人事考试有次数限制吗

不是的，可以参加多次，多浏览当地人力资源和社会保障局官网的招聘公告

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报考条件:(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律，具有良好品行、正常履行职责的专业素质和身体条件;(二)2011年及以后毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生(含2014年应届毕业生);具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的未就业毕业生年龄可放宽到30周岁;(三)应聘者所学专业和学历应符合招聘职位要求，各职位具体招聘条件见《事业单位公开招聘工作人员职位简表》;（四)符合招聘职位要求的其它条件。曾因违法受过刑事处罚的人员和2010年以来在参加各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定为作弊的人员以及法律规定不得录用的其他情形人员，不得报名。

报名要求：报名须持毕业证、学位证、报到证、身份证原件及复印件、就业推荐表、自我推荐书，近期彩色2寸免冠照片3张，一式三份。留学人员须提供由教育部出具的境外学历、学位认证书。每人限报一个岗位。资格审查。资格审查与报名同步进行，在人才引进工作领导小组领导下，由市、县(区)组织、人社部门对报名人员进行资格审查，并填报一式三份。         考生应提供报考岗位所要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体材料包括：毕业(学位)证、身份证、报考职位要求的工作经历(单位同意报考)证明(注：需所在单位及具有人事管理权限部门签章)、考生报名信息表、资格证等其它证明材料。人力资源和社会保障局会同各用人单位主管部门根据报考人员在报名系统中填报的报名信息，对照岗位报考要求，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后的2日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

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国家公务员考试一般没有考试次数限制。只要符合报考条件，即可参加国考考试。国家公务员考试一年只举行一次，每位考生只要符合报考条件每年都可参加考试。

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市；有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员程序一样。

试题特点

国家公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。

其中，《行政职业能力测验》2007、2008、2009、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分；《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断五个部分。

《申论》往年一般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市（地）以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。

参考资料来源：百度百科-国家公务员考试

事业单位考试每年的考试回数基本上不固定，但事业单位“联考”与“统考”考试比较固定。事业单位联考一年有2次，上半年联考一般在5月下旬到6月上旬进行笔试，下半年联考一般在10月下旬进行笔试。其次就是事业单位的根据岗位需求，招考工作会不定期进行。事业单位考试次数：事业单位招聘考试与公务员考试不一样，没有全国性的统一考试，甚至各省市也没有统一的考试，目前各地都是各省市区县等各级别分别组织考试，因此在考试时间上无法做到统一。一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的一年一般只有一至两回，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试回数同样是由各单位自行决定。

一般比较大型的事业单位考试比如事业单位统考、省直事业单位考试这样的一年一般只有一次，其他小型的事业单位统考则是由各单位自行组织，考试时间和考试次数同样是由各单位自行决定。

事业单位考试

招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

事业单位考试报名流程

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。