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【 #教师招聘# 导语】2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才19人，报名时间：2022年10月24日09:00—10月26日16:00， 现将招聘公告原文发布如下： 根据《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》（鲁发〔2018〕44号）、中共菏泽市委、菏泽市人民政府《关于修订〈菏泽市人才新政30条〉的通知》（菏发〔2020〕15号）等有关文件规定，经研究，面向社会公开引进教育系统高层次人才19名，从事一线教学工作。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。 二、招聘岗位 详见附件1：2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表。 三、招聘对象及条件 1、具有中华人民共和国国籍。 2、政治坚定，遵纪守法，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。 3、2022年7月31日之前毕业，且符合下列条件之一的：①取得博士学位；②取得全日制研究生学历学位（2017年起，由国家统一下达招生计划的研究生，不限定全日制学历性质，但须持有省级高校毕业生就业工作部门和高等学校办理的就业手续）；③取得“一流大学”建设高校全日制本科学历学位；④取得“一流学科”建设高校相应学科全日制本科学历学位；⑤取得省部属重点师范院校全日制本科学历学位；⑥艺术类、体育类相关专业放宽至取得教育部批准的独立设置本科艺术院校、体育院校全日制本科学历学位。⑦符合条件的留学人员须取得入闱三大世界大学排名体系前300名高校的全日制硕士研究生及以上学历学位证书和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。 有关高校的分校、独立学院毕业生不列入引进范围。 4、取得相应教师资格证（符合报考条件、未取得教师资格证书的须专业相同或相近，并在聘用后两年内取得相应教师资格证）。 5、年龄在35周岁以下(1987年10月24日以后出生），其中博士年龄放宽到40周岁（1982年10月24日以后出生）。 现役军人，在读非应届毕业生、已在机关事业单位正式就业的在职人员，不得报名。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除党籍、公职的人员，在各类考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得参加的其他情形的人员，不得报名应聘。凡与具体单位签有聘用、定向、委培合同的毕业生，未经聘用、定向或委培单位同意，不得报名。 应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。 已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。 四、招聘程序 此次人才引进，按发布招聘信息、组织报名、资格审查及面试（试讲）、考察、体检等程序进行。 五、报名办法 报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。 （一）报名时间 报名时间：2022年10月24日09:00—10月26日16:00 查询时间：2022年10月24日10:00—10月27日16:00 报名网址：(曹县人民政府网) 每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。 （二）资格初审 初审时间：2022年10月24日11:00—10月27日16:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。 （三）网上缴费。缴费时间：2022年10月24日11:00—10月27日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民政府网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是“交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在10月27日16:00前及时与曹县人事考试中心联系。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2022年曹县教育系统公开引进高层次人才报名表》。 面试考务费根据有关规定每人按70元收取。 六、面试和资格审查 面试采取试讲的方式进行，主要测评考生综合素质和从事教学工作所具备的基本能力、专业知识等。试讲前备课30分钟，试讲时间10分钟（音乐、体育岗位不备课，试讲和技能展示时间共15分钟）。考试采用百分制计分，考试成绩合格线为70分（含70分），低于70分的不予聘用。 面试时间、地点另行通知。 资格审查贯穿整个招聘工作全过程，对伪造证件、弄虚作假者，一经发现，取消其考试及录用资格。 七、考察和体检 1、考察。面试结束后，根据面试成绩，按各岗位计划数从高分到低分依次确定考察人选（同一岗位拟聘用人员出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）,对进入考察范围人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。 2、体检。考察合格的进入体检范围。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准》执行，体检费用由报考人员承担。 因放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从引进同一岗位考试合格人员中递补。 八、公示及聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《2022年曹县事业单位引进人员通知书》，凭《2022年曹县事业单位引进人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。 聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 九、其他 应聘考生要持续关注曹县人民政府及曹县教育和体育局微信公众号，并保持电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响招聘的，责任自负。 咨询电话：； 联系人：陈老师电话：，张老师电话： 附件1、2022年曹县教育系统引进高层次人才岗位计划表.xls 附件2、2022曹县教育系统引进高层次人才报名表.docx 曹县公开引进高层次人才工作领导小组 2022年10月19日 2022山东菏泽曹县教育系统引进高层次人才报名入口 原文标题：2022年曹县教育系统引进高层次人才公告 文章来源：

网址是 联系电话： 88190514（传真） 邮政编码： 250014 邮箱： 地址： 济南市燕子山路2号（解放路和燕子山路交叉口向南100米） 乘车路线： （1）从火车站乘49路至燕子山路站下车，沿燕子山路向北 200 米 即到； （2）从长途汽车站乘K50路至公交总公司站下车，沿燕子山路向南50米或乘 K107 路解放路站下车即到。市内乘90路、110路、k107 路至解放路站下车即到。 具体分工：：： 综合科：主要负责证明开具、印章和资格证书的管理及考试中心的文字综合协调工作。房间号：810 电话：88597889 专业技术资格考试部：主要负责专业技术资格考试工作。房间号：805 电话：88920137 执（职）业资格考试部：主要负责执（职）业资格考试及全省机关事业单位技术工人等级考核工作。房间号：809 电话：88550040 公务员与社会化考试部：主要负责国家公务员（机关工作者）录用考试考务和承接有关国家机关、企业事业单位委托的社会化考试工作。房间号：808 电话：88920253 信息技术科：主要负责职称计算机应用能力考试考务及考试信息汇总上报、成绩管理和人事信息网络建设维护等工作。房间号：806 电话：88950214

