人事考试资料填写

事业单位个人简历一般包括几个方面的内容：

(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；

(2)教育学业：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；

(3)在校及实践经历：：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况，如果你是党员或者预备，最好着重写一下你在党团组织里面所组织的一些活动，没有的话也要往这方面靠一点，另外担任学生干部等经历有必要强调。

(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；

(5)个人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

(6)自我评价：对自己的认识、性格、品性以及对工作的认识等。

扩展资料

注意

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

突出重点，强化优势，一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

职务的填写需要按照自己所从事的工作的实际情况进行填写，值得注意的是不同的领域的职务有不同的分工，具体如下：

1. 高等学校教师：教授、副教授、讲师、助教。

2. 自然科研：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。

3. 社会科研：研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员。

4. 工程技术：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。

5. 农业技术：农业技术推广研究员、高级农艺师、农艺师、助理工程师、农业技术员。

6. 卫生技术、主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师、医士。

7. 主任护师：副主任护师、主任护师、护师、护士。

8. 会计：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。

9. 经济：高级经济师、经济师、助理会计师、经济员。

10. 文物博物：编审、副编审、编辑、助理馆员、文博管理员。

11. 图书：资料、研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。

12. 工艺美术：高级工艺美术师、工艺美术师、助理工艺美术师、工艺美术员。

13. 教练：国家级教练、高级教练、一级教练、二级教练、三级教练。

扩展资料：

职务是指组织内具有相当数量和重要性的一系列职位的集合或统称。它是一组重要责任相似或相同的岗位，随着语义的拓展职位亦有此意思。职务一词最早出自南朝梁何逊的《为孔导辞建安王笺》。

引证解释

它指职位规定应该担任的工作。

南朝 梁何逊《为孔导辞建安王笺》：“虽朝夕曳裾，无违接侍，而职务一离，有同宾客。”

五代于兢《琅琊忠懿王德政碑》：“三司之职务空存，四海之轮蹄鲜至。”

明王鏊《震泽长语·官制》：“ 唐 制：有勋，有阶，有官，有爵。爵以定崇卑，官以分职务，阶以叙劳，勋以叙功。”

丁玲《韦护》第三章六：“他想自动辞脱一切职务，退身出来，离开这里。”

辨析

职位、职务、职能与职称的区别

职位：它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所组成。简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，随着语义的拓展职位也可代表职务。

职务：职员所具有的头衔称谓，包括职权和职责两方面内容。国家公务员级别从国家级正职（国家主席等）到办事员级（办事员）划分各种级别。公司中的职务体系来源于国企行政职务划分，因此，科员，主任，经理，总经理称呼等原则上对应职务，随着语义发展，职位亦有此意思。

职能：它是指人、事物、机构所应有的作用。从人的职能角度讲，它是指一定职位的人完成其职务的能力；指事物的职能，一般等同于事物的功能；机构的职能一般包括机构所承担的职权、作用等内容。

职称：职务的名称，通常指技术职务的名称。

举例说明：总经理是职位，其相应的职务是决策管理工作、高级管理工作及日常管理工作，而职能就是高层管理，职称可能有也可能没有。

在对他人的尊称中，有一种方式就是姓+职务，卢总、吴主任…总经理、主任就是他们的职务；还有以姓+职称的方式：陶工、方工等，工程师就是他们的职称，但并不是所有以姓+工的称呼里“工”都是工程师的意思，在工程单位中，无论谁都可以用这个称呼。

参考资料：职务-百度百科