忧郁的紫竹
事业编考什么题型如下:
事业编制考试题型有主观题和客观题,客观题主要是单选题、多选题、判断题等,主观题有材料分析、材料概括、应用文写作等。
《职业能力倾向测验》的题型常识判断、言语理解与表达、推理判断、数量关系、资料分析5个题型,涉及的知识点有考政治,法律,经济,时事政治,推理、分析等事业单位工作人员必备的能力。
《综合应用能力》考察的是对材料的阅读与理解,分析和概括,对时间原因、解决方法等的概括等综合能力。
事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。
另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
深情何须显摆
01考试题型
在黑龙江事业单位中考试的科目包括公共基础知识,职业能力测试,申论这三门考试。考试的内容和重点根据单位的情况有所不同,具体以单位公布的情况为准。考试的题型有单项选择题、多项选择题、判断题、阅读理解题、填空题、简答题、论述题等。部分专业技术类的岗位还会考专业知识这一门。比如医疗卫生类岗位,考医学基础知识、护理学知识等,计算机类岗位,考计算机基础相关知识,财会类岗位,考财务会计相关专业知识。
02考查内容
职测主要是考查考生从事事业单位的所具备的基础知识和综合素质。申论主要是考察考生各方面的能力,包括综合分析的能力、阅读理解的能力、总结归纳的能力、逻辑思维分析的能力。公共基础知识是综合性的考试,考查的范围比较广,知识点比较杂,涉及到经济、政治、人文、科技、法律、国情省情等相关知识的掌握程度和应用。
黑龙江事业单位考试题型是什么
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