自贡人事考试网体检名单

体检由市招考主管机关统筹组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》等规定执行。

依据招考岗位及招聘名额，按照报考人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如总成绩相同，按面试成绩高低排序;若面试成绩也相同，则通过面试加试确定排序。体检人员名单由市招考主管机关通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网公布。

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放弃体检或体检不合格的，在报考同一岗位且考试总成绩高于最低合格线的人员中按总成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。递补只进行1次，若递补进入体检考生放弃或体检不合格，其产生的缺额不再递补。

公告发布后至本次招聘实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

考试总成绩计算

1.教师岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。

2.其他岗位。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

本次考试聘用划定最低合格线为60分(含60分)，即考生笔面试折合后总成绩低于60分的不予聘用。

2023四川自贡市市属事业单位体检标准

您好，中公教育为您服务。2013年自贡市事业单位聘用工作人员公告事业单位招聘网2013年12月10日2讯：根据省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》(川人发〔2006〕9号)、省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于转发的通知》(川人社发〔2011〕36号)等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则， 2013年下半年自贡市市属部分事业单位将面向社会公开考试聘用事业单位工作人员共156名，现将有关事项公告如下：一、招考范围及对象(一)招考范围：面向全国招考。(二)招考对象：符合招考岗位要求的社会在职、非在职人员，2014年应届高校毕业生须于2014年7月31日前取得相应学历、学位证书。二、报考条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;4、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《自贡市市属部分事业单位二〇一三年下半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。5、中小学教师报考，须征得单位所在区(县)教育行政主管部门和人社部门书面同意;6、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;7、国家有其他特殊规定的，从其规定。凡招考条件中对年龄和工作经历有明确要求和申请加分的，其计算时限截止时间为本次招考报名截止时间(即2013年12月19日前)。(二)有下列情况之一者不得报考1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;2、在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的;3、有违法违纪正在接受审查的;4、尚未解除党纪、政纪处分的;5、有法律法规规定不得聘用的。简章发布地址：事业单位招聘网三、招考名额自贡市市属部分事业单位公开考试聘用工作人员共计156名，具体招考单位及岗位名额、条件详见《自贡市市属部分事业单位二〇一三年下半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。报考人员应在确定本人毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称一致后再提交报名申请。四、报名为拓宽用人单位的选才范围，方便考生报名参加公开招考，报名一律采取网上报名的方式进行。(一)报名时间和网址1、报名时间： 2013年12月16日至19日(19日截止到24：00时止)。2 、报名网站：自贡人事考试网。(二)报名手续报考者报名时须具有招考岗位所规定的具体条件和资格要求的各种证书，包括二代居民身份证(含新版临时身份证)、毕业证、学位证及相关资格证;有关证书、证明须于资格复审截止时间即2014年2月18日前提供。(三)报名、照片审核和缴费程序1、选择岗位：报考者登录报名网站，认真阅读《公告》，了解招考岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据自身的实际选择符合报考条件和资格要求的岗位进行报名。对《自贡市市属部分事业单位二〇一三年下半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》中招考岗位所要求的报考条件和资格要求无法准确把握的，请与主管部门或用人单位联系，联系电话见附件3。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。2、填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《自贡市市属部分事业单位公开考试聘用工作人员报名表》(附件2)的各项内容，同时按网络提示上传本人近期正面免冠证件照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，招考主管机关取消报考者的聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。