人事考试被举报

1、拨打各级纪检委咨询投诉电话；2、各个考点设立的举报箱；3、省级事业单位人事厅门户网的举报邮箱；4、各级纪委、监察部门。考试作弊行为是指在监考者通过书面、口头提问或实际操作等方式考查参试者所掌握的知识和技能时，参试者通过不正当途径参试、考核过程中在考核不允许的范围内寻求或者试图寻求答案，与公平、公正原则相悖的行为。

说下哈，评论较多，但我还在卷里埋着呢，就不逐一回复了，只回复下问题类评论。

关注的人有点多，诚惶诚恐，特地补充几点。

题主在评论区出现，说明了跟单位人事处负责人沟通过，效果一般。

首先建议题主把我说的流程走完。其次这种情况下，一定要注重跟单位派驻纪检组的沟通，咨询他们的意见，明确核心诉求是录取，第二目标是出具不予录取的书面说明。这些都必须实地沟通，而不是打电话。

最后，即使举报到纪委，办事也有流程在，要有耐心。线索从信访受理，到分办，到初核有一定的时间存在。所以这段时别着急。以我的经验，以行贿举报面试考生，是最差的一种举报方式，没哪个单位愿意惹这种骚。前提是你真没行贿。这种情况下，一般在单位这一步肯定会处理好。上升到纪委这块后，也是属于容易处理的问题线索。

最重要，醒目一点，别掉坑。跟亲戚朋友之类的沟通好，别乱说话，别干多余的事。等待结果就好。千万别自己掉“坑”。

不建议把事情闹大，更不建议给纪委打电话时录音。你求的是1.公正，2.入职。所以应理性维权。以下建议仅供参考。

一、到目标单位实地求证，先找单位人事科负责人，再找分管人事的单位副职领导。（别跟普通办事员墨迹），理性友好的咨询关于你的录用问题，别发脾气，别闹，把这当作一个普通的事情处理。要求单位出具不予录用的书面情况说明，全程录音。

二、如果不能解决，就去单位的派驻纪检组办公室找纪检组长，实事求是反应问题，诉求只有一个，出具不予录用的书面情况说明。这里注意口头咨询，不要递交举报信之类的，不要录音。（一般到这一步，问题就解决了。说实话，用贿赂问题来举报，我还真是见得少，毕竟这种牵扯到受贿人，只要举报。必须核查）。

三、如果以上两步，你还没入职。那就去省纪委举报12388，电话、网站、写信、实地都可以。这里，最好写份举报信，写清个人情况，写清举报人/单位情况，写清举报事由，写清诉求。附一的录音、书面情况说明。举报信实事求是。

最后等待结果。

注意，1.这个单位如果是法院之类的，就别录音，具体哪些单位不能录音，自己百度。

2、全程保持平常心，和平解决问题，不要搞事情，不要搞新闻。那些劝你把事情搞大的，就是看热闹不嫌事大的。

3、这只是一次考试，你的未来无限，别犯糊涂。

应该要请求法律援助，毕竟自己没有做错什么，而且也关乎到自己的前途。

首先要理性对待，向有关部门进行投诉，然后积极提交证据证明自己的清白。

可以向上级有关部门进行反映，请求有关部门帮助协调调查。如果还是不行，可以使用法律手段来证明自己的清白。