景德镇人事助理招聘考试

人事助理的工作主要有：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程， 发布招聘信息、筛选应聘人员资料。

2、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续， 组织、安排应聘人员的面试。

3、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续， 组织、实施员工文化娱乐活动。

4、 管理公司人事的档案， 协助实施员工培训活动，协助处理劳动争议， 完成人力资源部经理交办的其它事项。

扩展资料：

人事助理的作用是协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

参考资料：百度百科-人事助理

1、必备的自我介绍。2、工作经验的突现表现，比如做过哪些行政工作，做得怎么样？3、能在短时间内有良好的语言和书面文字的组织能力。4、衣着得体，表现从容5、谈吐自然，不卑不亢6、在面试提问过程中有良好的反映应对能力7、见景生情的能力，比如面试结束要顺便将纸杯倒掉等等

懂得基本的人事流程；懂得人事流程上的各个环节，可以没亲自操作；了解人事部门和其他横向部门的关系；会说话，有保密意识，不能没事就叭叭叭滴。和谐的人际关系

求职者想要做到有备无患，从容面试，就必须要了解企业用人战略和岗位招聘规则。就行政人事来说，首先这不是一个标准岗位，大多公司在发展中由于并不重视这一块，才造成了所谓的”行政人事不分家“。关于该岗位面试的具体内容，主要也是以岗位职责为出发点，考核应聘者对于该岗的驾驭能力。

人事助理的工作内容如下：

1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；

4、 组织、安排应聘人员的面试；

5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、 组织、实施员工文化娱乐活动；

7、 管理公司人事的档案；

8、 协助实施员工培训活动；

9、 协助处理劳动争议；

10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。

人事助理协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，加强对外联络，拓展公关业务，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订，负责公司车辆的管理。

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人进行面试作最终录用和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和工作分析的编写，制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人、事相宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配制。

参考资料：百度百科-人事助理

您好，华图教育为您服务。 2014年景德镇事业单位公告已经出来， 2014年景德镇事业单位招237人。报名时间：2014年9月2日9∶00至9月6日17∶00；考试时间：2014年9月27日上午：9∶00-11∶00；考试内容：《综合基础知识》公告详情：如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。