伍家岗区人事考试

宜昌市伍家岗区2018年征兵宣传教育提纲伍家岗区征兵宣传教育提纲 国无防不立，民无兵不安。征兵是国防和军队现代化建设的一项基础工程，是关系国家安全稳定全局的一件大事。伍家岗区征兵工作已拉开帷幕，各级一定要着眼大局，认清形势，增强责任感和使命感，准确理解和严格执行党中央、国务院、中央军委关于征兵工作的一系列政策规定，坚持以科学发展观为指导，加强统筹规划，突出工作重点，严密组织实施，高标准搞好今冬的征兵工作。广大适龄青年要踊跃报名应征，把青春献给国防事业。 一、征集对象和范围。征集的主体对象为高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度青年，同等条件下，优先征集高学历青年和应届毕业生，特别是普通高等学校应届毕业生。征集的农业户口青年，应具备初中毕业以上文化程度，尽量多征集高中毕业以上文化程度青年入伍。征集的女青年，为普通高中应届毕业生和全日制普通高校应届毕业生及在校生。正在全日制普通高等学校就学的学生应征并且符合条件的，可以批准入伍，并尽量多征集2015届高职（专科）毕业生和入校的学生。 二、征集年龄。男青年为12月31日前年满18至20周岁，高中毕业文化程度青年可放宽到21周岁，普通高等学校在校生可放宽到22周岁，高职（专科）毕业生可放宽到23周岁，本科及以上学历毕业生可放宽到24周岁。女青年为年满18至19周岁，普通高等学校在校生可放宽到20周岁，普通高等学校应届毕业生可放宽到22周岁。根据本人自愿，可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。 三、征集条件。政治条件，按照公安部、总参、总政2004年公布的《征兵政治审查工作规定》和有关规定执行。体格条件，按照国防部2003年公布的《应征公民体格检查标准》和有关规定执行。 四、征集时间和办法。从11月1日开始征集，12月10日开始起运新兵，12月31日前运送完毕。为驻西藏、新疆部队征集的新兵需空运进藏、进疆的，征兵开始时间可适当提前，并于11月23日前将新兵运至空运集结地。适龄青年应当在本人常住户口所在地应征，经政审、体检合格并符合其他征集条件的，由县(市、区)征兵办批准入伍。批准的时间，统一填写12月1日，新兵的军龄一律从12月1日起算。 五、国家、军队和湖北省有关政策 1．服役期间有关政策 （1）补偿学费和代偿国家助学贷款。对应征入伍的.高校应届毕业生，在校期间每年实际缴纳学费或获得国家助学贷款本息高于6000元的，按每年6000元进行补偿或代偿；低于6000元的，按照学费和国家助学贷款本息两者就高的原则，进行补偿和代偿，本科毕业生最高可获得24000元学费返还。 （2）家庭优待金。义务兵服役期间，其家属享受优待金，标准为农村义务兵不低于当地农村居民人均纯收入的70%；城镇义务兵不低于当地城镇居民人均可支配收入的35%。 （3）报考军校条件。义务兵服现役满1年，士官服现役满2年、不超过3年，且在本军级单位工作满半年，可以报考军校。士兵考生应当符合军队院校招收学员政治条件和体格检查标准，应具备高中毕业以上文化程度或者同等学历，年龄不超过22周岁，其中入伍前是普通高等学校在校生、毕业生的，或者是少数民族的，年龄可以放宽1周岁。 （4）大学毕业生士兵提干条件。大学毕业生士兵符合以下条件可直接提拔为军官：普通高等学校（含研究生培养单位）全日制毕业生；中国共产党党员或入党积极分子；入伍满1年半以上（服役期间取得学历和学位的应当入伍2年以上），且在推荐的旅（团）级单位工作半年以上；现实表现好，被评为优秀士兵或被旅（团）级以上单位评为先进个人；三本毕业的还应担任班长或副班长，或荣立三等功以上奖励，或被旅（团）以上单位评为军事训练标兵；本科毕业的年龄不超过26周岁，研究生毕业的不超过29周岁；政治、身体和心理条件符合军队院校招收学员标准。 