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新昌考编教师一般在编制审核通过后，单位与招聘人员会签订三方协议。具体时间会因单位管理层审批流程的不同而有所差异。通常需要待招聘人员通过面试、审核等一系列过程后，推荐在该单位任职时才会与其签订三方协议。一旦签订，协议具有明确约束力，对聘用方和被聘方均有着相应的权利和义务，应当认真履行其中的条款。

【 #事业单位# 导语】2022年浙江省绍兴市新昌县机关事业单位招用编外人员公告【84人】已发布。报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。 现将招聘公告原文发布如下： 为满足部分机关事业单位补充编外用工的需要，根据《新昌县机关事业单位公开招用编外用工实施办法(试行)》(新委办〔2013〕133号)文件精神，县人力社保局决定组织开展2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员工作。现将有关事项公告如下： 一、招用计划 2022年新昌县机关事业单位计划公开招用编外人员84名。具体招用单位、岗位、人数和报考资格条件详见《2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》(附件1)，或于2022年10月11日起登录新昌县政府门户网站“招考录用”栏查询()。报名人数少于招用岗位人数的，将酌情核减或取消招用计划。 二、招用条件 (1)具有新昌县常住户口(以2022年10月18日户口所在地为准); (2)国内毕业的要求已取得国家承认的国民教育系列学历证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)，国(境)外毕业的要求已取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证书; (3)遵纪守法，品行端正,身体健康;年龄要求新昌县人民法院电工、新昌县教师进修学校水电工、新昌县澄潭中学水电工、新昌县青年路小学水电工、新昌县南岩小学高、低配电工、新昌县礼泉小学水电工、新昌县城北幼儿园高配电工、新昌县拔茅幼儿园高配电工、新昌县沃洲中心学校(沃洲幼儿园)水电工、新昌县天姥幼儿园高配电工、新昌幼儿园水电工、新昌县公路与运输管理中心县道公路养护工2岗位为18周岁至40周岁(2004年10月18日-1981年10月18日);其他岗位为18周岁至35周岁(2004年10月18日-1986年10月18日),以身份证出生日期为准; (4)具备与招用岗位要求相适应的学历、专业、取得证书、相关工作经历年限、部队服役等其他条件(详见附件)。其中，工作经历证明由所在单位人事(人力资源)部门出具，工作经历计算到2022年10月18日止。 三、报名时间、地点、资料 报名时间：2022年10月18日(星期二)上午9：00至下午16：30。 报名地点：新昌县行政服务中心一楼人力资源市场(新昌县七星街道江滨西路600号)。 报名资料：身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书等以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。 除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件： 留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。 报名时还需随带《新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表》(附件2，一式两份)，一寸免冠近照3张，缴纳考试费50元，并按规定填写《报名表》。 每人只能报考一个岗位，多报无效。 四、笔试、面试、体检、考察 1、笔试：由县人力社保局统一组织实施，满分为100分。 笔试科目为：《综合基础知识》。《综合基础知识》由客观题和主观题组成，不指定参考用书。 笔试有关事项另行通知。 笔试后，根据各招用岗位计划数从高分到低分按1:3比例(招用3名及以上按1:2比例)确定面试对象。上述岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定。 2、面试：满分100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试有关事项另行通知。 3、体检：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总成绩满分100分。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，从高分到低分按招用人数的1:1比例确定体检对象。如有报考人员放弃体检或体检结果不合格，则按总成绩名次依次递补体检。体检由县人力社保局会同有关部门组织实施，有关事项另行通知。 体检参照事业单位招聘体检相关标准和规定执行。 4、考察：体检合格者参加考察，考察参照事业单位招聘考察的相关标准和规定执行。如考察不合格的或本人自愿放弃考察的，按总成绩名次依次递补体检、考察，考察由各主管部门(招用单位)具体组织实施。 在招用过程中，如出现单位和个人有关信息、提供材料不实或弄虚作假等违反招用政策规定的情况，按照有关规定处理。 五、办理招用 笔试、面试、体检和考察工作结束后，根据不同岗位招用名额，从高分到低分依次确定拟招用人员，由县人力社保局向社会公示。 公示结束后，办理招用手续，试用期按有关规定执行。 为提高招用工作效率和满足招用单位工作需要,对考生自行放弃招用报到或招用后要求解除劳动关系的岗位,允许招用单位提出书面申请，经县人力社保局核准，在本次公开招用公示结束之日起1年内，并在下次招用公告发布前，可按照总成绩名次依次递补体检、考察(政审)、公示,办理替补招用手续。 对招用公告中关于报考专业、学历、资格条件及备注等信息的咨询，可直接拨打《新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表》中提供的咨询电话。 政策咨询电话：县人力社保局86235558 六、疫情防控相关要求 1、参加现场报名考生应自备一次性医用外科口罩，全程规范佩戴，认真做好个人防护。 2、参加现场报名考生当天进入报名场所前，实行“测温+验码”。考生打开手机支付宝扫“场所码”，并服从工作人员测温、验码和引导，经工作人员核检无异常的(无异常是指：须同时满足“浙江健康码”绿码、“行程卡”绿码、现场报名前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、现场测温℃以下)，方可进入报名现场。 3、考生进入报名现场后，应避免扎堆和聚集聊天，保持社交距离1米以上。 4、如考生刻意隐瞒接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。 5、公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，按新要求和规定执行，请及时关注疫情防控最新动态和相关补充公告。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。 2022新昌县机关事业单位公开招用编外人员计划表 2022新昌县机关事业单位公开招用编外人员报名表 原文标题：2022年新昌县机关事业单位公开招用编外人员公告 文章来源：