葫芦岛人事考试计划

点击查看》》2015年辽宁省公务员考试时间安排表

2015年辽宁公务员考试公告预计将会在3月底发布，3月份报名，4月份笔试。

公共科目及专业科目

《行政职业能力测验 》和《申论》，

《公安基础知识》(报考公安系统考生加考科目)。

【 #事业单位# 导语】2021年辽宁葫芦岛市南票区事业单位优秀人才引进公告【20人】已发布，邮箱报名时间为：2021年9月22日8:30一24日16：00， 现将招聘公告原文发布如下： 为加强南票区人才队伍建设，助力地区经济转型发展，经区委、区政府批准，决定面向社会公开引进优秀人才，现将有关事项公告如下: 一、引进范围和名额岗位 (一)引进范围 2021年8月31日(含)前毕业的“双一流”建设高校(学科)全日制本科毕业生;2021年8月31日(含)前毕业的硕士、博士研究生。 (二)引进名额及岗位 引进名额20名，岗位信息详见《2021年南票区事业单位公开引进优秀人才岗位信息表》(附件1)。 二、引进条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行和职业道德，爱岗敬业; 4、本科生年龄为18周岁以上，25周岁及以下(1995年9月8日至2003年9月8日(含)期间出生),硕士研究生年龄为30周岁及以下(1990年9月8日至2003年9月8日(含)期间出生),博士研究生年龄为35周岁及以下(1985年9月8日至2003年9月8日(含)期间出生); 5、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; 6、招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证;在读的全日制普通高校未毕业学生不能用已取得的学历学位作为条件报名; 7、南票区在编在岗机关事业单位人员不得报考; 8、在南票工作五年以上; 凡因违法违纪受过各种处分处理或有关法律法规明确不得录用的人员，不得报考。 三、相关政策待遇 1、安家补贴。给予每人每月1000元的安家补贴，安家补贴期限为5年。 2、租房补贴。凭租房合同可申请租房补贴。租房补贴标准为每人每月1000元。领取租房补贴期限最长不超过5年。 3、助学贷款代偿。为公开招聘优秀人才代偿助学贷款，金额万元，低于万元的，按照实际获得的助学贷款金额代偿。 4、协助解决家属的工作调动、子女入学等实际问题。如家属无工作的，帮助介绍就业。 四、引进程序 (一)发布公告 公告在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、南票区人民政府网站上统一发布。 (二)网上报名 1、报名时间:2021年9月22日8:30一24日16：00 (报名时间以邮件发送时间为准) 2、报名要求 在报名时间内，应聘人员将报名材料按如下内容编号顺序制作成压缩文件(文件名为岗位名称和姓名)，发送至邮箱进行报名，每名考生只能报考一个岗位。因个人原因造成图片信息不完整，无法确认报名信息的，视为报名失败。 报名内容包括： (1)《2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才报名人员情况一览表》(附件2)的电子版; (2)本人签名的《2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才报名表》(附件3)扫描件; (3)身份证双面扫描件，报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致; (4)本人学历证书、学位证书扫描件;学信网查询的“教育部学历证书电子注册备案表”和“教育部学籍证书电子注册备案表”扫描件; (5)本人近期免冠2寸正面证件电子照片，JPG格式，大小20KB以下; (6)在职的报考人员，提供所在单位同意报考证明(附件4)1份，如已离职可提供离职证明。确有困难无法提供所在单位同意报考证明的，经招聘单位同意，可在体检时提供。 (7)当招聘岗位的招聘计划与报考人数未达到开考比例(1:2)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站和南票区政府网站公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合条件但未被取消的岗位;未按规定时间改报的，视为放弃报考。 (三)资格审查 报名时，由领导小组严格按照公告及招聘条件，通过审查证件、证书等资料的方式，对报名者的资格条件进行审查确认，确定面试人员名单。 报名实行诚信制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料。资格审核贯穿招聘全过程，一经发现不符合报考岗位要求或弄虚作假的，立即取消考生资格。 (四)考试 本次引进采取现场面试的方式进行(如应聘岗位与报名人数比例超过1：10，增加笔试或视频面试环节，具体方案视具体情况另行通知)。面试主要考察拟引进人才的专业知识、语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试时间、地点另行通知。请应聘人员关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及南票区人民政府官方网站。 (五)体检 体检工作参照有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。 (六)考察 对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。因各种原因产生的空缺名额，若有递补人员则依次等额递补。 (七)公示 经面试、体检、考察合格的拟聘用人员在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站、南票区人民政府进行公示，公示期为7个工作日。 (八)聘用登记 公示无疑义的，办理备案手续，按有关法规政策纳入事业单位人事管理。 五、纪律与监督 引进人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其报考资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 六、其他 1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕，切勿上当。 2、考生自报名至拟聘用人员公示期间，确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因所留通讯工具不畅无法联系，所致后果由应聘者自负。 3、在公开引进优秀人才工作期间，如不按本公告完成规定引进程序，视为自动放弃应聘资格，所报岗位按成绩由高到低顺序等额递补。 4、本次公开引进优秀人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业(学科)指导目录》(附件5)执行。 5、考生参加本次公开引进优秀人才工作，要按照葫芦岛市统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作总指挥部有关规定执行。 6、其他未尽事宜按有关文件规定执行。 7、本公告由葫芦岛市南票区公开引进优秀人才工作领导小组负责解释。 咨询电话： 监督电话： 2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才岗位信息表.xls 2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才报名人员情况一览表.xls 2021年葫芦岛市南票区事业单位公开引进优秀人才报名表.xlsx 单位同意报考证明.doc 2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目.doc 葫芦岛市南票区公开引进优秀人才工作领导小组 2021年9月8日

