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为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，经研究决定，新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师30人。现就有关事项公告如下：一、招聘岗位公开招聘教师公告、岗位信息在徐州市人力资源和社会保障局官网(/)、新沂教育官网(月、3000元/月“钟吾英才”生活补贴及租房补贴(“双一流”高校毕业生按上述标准上浮30%)。(四)首次在新沂购买自住房屋的，硕士、博士毕业生分别发放8万元、10万元的一次性购房补贴。其中“双一流”高校博士毕业生发放20万元的一次性购房补贴。(五)师范类双一流高校毕业的师范专业学生考核奖3000元/月。(六)五年内免费提供宿舍。(七)高考奖励。(八)符合特殊条件的，一事一议。三、资格条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。(二)具备良好的品行和职业道德。(三)具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。(四)招聘对象为2023年毕业生〔含2022年获得国(境)外学历，现已通过国家教育部留学服务中心认证。不含定向生、委培生〕。2023年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位〔须满足以下条件：未与用人单位签订过劳动(聘用)合同或未存在过事实劳动关系，未曾以单位名义参加社会保险〕，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可按2023年毕业生报名。(五)符合相应的年龄、学历学位条件：年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(即1987年2月1日至2005年1月31日之间出生)。应聘人员须具有《岗位表》要求的学历、学位。2023年毕业生在报名时可先提供所在院校就业主管部门盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》，但须于2023年8月31日前取得相应学历学位证书。国(境)外学历应聘人员，现场报名时须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证明。(六)持有相应教师资格证(2023年毕业生须2023年8月1日前取得相应的教师资格证书)。(七)身心健康，具备岗位要求的身体条件。(八)具备《岗位表》中要求的其它各项资格条件(见附件)。专业条件由新沂市教育局参照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》设置。(九)有下列情形之一的不得应聘：1.现役军人;普通高校在读非2023年毕业生;2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;3.刑事处罚期限未满的人员;4.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;6.有《未成年人学校保护规定》等相关法律、法规或上级政策要求不得从事教师职业的情形;7.国家和省规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。四、报名及资格审核(一)报名方式采取现场报名方式。招聘工作组到有关师范院校进行招聘政策宣讲，并接受现场报名。所有符合资格条件的人员均可报名应聘，报名时间及地点：招聘单位报名时间现场报名地点新沂市第三中学2023年2月23日陕西师范大学长安校区招聘会场待定江苏师范大学本次校园公开招聘采取分时分站现场报名、现场资格初审、分站考试的方式。上一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，将在下一站继续招聘剩余空缺岗位，相关信息将提前在新沂教育官网上发布。江苏师范大学报名时间在新沂教育官网另行通知。如因其他原因需要变更报名方式、时间、地点，相关信息将在新沂教育官网另行通知。因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。(二)报名所需材料应聘人员报名时须提交《新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》、本人有效期内居民二代身份证及岗位要求所需的有关证明材料。2023年毕业生还需提供一下材料：1.学生证，2寸正面免冠彩色电子照片(jpg格式，320*240像素，大小在200KB以下，清晰可辨)。2.《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》(或学校就业指导中心开具的网签证明)。3.学院或教务部门出具的在校期间全部课程成绩单。4.相应教师资格证或教育部考试中心颁发的《教师资格证考试合格证明》。按2023年毕业生报名的2023年和2022年普通高校毕业生，需提供毕业证、学位证、教师资格证等证书原件和复印件、近期二寸彩色免冠电子照片，并提供《择业期内未就业承诺书》。以上材料均需提供原件和复印件并按顺序排放。因应聘人员提供的通讯方式无法联系到其本人，责任由应聘人员承担。(三)资格审核新沂市教育局分站现场组织应聘人员资格审核工作。资格审核合格的，由新沂市教育局通知领取《准考证》，参加考试。对应聘人员作出资格审核不合格决定时，告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。应聘人员对资格审核结果如有异议，请及时向新沂市教育局陈述申辩。(四)报名注意事项1.应聘人员应按岗位要求如实填写《新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表》。【特别提醒：应聘人员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，填写的个人信息应真实、准确、有效。应聘人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向新沂市教育局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假取应聘资格者，将随时终止或取消考试聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料取考试资格等严重违纪违规行为的，将按照有关规定处理。】2. 应聘人员在同一招聘地点只能选择一个岗位报名。未进行资格审核或资格审核不合格的，可以在报名期限内改报其他岗位。资格审核通过后，不得更改报名信息。3.各岗位开考比例详见《岗位表》。报名结束后，岗位招聘计划达到开考比例的，新沂市教育局组织考试。达不到开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位，新沂市教育局负责通知应聘岗位被取消的报名成功人员改报其他符合条件的岗位或放弃报考资格。五、考试考试采取分站面试方式进行，由新沂市教育局组织实施。(一)面试时间和地点：面试时间和地点另行通知。(二)面试采取演课加答辩形式进行，主要测试应聘者学科教学能力和专业素质，准备时间40分钟，演课和答辩时间20分钟。(三)面试采用百分制，成绩当场公布，60分及以上为合格。根据面试合格的应聘人员成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(成绩并列者，进行加试，加试方式、时间另行通知)，现场签订就业意向协议。面试工作结束后，在新沂教育官网上公布应聘人员的成绩。六、体检和考察体检、考察工作由新沂市教育局统一组织实施。参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便新沂市教育局通知，无法联系者视为自动放弃。体检应在二级及以上综合医院进行。体检标准参照最新的《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定执行。