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1分钟前发布 -【舟山退役军人事业编考试】https://www.shrsks.org/ask 09月21日讯:

部队里面的这些军人具有非常出色的表现,他们就会晋升到士官的这个级别。当他们这些士官在离开了部队后,就想找非常稳定的工作,这时候公务员就成为一个非常的好的选择。退伍军人在考取公务员的时候,对今后的工作方面也是会有很多大的作用。首先需要的就是在报考公务员的这个方面,军人虽然没有减分的政策。在同等条件之下,他们是可以享受优先录取的待遇。这些报考公务员的士官是大专以上的学历,年龄在35岁之下的都是可以报名考试。对于现在很多乡镇上面的公务员,大专的学历都是可以进行报考,在乡镇的基层当中是需要在工作一段时间,才能够调任到其他的城市。这时候就有很多士官级别的这些军人,是不用考取公务员,这些军人能够通过参加军人转干部的一些公开的考试,会给工作方面带来一定的帮助。以上说的这种考试和公务员相比较的话,这是一种比较简单的方式,毕竟报考的人数没有公务员那么的多。对于题目各方面,都是比较检点一点。如果退伍士官真的考上了,一般都是安排在司法部门里面工作,这些单位都是非常不错的,对于自身和家庭也是有很大的好处。在考试的过程当中,项目不一定都是公共知识和申论,其他的一些项目我们都是需要提前的了解,这样才能够在考试的过程当中,发挥的更加出色,给自己的工作多一些机会。

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小兔兔

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可以考公务员,但是只有高中学历是不够的,可以参加自考,获得学士学位再参加公务员考试。退伍军人如果报考公务员是没有其他的优惠政策的,降低学历、加分这类的福利也没有尽类体现,但是部分地区针对参加公务员考试的退伍军官提出了“同等条件下优先录取”的政策部分地区在得到某些奖励后会给予优惠政策。这类情况毕竟较少,不足以作为参考政策,绝大多数地区的退伍军人在参加公务员考试时的条件和政策与社会报考人员基本上是一样的。

拓展资料:

退伍军人:

退伍军人,原为部队成员,根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务,或残废等级,按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。

参考资料:

百度百科-退伍军人

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爱与诚

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可以报考的。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定应聘人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员,可根据需要重点进行实际操作能力测试。考试由事业单位自行组织,也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。

扩展资料

因笔试、面试人选出现空缺、体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,可在同岗位报考人员中按考试综合成绩由高分到低分进行等额递补。缺额岗位是否递补由用人单位研究决定。

招聘工作流程:

1、用人部门提出申请:部门经理向人事部门提出所需人数、岗位、要求;

2、确定招聘的职位名称和所需的名额;

3、发布招聘信息及搜寻候选人信息;

4、制定及发布资料,准备通知单或公司宣传资料,申请办理日期;

5、联系人才市场或张贴招聘通知;安排面试时间及场地和面试方式;

6、最终确定人员,办理试用期入职手续,合格录用转正及手续;

7、签订合同并存档。

参考资料来源:百度百科--事业单位公开招聘人员暂行规定

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弱鸡

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【法律分析】

自主就业的退役士兵在事业单位考试中,会根据不同的地区,不同的岗位有相应的加分政策,加分大概在10分左右,岗位报考信息中会有详细说明;退役军人报考特定岗位年龄也会有所放宽;同等情况下退役军人也会优先录取。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位和非公益性职能部门等等,生活中常见的事业单位通常在教育、科技、文化、卫生等领域。

【法律依据】

《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法,不得有下列行为:(一)散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)挑拨、破坏民族关系,参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;(四)不担当,不作为,玩忽职守,贻误工作;(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;(七)弄虚作假,误导、欺领导和公众

8 评论

﹏玻璃一般的透明。

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符合条件的高校毕业生退役士兵可以报考面向服务基层项目人员的定向考录计划,鼓励各地设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考。具体招录政策请关注当地组织部门、人社部门的招录公告。退役大学生士兵考事业编一般享受定向招录、加分政策、优先录取政策等,具体实施政策要根据当地的的招聘公告决定。

1、适当放宽招录(聘)条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时,对退役军人的年龄和学历条件适当放宽,同等条件下优先招录聘用退役军人。

2、定向考录和优先录用。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位,同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划,优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

3.扩大基层公务员招录数量。各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略,设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考,西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

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