报考者应在填报信息后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审。3、上传照片：报考者在填写《自贡市市属部分事业单位公开考试聘用工作人员报名表》的同时按网络提示上传照片。照片为报考者近期免冠正面彩色照片(照片大小为10-30K，jpg格式，生活照、艺术照、大头贴、侧脸照、模糊照不合格)。4、资格初审和照片审核：资格初审和照片审核时间为2013年12月16日至20日(20日截止到24：00时止)。资格初审：资格初审由用人单位或主管部门负责，用人单位或主管部门根据报考者在网络上填报的《自贡市市属部分事业单位公开考试聘用工作人员报名表》，对照岗位的报考条件和资格要求，在网上进行资格初审，并原则上在报考者报名后的1个工作日内提出审查意见。对符合条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格的，不能参加考试。照片审核：用人单位或主管部门原则上在网上报名后的一个工作日内进行照片审核，审核通过者可进行网上缴费;审核未通过者须在报名规定时间内重新上传照片。5、缴费：经资格初审和照片审核合格的报考者，须按照省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定的标准进行网上缴费，笔试考务费每科人民币50元。报考者务必于2013年12月21日(21日截止到24:00时止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者，视为自动放弃报名参考。确认的具体程序按网络提示进行。进入面试且资格审查合格的人员，须在面试时按有关规定另行缴纳面试考务费每人人民币80元。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，报名时不缴纳报名费， 2013年12月20日17:00前凭以下手续在市人事考试评价中心服务大厅办理减免手续：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，凭其家庭所在地的县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)。6、打印报名表：上传照片合格并缴费成功的报考者，应及时登陆自贡人事考试网，按网络提示打印《自贡市市属部分事业单位公开考试聘用工作人员报名表》三份，供面试资格审查时使用。7、打印准考证：上传照片成功且已缴费的报考者，于2013年1月8日至1月10日登录自贡人事考试网，根据网页上提示打印准考证，或持本人二代居民身份证到市人事考试评价中心打印准考证，并按准考证上规定的时间和地点、携带本人二代居民身份证(含新版临时身份证)和准考证参加笔试(异地考生应提前一天到达考试地点)。 。特别提示：1、报考者和用人单位务必在规定时间内完成报名、缴费和审核操作，否则，报名系统将按时自动关闭。2、报考者在参考期间(笔试和面试时除外)务必保持通讯畅通，否则因通讯问题(如报考者联系电话无通讯信息、欠费停机等)联系不上的，后果自负。五、考试市人力资源和社会保障局下属事业单位、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位的岗位(具体岗位见附件1)，考试分为专业技能考试和笔试。专业技能考试主要测试报考人员的专业知识水平和其他适应岗位要求的业务素质和能力，占总成绩的80%;笔试占总成绩的20%;以上两项成绩之和为考生总成绩。市教育局、市卫生局下属事业单位招考教师的岗位分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%。除上述岗位以外的岗位考试分为笔试和面试，总成绩100分，其中：笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的40%。笔试由市招考主管机关统一组织，面试由市招考主管机关、主管部门、用人单位组织实施，市纪委(市监察局)监督。(一)岗位调整笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市人力资源和社会保障局调减或取消该岗位招聘计划。岗位调整情况将及时在自贡市人力资源和社会保障局网，自贡人事考试网公告。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的岗位，由自贡市人事考试评价中心向该岗位已缴费的报考人员退费。(二)笔试笔试采取闭卷方式进行。1、笔试科目：(1)市人力资源和社会保障局下属事业单位、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位的岗位 (具体岗位见附件1)，其中招考教师岗位的笔试科目为《教育公共基础笔试》，占总成绩的20%，其他岗位的笔试科目分为公共科目和专业科目两科，各占总成绩的10%。(2)市教育局、市卫生局下属事业单位招考教师岗位的笔试科目为《教育公共基础笔试》，占考试总成绩的50%。(3)除上述岗位以外的岗位笔试科目分为公共科目和专业科目两科，分别占考试总成绩的20%和40%。2、笔试内容：(1)笔试科目《教育公共基础笔试》大纲以《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。(2)笔试公共科目《公共基础知识》，具体测试法律、公文写作、公民道德建设、科技基础知识、省情市情、事业单位常识和时事政治;专业科目分为《医学专业基础知识》、《管理类岗位基础知识》。《医学专业基础知识》具体测试人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学和卫生法规与政策。