盱眙县人事考试局

一、招聘单位、岗位及人数 招聘单位、岗位、人数和相关要求详见《2022年盱眙县第三批公开招聘教师岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）。 二、报名对象及条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。 2.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1986年10月11日至2004年10月13日期间出生）。 3.具备国家教育行政部门认可及招聘岗位要求的学历、学位（含国民教育序列普通高校2022年应届毕业生；取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员）和其他资格条件（请见附件1《岗位表》）。 4.根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）和省有关文件精神，本次招聘部分岗位面向2022年毕业生招聘。 2022年毕业生，指在2022年毕业并已取得学历（学位）证书，且仍无工作单位的人员。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2022年毕业生岗位。 参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2022年毕业生岗位。 5.须取得教师资格证书且符合《教师资格条例》第五条的有关要求，其任教学科与招聘岗位学科一致。 6.报考人员须于报名截止时间（2022年10月13日17:00）前取得公告和岗位要求的毕业证书、学位证书和相关资格证书。取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。受新冠肺炎疫情影响，国家和省对取得教师资格证书有其他规定的，从其规定（到期未取得教师资格证书的，解除聘用合同）。 7.具备适应岗位要求的身体条件及其他资格条件（详见《岗位表》）。 应聘人员须同时具备上述条件方可报考。 有下列情形之一的，请不要报名应聘： ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生； ②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； ③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位服务期未满的在编（在册）人员； ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、招聘程序和办法 本次招聘按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试的办法进行。 （一）报名与资格初审 报名采取现场报名的办法，凡符合招聘条件者限报一个岗位。报名时需持本人有效期内二代身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书等材料的原件及复印件，《2022年盱眙县第三批公开招聘教师报名表》1份(附件2，用A4纸打印，除手写签名外，其他内容均须打印)，本人近期同底2寸免冠照片3张，于2022年10月11日—10月13日（上午8：30—11:30，下午14:30—17:00），到盱眙县教育体育局210室报名(盱眙县都梁北路9号)。取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。 由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对报名者的应聘资格进行初步审查，初审合格的缴纳笔试费100元/人。完成缴费确认的考生，方视为报名成功，不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。 如本人到现场报名确有特殊困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。 按目前疫情防控有关要求，报名考生须于现场报名前7天进行健康监测，无咳嗽、发热等新冠症状且7天内没有新冠肺炎疫情风险地区旅居史，报名当天“苏康码”为绿码、行程卡为绿卡且能提供报名前48小时内（以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可）新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温低于℃，并无干咳等异常症状的，方可参加现场报名。 报名结束后，报名成功人数达不到《岗位表》规定开考比例倍数的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。应聘岗位被取消的已缴费人员，可重新补报其他符合条件的岗位。补报名时间：2022年10月14日9:00-11:00，逾期未补报的视为自动放弃。 报名成功人员请保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知招聘信息，无法联系者视为自动放弃。报名成功人员于2022年10月15日下午14:30—17:00凭本人身份证和缴费凭证到盱眙县教育体育局210室领取《笔试准考证》。 （二）笔试 报名成功人员须参加由盱眙县公开招聘教师工作领导小组统一组织的笔试。 1.笔试内容：岗位相关的专业知识。笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。考试不指定辅导用书。 2.笔试时间：2022年10月16日上午9:00-11:00。 3.笔试地点及要求：详见《笔试准考证》。考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。应聘人员迟到30分钟不得入场。 笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。 4.成绩公布：笔试成绩在盱眙县教师发展管理中心网站公布。 （三）资格复审 面试人选确定：在应聘同岗位笔试成绩合格的人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例（末位成绩并列的应聘者一同进入）确定进入拟参加面试人选，若进入拟参加面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，笔试成绩合格人员均确定为拟参加面试人选。 