：(1)因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的;(2)有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪(政务)影响期内的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)按照相关规定应当回避的;(5)按规定到定向工作单位未满服务期限的;(6)法律法规规定不能报考或不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。四、引进政策及待遇(一)薪酬待遇。科研院所、高等院校及重点企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬福利待遇;引进的事业编制人才，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。(二)职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。(三)安居补助。对用人单位全职引进且符合条件的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。(四)住房保障。引进人才在绵阳市主城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的引进人才，使用住房公积金贷款购房的，最高可贷款100万元。(五)其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。五、引进程序(一)报名1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进具体方式由用人单位自行组织。考生应如实填写个人简历，到指定地点现场投递简历或发送简历至用人单位电子邮箱，也可电话联系用人单位获取报名有关信息。2.事业编制人才引进主要采取现场报名方式进行。具体场次安排、报名时间及地点将另行公告。考生可根据各招聘场次专业人才需求情况选择参与报名及考核场次。(二)资格审查招聘单位根据考生提交的报名资料，对照岗位所需条件进行资格审查。资格审查期间，考生应保持通讯畅通。资格审查将贯穿此次引才活动全过程。报名时提供的信息和资料必须真实有效，任何环节发现考生提供虚假材料或与应聘职位要求资格条件不符的，一律取消引进资格。(三)考核方式1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进由用人单位选择现场招聘、网络招聘等方式组织实施。2.事业编制人才引进根据学历、职称等情况，主要采取公开考试或考核方式引进。(四)体检、政审考察及公示1.科研院所、高等院校及重点企业人才引进由用人单位按照单位规章制度和有关要求自行组织实施。2.事业编制人才引进(1)体检：参照公务员体检标准，在符合相关规定的医院进行;行业另有规定的，按行业规定执行。(2)政审考察：重点考察政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。(3)公示聘用：体检及政审考察合格人员确定为拟引进人员，公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。六、纪律与监督纪检监察部门对此次人才引进全过程进行监督，确保人才引进信息、过程、结果公开。招聘单位公开监督举报电话，接受社会监督。对违反招聘纪律、弄虚作假的考生一经查实，取消聘用资格;对违反工作纪律的相关人员，按照有关规定进行严肃处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。七、其他事项(一)本公告仅作为公布2023年上半年招才引智系列活动的导向性信息公告，具体报名时间和方式、报考岗位和条件、考试或考核方式等具体信息，以各场次公告为准。(二)本公告及未尽事宜由中共绵阳市委组织部、绵阳市人力资源和社会保障局负责解释。监督举报电话：绵阳市纪委监委驻市委组织部纪检监察组 绵阳市委组织部(市委人才办) 、2985203绵阳市人力资源和社会保障局 绵阳市涪城区委组织部 绵阳市涪城区人力资源和社会保障局 绵阳市游仙区委组织部 绵阳市游仙区人力资源和社会保障局 绵阳市安州区委组织部 绵阳市安州区人力资源和社会保障局 江油市委组织部 江油市人力资源和社会保障局 三台县委组织部 三台县人力资源和社会保障局 梓潼县委组织部 梓潼县人力资源和社会保障局 盐亭县委组织部 盐亭县人力资源和社会保障局 平武县委组织部 平武县人力资源和社会保障局 北川羌族自治县委组织部 北川羌族自治县人力资源和社会保障局 绵阳高新区党群工作部 绵阳高新区社会事业发展局 (教体)、(卫健)绵阳经开区党群工作部 绵阳经开区社会事业发展局 (教育体育股)、(卫生健康股)绵阳科技城新区党群工作部 绵阳仙海区党群工作部 绵阳仙海区社会事业发展局 附件：1.四川省绵阳市2023年上半年在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校公开引进人才岗位和条件要求一览表2.四川省绵阳市2023年上半年重点企业公开引进人才岗位和条件要求一览表3.四川省绵阳市2023年上半年教体系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)4.四川省绵阳市2023年上半年卫健系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)5.四川省绵阳市2023年上半年其他单位公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表(含县〈市、区〉、园区)中共绵阳市委组织部绵阳市人力资源和社会保障局2023年2月24日附件1：四川省绵阳市2023年上半年在绵阳的中央、省属科研院所及高等院校公开引进人才岗位和条件要求一览表.xlsx附件2：四川省绵阳市2023年上半年重点企业公开引进人才岗位和条件要求一览表.xlsx附件3：四川省绵阳市2023年上半年教体系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）.xlsx附件4：四川省绵阳市2023年上半年卫健系统公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）.xlsx附件5：四川省绵阳市2023年上半年其他单位公开引进事业编制人才岗位和条件要求一览表（含县〈市、区〉、园区）.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：