《管理类岗位基础知识》具体测试管理学基础知识、办公自动化和职业能力倾向测验。公共科目与专业科目考试大纲以《自贡市人力资源和社会保障局关于修订发布自贡市事业单位补充工作人员考试大纲的公告》(自人社发〔2011〕18号)为准，该大纲已在自贡人事考试网上发布。(3)每个招考岗位具体测试内容详见《自贡市市属部分事业单位二〇一三年下半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》(附件1)。3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者报考事业单位的，每服务满1周年，可享受笔试总成绩(指公共科目笔试与专业科目笔试按比例折合后的笔试成绩)加2分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分，受到表彰奖励的加分政策按照中央、省规范评比达标规定执行。退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发[2012]406号)规定加分。申请加分的报考者，务于2013年1月6日至7日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)将以下材料交到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行审查。(1)申请加分的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”志愿者和大学生村(社区)干部，须提供服务所在地县以上团委(或组织部、人社局、教育局)出具的证明、年度考核材料、服务合同(协议)和服务期满证书、二代居民身份证等材料的原件及复印件。(2)申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》和专科及以上毕业证等材料的原件及复印件，被评为优秀的还须提供《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)的原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次报考前已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受加分政策。加分结果将于2013年1月9日在自贡人事考试网公布。4、笔试时间：2013年1月11日，具体时间见准考证。5、笔试地点：见《准考证》。6、笔试成绩查询：考生可于2014年1月16日在自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网上查询个人成绩，该成绩同时在市人力资源和社会保障局政务公开栏上公布。7、笔试查分：需查分者可于2014年1月17日当天16:30前持本人二代居民身份证、准考证到市人事考试评价中心登记，2014年1月21日市人事考试评价中心公布查分结果，考生可于2014年1月22日在自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网上查询个人成绩排名。(三)面试1、面试方案：面试由市招考主管机关、主管部门、用人单位组织实施。各用人单位和主管部门须在笔试之前报送面试方案，市招考主管机关按照中共自贡市委组织部、自贡市人事局《关于市属事业单位补充人员的面试实施意见》(自人发〔2005〕2号)进行审查，经审查同意的面试方案以及按公告规定确定的拟进入面试人员名单，将于2014年2月14日通过自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网公布。实际参加面试人数与招考计划之比低于3:1的，全部进入面试。划定笔面试折合后总成绩的最低合格线，高于此合格线的按笔面试折合总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检的人员。笔面试折合总成绩达不到最低合格线的不予聘用。(1)市人力资源和社会保障局、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位岗位(具体岗位见附件1)的面试实行专业技能考试，拟进入笔试人员名单按考生专业技能考试成绩高低排序，若专业技能考试成绩相同，一并进入笔试;专业技能考试时间地点和考试方式于技能考试前在自贡人事考试网上公布。(2)市教育局、市卫生局下属事业单位招考教师岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，一并进入面试。(3)除上述岗位以外的岗位拟进入面试人员名单按考生笔试成绩(含政策性加分)高低排序，若笔试成绩相同，按笔试中的专业科目成绩排序，若专业科目成绩相同，则一并进入面试。2、资格复审：由主管部门或用人单位根据招考公告规定的报考条件和资格要求对拟进入面试的人员进行资格复审(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。拟进入面试的人员须于2014年2月17日至2月18日内(上午8：30—12：00、下午2：30—6：00)携带《自贡市市属部分事业单位公开考试聘用工作人员报名表》三份(在自贡人事考试网上按网络提示打印)、二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、报考岗位所需的各种证书和相关资料原件及复印件，在规定时间内到指定的地点由用人单位或主管部门进行资格审查。对资格审查合格的人员，当场发给《面试通知书》;对审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格，并按该岗位公布的笔试成绩从高分到低分依次递补拟参加面试的人员。