进入拟参加面试人选范围内的以及笔试成绩排名较前的应聘人员，须在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。 资格复审：由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对拟参加面试人选进行资格复审。资格复审时，拟参加面试人选须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括： 1.本人有效期内二代居民身份证、毕业（学位）证书、教师资格证书、教育部学历证书电子注册备案表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。 年、2021年毕业至今未就业的应聘人员须提供：毕业当年的毕业生双向选择就业推荐表和空白的就业协议书的原件和复印件。 面向盱眙县2022年毕业的乡村教师定向师范生岗位须提供与原盱眙县教育局签订的协议书，教师资格证考试笔试成绩（中国教师资格网成绩查询打印）。 3.在职在编人员须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明（请见附件3）；在职不在编人员须提供所在单位同意报考证明（请见附件3）及人事档案代理机构出具的档案托管证明（请见附件4）；待业人员须提供人事档案代理机构出具的档案托管证明（请见附件4）；委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。 4.其他要求（以下证明材料均须提供原件及复印件）： (1)取得国（境）外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。 (2)参加基层服务项目按应届毕业生报名的应聘人员，除以上材料外，还须提供服务期满考核合格证明。 经审核，对不能按上述要求按时提供有效证件的、资格复审不合格的以及明确表示放弃的拟参加面试人员，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，按从高分到低分顺序一次性递补（末位成绩并列的应聘者一同进入）；若通过资格复审的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。 被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后2个工作日内向盱眙县公开招聘教师工作领导小组陈述申辩。 进入面试人员名单在盱眙县教师发展管理中心网站公布。进入面试人员名单公布后不再递补。 （四）面试 面试形式：面试由盱眙县公开招聘教师工作领导小组组织。应聘人员抽签决定面试顺序。面试采用模拟上课方式进行。包括：①备课。应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②模拟上课。应聘人员根据设计的教学方案进行模拟上课，上课时间为10分钟。评委根据模拟上课情况和测试标准进行评价。 面试成绩：面试成绩总分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。 面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》，考生在领取《面试通知书》时，需缴纳面试费用100元/人。 （五）招聘考试总成绩、综合成绩折算 成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。 招聘考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60% 面试成绩、招聘考试总成绩在盱眙县教师发展管理中心网站公布。 乡村定向师范生综合成绩(满分为100分)计算办法：综合成绩=招聘考试总成绩×40%+院校综合考核成绩×30%+教师资格笔试成绩×30%。 （六）体检及考察 在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按应聘人员招聘总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员（招聘总成绩相同的取面试成绩高者；面试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者，下同）。 体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。在盱眙县公开招聘教师工作领导小组指定的医院体检，体检费用由应聘人员自理。具体时间、地点另行通知。 由盱眙县公开招聘教师工作领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。 因应聘人员个人原因、体检或考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中按照招聘总成绩从高分到低分顺序一次性递补。 （七）公示及聘用 经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障局网站、盱眙县教师发展管理中心网站公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。 因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。 在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格的人员中，按招聘总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。 聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，服务年限按有关协议执行。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。对试用期间考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。 被聘用人员待遇按盱眙县事业单位的有关规定执行。 四、信息公开与咨询 1.应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。 盱眙县教育体育局： 报名咨询时间：8:30—11:30，下午14:30—17:00 2.招聘工作相关信息可登录以下网站查询 盱眙县教师发展管理中心网站 五、纪律与监督 本次招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话： 盱眙县纪委监委派驻第六纪检监察组： 盱眙县人力资源和社会保障局： 本公告由盱眙县公开招聘教师工作领导小组负责解释。 年盱眙县第三批公开招聘教师岗位表 年盱眙县第三批公开招聘教师报名表 3.同意报考证明 4.人事关系(档案)托管证明 盱眙县公开招聘教师工作领导小组 2022年9月26日 原文标题：2022年淮安市盱眙县第三批公开招聘教师31人公告 文章来源：

