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画棠
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想被宠一次

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1分钟前发布 -【人事考试必读】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

《人力资源管理专业知识与实务》应该有2013版了 不过MM的是2012年版 中级的是蓝色皮 人力资源社会保障部人事考试中心 组织编写 我也不确定 我还在初中。。。。。

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忧郁少年

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如果时间紧的话就综合教材,里面有很多解题思路,时间长了,就先看备考必读,之后再做些题,好好的练练

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心凉人未死

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你好,我是兔兔秃90,用百度网盘分享给你,点开就可以保存,链接永久有效^_^链接: 

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一身诗意

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可以看下面的这些资源

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接: 提取码:2D73

资源包含:省考和国考公务员的各类学习资料,多种网课机构学习资源,历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

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猫咪尾巴

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人力资源管理方面的招聘书,非《愚钝人生》莫属,烽火做招聘是很好的了,他们家写了经验出来,我觉得是人力资源经理必读。

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无名指的伤

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中公教育为您解答: 您好! 您可以到我们的网站进行了解。 希望我的回答可以帮到您! 祝您考试成功!

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私念

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我本科是学人力资源管理的,招聘面试方面的话建议可以看看《现代人员测评理论与方法》,先了解一些基本的技巧,剩下的就只能凭经验的积累,面试这东西不是光看书就能融会贯通的,需要多实践,这个实操性比较强,因为每个人每种岗位每个公司都不一样,要看实际操作中的问题来进行应对。既然楼主已经从事人力资源工作有一段时间了,也应该具备相关的专业知识了,如果不需要理论的话,我建议可以看看《面试案例》,虽然说的是公务员面试方面的问题,但是包含了很多面试中的问题,基本都是以案例为蓝本。其实面试也没什么实操性的书籍,就算有也未必适合当前的企业,建议还是多看看案例分析,从中吸取经验,自己总结出一套合适的方法,我人力资源本科毕业,从事猎头工作,以上是我衷心的建议。

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软喵酱メ

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您好,中公教育为您服务。您好!公务员考试考核的内容极为繁杂,涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生,都很难同时擅长这五大部分的题目。因此,考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式,通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。 因为就考行政职业能力测验和申论,当然也就买这两本书了!由人民日报出版社出版,李永新主编的书不错,可以拿来当做复习资料!希望能够帮到您!如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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巴黎的爱情,美丽到刺眼っ

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基本都用的是人事考试中心书城的内部系列教材,很多考生都说不错!

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