人事单位考试怎么通过初审

资格审查内容：

进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

扩展资料

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

参考资料来源：百度百科——事业单位考试

资格审核是公务员考试中主观性最弱的一个环节，就讲究一个“实事求是”，一旦所要求的审查资料有偏差或被发现有问题，就会直接影响面试上岸甚至面试资格的获取。

以最严格的国家公务员资格审查看，有报名时的资格审查及笔试后和面试前的资格复查，

资格复审时间不一定，具体以公告为准，根据招录机关要求，提前准备好资格复审需要用到的材料，务必看清楚是要求原件还是复印件，需要原件的一般为应届毕业生的就业推荐表（加盖学校公章），复印件原则上要字迹、头像清晰。资格复审一般会采用现场、邮寄、传真等方式进行。

1、参加“大学生村官”项目人员：应提交县级以上组织人事部门开具的服务期满、考核合格的材料和聘任合同原件及复印件各1份。

2、参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员：应提交省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件及复印件各1份。

3、参加“三支一扶”计划项目人员：应提交各省“三支一扶”工作协调管理办公室开具的、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及复印件各1份。

4、参加“大学生志愿服务西部计划”项目人员：应提交共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件及复印件各1份。

5、在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵：应提交国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》或《中国人民武装警察部队士官退出现役证》和国家承认的高等学校毕业证书复印件并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章的材料原件及复印件各1份。

上述(一)至(八)项材料中，身份证、学历学位证书、英语证书、适任证书等面试人员证书原件将在资格复审后退回面试人员本人。

凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

事业单位资格初审时候，招考单位会指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并给出初审结果，审核通过或者审核不通过，初审时候的审核并不是太严格，主要是检查考生的一些基本信息是否符合岗位要求，例如学历、专业方面。

事业单位报名流程事业单位招聘考试，一般遵循以下考试流程，但不同事业单位考试具有明显的个性特征，所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。个人报名报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。网上缴费报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。资格审查事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

岗位需求里面要求的条件都要审查是否达标。

这次事业单位考试报名，特别是年龄的限制，两个年龄的限制，卡年龄35和40；初审关节过了就可以交费了！