资格初审时间:2023年3月2日09:00-3月8日12:00;缴费时间：2023年3月2日09:00-3月8日16:00。【友情提醒】3月7日16:00后系统不再接受新报考人员的报名，不再接受已报考人员修改信息，不再接受资格初审不通过人员改报其他岗位，考虑到报名和资格初审之间有时间差，请报考人员尽早报名、尽快缴费并及时关注审核结果和缴费状态。2.报名与资格初审注意事项(1)应聘人员应按岗位要求和网上提示如实、准确、完整填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠正面二寸电子证件照(35×45毫米，jpg格式，大小为20Kb以下)。(2)由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门根据应聘人员提供的信息进行资格初审，应聘人员网上提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查询是否通过资格初审，资格初审和照片审核均通过的应聘人员须在规定时间内使用开通网上支付功能的银联卡网上缴纳笔试费用(笔试费100元/人)，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。(3)应聘人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致;资格初审通过后，不得更改报名信息;未通过资格初审的应聘人员，在报名截止前可以改报符合条件的其他岗位。(4)报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市委组织部、市人力资源和社会保障局相应核减招聘计划，直至取消该岗位招聘。报考岗位被取消的已缴费人员，可重新补报符合条件的其它岗位，补报名时间：2023年3月9日09:00-12:00。(5)应聘人员因个人信息填写不完整、不准确导致资格初审未通过或未按时进行报名确认、上传照片、缴纳笔试费用等导致报名不成功的，均视为报名无效，由应聘人员本人承担责任;应聘人员凡弄虚作假的，一经查实，即取消其考试及聘用资格。(6)享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，先进行网上缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加完考试后，凭相关部门出具的证明材料，于笔试结束后5个工作日，到市人事考试中心办理减免笔试费登记手续,退还笔试费(报考岗位被取消但未补报其它岗位的已缴费人员，亦可在此时间办理退费)。(二)笔试报名成功人员须统一参加笔试，笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织，科目为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目名称相同，但内容互不相同，具体类别详见《岗位表》中“笔试类别”，其他类与管理类的笔试试卷相同。考试范围见《江苏省2023年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。报名成功的应聘人员须在笔试前3日内登录报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：。笔试时间：2023年4月1日上午。9:00-11:30 《综合知识和能力素质》(管理岗)9:00-11:30 《综合知识和能力素质》(专技岗)笔试地点见准考证，考生须携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间要求到达考场参加笔试，参加考试与报名使用的身份证必须一致。笔试为全程封闭考试，考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试成绩在淮安市人力资源和社会保障局门户网站“人事考试”专栏(col/4729_463783/)发布，应聘人员可凭身份证号码和密码登录报名系统查询。(三)资格复审笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源社会保障厅研究确定各类岗位的最低合格分数线。在应聘同岗位笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分顺序及岗位实际招聘人数3倍的比例(末位成绩并列的应聘者一同进入)确定拟参加面试人选。由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门对拟参加面试人选资格进行复审。进入拟参加面试人选范围内的以及其他笔试成绩排名较前的应聘人员，请在笔试成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。资格复审时，应聘人员须在规定时间内如实提供符合报考条件的相关材料，包括：1.普通高校2023年应届毕业生须提供：本人身份证、毕业生双向选择就业推荐表及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。2.其他人员须提供：本人身份证、毕业(学位)证书及岗位要求的其他相关材料原件和复印件。3.其他要求(以下证明材料均须提供原件及复印件)：①取得国(境)外及港澳台地区学历、学位证书的人员须同时出具教育部留学服务中心的学历认证书。②报考有其他条件要求的岗位，须提供相应的资格证书、相关证明。经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、网上报名提供虚假信息的以及其他资格复审不合格情形的应聘人员取消面试资格，并在报考同一岗位的笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序依次递补;资格复审通过的拟参加面试人数与岗位实际招聘人数之比不足3倍的，通过资格复审人员均进入面试环节。