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2021年曹县市场监督管理局公开招聘事业单位工作人员简章根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原国家人事部令第6号）等有关规定，现将2021年曹县市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员公告如下：一、招聘范围和条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）年龄应在40周岁以下（1980年12月24日以后出生）；（六）应聘人员的学历学位证书须于2021年12月24日之前取得；（七）具备招聘岗位所需的其他条件。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚和被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学历、学位认证后，可应聘招聘同等学历层次普通高校毕业生的岗位。取得预备技师职业资格的高级技校或技师学院毕业生，可按照本科毕业生应聘符合条件的岗位。已在曹县机关事业单位就业的正式工作人员，不得应聘。二、招聘岗位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件。三、报名、初审及缴费报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。（一）报名时间报名时间：2021年12月24日09:00—12月30日16:00查询时间：2021年12月24日10:00—12月31日16:00报名网址： (曹县人民政府网)每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过后，不能更改。（二）资格初审初审时间：2021年12月24日11:00—12月31日14:00。工作人员根据应聘人员提交的信息资料，及时进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的初审通过；对不符合应聘条件而未通过初审的人员，说明理由。（三）网上缴费。缴费时间：2021年12月24日11:00—12月31日16:00。通过资格初审的人员要在规定时间内登录曹县人民政府网站进行网上缴费。应聘人员网上缴费须通过银联在线支付，应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况(缴费成功考生的缴费状态标志是 “交费成功！报名完成！”)。如考生已完成网上银行缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在12月31日16:00前及时与曹县人事考试中心联系(电话：)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，务必下载打印《曹县事业单位公开招聘报名登记表》(请妥善保存，以备进入面试资格审查时用)。考务费根据有关规定每人每科40元收取。（四）招聘计划核减及其他。对最终确定的应聘人数达不到招聘计划人数规定比例的招考职位，计划聘用1人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按规定比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的职位报名结束后在曹县人民政府网站予以公布。四、资格审查进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘小组提交本人相关证明材料和《事业单位公开招聘报名登记表》及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证、报到证、学信网教育部学历证书电子注册备案表打印件；在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。未按规定时间提交有关资格审查材料的，视为放弃。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对发现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按照规定比例根据笔试成绩依次递补，成绩并列的一同进入面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。五、考试内容和方法考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。1.笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试时间：另行通知，请应聘人员注意浏览曹县人民政府网站通知公告，关注“DM大美曹县CX”和“曹县人社”微信公众号。为保证新进人员基本素质，笔试可设定最低合格分数线，由曹县招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。2.面试采用结构化面试方法进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取每个测评要素合计综合计算平均成绩的办法确定应聘人员面试成绩。面试成绩在面试结束后向应聘人员宣布。面试工作由曹县人力资源和社会保障局结合曹县市场监督管理局组织实施。面试人选根据招聘岗位和招聘人数按照笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并在曹县人民政府网站上公布。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70 分（含70分）。达到合格分数线的进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的办法确定考察体检人选。面试考务费根据有关规定每人70元。面试时间另行通知。六、考察体检1.考察根据考试总成绩，按1：的比例确定进入考察范围人选。考察等额进行，考察不合格的由高分到低分依次等额递补。考察工作由曹县招聘事业单位工作人员领导小组组织招聘单位进行。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时复核其应聘资格和应回避情况。考察结果分为合格、不合格两个等次。考察工作结束后，由考察组写出考察书面报告，签署意见，报曹县人力资源和社会保障局审查备案。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2020〕2号)规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。凡存在档案涂改、有关信息涉嫌造假、本人重要学习经历与档案记载不一致的，一律不作为聘用人选。2.体检对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。对弃权、考察或体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。对已经确认面试却无故弃考、公示或备案后放弃录用资格的人员，将纳入本级及上级诚信档案库。七、公示、聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在曹县人民政府网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满无异议的拟聘用人员，符合聘用条件的，由曹县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。聘用人员备案后，聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。聘用人员享受事业单位工资福利、有关保险待遇等。聘用人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。八、其他本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。特别提示：曹县事业单位公开招聘期间的公告、公示等事项在曹县人民政府网站（）和“曹县人社”微信公众号上发布，请应聘人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，以免影响考试聘用。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。曹县人事考试中心咨询电话：附件：2021年曹县市场监督管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表曹县人力资源和社会保障局2021年12月15日