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又到一年毕业季，高校毕业生的就业动向再度引发关注，毕业生的选择也大有不同，有选择继续读研读博的（多数为学霸，小编很是佩服的）也有选择考公职类考试的（如三支一扶，事业单位公务员等），也有选择自己找工作的。那么应届生的月薪是怎么样的呢？

近日，智联招聘发布了一份有关2017年应届大学毕业生求职情况的调查报告。数据显示，2017年应届毕业生平均签约月薪为4014元，从地域来看，签约在一线城市的应届毕业生占比最高，达到。

大学生就业有啥新趋势？

据了解，本次问卷调查的主要对象为中国高校2017年应届毕业生，包括大专、本科、硕士及博士等，最终收回有效样本93420份。

调查显示，2017年应届毕业生的就业意向仍然以就业为主，占比为。相较去年，选择在国内继续学习的学生比例出现大幅下降，由2016年的下降至今年的。选择出国继续学习的学生比例也出现小幅下降，由下降至。

另外，基于近年来更多毕业生延迟就业的现象，上述调查还关注了近年来出现的大学生“慢就业”现象。所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。

调查数据显示，今年大约有的应届毕业生选择“慢就业”。为何选择“慢就业”？调查报告分析，随着越来越多的95后走出校园，他们对就业的选择更加多元化，也更加青睐工作与兴趣相结合。

来源于人民日报

收入如何？

同样，每年毕业季，高校毕业生的收入问题也备受关注。该调查显示，2017年应届毕业生的实际签约平均月薪为4014元。

那么，什么专业的毕业生月薪最高？报告称，从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。

哪些行业的平均月薪较高？该调查显示，平均月薪最高的为“IT/通信/电子/互联网”行业，应届生实际签约月薪为4867元，同比去年下降826元；其次，是“金融业”和“交通/运输/物流/仓储”行业，平均签约月薪分别是4692元和4457元。