2．退伍后有关政策 （1）退伍补助费。士兵退伍时，均按其服役年限（军龄）发给退伍补助费。其中入伍前系地方职工、未计领退职费的，按军龄计发退伍补助费；如入伍前系军队编内职工，未领退职费的工龄可与军龄合并计算计发退伍补助费。义务兵退伍补助费标准为：军龄不满3年的，标准为400元；军龄满3年的，标准为600元；军龄满4年的，标准为800元；军龄满5年的，标准为1000元；军龄满6年以上的，标准为1200元。 （2）一次性自谋职业补助。城镇退伍义务兵按入伍地的市县人民政府正式公布的统计数据所列上年度城镇职工年平均工资的三倍，领取自谋职业一次性经济补助。 （3）退役士兵根据自身条件，自愿申请，自选专业，免费参加定点教育培训机构主办的各类职业教育和培训，并给予一定的生活补助。培训期限一般为2年，最短不少于3个月。 3．其他优惠政策 （1）择业优惠。义务兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工(含合同制人员)的，退出现役后，允许复工复职，并享受不低于本单位同岗位(工种)、同工龄职工的各项待遇;服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。义务兵退出现役后报考国家公务员的，在与其他考生同等条件下优先录取，其服役期视同为工作年限。城镇退役士兵自谋职业享受税费减免等优惠。 （2）考学升学优惠。具有高等教育学历的士兵退役后，参加政法院校为基层公检法定向岗位招生时，优先录取；退役后三年内参加硕士研究生考试初试总分加10分，立二等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生；具有高职（高专）学历的，退役后免试入读成人本科或经过一定考核，入读普通本科。 （3）学费减免。在校大学生被批准入伍后，已交学杂费的剩余部分，根据本人自愿原则，由学校退还本人或由学校负责管理。退出现役后复学，其家庭经济困难的，由学校酌情减免学费；入伍前享受优秀学生奖学金的，复学后提高一个奖学金等级（不含一等奖学金）；对荣立一次三等功奖励的，复学后按不低于50％的标准减免学费；荣立两次三等功或荣立二等功、一等功、被授予荣誉称号的，复学后免交全部学费。 （4）退役后复学。对原就读学校撤销的，教育行政部门安排转入同等学历相关专业高等学校复学；原所学专业撤销的，由学校安排转入其他专业复学；对专科升本科、本科报考研究生的，在同等条件下优先录取。在部队荣立三等功以上奖励的，原是本科生的可申请转到本校其他专业学习，原是专科生的可以免试转入本校同专业或相近专业的本科学习。荣立二等功以上奖励的，可免试保送所学专业研究生。 六、对违反兵役法规的惩处 对公民拒绝、逃避应征或干扰、破坏征兵工作的单位和个人，按照国务院《征兵工作条例》和《湖北省征兵工作条例》、《征兵工作实施细则》的有关规定予以惩处。 七、征兵工作“十条禁令” ①严禁违反总部“一个主体、两个优先”的规定；②严禁未经集体研究私自预留征集指标；③严禁将城镇户口应征青年以农业户口办理入伍手续；④严禁以各种名义吃请受礼、索取钱物或接受其他不正当馈赠；⑤严禁为体检政审不合格应征青年打招呼、递条子；⑥严禁编造应征青年体检政审等情况欺上瞒下；⑦严禁违反集体定兵原则搞个人说了算；⑧严禁与非征接兵人员勾通串联谋取不正当利益；⑨严禁违反总部和军区规定私自换兵；⑩严禁对群众举报压而不查、查而不处、处而不严。 依法服兵役是中华人民共和国每一个公民义不容辞的责任和义务。军营是一所培养人才的大学校，是一座锻炼人才的大熔炉。参军报国既是磨砺人生、实现理想抱负的重要途径，更是热爱祖国的高尚行为。谁选择了军营，谁就选择了光荣，选择了责任。广大适龄青年朋友们！好男儿，当兵去！

