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不败神话

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1分钟前发布 -【人事财务科员工转正考试】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

每个单位的规定都不一样。多数事业单位有较正式的答卷考试,私企主要是该员工的直接汇报对象对该员工的评分,如通过则需办理转正手续,一般包括签订正式劳动合同(有的与试用期劳动合同合一)、人事调档等。

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言不由衷

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实际同其他业务部门应该是一样的:主要是业务能力考核你可能不太知道:1.业务素质,有无从业资格证,职称证明,学历专业证书2.日常业务,及时准确报送内外报表:内部财务报告;对外税务报表,财政报表等3.会计职业道德,有无利用职务之便吃拿卡要的情况发生,4.与其他部门的沟通协作供参考噢

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心内存不足

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银行转正考试分为:1、合规转正知识考试。2、财务内控业务知识考试。3、技能达标测试三项。通过分组考核、上机考试、现场测试等形式对新入职员工孵化阶段的学习成果进行全方位的检验。银行转正是指根据银行内部制度规定,由试用期员工转为正式员工的过程。转正的条件往往包括一段时间的试用期表现良好,以及考核通过,然后才可以转为正式员工。

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最终一颗心

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主要从“德、能、勤、绩、廉”几个方面考核,其中“能”和“绩”,不同单位或不同岗位,要求不一样。

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