【 #教师招聘# 导语】2022年辽宁葫芦岛建昌县公开招聘教师99人，报名时间：2022年12月7日（星期三）9时至12月9日（星期五）16：30分， 现将招聘公告原文发布如下： 为加强我县师资队伍建设，优化教师队伍结构，根据党中央国务院、省委省政府有关决策部署及《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅发〔2022〕21号）文件精神和要求，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘全额拨款事业编教师。有关事宜公告如下： 一、招聘名额 公开招聘教师99名，其中：中小学教师59名(小学教师26名,初中教师23名,高中教师10名),乡镇学前教师40名。详见《2022年建昌县公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录。 3.具有与履行招聘岗位职责相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质。 4.身心健康，能够适应本岗位工作要求。 有下列情况之一者，不得报考： （1）曾受过刑事处罚或治安处罚的； （2）有违法犯罪嫌疑正在被公安机关侦查、控制的； （3）曾参加过非法组织的； （4）具有不宜从事教师职业的疾病或生理缺陷的； （5）已具有事业编制身份或公务员身份的（含考生报名时不是试用期内，但在报名后、录（聘）用前成为试用期内机关事业单位工作人员的，取消考试和聘用资格）； （6）在读全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考，在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考； （7）近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的； （8）被开除公职的； （9）被依法列为失信联合惩戒对象的； （10）法律、法规规定的其他不允许聘用人员。 （二）岗位条件 详见《2022年建昌县公开招聘教师岗位信息表》（附件1）。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部留学服务中心学历学位认证。认证的专业须与招聘岗位的专业要求相符。 （三）户籍及年龄要求 1.户籍要求 （1）高中和初中岗位户籍不限。 （2）小学和学前岗位限建昌县户籍。 户籍确认时间截止到本公告发布之日（不含公告发布之日）。 2.年龄要求 报考人员年龄18周岁以上，35周岁以下，具体年龄以发布公告之日起计算，即1986年12月2日至2004年12月2日（含）期间出生。 三、招聘方式 招聘采取考试考核的方式。 四、招聘程序 （一）报名 本次招聘采取网上报名及网上缴费的方式（考生请用电脑端进行报名和缴费），不设现场报名。 网上报名实行诚信制。考生报名即视为已阅读书（附件2），认同其内容并确认签字。 阅读书并确认后，填写《2022年建昌县公开招聘教师报名登记表》进行网上报名。报名程序如下： 1.报名时间。2022年12月7日（星期三）9时至12月9日（星期五）16：30分（12月7日9时之前为网站测试阶段，12月7日9时正式报名开始前，将对报名网站所有数据进行清除）。 2.提交报考信息。报考人员在报名规定时间内登录2022年建昌县公开招聘教师系统（），注册并提交报考申请，填写报名信息，上传照片(本人近期、免冠、半身、正面、蓝底、2寸、证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下)及其他证件图片。 3.查询审查结果。报名期间，报名审查人员会于当日9时-22时对报考人员提交的照片等信息进行初审，报考人员可于12月7日9时至12月10日12时登录报名网站查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位；未通过审查的，可在查询审查结果期间(12月7日9时至12月10日12时)改报其他岗位。 审查未通过且未在查询审查结果期间(12月7日9时至12月10日12时)改报其他岗位的人员视为自动放弃报名；请考生在报名后、资格审查结束前及时登录报名系统，关注资格审查结果；资格审查结果需由考生登录报名系统自行查询，资格审查人员不对考生进行通知。 4.缴费确认。报考人员通过审查后，须于12月7日9时至12月10日17时重新登录网上报名系统缴纳100元（人民币）考试费；考生支付考试费用成功后即为报名结束。 拟享受减免考试费的人员，实行网上报名、现场确认。