递补面试人员于2014年2月24日前(24日截止18:00时)进行资格审查，若递补取得面试资格的人员因不符合报考条件或缺少相关证件以及没有按规定时间参加资格审查的，取消面试资格。因取消面试资格而产生的空额，不再递补。3、面试时间：各招考单位的面试时间见届时公布的面试方案。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人二代居民身份证参加面试。4、面试地点：见《面试通知书》。(四)考试总成绩计算1.市人力资源和社会保障局下属事业单位进行专业技能考试的岗位：考试总成绩=专业技能考试成绩×80%+教育公共基础笔试×20%+政策性加分。2、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位进行专业技能考试的岗位：考试总成绩=专业技能考试成绩×80%+公共科目×10%+专业科目×10%+政策性加分。3、市教育局、市卫生局局下属事业单位招考教师岗位：笔试成绩=教育公共基础笔试×50%+政策性加分考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%4、除上述岗位以外的岗位: 笔试成绩=公共科目×20%+专业科目×40%+政策性加分考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%六、体检面试后依据招考岗位及拟补充人数，按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。1、市人力资源和社会保障局下属事业单位、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位的岗位(市人力资源和社会保障局下属事业单位、市文化广播影视新闻出版局下属事业单位进行专业技能考试的岗位如总成绩相同，按专业技能考试成绩高低排序。2、市教育局、市卫生局下属事业单位招考教师岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序。3、除上述岗位以外的岗位如总成绩相同，按面试成绩高低排序，若面试成绩相同，再按笔试中的专业科目成绩高低排序。体检人员名单由市招考主管机关通过自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网公布。体检由市招考主管机关商各主管部门统筹安排，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检由市招考主管机关指定在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检。七、考核考核由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的政治素质、业务能力、遵纪守法、道德品质等进行考核。在职人员征求原所在单位意见;非在职人员应由其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构出具相应的证明材料;应、往届未就业高校毕业生查询其人事学籍档案作为考核依据。考核后认为不符合聘用条件不予聘用的，报招考主管机关依次等额确定递补人员。八、公示各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，报市招考主管机关统一在自贡市人力资源和社会保障局网、自贡人事考试网进行公示。公示内容为拟聘用单位、岗位及岗位代码、姓名、准考证号、考试总成绩及监督举报电话。公示7天，公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。拟聘用人员公示结束后，没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。因公示不合格出现的缺额，由市招考主管机关依次等额确定递补人员。九、审核确认及聘用经笔试、面试、体检、考核、公示合格的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市事业单位考试补充工作人员审批表》一式四份，按管理权限报市人力资源和社会保障局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。在公示期满后，7日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流(调)动或者同意解除聘用(劳动)合同或者生效的劳动(人事)争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序报招考主管机关审核确认后办理相关手续;如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报招考主管机关审核确认后办理相关手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加我市事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由招考主管机关取消其聘用资格，其在2年内不得参加我市事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。十、纪律和监督为保证我市事业单位考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。欢迎社会各界予以监督(监督举报电话：自贡市监察局驻市人力资源和社会保障局监察室。十一、本公告由自贡市人力资源和社会保障局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询各招考单位或各主管部门。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

