人事考试笔试科目一

黑龙江省考笔试分值分布

黑龙江省考笔试分值分布，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，申论科目按照三个类别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。黑龙江省考笔试分值分布。

官方没有公布具体标准，只能结合以往考试情况大概估计。

黑龙江省公务员行测分值100分，总题量120道，具体分布如下：

行测常识判断分值分布：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在分左右。

行测言语理解分值分布：选词填空20道题，片段阅读20道题，总共40道题。每题分数在至分左右。

行测判断推理分值分布：定义判断10道题，图形推理5道题，类比推理10道题，逻辑判断10道题，总共35道题。每题分数在至分左右。

行测数学运算分值分布：总共10道题。每题分值在1分左右。

行测资料分析分值分布：分为三份资料，每份资料有5道题，总共15道题。每题分值在1分左右。

行测答题技巧：

1、每题作答时间不足50秒，行测高分首要秘诀是要“快”。

公务员考试行测科目想要拿到高分的首要秘诀就是要“快”，做题速度要“快”，而“快”的秘诀就是：在平时训练时尝试多种不同解法，并从中选出最快的那种，加以强化运用。

2、研究榨取历年真题的“营养”。

历年行测真题是每年公务员考试行测科目特点和变化最直接的体现，直接体现了每年考试的内容、考点，给我们下一年的备考指明了方向。

3、行测做题想省时间不妨尝试从选项下手。

行测全部为客观题，且四个选项常常暗藏玄机，这就给我们寻求捷径，节省做题时间提供了便利，分析选项中的玄机往往能在短时间内得到答案。很多题目我们通过观察选项，配合使用排除法或者代入法，结合题目中的相关信息就可以直接得出答案。

具体考试时间、地点及有关事宜以准考证为准。

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，满分均为100分，考试范围以《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》为参考。申论科目按照省市级综合管理类、县乡级综合管理类、行政执法类三个类别分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试。

设置专业科目加试的职位，报考者须参加相应专业科目考试，专业科目满分为100分，相关考试大纲可在黑龙江省公务员考试网查询。

成绩查询

笔试结束后，报考者可在规定时间内登录黑龙江省公务员考试网查询笔试成绩和最低合格分数线，打印成绩单，逾期不予受理。

笔试总成绩按100分计。一般职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%；有加试专业科目职位的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+专业科目考试成绩×20%。

雷同试卷处理与成绩复核

笔试结束后进行雷同试卷鉴定，认定为雷同试卷的，该科目（场次）考试成绩无效，情节严重的，按有关规定严肃处理。

公共科目、专业科目客观题采取机器评卷，主观题采取网络评卷，不受理除缺考、违纪、零分外的成绩复核申请。考生申请复核成绩应在成绩公布之日起5个工作日内，本人持笔试准考证、身份证到省人事考试中心申请成绩复核。

>>>科目一：行政职业能力测验介绍

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

言语理解与表达 主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。

常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。

数量关系 主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。

判断推理 主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析 主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断 主要测查报考者应知应会的`基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

>>>科目二：申论介绍

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力 ——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力 ——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力 ——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力 ——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

>>>专业科目

特殊职位的报考人员，根据报考职位的要求，需分别参加《招警专业科目考试》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试。

2020年四川遂宁事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，四川事业单位考试网为大家整理了2019年四川事业单位考试信息，需要详细了解四川省事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

参考信息：2019年上半年四川遂宁射洪县公开考试招聘事业单位工作人员209人公告（2019年4月4日发布）

四、考试

考试工作由笔试和面试组成。笔试工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织;面试工作分别由射洪县教育和体育局、射洪县卫生健康局组织实施，射洪县人力资源和社会保障局进行指导、监督和管理。

考试成绩按以下原则计算：

(一)教育类(全部学校教师岗位)：

笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

(二)非教育类岗位：

笔试总成绩=公共科目成绩+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

以上成绩均保留两位小数。

(一)笔试

1.笔试科目及范围：笔试公共科目一科，卷面满分为100分。其中：

(1)教育类岗位笔试《教育公共基础》，内容参照《四川省中小学公开招聘教育公共基础笔试复习大纲》;