符合减免考试费条件人员需通过网上报名并在审核通过后，到建昌人事考试部门现场办理减免考试费手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员、农村绝对贫困家庭的人员，持现有有关材料（原件及复印件）于2022年12月9日到建昌县河东政务服务中心十楼人才中心审核确认，审核部门会通过部门联审机制对所申报材料进行审核确认，并办理减免考试费手续。 未按期缴纳考试费者视为自动放弃考试。 5.网上打印准考证 已缴费的报考人员，在规定时间内登录2022年建昌县公开招聘教师系统（），自行打印准考证、报名登记表（A4纸，各两份），并妥善保管。打印准考证及报名登记表时间另行通知，请考生密切关注建昌县人民政府通知。 考生报名成功后要妥善保管好“考生编号”和“登录密码”，以便后期随时打印准考证时登录使用。 6.注意事项 （1）每名考生只能报考一个招聘岗位。 （2）报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。 （3）报名实行诚信制，资格审查贯穿始终。考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。 （4）当招聘岗位的招聘计划与报考人数未达到开考比例(1:3)时，调整或取消该岗位招聘计划，并在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及建昌县人民政府公布。报考已取消岗位的考生，必须在规定时间内报考其他符合招聘条件但未被取消的岗位；未按规定时间改报的，视为放弃报考。 （5）考生应及时报名并缴费，防止后期报名人数过多造成网络拥堵，给报名和缴费带来困难。凡恶意注册报名的，一经查实，将依据国家有关规定予以处理。 （二）笔试 1.笔试科目及内容 小学语数教师笔试科目为教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等（以下统称教育综合，一张卷，满分100分）和初中语文、数学（一张卷，满分100分）。 小学思政教师笔试科目为教育综合（一张卷，满分100分）和初中思政学科知识（一张卷，满分100分）。 小学音乐、体育、美术及学前教师岗位笔试科目为教育综合（一张卷，满分100分）和所报考学科知识（一张卷，满分100分）。 初中及高中岗位笔试科目为教育综合（一张卷，满分100分）和所报考岗位相应学段相应学科知识（一张卷，满分100分）。 笔试科目全部为客观题，用2B铅笔在标准答题卡上作答。 2.笔试总成绩 笔试总成绩的计算方式为： 笔试总成绩=教育综合分数×40%+学科知识分数×60% 3.笔试成绩查询：笔试成绩通过葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及建昌县人民政府发布。 4.笔试时间、地点：详见准考证。 （三）资格复审及幼儿教师岗位二次报岗 1.进入资格审查人员的确定。依照笔试总成绩从高分到低分的排序，各岗位按招聘计划1:2比例确定面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。 2.资格审查。面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件和复印件、户口本原件和复印件、学历学位证书原件和复印件、笔试准考证原件和复印件、报名登记表原件和复印件、教师资格证原件和复印件（暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩原件及复印件）以及招聘岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件（有报到证的一并提供），到指定地点（另行通知）进行现场资格审查；资格审查合格考生确定为面试人选。 未在规定时间接受资格审查的考生视为自动放弃。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并依次递补且仅递补一次。如某个岗位资格审查合格考生数量达不到1:2比例要求，则按实有合格人数进行面试。 本着择优录取原则，资格复审结束后，报考幼儿教师岗位考生按笔试总成绩由高到低顺序（总成绩并列的学科知识成绩高者优先，如再并列，抽签决定顺序）在面试前进行二次报岗，具体分组及选岗学校另行公布。面试按二次报岗的分组进行。 （四）面试 1.面试内容 小学语数教师岗位讲一节小学语文微型课，10分钟。 其他岗位讲一节应招学科（所报考岗位的相应学段、相应学科）微型课，10分钟。 报考音乐、体育、美术、学前教师岗位的考生除讲一节应招学科微型课外，还需进行报考岗位的专业特长展示，展示内容如下： 音乐教师：边弹边唱；体育教师：体育基本功；美术教师：绘画；学前教师：边弹边唱或舞蹈。