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名，加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果由新沂市教育局通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。对体检合格人员按有关规定组织考察。对应聘人员作出体检、考察不合格决定前，新沂市教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据，及依法享有陈述和申辩的权利。新沂市教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的，制作体检、考察不合格决定书，依法送达应聘人员。因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按面试成绩从高到低一次性递补。七、公示新沂市教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员，经新沂市人力资源和社会保障局审核后在新沂好就业网站和新沂教育官网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现学习单位、成绩、排名等。公示期间接受社会和应聘人员监督，期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由新沂市教育局负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不再递补。八、聘用公示无异议的，经新沂市教育局审核后报新沂市人力资源和社会保障局备案。新沂市教育局与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期和服务期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期1年)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期1年)。九、考试聘用工作纪律招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。十、其他事项本公告由新沂市教育局负责解释。聘政策新沂市第三中学：，新沂市教育局：，新沂市人力资源和社会保障局：招聘工作纪检监督电话：新沂市纪委派驻第四纪检组监督电话：新沂市教育局新沂市人力资源和社会保障局2023年1月20日附件下载：附件1：新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师岗位表.xlsx附件2：新沂市第三中学面向2023年毕业生公开招聘教师报名表.doc附件3：择业期内未就业承诺书.doc附件4：江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

2011年江苏徐州市公务员考试公告 根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈江苏省2011年考试录用公务员工作实施方案〉的通知》（苏人社发〔2011〕58号）精神，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准，我市将面向社会公开考试录用公务员513名（其中：垂直管理部门52名）。为做好考试录用工作，特制定本简章。 一、招考范围、对象和报考条件 （一）招考范围 全市各级党委、人大、行政、审判、检察机关；省以下垂直管理部门所属机构。 （二）招考对象 1.具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校2011年本科以上学历的应届毕业生，报考不受生源地或户籍限制。本科以上学历2010年(含)前的毕业生限本省户籍；大专及以下学历的人员限徐州市户籍或生源。 2.符合政策性安置、调配等条件的人员（如：夫妻分居两地、符合随军条件的军人配偶、父母身边无子女等），可以报考配偶或父母户籍所在地的职位。 3.定向招考省选聘大学生“村官”的职位（职位代码：“90”-“93”），招考对象为：本市聘期已满且考核合格，现仍在村（社区）任职的省选聘大学生“村官”。 4.定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位（职位代码：“94”-“96”），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的 “西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；经我市、县（市、区）组织人社部门选派到农村（社区）基层服务期满且考核合格的人员；聘期满考核合格未续聘的省选聘的大学生“村官”。 5.定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位（职位代码：“98”），招考对象为各县（市、区）辖区内工作表现优秀、任职满两年的现任优秀村（社区）党组织书记（主任）（不含省选聘的大学生“村官”）。其中：丰县职位不含在镇工作在村挂职人员；新沂市职位要求2010年度考核三以上；邳州市职位限三以上村（社区）党组织书记。 下列人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，2008年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员，被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员，在读非应届普通高校毕业生，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。 报考人员不得报考录用后即构成与本人有公务员法第六十八条规定的回避关系的职位。 招考职位要求的基层工作经历是指：在县级以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。 （三）报考条件 1．具有中华人民共和国国籍； 2．拥护中华人民共和国宪法； 3．18周岁以上、35周岁以下（1975年3月10日至1993年3月16日期间出生）。全日制普通高校2011年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1970年3月10日以后出生）； 4．具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历； 5．具备正常履行职责的身体条件； 6．具备拟报考职位所需资格条件（具体见职位简介表）。 二、报名办法 （一）招考职位查询 2011年我市各机关的具体招考人数、职位简介、考试类别、开考比例和资格条件等可通过以下网站查询： 徐州党建网（） 徐州人事人才网（） 徐州人事考试网（） （二）报名方式及时间 考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员可选择在省内考区参加笔试。 报名、照片上传时间：2011年3月10日09:00-3月16日16:00； 资格初审时间: 2011年3月10日09:00-3月17日16:00; 缴费时间：2011年3月10日09:00-3月18日16:00。 报考人员网上提交报名信息，报名24小时后可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，资格初审和照片审核通过后进行缴费，缴费成功，报名方为有效。报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。 报名网址：徐州人事考试网（） （三）报名注意事项 1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。 招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。 