(2)卫生类岗位笔试《卫生公共基础》(不含中医)或《卫生公共基础》(含中医)，内容参照《四川省省属卫生事业单位公开招聘卫生技术岗位公共科目笔试大纲(试行)》。

(3)其他岗位笔试《综合知识》，内容参照《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(2014年省人社厅发布)。

2.开考比例：各招聘岗位的有效报考人数与招聘人数之比不低于3∶1。

3.笔试时间和地点：笔试时间为2019年4月27日(星期六)，具体笔试时间及地点详见本人准考证。

4.参加考试：报考人员必须携带准考证和有效身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件、户口簿)，在规定的时间和地点参加考试。两证不全者不得参加考试。笔试时间迟到30分钟或缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，责任由本人自负。

5.成绩公布：笔试成绩在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。由于笔试阅卷工作采用分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需要申请查分的，应于笔试成绩公布时起3个工作日内持本人身份证原件、准考证到射洪县人力资源和社会保障局提交申请，查分结果将及时通知考生本人。查分情况有变的，将及时在相关网站公布。

6.政策性加分。按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教体局)考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，可享受笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分，最高不超过6分。符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)规定的退役士兵，按规定加分，最高不超过6分。

申请加分的报考者，须于2019年4月9日8:30至4月12日17:00前在工作时间，持以下材料到射洪县人事考试中心聂霖霖同志处审核(地址：射洪县太和镇同仁路141号,联系电话)。

(1)“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和大学生村(社区)干部：提供服务所在地县以上团委(或人社局、教体局)出具的证明、考核材料、服务合同()和服务证书等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵：提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。经审查符合条件的按规定由射洪县人力资源和社会保障局按公告和有关政策规定加分。

在本次报考前已享受上述加分政策，且已录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生，参加本次招考不再享受上述加分政策。

(二)面试资格审查

1.确定进入面试资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试成绩与招聘岗位名额，从到低分按3:1的比例依次确定进入面试资格审查的人员名单，与最后一名面试资格审查入围人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。面试资格审查的时间、地点、人员名单在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网公布。

2.审查面试资格。进入资格审查的考生须持本人有效身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证件、相关证明材料原件和复印件(2019年的毕业生出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的学历证明，学历证明必须包括考生所学、学历及毕业时间等内容)、网上打印的填写完整的《报考信息表》，在规定时间内到指定的地点进行资格验证。资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，领取面试通知书。逾期的，按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员，取消面试资格，人员依次等额递补。递补人员进入面试前需进行面试资格审查，未在规定时间参加面试资格审查或因电话不畅通联系不上的，视为自动放弃，责任自负。

3.进入面试人员公布。面试资格审查结束后，将在遂宁市人力资源和社会保障局网、射洪县人民政府网、射洪县人力资源和社会保障局网发布《2019年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员进入面试人员名单及相关事宜的公告》(以下简称《进入面试人员公告》)。

(三)面试

1.面试方式及范围。面试采取试讲、结构化面试或技能操作的方式进行，具体要求详见《进入面试人员公告》，面试成绩满分为100分。

2.面试时间和地点。具体时间、地点详见《进入面试人员公告》。

3.面试须知。

(1)参加面试人员与招聘岗位之比为3：1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。

(2)面试当日，面试人员凭面试通知书和本人有效身份证，在规定的时间、指定的地点候考。未按规定时间到考场候考的，视为自动放弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

原标题：射洪县人力资源和社会保障局关于2019年上半年射洪县公开考试招聘事业单位工作人员的公告

笔试内容:分为教师岗位和其他岗位教师岗位笔试内容：《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;《科目二》：内容包括教育法律法规、教师职业道德、现代教育思想(含新课程理念)、教育心理学 、教育学、言语理解与表达等。其他岗位(包括海仓学校会计岗位)笔试内容：《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;《科目二》：内容包括言语理解与表达、公文写作、资料分析等。笔试成绩的计算：总成绩=《科目一》50%+《科目二》50%2、面试面试时间、地点另行通知，在运城市人力资源和社会保障局门户网站、运城市人事考试网发布面试公告。教育局所属事业单位教师专业岗位面试工作由市教育局组织实施。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。笔试时间为2018年11月17日，考生持本人准考证和有效身份证按照指定的时间、地点参加考试。