此外，农林牧渔和服务业是应届毕业生签约实际行业中薪资水平较低的行业，月薪分别为3347元和3115元。

——近四成毕业生就业岗位与专业不对口

调查显示，在已经签约的2017年应届大学毕业生中，有的毕业生选择了与专业不对口的工作，同比上升了。

那么，哪些专业的就业对口率高？调查显示，医学、文学和工学专业的学生，就业对口率较高，分别为、和。另外，教育学、理学、农学专业的学生，就业对口率较低，分别为、和。

此外，从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为和。

（本文来源于人民日报，仅供参考）

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一、申请教师资格的人员范围凡户籍或工作单位在商丘境内的中国公民，均可以按照规定条件申请认定教师资格。二、教师资格的申请、认定程序（一）个人报名和条件准备阶段1、所有申请教师资格人员须本人携带有效证件（身份证原件、学历证书原件、普通话等级证原件）到到本人户籍或工作单位所在县（市、区）教育行政部门现场报名，不接受集体报名（拟申请高等学校教师资格者和经批准开展试点工作的单位除外）。报名同时了解申请教师资格的具体条件、程序和时间安排等信息。2、教育理论考试报名。需要参加教育理论考试的人员（非师范教育类专业毕业生）同时办理考试报名手续。教育理论考试为“综合考试”（考试内容详见附件1），考试报名工作由各级教师资格认定机构组织安排。3、申请教师资格人员到工作单位或户籍所在乡（镇）、街道办事处开具本人思想品德鉴定。4、申请教师资格人员到相应教师资格认定机构确定的医院进行体格检查。（二）提交申请材料阶段1、申请教师资格人员在规定时间内向相应的教师资格认定机构提交以下材料：（1）《教师资格认定申请表》原件一式两份。（2）《申请人思想品德鉴定表》原件一式两份。（3）《河南省教师资格申请人员体检表》原件一式两份。（4）身份证原件及一份复印件。（5）学历证书（博士提交其学位证书）原件及一份复印件。（6）普通话水平测试等级证书原件及一份复印件。（7）参加教育理论考试人员（非师范教育类专业毕业生）需提供教育理论考试合格证原件及一份复印件。（8）教师资格认定机构认为有必要提供的其他材料。上述第1、2、3项所需空白表格可从河南省教师资格网下载。（高中、中专申请人员所需表由市教育局提供）2、报送地点。申请中等职业学校、中等职业学校实习指导、高级中学教师，初级中学、小学、幼儿园教师资格者，到本人户籍或工作单位所在县（市、区）教育行政部门规定地点提交材料。（三）审查材料阶段相应的教师资格认定机构对申请人提交的各类材料进行初步审查，确定必须参加教育教学技能测试的人员，并通知其参加教育教学技能测试的时间、地点等。（四）教育教学技能测试阶段相应的教师资格认定专家审查委员会通过说课、答辩等方式，考查申请人的教育教学基本素质和能力，提出审查意见。（五）认定阶段相应的教师资格认定机构在正式受理申请材料截止之日起30个工作日内，做出是否认定的结论，并以适当方式通知申请人。（六）证书领取阶段经认定具备教师资格的人员，应按照相应教师资格认定机构的通知要求，及时到通知地点领取证书，超过30日未领者，视为自动放弃。三、时间安排（一）报名（含教育理论考试报名）时间:我市拟定时间段为：7月5日—7月15日，各级教师资格认定机构可根据本地实际情况，在此时间段内自行确定报名起止时间。申请人可根据自身实际情况向相应教育行政部门的教师资格认定机构了解、咨询有关事项。（二）教育理论考试全省统一时间：拟于10月份进行，具体时间另行通知，并在河南省教育厅网站、河南省教师资格网及商丘市教育网等网站公布。（三）教育理论考试成绩公布、成绩单发放、体检、受理申请材料、教育教学技能测试等后续相关工作，由各级教师资格认定机构根据本地实际情况统筹安排，本年度面向社会教师资格认定工作于11月底完成。相关详情，请向当地相应的教师资格认定机构咨询（各县（区）教师资格认定机构网站及联系电话见附件2）。二○一○年六月一日 附件1：各类教师资格教育理论考试内容1、高等学校教师资格：高等教育学、高等教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能理论与实践、教学方法导论； 2、中等职业学校（含实习指导）教师资格：中学教育学、中学教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能理论与实践、学生与团队管理概论； 3、高级中学、初级中学教师资格：中学教育学、中学教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能理论与实践、学生与团队管理概论、教学方法导论； 4、小学教师资格：小学教育学、小学教育心理学、教师职业道德、教育法规概论、教学技能理论与实践、学生与团队管理概论、教学方法导论； 5、幼儿园教师资格：幼儿教育概论、教师职业道德、教育法规概论、教学方法导论。注：教师职业道德、教育法规概论、教学技能理论与实践、教学方法导论、学生与团队管理概论五本教材为2010年新编，由华文出版社出版；幼儿教育概论由河南大学出版社出版；高等教育学、高等教育心理学、小学教育学、小学教育心理学由华东师范大学出版社出版；中学教育学、中学教育心理学由北京师范大学出版社出版。 各县区联系咨询电话县区 咨询电话梁园区人事股 2510209睢阳区人事股 3150763永城市人事股 5118711夏邑县人事股 6210508虞城县人事股 4119195柘城县人事股 6020768宁陵县人事股 7811032睢县人事股 8360208民权县人事股 2977115

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招聘流程

应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→签约录用→报到→入职培训→签订劳动合同。

招聘条件

1、招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。{其中，滑县、沈丘县、卢氏县、栾川县、固始县、光山县、鲁山县、确山县、上蔡县、平舆县、新蔡县、兰考县、范县、台前县、虞城县、宁陵县、民权县等条件艰苦地区，可少量招聘2015年全日制大专学历应届毕业生。}

(1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;

(2)境外院校毕业生应为2014年1月1日至2015年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，能够在2015年8月31日前获得学位证书。报到前需取得国家教育部学历学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

3、具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

4、符合应聘职位的资格条件和胜任能力。

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我在商丘考过了高中教师资格证，什么时候体检。具体在哪？哪位亲知道说一下吧，拜托了

商丘市宁陵县第五届招才引智考试计划于2020年6月27日开始，预计将招聘优秀的人才来宁陵县发展当地的经济社会，具体考试时间将于2020年6月21日公布，届时报名资格、考试内容以及考试要求将一并发布，希望大家踊跃报名参加考试。

1 暂无定论2 目前还没有官方公布商丘市宁陵县第五届招才引智考试的具体时间，需要等待官方通知或公告。3 可以关注宁陵县人力资源和社会保障局的官方网站或微信公众号，及时获取考试时间和相关信息。也可以咨询当地人力资源和社会保障局的相关工作人员。