2、报考人员在全省范围内只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。 3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：3月21日9:00—16:00。 4、为减轻特困考生负担，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生先行在网上缴费确认。于2011年4月24日下午2：00-4:00；2011年4月25日-26日上午9:00－12：00下午2：00-4:00到市人才宾馆315室办理考试费用减免手续，退还报名费。办理考试费用减免手续时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件)；享受农村绝对贫困家庭的考生凭本人身份证、准考证、其家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。 （四）网上打印准考证 报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，时间：2011年4月18日－23日。打印中如有问题，请与市人事考试办公室联系解决。 三、考试科目、时间和实施办法 考试包括笔试（公共科目）和面试。 （一）公共科目笔试分为A、B、C三类 A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科； B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科； C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。 考试范围见《江苏省2011年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书，各级公务员主管部门和招录机关不举办、也不委托任何社会培训机构举办辅导和培训班。 （二）笔试时间及科目 笔试时间：2011年4月24日，具体安排如下： 上午 8:00－9:30《公共基础知识》（A、B、C） 10:10－11:50《行政职业能力测验》（A、B、C） 下午 2:00－4:30《申论》 报考人员必须携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。 （三）面试人选确定 公共科目笔试阅卷结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局研究确定各类职位最低合格分数线。 各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。 面试前，招考单位须对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料，其中普通高校2011年应届毕业生还须提供本人身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高校毕业生就业协议书》；其他人员还须提供本人身份证、学历证书（学位证书）、户籍证明、单位同意报考的证明（可在体检前提供），上述证明材料均要求为原件，并同时提供复印件。招录职位有其他要求的，还须提供相关证明材料。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。达不到1:3比例的职位，不予调剂。 考生通过徐州党建网、徐州人事人才网、徐州人事考试网查询考试成绩和资格复审信息。 面试的内容、标准和程序由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局确定，面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织。 面试成绩为百分制，不设合格线，但形不成竞争职位的考生，面试成绩达到60分为合格。面试成绩经考场监督员审核后，由主考官当场告知考生。 （四）总成绩计算方法 面试结束后，按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。 四、体检和考察 根据考生的总成绩，按职位拟录用人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选(成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分排序)。 体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局统一组织实施。考录体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 对体检合格人员按有关规定组织考察，对报考法院、检察院、司法系统的考生，按有关规定进行政审。考察（政审）由各用人单位组织实施，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责指导、检查和监督。 因体检、考察（政审）不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。 五、公示 从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟录用人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局在徐州人事人才网上对拟录用人员进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟录用部门、职位、各科成绩、合成总成绩以及监督举报电话。公示期间接受社会和考生监督，期限为7天。要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续；对反映问题查有实据，不符合录用条件的，不予录用。 六、录用审批 录用人员由招考单位选择填写《江苏省录用公务员审批表》、《江苏省录用参照管理机关工作人员审批表》、《江苏省录用参照管理事业单位工作人员审批表》，附考察材料、体检表、《毕业生双向选择就业推荐表》原件或毕业证书复印件，办理有关录用手续。 录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。 市及其以下机关拟录用人员，报市公务员主管部门审批，报省公务员主管部门备案。其中拟录用为法院、检察院系统的工作人员，由市委组织部汇总并分别经省高院、省检察院审核后，报省委组织部审批；拟录用司法行政部门的人员，审批前需报省司法厅政治部审核同意。省以下垂直管理部门拟录用人员，经市人力资源和社会保障局、市公务员局审核后，由省各主管机关报省公务员局审批。 被录用考生与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟录用考生在录用审批前主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。 七、报考我市法检系统司法警察职位及司法行政系统（监狱）警察职位的，具体按《江苏省公安机关2011年招考录用人民警察简章》和《江苏省司法行政系统2011年考试录用公务员（人民警察）简章》的规定进行报考。 八、纪律和监督 招考录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，招录机关和考试机构要坚持原则、严格程序、依法办事。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考录资格，对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。 监督电话：0516－83732486 九、本简章由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局负责解释。 招考政策咨询： 市委组织部公务员管理处电话：0516－83733169 市公务员局录用培训处电话：0516－80800319 考务技术咨询： 市人事考试办公室电话：0516－85608529、85798407