【 #事业单位# 导语】2022年四川自贡市高新区直属事业单位工作人员公告【9人】已发布，报名时间为：2022年8月10日至8月11日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）， 无 现将招聘公告原文发布如下： 根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法的通知》（川人发〔2006〕9号）、《关于转发关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（川人社发〔2011〕36号）和《关于印发自贡市鼓励引导人才向基层流动十二条措施>的通知》（自人才〔2019〕4号）等规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合工作需要，2022年高新区直属事业单位将面向社会公开考核招聘工作人员9名，现将有关事项公告如下。 一、招考范围、对象及名额 （一）招考范围。面向全国公开考核招聘。 （二）招考对象 2022年8月11日前取得相应学历、学位证书，符合岗位条件要求的在职、非在职人员。 二、招考条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行； 2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定； 3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件； 4.符合本公告招聘岗位所需的招聘条件，详见附件。 考生本人学历、学位不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由考生自负。 （二）有下列情况之一者不得报名 1.曾因受过各种刑事处罚或被开除公职的； 2.在人事考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的； 3.有违法违纪正在接受审查的； 4.受到党纪、政务处分且在影响期内的； 5.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的； 6.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照管理工作人员）； 7.被国家相关部委按照实施联合惩戒的合作备忘录列入失信人员名单的人员； 8.有违反有关规定不适宜报考事业单位的。 三、报名方式 （一）报名时间 2022年8月10日至8月11日（上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。 （二）报名方式 本次公开考核招聘采取现场报名，每一位考生只能选择一个岗位进行报名。报考人员在规定的报名时间内持报名所需资料，到自贡高新区人力资源局（地址：自贡市自流井区丹桂北大街256号310室，联系电话：）进行现场报名。 （三）报名所需资料 1.《2022年高新区直属事业单位考核招聘工作人员报名表》（附件2）2份； 2.本人有效居民身份证原件和复印件2份； 3.本人毕业证、学位证原件和复印件2份； 4.教育部学历证书电子注册备案表2份。 特殊报考对象须具备以下手续： （1）港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理。报考人员可登录中国留学网（）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序。 （2）国家有其他特殊规定的，从其规定。 如确因疫情因素（本人正在居家隔离、集中隔离或本人所在地区被确定为中高风险地区、管控区无法外出）导致考生本人不能亲自到场提交相关材料的，经招考主管机关核实并同意后，考生可委托他人办理资格审查相关事宜。受托人除提供上述材料外，还须提供考生本人出具的书面委托书原件、受托人有效身份证原件及复印件。 （四）资格审查 用人单位现场根据招考公告规定的报考条件和资格要求对报名考生进行资格审查，并反馈资格审查结果。 资格审查贯穿考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。 四、考核 考核方式为面试。由区招考主管机关组织实施。 （一）领取面试通知书 资格审查合格的人员，按川发改价格〔2017〕472号文件规定按80元/人缴纳面试费后，当场领取《面试通知书》。 （二）面试时间、地点及要求 详见《面试通知书》。面试当天，考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证（含新版临时身份证）在规定的时间内到面试地点报到，未按规定时间报到的视为缺考。 （三）面试方式 面试采取结构化面试的方式，面试时间15分钟。主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、专业知识及仪表等。 （四）面试成绩 面试满分为100分。面试结束后，当场向考生公布面试成绩，并由考生签字确认。 面试成绩低于75分的不予聘用。 五、体检 拟进入体检人员按照面试成绩由高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。若面试成绩相同，则通过加试确定排序。拟进入体检人员名单将在自贡市人事考试网进行公布。体检由区招考主管机关统筹安排，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）>及公务录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。 未按时参加体检或体检不合格的，在报考同一岗位且面试成绩高于最低合格线的人员中按面试成绩从高到低依次等额确定递补参加体检人员。 公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。 六、考察 考察由主管部门和用人单位具体组织实施，主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。按照凡进必审要求，及时做好干部人事档案审核工作。主管部门和用人单位开展考察时，应登录中国执行信息公开网（）查询考生是否为失信被执行人。 考生如系在职公务员、国有企事业单位人员，应于接到考察通知后10个工作日内，提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除（终止）聘用（劳动）合同的有效证明材料到报考单位和主管部门。