东营广饶人事考试

【 #社工师# 导语】 从东营市人事考试信息网获悉，关于发放2022年山东东营社会工作者考试合格证书的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下： 各位考生： 2022年社会工作者（助理、中级、高级）考试合格证书已由省人事考试中心下发，根据我市合格证书发放工作安排，现将有关事项通知如下： 一、证书邮寄 1、邮寄服务开始时间：2022年10月21日－2023年2月22日。 2、邮寄网址：东营市人事考试证书邮寄服务平台 3、邮寄服务相关事宜 （1）邮寄服务提供商：中国邮政速递（EMS）代理邮寄，使用实名制邮寄。 （2）邮费根据东营市邮政速递政务类邮件价格标准:东营市内15元/件，市外20元/件。邮费采用到付方式，收件人签字、收件人支付。 （3）邮件在寄递过程中出现异常情况的，请考生与中国邮政速递协商解决，联系电话：、7711183、8811183。 （4）邮寄进度查询网址：。 （5）注意事项：证书邮寄申请系统需采集考生姓名、身份证号码、身份证照片、收件地址及电话等个人信息，请根据提示准确填写，如有问题请联系:，。因投递信息有误或者不详尽导致证书无法送达的，由本人承担相应责任。 二、现场领取：考生可于2023年3月1日后，到各报名点现场领取，考生所属报名点请查询附件。 各现场领取点地址及联系方式： 东营市开发区：东营市东城府前大街59-1号（开发区管委会东侧政务服务中心）2楼东侧职称评审业务窗口，电话：。 东营区：东营区庐山路1188号东营区政务服务中心四楼37号窗口，电话:。 垦利区：垦利区育才路267号人社局701室，电话：。 河口区:河口区河聚路政务服务中心四楼429房间，电话：。 广饶县:广饶县乐安大厦主楼209房间,广饶县人力资源和社会保障局专业技术室，电话：。 利津县：利津县大桥路30号人力资源和社会保障局302室，电话：。 东营港经济开发区：东营港经济开发区港城路15号东营港经济开发区管委会大楼1003房间，电话：。 胜利油田：东营市东营区济南路125号胜利石油管理局有限公司党委组织部职称改革领导小组办公室，电话：。 三、特别提醒：根据鲁人考函【2017】49号要求，逾期未按时领取的证书，省人事考试中心统一收回销毁，请各位考生及时办理证书。 附件： 2022年社会工作者证书领取名单.xlsx 2022年10月21日 原文标题：关于发放2022年社会工作者考试合格证书的通知 文章来源：

01报名

2022年广饶县事业单位招聘考试主要采取网络报名的形式，报名时间是，具体有两种报名方式：第一种就是通过电脑报名，报考人员可以登录东营市人事考试信息网（）网站进行报名；第二种是手机端报名，报考人员可通过手机应用“东营人事考试掌上报名”微信小程序完成报名，小程序仅在报名日期内开放。

免费领取事业单位考试备考资料

每位报考人员仅能选择岗位表上的一个岗位进行报考，提交报名信息后，需要在期间登录报名系统查看自己是否通过招考单位的资格初审，没有通过资格初审的可以在报名日期内改报别的岗位；通过资格初审的人员不得改报其他岗位，需要在2022年1月18日11:00—1月24日16:00期间进行缴费确认，缴费确认后就是报名成功了。

02考试

2022年广饶县事业单位招聘考试采取笔试+面试的形式，笔试的时间是，考试时长为150分钟，参加考试的人员需要在2022年6月21日9:00—6月25日9:30打印好准考证，并携带个人有效身份证和准考证进入考场。笔试考的是一个科目，考察的内容涉及山东省情、政治、经济、时政、科技及文化等方面的知识。

面试时间及地点由广饶县人民政府网（）进行通知。进面人员需要先携带相关材料参加资格复审，通过资格复审才具备面试的资格，通过资格复审后还需缴纳的面试考务费。面试考察的是结构化面试的方式，总分是100分，考生的面试分数不得低于70分，低于最低合格分数的人员不得进入后续的体检考察环节。

2022年广饶县事业单位招聘

东营的公务员是和山东省考是一样的，事业编就不好说了，你去看看山东卓博公务员的网站上的信息吧，更新很及时的

1.上东营人事考试信息网上去查。全市各个单位的基本全在上面发布，现在市房产局交易大厅正招人呢，你可以看看条件。2。一般都是网络报名，或者直接去东营东城交警支队对面的那个山东加工制造业人才市场4-5楼东营市人事考试中心去咨询。3。事业编考试一般都有相关的要求，你看一下出的相关条件，另外都会有相关的参考书或者班一类的，多关注一下吧。一般是不考的。4。有其他问题可以继续留言交流。

2015年山东东营广饶县招聘事业单位工作人员及中小学教师160人笔试信息

笔试。

笔试时间：2015年6月27日

上午9:00—11:00 公共基础知识

下午14:30—16:30 专业基础知识或素质能力测试

【全面备考】2015年山东事业编考试备考资料

笔试内容：

招聘岗位分为综合类、卫生类、教师类和其他类四大类。各类岗位均考两科，每科满分100分，各按50%计入笔试成绩。

综合类岗位笔试科目为公共基础知识和素质能力测试;

卫生类岗位笔试科目为公共基础知识和医学卫生专业基础知识;

中小学教师类岗位笔试科目为公共基础知识和学科专业基础知识;

其他类岗位笔试科目为公共基础知识和专业基础知识。各招聘岗位具体专业科目详见附件。

医学研究生、机械电子高级教师岗位不进行笔试直接面试。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘计划和笔试情况确定。

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