由于各地三支一扶招录时间不一致，因此需以当地政府及相关招录部门的官方公布为准。而以宜昌市伍家岗区为例，该地三支一扶录取人员名单可于2020年9月10日进行查询。

伍家岗区2020年度招募选派“三支一扶”高校毕业生笔试、面试、体检工作已全部结束，拟录取“三支一扶”高校毕业生5人（拟录取人员中无递补人员入围）。根据省市统一安排和相关要求,现对拟录取人员进行公示，公示期为2020年9月10日至9月16日。

公示结束后，还将组织拟录取人员进行岗前培训，具体安排另行通知。请拟录取人员近期保持手机畅通。公示期间受理情况反映部门：伍家岗区“三支一扶”工作办公室。

扩展资料

从8月27日至8月31日，兰州市公示2020年选拔招募普通高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务拟录取人员。

根据各区县指标任务情况，按照成绩排名依次选拔，严格审核程序，在资格审核中，城关区其他岗位胡*健（身份证号：6201***0015，考试最终成绩分）、安宁区支医岗位高*（身份证号：4127***6025，考试最终成绩分）自愿放弃录取资格；

城关区其他岗位刘*慧（身份证号：6227***264X,考试最终成绩分）、梁*（身份证号：6201***032X，考试最终成绩分），皋兰县其他岗位彭*（身份证号：6201***2039，考试最终成绩分）毕业时间与要求不符，取消录取资格。

根据文件要求，按照成绩排名，城关区递补刘晨熹、苏明康进入拟录取人员范围，安宁区递补成娜进入拟录取人员范围，皋兰县递补王羿博进入拟录取人员范围。

参考资料来源：宜昌市伍家岗区人民政府——伍家岗区2020年“三支一扶”高校毕业生拟录取人员公告

参考资料来源：凤凰网——速看！兰州“三支一扶”拟录取人员名单公布

由于各地三支一扶招录时间不一致，因此需以当地政府及相关招录部门的官方公布为准。而以宜昌市伍家岗区为例，该地三支一扶录取人员名单可于2020年9月10日进行查询。

伍家岗区2020年度招募选派“三支一扶”高校毕业生笔试、面试、体检工作已全部结束，拟录取“三支一扶”高校毕业生5人（拟录取人员中无递补人员入围）。根据省市统一安排和相关要求,现对拟录取人员进行公示，公示期为2020年9月10日至9月16日。

公示结束后，还将组织拟录取人员进行岗前培训，具体安排另行通知。请拟录取人员近期保持手机畅通。公示期间受理情况反映部门：伍家岗区“三支一扶”工作办公室。

三支一扶”服务招募范围

28周岁以下(1993年7月23日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍毕业生(含2017年以后的非全日制研究生和年龄超过28周岁的2019-2021届毕业生)。

各市根据岗位特点和基层需求可适当将部分岗位学历要求放宽到专科。对于省委组织部等11部门《关于鼓励引导人才向基层流动的若干意见》(鲁组字〔2019〕32号)明确的重点扶持区域，可按不超过50%的比例面向具有本地户籍或本地生源高校毕业生招募。

高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师职业资格的，可以分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

以上内容参考 宜昌市伍家岗区人民政府-伍家岗区2020年“三支一扶”

为贯彻党的二十大精神，更好实施“才聚荆楚”工程，落实省、市、区“优化人才生态加快人才聚集”要求，促进高校毕业生来伍家岗就业创业，满足各类事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合实际，我区将组织事业单位采取统一笔试形式面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;6.具备岗位所需的其他条件。(二)具体条件详见《宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。(三)以下人员不能应聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;6.法律法规规定的其他情形。二、招聘对象、单位、岗位及资格条件(一)本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。(二)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》(附件1)。(三)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表》(附件2)。三、报名(一)报名渠道本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印准考证等，通过湖北省人事考试网(3;考生面试得分即为面试成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。(三)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级主管部门资格审核合格(其中，高校毕业生退役士兵由县级退役军人事务局审核)，统一报区人社局汇总并按程序公示人员名单，笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，或报考定向岗位的，不再享受此优惠。符合条件的报考人员须于3月7日至3月10日期间提出申请。申请方法和相关要求详见《宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明》(附件5)。七、体检、考察(一)按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。并在伍家岗区人民政府网站公告。(二)体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。(三)考察工作由区人社局、主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。(四)考生自愿放弃、体检或考察不合格的，区人社局可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。八、公示及备案(一)招聘单位及其主管部门根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经区人社局审定，在伍家岗区人民政府网站统一公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报区人社局审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。九、聘用(一)经区人社局审核备案下达聘用通知书后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格者，解除聘用合同。(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，区人社局可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。本次招聘设立3年最低服务期限。服务期内不得参加中央、省、市等各类招考(聘)、遴选及选调。十、违纪违规行为处理对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。本公告中有关政策口径由区人社局负责解释(政策监督电话)。《岗位表》中所列内容，由招聘单位负责解释(咨询电话见附件2)。宜昌市伍家岗区人力资源和社会保障局2023年2月22日附件1：宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘工作人员岗位表附件2：宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘单位联系咨询方式一览表附件3：宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘工作人员报考指南附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）附件5：宜昌市伍家岗区事业单位2023年统一公开招聘工作人员考试加分事项说明附件6：伍家岗区事业单位公开招聘政策优惠加分申请表自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

答:宜昌伍家岗区小学浯文老师有工资，编制是考上的，才发编制工资，还有临时老师。临时老师和编制老师待遇不一样。