人事编制考试流程

教师编，还是事业编，都有招聘公告，可以关注着，有合适报考的就报就可以 了，然后笔试，面试， 体检，政审就好

1、一定要紧扣提纲来复习。有些人热衷于刷题，刷了很多题但是却效果不佳。对于备考来说，最重要的一点是要知道考试的出题范围，就是考核什么要点。所以任何时候想要成功就不能脱离课本，也不能脱离考试大纲，不要走弯路。这些必须要研究透。否则刷再多的题意义也不会太大，容易走偏。2、刷题要适可而止。刷题当然是可以的，在刷题中检验你知识点的掌握程度，并且去感受真实的考题的难度等都有用。但一定不能陷入题海战术，这样不仅费时间，而且容易进去出不来，效果不佳。所以要选历年真题，尤其是最近一两年的，对典型的题目要分析清楚、掌握牢固，这样才能举一反三，真正起到效果。3、事业单位考试主要考察行政职业能力测验和综合知识。因此，备考的时候要有重点，尤其是行政职业能力这块，无非就是数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析这五个部分，要按照每个部分的考核要点分别复习，熟练掌握。4、申论部分要提前准备。这个其实跟中考、高考作文是一个道理，平时积累有多少，考试就能发挥多少，这是个硬功夫。所以平时要多关心时事，多摘抄，多背一些经典语句，多积累典型的实例等，这些才是帮助你申论取得好成绩的关键。面试的注意事项1、一定要做好准备，确定自己进入面试名单后，要研究时事，研究目标单位，研究可能的面试问题，搜集整理可能涉及到的问题，并且整理、提炼面试答案框架，不打无准备之仗。2、一定要做模拟面试练习。面试的时候容易紧张。所以在面试前如果模拟场景进行针对性的训练，这有助于消除真实面试时候的紧张感，帮助你获得好的成绩。3、一定要注意个人的形象。面试不仅是对你回答问题时候的表现进行评估，还会对你在面试时的形象、谈吐等进行评估，所以面试务必要郑重对待，从衣着、发型、配饰等各个方面做好，务必符合面试单位的要求。总之，如果能够认真准备、积极备考，考入事业单位的几率就会更大了。

第一，按照招考简章要求，首先报名。由招考单位审核个人提交的各项资料，学历，简历等，符合资格的人员，领取准考证。第二，按照规定，参加笔试。由人社局公布考试成绩，划定面试资格线。第三，人社局公布进入面试资格人员名单。招考单位公布面试时间。第四，按时参加面试。面试考官由单位领导，专业人员，纪委组成参加面试。面试后公布成绩。根据招考单位要求，进行体检，全部合格者，由人社局网上公布录取人员。基本程序流程如此。

街道办事业编制的考试流程是：1、在当地的人事考试网报名;2、提交报考申请;3、进行资格审查;4、审查通过后进行网上缴费;5、打印准考证，参加考试;6、考试合格即可。事业单位的报考条件是：1、年龄在18周岁以上，35周岁以下，大专及以上学历;2、具有中华人民共和国国籍;3、遵守宪法和法律;4、具有良好的品行;5、具有岗位所需的专业或技能条件;6、具有能适应岗位要求的身体条件。

事业单位是由当地人劳局负责统一招考的，因此各个地方的政策也不一样，有些需要当地户口，有些为了招来人才，没有户口的限制，没限制的就可以跨区考，可以关注一下想报考的当地人事网公布的招考信息的具体要求。后续手续考上后，政审组会告诉你如何办理。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。

考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。

部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。

笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西

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