湖北人事考试网综合科电话

根据省委组织部、省人事厅、省教育厅和省编办联合下发的《关于认真做好2008年湖北省选调生选拔录用工作的通知》（鄂组通［2008］16号）精神，经研究决定，2008年继续从普通高等院校选调一批优秀应届毕业生到基层工作。现将有关事项公告如下： 一、招考对象、数量和条件 (一)招考对象 湖北省内一类、二类高校和湖北省外一类高校的2008年优秀应届本科毕业生、应届毕业研究生。以上毕业生均不包括网络学院、成教学院、自考助学班和专升本的毕业生，以及各类委培生和定向生。 选调对象一般应为中共党员、学生干部或三好学生。其中，报考者为二类第二批高校应届本科毕业生的，必须是中共党员、班级以上学生干部或院系以上三好学生。担任院系以上学生干部和班级主要学生干部的时间不得少于1年，担任班级一般干部的时间不得少于2年。报考十堰、恩施、神农架林区的，可放宽到省内三类院校，但必须是中共党员或班级以上学生干部；报考这三个地区的二类二批考生，此项条件可适当放宽。 （二）招考数量 全省计划选调1350名，其中文科与理工科各占50%左右，具体招考名额和职位见附表。 （三）报考条件 1、思想政治素质好，坚决拥护党的基本路线和各项方针政策，具有坚定的政治立场和全心全意为人民服务的宗旨意识，政治上积极要求进步。2、理论基础扎实，学习成绩优秀，具有本科以上学历，并获得学士以上学位。3、思维敏捷，善于沟通，具有一定的社会实践能力、组织协调能力、口头和文字表达能力。 4、勤奋敬业，事业心和责任感强，作风扎实，公道正派，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神，能够经受住复杂环境和艰苦条件的磨炼，安心基层工作。5、思想品德好，为人诚实，作风端正。组织纪律观念强，服从组织安排，遵纪守法。6、本科毕业生年龄应在25周岁以下、研究生年龄应在28周岁以下（截至2008年7月31日）。本科生必须在2008年7月30日前毕业并取得相应学位、研究生必须在2008年9月1日前毕业并取得相应学位。7、符合报考职位的相关要求。8、身体、心理健康。 具备以上条件的优秀中共党员、优秀学生干部，同等条件下优先选调。对获得“优秀共产党员”称号或担任院系学生干部一年以上且被表彰为优秀学生干部的，在笔试后实行加分制。其中，获省部级以上表彰的加10分，校级表彰的加5分，院系表彰的加3分。对担任学校学生会、社团联合会主席、副主席一年以上的报考者，在笔试后加5分；对担任院系学生会主席、副主席、社团负责人以及学校学生会部长一年以上的报考者，在笔试后加3分。符合多项加分条件者，取单项分值加分，不予累加。 二、报考程序 （一）网上报名及确认 2008年3月22日至3月29日在湖北人事考试网（）进行。报名时，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填报志愿时，实行分市（州）（含直管市、神农架林区，下同）定向报考，每位考生主报一个职位，另可兼报五个职位。报考人员在网上报名后，应同步进行报名确认，上传本人近期免冠正面证件照电子照片（jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下），并交纳报名费100元。未按期参加报名确认并缴费者视为自动放弃。（具体操作方法请阅读湖北人事考试网的确认须知）。 （二）申请报名结果查询 报考人员通过报考后会自动生成报名序号。报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。 报名时，所有毕业生都应下载并如实填写《2008年湖北省选调生报名登记表》（一式两份，需贴与上传电子照同底的照片，并加盖学校院系党组织印章），参加笔试时现场上交。其中二类第二批考生，还应携带中共党员、学生干部、“三好学生”等相关证明材料及复印材料。 考生应如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假或不符合报考条件者，在任何一个环节一经发现，即取消其考试或录用资格。 城市低保家庭大学生和农村特困大学生，可凭有关证明材料在笔试时退还报名费。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。 （三）加分审核 凡符合加分条件的，需要审核相关证书原件及复印件、身份证复印件、学校党委出具的证明材料。省内院校的考生由院校于2008年3月27日至28日集中到省人事考试院统一报审。省外院校的考生，于2008年4月5日前将上述材料寄送到湖北省委组织部综合干部处（邮政编码：430071；截止日期以邮戳为准），信封上请标明“选调生报考”字样。加分审核事项过期一律不再受理。 （四）网上打印准考证 通过报名确认的考生请于2008年4月8日8：00至4月11日17：00前登录湖北人事考试网下载打印准考证。 三、考试 （一）笔试内容 笔试采用闭卷方式，时间一天，考试科目为国家公务员考试通用的《综合知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。 （二）考试时间 报名确认成功的报考者，请于2008年4月12日左右参加笔试（具体时间、地点见准考证）。参加考试时必须携带本人准考证、学生证和身份证，并上交报名登记表等有关材料。 具体安排为：上午 9：00-11：00 综合知识和行政职业能力测验 下午14：00-16：30 申论 笔试结束后，分职位按照选调人数与面试人数1：3的比例划线排序，并确定面试人选。对于一些地方或专业面试人员比例达不到规定要求的，将按照考生兼报职位顺序依次按得分高低调剂志愿。 面试于2008年5月10日左右集中组织。面试时，每位考生应缴纳面试费50元。具体时间和地点在湖北人事考试网和湖北选调生家园网（）查询。 （三）成绩公布 笔试结束并研究确定笔试合格分数线后，考生成绩将会在湖北人事考试网和湖北选调生家园网公布。 面试结束后，以百分制按笔试成绩（含加分）45%、面试成绩55%的比例计算考生的最后得分，由高到低统一排序，按照选调人数与考察对象1：的比例分别确定各职位考察人选，并在湖北人事考试网和湖北选调生家园网上公示。 对于各地申报的特殊专业，笔试、面试后可单独划线，入围人数比例可适当放宽，但入围对象分数应在最低合格分数线以上。 四、考察、体检和录用 进入考察范围的人员将参加由招录机关统一组织的考察。考察结束后，由各高校按规定统一组织体检。岗前培训时，由各市（州）分别组织复查，若发现有不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的，取消录用资格。 招录机关按规定的程序、标准和要求从考试成绩、体检和考察结果都合格的人员中择优确定招录人员，并将在湖北人事考试网和湖北选调生家园网公布。 录取名单在网上公布后，本人不得另找工作单位（考上研究生的除外），并于7月30日前由各市（州）集中进行半个月左右的岗前培训（具体时间请在湖北人事考试网和湖北选调生家园网上查询，并与各市州委组织部联系）。培训结束后，由各地组织部直接将选调生安排在乡镇（街办）等基层单位工作（研究生可以安排到县市、区>直机关工作）。 经审批录用的选调生，试用期满考核合格后可进行公务员登记。 热忱欢迎德才素质好、有志于在基层锻炼成才的广大毕业生踊跃报名参加考试。 特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。 咨询电话： 027-87236225027-87710491 中共湖北省委组织部湖北省人事厅湖北省教育厅湖北省机构编制委员会办公室 2008年3月18日