音乐、体育、幼儿教师的展示时间为5分钟，美术教师展示时间为10分钟。所有展示自带教具、服装。 2.面试评委：外聘学科教师担任。 3.面试分数：满分100分，最低合格分数为60分（低于60分的不予聘用）。其中报考音乐、体育、美术及幼儿教师岗位的考生，微型课60分，特长展示40分。 4.成绩公布：面试成绩当场评判，核准后在面试室公布。 5.面试时间、地点：另行通知。 对在规定时间内未参加面试的考生视为自动弃权，缺额不再递补。 笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为：总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。 （五）体检 根据总成绩从高到低顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人选。如总成绩并列，则依次参照面试成绩、学科知识成绩、教育综合成绩；如再并列，另行加试，成绩高者进入体检。 体检项目按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的相关规定执行，在指定医院进行，费用自理。在规定时间内未参加体检者，视为自动弃权。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况和体检不合格的考生，取消其聘用资格。缺额不再递补。 考生对体检结论有疑问时，允许提出复检，可在接到体检结论7日内，以书面形式提出复检申请，复检将在考生提出申请7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。费用自理。 （六）考察 主要了解报考人员的现实表现。在考察中发现下列情况之一者，不予聘用： 1.有违法、违纪行为的； 2.报考资格条件不真实的； 3.拒不服从组织安排的； 4.检察院考察有问题的； 5.不具备聘用条件的其它情况。 因考察不合格或考生弃权出现的岗位空缺不再递补。考察人选需提前准备好档案。 （七）选岗 考察工作结束后，各岗位按照总成绩从高到低的顺序选择岗位。如总成绩并列，则依次参照面试成绩、学科知识成绩、教育综合成绩；如再并列，抽签决定选岗顺序。未在规定时间内选择的视为自动放弃。 选岗单位由县教育局适时提供并公布。 （八）公示与聘用 经笔试、资格复审（二次报岗）、面试、体检、考察、选岗确定的拟聘用人员，在葫芦岛市人力资源和社会保障局网站及县人民政府上进行公示，公示期为7个工作日。无异议者予以聘用。 五、其他事项 1.公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用（报名时未能提供教师资格证的，应在1年内取得相应岗位要求的教师资格证，否则不予聘用）。 2.乡镇岗位最低服务年限为5年（含试用期）；县直岗位最低服务年限为3年（含试用期）。全日制研究生学历且具有硕士学位人才试用期满后可在县域内流动。 3.考生自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并密切关注葫芦岛市人力资源和社会保障局网站或建昌县人民政府通知公告，自行了解各招聘环节信息。 考生因个人原因或疫情原因未能参加笔试、面试等招聘环节的，视为自动放弃应聘资格。 4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当。 5.考生参加本次公开招聘，要按照辽宁省和葫芦岛市及建昌县统筹推进疫情防控和经济社会发展总指挥部有关规定执行。如遇疫情等不可抗拒因素，可能对笔试、面试、体检、考察等各招聘环节的时间、地点、组织方式等作动态调整，请考生密切关注网站通知公告和辽宁省、市、县疫情防控形势变化。 6.本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘工作人员专业（学科）指导目录》。 7.其他未尽事宜按有关文件规定执行。 六、纪律与监督 公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 监督电话： 七、组织领导 为确保此次招聘工作的顺利进行，成立建昌县公开招聘教师工作领导小组，办公室设在县人社局办公室，负责整个招聘工作。 未尽事宜由建昌县公开招聘教师工作领导小组研究决定。 相关事宜由县人社局负责解释。 咨询电话： 建昌县公开招聘教师工作领导小组 2022年12月2日 附件1：2022年建昌县公开招聘教师岗位信息表.xls 附件2：2022年建昌县公开招聘教师考生诚信承 诺书.docx 2022年辽宁葫芦岛建昌县公开招聘教师99人报名入口 原文标题：2022年建昌县公开招聘教师公告 文章来源：