考生不能在规定时间内提供相关材料的，视为自动放弃。确有特殊原因不能在规定时间内提供相关材料的，考生必须在接到考察通知后10个工作日内向主管部门和用人单位说明原因，主管部门和用人单位按程序报区招考主管机关同意后可适当延长提交材料的时间，但最长不超过接到考察通知后60天。考生不能在规定时间提供相关材料的视为自动放弃。 因考生自动放弃和考察不合格等原因出现的缺额，在报考同一岗位且面试成绩不低于最低合格线的人员中按面试成绩由高到低依次递补，经体检合格后进行考察。 七、公示 各用人单位和主管部门确定拟聘用人员后，由区招考主管机关统一在自贡人事考试网进行公示，公示期为7个工作日，接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后，对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的，经区招考主管机关审定同意后办理聘用手续；对反映有问题并查有实据，且不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。 因公示不合格和公示后因拟确认人员弃权等原因出现的缺额，不再递补。 八、审批及聘用 经考核、体检、考察、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，由主管部门和用人单位按有关规定填写《自贡高新区事业单位考核招聘工作人员审批表》一式三份，按管理权限报批确认，对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。 九、纪律和监督 为保证此次考核招聘工作顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，防止和杜绝不正之风。考核招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。 十、疫情防控要求 为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，确保本次公开考核招聘工作人员工作顺利开展，确保每一位考生安全健康，请考生配合做好以下疫情防控工作。 （一）请考生务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。 （二）考生前往报名、面试地点时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。 （三）面试报到前7天从省外和省内有疫情市（州）到返自贡的考生，需提供面试前3天内2次（采样时间间隔至少24小时，两次采样均须在川内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性报告证明；面试当日前7天从省内无疫情市（州）入（返）自贡和自贡市内的考生，需提供面试报到前48小时内（须在川内有资质的检测服务机构进行）核酸检测阴性报告证明。另全体考生均按要求提供四川天府健康通和通信行程卡均为绿色，现场测量体温正常（＜℃），无呼吸道异常症状且规范佩戴口罩的考生前往面试地点。无法提供有效3天2次核酸检测阴性证明（如：无或3天1次；非川内或无资质的检测服务机构检测；采样时间间隔不足24小时；无法查验），无法提供有效48小时内核酸检测阴性证明（如：非川内或无资质的检测服务机构检测；采样时间距离面试报到时间超过48小时；无法查验）及其他疫情防控有关证明的、四川天府健康通和通信行程卡非绿码、体温异常（≥℃）或有其他不符合疫情防控要求的考生不能进入面试地点，视为自动放弃面试资格。考生提供的证明材料、身体情况是否符合疫情防控要求以驻点医务人员判断为准。 （四）凡有以下几种情况的考生，不得参加面试，视为自动放弃。 1.面试当天，未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生； 2.四川天府健康通或行程卡为“红码”或“黄码”的考生； 3.经现场确认有体温异常（≥℃）或呼吸道异常症状的考生； 4.面试前10天有境外旅居史，尚未完成集中隔离医学观察、家居健康监测等健康管理的考生； 5.新冠确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密切接触者，尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生； 6.面试前7天内有境内中高风险地区（含公布本土新增感染者但暂未划定中、高风险地区）所在县（市、区）和直辖市、省会城市所在街道旅居史，正在实施居家或集中隔离的考生。 （五）请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，除核验身份和面试时按要求临时摘除口罩外，其他时间应当全程佩戴口罩。 （六）面试期间，考生要自觉遵守秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，面试结束后按规定有序离场。考生在面试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由驻点医务人员进行个案预判，具备继续完成面试条件的考生，安排在备用隔离审查点完成面试；不具备继续完成面试条件的考生，由驻点医务人员按规定妥善处置。 （七）其他疫情防控要求，按我市疫情防控部门规定执行。鉴于近期国内疫情多点散发，资格审查疫情防控相关规定将根据疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注我市最新防疫要求，并严格按相关规定执行。 （八）考生到达报名地点时，现场签订《2022年自贡高新区直属事业单位考核招聘工作人员新冠肺炎疫情防控书》，已知悉防疫要求。如违反相关规定，自愿承担相关责任、接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格；如有违法情况，将依法追究法律责任。 十一、政策咨询及监督电话 本公告由自贡高新区人力资源局负责解释。 （一）政策咨询电话 自贡高新区人力资源局 （二）监督电话 自贡高新区管委会纪工委、监工委 年高新区直属事业单位考核招聘工作人员岗位一览表 年高新区直属事业单位考核招聘工作人员报名表 自贡高新区人力资源局 2022年7月26日