鄂尔多斯鄂托克旗人事考试

经研究，决定面向社会公开引进高层次、急需紧缺专业人才，具体引进事宜如下：一、引进人数本次为上海庙经济开发区、旗直各相关部门引进29名硕士研究生，详见《鄂托克前旗2023年度事业单位公开引进高层次、急需紧缺专业人才需求目录》(附件1)。二、引进条件(一)引进人员应具备下列条件：1.具有中华人民共和国国籍，，遵守中华人民共和国宪法和法律;2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;3.具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力和身体条件;4.学历学位要求：取得国民教育序列硕士研究生及以上学历学位的毕业生或QS发布的2022年世界大学前300位高校中教育部认证的海外硕士及以上学历学位的毕业生;5.年龄条件：截至引才公告发布之日，硕士研究生年龄不超过35周岁(含)(1987年1月30日以后出生)，博士研究生年龄不超过40周岁(含)(1982年1月30日以后出生);6.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件，详见《鄂托克前旗2023年度事业单位公开引进高层次、急需紧缺专业人才需求目录》(附件1)。(二)具有以下情况之一的人员，不列入引进范围：1.在读的普通高等学校硕士研究生、博士研究生;2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;3.我旗各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开我旗工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;6.在公务员招考或事业单位公开引进中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;7.现役军人;8.引进后即构成回避关系的人员;9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。三、引进程序(一)报名1.报名时间：2023年2月1日上午9：00至2月7日下午17:30，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。资格初审截止时间：2023年2月8日下午17:00;网上缴费截止时间：2023年2月9日下午17:00。2.报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登陆:鄂托克前旗人民政府门户网站(人，不按时缴费者视为自动放弃报考资格。农牧区建档立卡贫困家庭的考生和城镇享受最低生活保障的考生可免交报考费。但须先交费后退费。上述人员在考试结束后，在相关公告上下载填写《减免考务费申请表》，持旗扶贫部门档案卡和民政部门发放的最低生活保障证书原件于面试后5日内到鄂托克前旗人社局相关办公室办理退费手续。通过资格初审的报考人员可通过报名系统打印准考证，面试地点、时间和具体要求见准考证，打印准考证时间另行通知。(三)面试1.面试人员的确定。本次人才引进不设开考比例，满分为100分，最低合格分数线70分。报考人员面试成绩即为总成绩。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。报考人员面试时采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。面试时间、地点、需携带的证件以及有关要求另行通知。2.面试由旗公开引进高层次、急需紧缺专业人才工作领导小组办公室组织相关人员组成面试考官组进行面试，面试考官组一般由7—9人组成，均为外聘考官。3.面试主要考察考生的基本能力等内容。面试以百分制进行评分，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值。成绩计算到小数点后三位，尾数四舍五入，当场公布成绩。4.面试成绩及进入资格复审环节人员名单将通过鄂托克前旗人民政府门户网站进行公示。(四)资格复审面试工作结束后，从面试成绩达到最低合格分数线上的报考人员中，按每个岗位面试成绩从高到低的顺序，等额确定进入资格复审范围人员。如果出现末位成绩并列的，组织加试确定人选。资格复审的时间、地点另行通知。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况导致岗位名额空缺的，按照相应岗位面试成绩从高到低的顺序依次等额递补，由旗公开引进高层次、急需紧缺专业人才工作领导小组办公室电话通知递补人员进行资格复审。每个岗位只递补一次。资格复审所需材料如下：1.二代身份证原件及复印件1份;2.提供本科、研究生的毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份;3.留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;4.因疫情等原因，2022年应届毕业生已毕业暂未领取相关证书的，需出具所在学校按时毕业证明，具体提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份;5.所要求提供的其他材料和证件。对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由报考人员本人承担。(五)体检与考察通过资格复审的人员进入体检和考察范围，体检和考察时间、地点另行通知。1.体检。体检工作由旗公开引进高层次、急需紧缺专业人才工作领导小组办公室组织实施，体检医院在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检参照公务员录用体检有关规定执行。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其引进资格，按照相应岗位考生总成绩由高到低的顺序进行等额递补，每个岗位只递补一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。2.考察。考察工作由旗公开引进高层次、急需紧缺专业人才工作领导小组办公室组织实施，参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》，按照德才兼备的标准，根据拟引进岗位要求，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录和违纪违法记录等方式全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质。报考人员应在体检结束的10日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃。按照相应岗位面试总成绩由高到低的顺序等额递补，每个岗位只递补一次。(六)公示确定拟引进人员名单将在鄂托克前旗人民政府门户网站上进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格，不再递补。对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。(七)办理入职手续公示期满无异议的，由引进单位根据国家、自治区有关规定与拟引进人员签订事业单位聘用合同，按相关规定实行试用期。15个工作日内，无故不来办理相关手续者，取消其引进资格。引进人员在办理聘用手续后放弃聘用资格的，计入个人诚信档案。本次引进的人才最低服务期为五年，且在服务期内服从全旗重点工作岗位需要的调剂。引进人才实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。四、待遇引进人员均为事业编制，签订合同后享受事业单位工资福利待遇，符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。五、其他事宜(一)本次引进每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯畅通。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。(二)对报考人员的资格审查贯穿于引进工作全过程，有下列情形之一的，取消聘用资格：1.在政治思想、遵纪守法等方面有不良行为的;2.个人信息不实的;3.政治审查不合格的;4.相关证书证件不合格的;5.在考核过程中作弊的;6.体检不合格或体检过程中弄虚作假、隐瞒相关病史等导致体检结果不实的;7.以不正当手段获取引进或考察资格的;8.其他违反引进有关规定的情形。(三)严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分。(四)面试工作将于报名结束后择期开展，请相关报考人员做好自我健康管理，严格执行鄂尔多斯市和鄂托克前旗疫情防控工作最新规定。本次人才引进的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在鄂托克前旗人民政府门户网站发布相关公告，请报考人员随时关注。因本人原因导致无法参加面试的，责任由考生本人负责。(五)未尽事宜由鄂托克前旗公开引进高层次、急需紧缺专业人才工作领导小组办公室负责解释。(六)咨询电话受理时间：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30，法定节假日除外。鄂托克前旗公开引进高层次、急需紧缺专业人才工作领导小组2023年1月30日【报名入口】附件：1.《鄂托克前旗2023年度事业单位公开引进高层次、急需紧缺专业人才需求目录》2.《诚信承诺书》自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