湖北省人事考试院联系电话:

地址:武汉市武昌区水果湖茶岗军转小区1号楼

邮编: 430071

科目目的

设立这一考试的目的是为适应中国经济发展和加入世界贸易组织的需要，加强中国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，同时进一步规范翻译市场，加强对翻译行业的管理，使之更好地与国际接轨，更好地为中国对外开放和国际交流与合作服务，从而为中国的对外开放服务。

翻译专业资格（水平）考试，是中国翻译系列职称评审制度的重大改革。翻译专业资格（水平）考试与原有翻译专业技术职务任职资格评审制度相比，更体现了科学、客观、公平、公正的原则，报名参加考试人员不受学历、资历和所从事专业的限制。

取得各级别证书并符合翻译专业职务任职条件的人员，用人单位可根据需要聘任相应职务。在资格考试体系尚未完全建立之前，新旧体系会有一个并存期。翻译专业资格考试将分语种、分级别地逐步推开，随着考试逐步推向全国，旧有的翻译专业技术职务任职资格评审制度将逐渐退出历史舞台。

湖北省人事考试院值班电话：

湖北省人事考试院（湖北省党政领导干部考试测评中心）为湖北省人力资源和社会保障厅直属事业单位。

在原湖北省人事考试中心、湖北省人才评价中心、湖北省人事信息中心和湖北省机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室的基础上整合组建，经湖北省机构编制委员会鄂编发[2004]46号文件2004年9月7日正式批准，2004年12月26日成立挂牌运行。是承担各类人事考试和评价工作的专业机构。

扩展资料：

主要职责：

综合管理和组织实施全省人事考试、专业技术人才的评价以及党政领导干部竞聘上岗考评的业务指导和考务工作。

内设机构：

省人事考试院内设综合处、考评一处、考评二处、考评三处、考评四处5个内设机构。

综合处：负责全院考评工作规划、计划、安排、方案、政策调研；负责院内综合性文稿的核审、工作协调、情况汇总、工作简报、工作总结、工作督办、对外宣传工作。负责院内文秘、档案、保密、人事、培训、思政、纪检、文明建设、党团、工会工作；

负责院行政事务、综合治理、安全、保卫、卫生、固定资产、办公用品、车辆管理工作；负责院内有关制度的制定和检查监督落实工作；负责院内财务收支、证书办理、考试用书征订发售及综合性信访接待等工作。

参考资料来源：湖北省人力资源和社会保障厅官网-直属单位

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