被取消面试资格的应聘人员如对资格复审有异议，可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。通过资格复审进入面试人员名单由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布;进入面试人员名单公布后不再递补。(四)面试面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的考生，领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。面试成绩满分为100分，60分及以上为合格。面试成绩当场通知考生。(五)体检总成绩计算：计算应聘人员总成绩时，所有成绩均折算成百分制并保留两位小数进行计算;成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。在应聘同岗位的面试成绩合格的考生中，按考生总成绩从高分到低分的顺序(总成绩相同的取笔试成绩高者，如笔试成绩仍相同的，可组织加试，取加试成绩高者，下同)及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。对依法退出现役的退役军人、新冠肺炎疫情防控一线的城乡社区工作者等，在同等条件下按国家有关规定执行。下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料的原件：①有工作单位的人员须按人事管理权限提供单位同意报考证明，人事档案托管在相关代理机构的人员还须提供档案托管证明;②无工作单位人员须提供档案托管证明;③委培、定向、联办的毕业生须提供委培、定向、联办单位和所就读院校共同出具的同意报考证明。应聘人员不能按时按要求提供有效证明的，将取消其体检资格，并在应聘同岗位的面试合格的考生中按照考生的总成绩从高分到低分顺序依次递补。市属事业单位招聘人员体检由市属事业单位主管部门组织，县区事业单位招聘人员体检由各县区组织、人社部门组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。报考国家对身体条件有特殊要求行业(工种)岗位的考生，其身体条件还应符合《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检的具体时间、地点另行通知。(六)考察体检合格人员由招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门负责组织考察，考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。四、公示与聘用经考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，市属事业单位由招聘单位填写《淮安市市属事业单位公开招聘人员备案表》(一式五份)，按管理权限，分别报市委组织部、市人力资源和社会保障局审批备案，办理人事关系转接手续;县区事业单位由县区组织、人社部门负责办理相关手续。公示结束后，对在体检、考察、公示环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因造成计划出现缺额的岗位，由市属事业单位主管部门或县区组织、人社部门在该岗位的面试成绩合格考生中按考生总成绩从高分到低分顺序依次递补，并将有关情况按职责分工报市委组织部或者市人力资源和社会保障局备案。聘用审批或备案后不再递补。公示结束后，应聘人员放弃的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。拟聘人员须在收到报到通知书后15个工作日内到招聘单位办理聘用手续。逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期间考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。五、咨询电话2023年淮安市事业单位公开招聘人员相关政策要求详见《2023年淮安市事业单位公开招聘人员报考指南》。应聘人员对报考岗位的专业、学历、学位、资格条件等相关问题需要咨询时，请直接与招聘单位联系。附表：事业单位政策咨询电话招聘单位咨询电话(0517)招聘单位咨询电话(0517)市委组织部83608005市委编办89668028市委网信办83605629市委老干部局83605613市委党校86289039淮安日报社89880098市总工会83986007共青团淮安市委83605276市残疾人联合会83663956市发改委83924351市科学和技术局83679090市民政局83760005市财政局83168215市人社局83666411市自然资源和规划局89000620市生态环境局83658778市住房和城乡建设局83666502市城市管理局83346605市交通运输局83669191市水利局83712519市农业农村局80821628市文化广电和旅游局83665515市卫生健康委员会80831677市退役军人事务局83132323市审计局83678111市行政审批局83888871市市场监督管理局89706743市机关事务管理局83605577周恩来纪念地管理局85940382市住房公积金管理中心83566181清江浦区83573淮安区85913602（党群单位）85912042（政府单位）洪泽区8721190180928082涟水县82380779盱眙县88288415（党群单位）80910771（政府单位）金湖县86896952报名政策考务技术电话：(市人事考试中心)。报名咨询时间：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30。六、纪律与监督招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：市纪委监委派驻第十三纪检监察组：。市委组织部干部监督处：0517-12380-11。七、特别提示本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位综合管理部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门授权等名义举办的有关事业单位考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与事业单位综合管理部门及本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当。本公告由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。中共淮安市委组织部淮安市人力资源和社会保障局2023年2月27日附件：年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员岗位表2.江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