【 #招聘# 导语】为进一步充实和加强医疗卫生专业技术人员队伍建设，鄂托克旗第二人民医院根据业务发展及工作需要，现面向社会公开招聘医疗卫生专业技术人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本招聘方案。 因工作需要， 考 网现将招聘信息发布如下：一、招聘原则 1.按需设岗、计划内招聘的原则。 2.严格考核、保证质量的原则。 3.公开、平等、竞争、择优的原则。 二、报名资格 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守宪法和法律，无违法违纪行为，品行端正，诚实守信，具有无私奉献、刻苦钻研、团队协作精神，热爱医疗卫生事业。 3.身体健康、五官端正，能胜任医疗卫生工作。 4.年龄要求30周岁以下(1989年1月1日后出生),直接进入面试者可放宽至40周岁以下(1979年1月1日后出生)。 5.对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。同一报考人员限报一个岗位。 6.本人或婚恋对象在鄂托克经济开发区(棋盘井镇)居住和工作，以及有二级及以上医院工作经历者优先考虑。 报名时间、地点及方式 1.报名时间：2019年2月18日—2月28日正常上班时间(上午8：00-12:00、下午14:30-17:30)。 2.报名地址：鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇生态园北门，鄂托克旗第二人民医院门诊三楼综合办公室。 3.报名方式： (1)现场报名。 报考人员必须持简历、第一学历毕业证书(专科及以上要求附学信网学历电子注册备案表)、学位证、身份证、户口本、执业资格证书(或成绩合格通知单)原件和复印件各一份，以及《鄂托克旗第二人民医院公开招聘报名登记表》1份(报名登记表可在医院“通知公告”栏目中自行下载填写)，近期1寸免冠彩照2张。 (2)网上报名。 报考人员须将本人简历、第一学历毕业证书(专科及以上要求附学信网学历电子注册备案表)、学位证、身份证、户口本、执业资格证书(或成绩合格通知单)原件、扫描件、近期1寸免冠彩照及填写完整的《鄂托克旗第二人民医院公开招聘报名登记表》电子版，发送至报名指定邮箱()。 5.报名比例：报名人数与拟招聘人数最低达到2：1，达不到比例要求的相应核减招聘人数或取消招聘计划。 五、资格审查 报名审核人员根据本实施方案要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由资格审查人员在报考人员填写的《鄂托克旗第二人民医院公开招聘报名登记表》审核情况一栏签署“同意报名”意见，资格审查贯穿招聘的全过程。 六、招聘程序 1.笔试：不划定考试复习范围。 2.面试：由医院招聘工作领导小组成员组成。 3.成绩统计：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。 4.具体考试、面试时间和地点在报名截止后另行通知。 七、体检 根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)等相关规定执行。对不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的人员，取消其聘用资格并依次递补，递补只进行一次。应聘人员体检工作在鄂托克旗第二人民医院进行，费用自理。 八、公示 经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在鄂托克旗第二人民医院公示栏、网站、微信公众平台进行为期7天的公示，接受社会监督，监督举报电话：0477-64859996485955。 九、聘用政策及薪酬待遇 1.经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到鄂托克旗第二人民医院综合办公室报到，办理聘用人员相关手续;被聘用的人员应在规定时间内报到，拒不报到的，取消聘用资格。 2.一经聘用，有执业医师证者试用期限为三个月，有执业助理医师证者试用期限为六个月，试用期工资每月2000元，表现优秀者，经考核合格可缩短试用期。试用期满经考核合格后，医院同其签订正式聘用合同，待遇执行医院统一薪酬体系，专业能力表现优秀者可执行协议工资。未取得相应岗位执业资格证书者，限期考取，本科学历限期2年内考取，专科学历限期3年内考取。在未取得相应岗位执业资格证书之前，根据医院薪酬体系大学毕业生薪酬制度发放，规定时限内未考取相应岗位执业资格证书者，医院有权与其解除聘用合同。 3.医院统一为聘用者缴纳社会保险(医疗保险、养老保险、工伤险、失业险、生育险)。 十、纪律监督 招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。 十一、其他 1.本《简章》最终解释权归鄂托克旗第二人民医院所有，该《简章》在鄂托克旗第二人民医院同步发布。 2.公开招聘相关内容咨询：联系人：张院长

这样从鄂托克旗调到杭锦旗：1、事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。2、事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。