人事考试中心是参公单位吗

是。1、待遇好。五险一金、公积金、住房补贴等是基本的福利。2、工作不累。人事考试中心单位主要负责组织公务员，事业单位以及等招考工作。人事考试中心是省人事厅直属事业单位，承担着全国专业技术人员资格和执业资格考试等任务。

人事局属于公务员编。人事局属于政府职能部门，人事局下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。人事局主要职能如下：

一、负责研究制定人事制度改革规划、方案，拟定人事管理政策，建立人事管理制度和人事行政复议制度并监督检查;负责拟定国家机关人员定岗和分流的政策。

二、负责拟定国家机关和事业单位工作人员及离退休人员的规划、结构调整、工资分配政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。

人事局其他职能：

1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。

2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。

3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。

4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。

5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。

参考资料来源：百度百科——人事局

意思是人事部门招人考试参照公务员考试的范围和办法进行。

人事考试中心改为组织部门更合理，把公务员，人才选拨都归组织部门统一管理安排。

一、首先纠正个错误：目前没有“人事局”这个机构。2000年（这个时间记不大清了）国家行政机构改革，国家人社部与劳动部合并为国家人力资源与社会保障部（简称“国家人社部”）。随后省级行政机级构改革，人事厅与劳动厅合并为省人力资源与社会保障厅（简称“省人社厅”）。然后市、县级行政机级构改革，市、县人事局与劳动局合并为市人力资源与社会保障局（简称“市人社局”）和县人力资源与社会保障局（简称“县人社局”）。 二、考试中心与人社局部（厅、局）的区别二者是上下级关系人社部（厅、局）是上级机为了方便开展公务员考试、人事考试和职业资格考试，从国家到地方都在人社部（厅、局）各级机关 下设立了考试中心，有的叫人事考试中心负责开展官方的考试工作。考试中心是下级机关，是各级人社部（厅、局）直接领导的下级机关，专门负责各级各类国家级考试、省级考试工作的组织与实施。