盱眙县教育局2011年公开招聘中小学教师简章 为了进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，根据县有关会议精神，决定采用统一考试的办法，面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师60人（不含盱眙中学、马坝中学），城区中小学面向县内在职公办教师招聘27人。具体简章如下： 一、招聘岗位 ——面向社会岗位（60人） 1．县职教集团面向社会公开招聘10人。 2．农村中学面向社会公开招聘15人。 3．农村小学面向社会公开招聘20人。 4．农村公办幼儿园面向社会公开招聘15人。 ——面向县内在职公办教师岗位（27人） 5．县职教集团招聘3人。 6．县直中学招聘6人。 7．县直小学（含特校）招聘6人。 8．盱城小学招聘9人。 9．县六中招聘1人。 10．县五中招聘2人。 具体岗位见附件：《盱眙县2011年招聘中小学教师具体岗位一览表》 二、招聘条件 1．拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，热爱教育事业。 2．身体健康。年龄不超过28周岁（1983年8月31日以后出生），研究生学历的报名者可放宽至32周岁（1979年8月31日以后出生）。县内在职公办教师报考城区学校（含盱城镇和淮河镇）年龄不受限制。 3．近三年来未受到党、团、政、法纪处分、处理。（农村在职教师近三年内年度考核有不合格者，不得报考县直及城区中小学） 4．农村在职公办教师报考县直及城区中小学及幼儿园的，需有在县内农村中小学及幼儿园在职工作两年及以上的工作经历并经单位同意，方可报考。 5．学历要求 （1）农村中小学教师要求为师范类相应学科专业（或持有相应学科专业教师资格证）本科及以上学历。 （2）幼儿园教师要求为学前教育专业或其它专业且具有幼儿教师资格证，学历为专科及以上。 （3）面向县内在职公办教师，要求具有相应学科专业（或相应学科专业教师资格证），且中学为本科及以上学历，小学及幼儿园为专科及以上学历。 （4）县职教集团面向社会岗位招聘条件见附表。 6．凡各省级篮球、足球、乒乓球等专业队的退役运动员，已取得大专及以上学历，年龄不超过30周岁（1981年8月31日以后出生）的人员（如有带运动队经历的，可放宽至35周岁），如报名，可免去笔试，直接进入面试阶段。 三、报考程序和方法 1．报名 报名者应提供学历证书、教师资格证书、身份证，应届师范类毕业生只需提供毕业生就业推荐表及身份证（以上均需原件、复印件），近期二寸照片两张。报名者经初审合格，填写《报考登记表》，缴纳报名考试费100元。参加面试和说课的人员另收100元面试说课费。 在职教师可按县职教集团、县直中学、县六中、县五中同类岗位依次兼报，以及县直小学（含特校）、盱城小学同类岗位依次兼报。农村中小学同类岗位可互相兼报。 报名时间：2011年7月11日～7月14日 上午：8∶00～11∶00下午：14∶00～17∶00 （报名截止时间为2011年7月14日下午17时，逾时一律不予补报。） 报名地点：盱眙县教育局二楼服务大厅 招录岗位和报名人数比例必须达1∶2（农村公办幼儿园和职教集团岗位为1∶），报名人数不足2人的岗位，不开考，考生可以重新填报志愿。同岗位计划录用人数2人以上（含2人）的，报名不达相应比例时，按实际报名人数核减该岗位招录计划。 2．笔试。内容： 中小学及幼儿园师资：专业知识（70%）、教育学、心理学（30%） 职教专业师资：专业知识（100%），不考教育学、心理学。 时间：2011年7月16日上午8∶00～10∶30 地点：县二中 笔试时需带准考证和个人身份证。 3．面试、说课和考核。笔试阅卷结束后，由教育局、人社局研究划定合格分数线。非在职教师报考职教集团岗位和中小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育类岗位的，按参考人员从高分到低分以1∶确定面试人选。农村在职教师报考城区中小学岗位的按笔试成绩从高分到低分以1∶3进入说课和考核阶段。（在职教师报考城区中小学评分办法另附） 面试、说课时间：2011年7月17日上午7∶30 地点：县二中。 4．体检。参加面试人员按面试成绩40%、笔试成绩60%计总分，根据总分从高到低按岗位1∶1参加体检。其他人员按笔试成绩，从高到低按岗位1∶1参加体检（体检费用自付）。体检参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》进行，体检时间、地点另行通知。（县内在职公办教师不参加体检） 5．因体检等其他原因录取不足时，进行一次性替补。 四、录用 1．对拟录用人员，进行资格审核。 2．拟录用的应届大学毕业生必须在7月27日～29日到盱眙县教育局、盱眙县人力资源和社会保障局签订就业协议书。否则视为自动放弃。 3．拟录用的非应届大学生必须在7月30日前将个人档案及人事关系转至盱眙县人力资源和社会保障局。否则视为自动放弃。 4．录用人员名单在一定范围内公示，接受社会监督。 五、录用待遇 新录用教师按《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》管理，试用期一年。试用期满经考核合格者予以转正定级，试用期满不合格者取消录用资格。 六、本简章由县人社局、县教育局负责解释，电话：0517-8821434088239092 报考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立举报电话。 举报电话：、88214340、88239092 盱眙县人力资源和社会保障局 盱眙县教育局 二○一一年六月二十九日 附件：盱眙县2011年招聘中小学教师具体岗位一览表