荣昌区医疗人事考试

各市（州）人事考试机构、省人事人才考试测评基地： 根据国家卫生健康委人才交流服务中心《关于提供2021年度高级卫生专业技术资格考试服务的通知》（卫人才发〔2021〕27号）及四川省人力资源和社会保障厅《关于做好我省专业技术人员资格考试告知制有关工作的通知》（川人社办发〔2020〕14号）等文件规定，为切实做好我省2021年度卫生、中医药专业副高级技术资格考试考务工作，现将有关事项通知如下： 一、考试时间、专业及方式 （一）考试时间 考试安排在7月3日、4日举行，具体考试时间以准考证为准。（二）考试专业及方式共118个专业（附件1），其中采供血医学、采供血护理、采供血检验技术、血液制备技术4个专业采用纸笔方式考试，其他114个专业均采用人机对话方式考试。 二、报考条件 根据《四川省卫生和计划生育委员会、四川省人力资源和社会保障厅、四川省中医药管理局关于进一步完善卫生职称制度的意见》（川卫发〔2018〕52号）、《四川省卫生健康委员会、四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省卫生高级专业技术职务任职资格申报评审条件〉和〈四川省基层卫生高级专业技术职务任职资格申报评审条件〉的通知》（川卫规〔2019〕3号）、《四川省中医药管理局、四川省人力资源和社会保障厅关于印发〈四川省中医药专业技术人员职称申报评审基本条件〉和〈四川省基层中医药专业技术人员高级职称申报评审基本条件〉的通知》（川中医药办发〔2020〕33号）等规定，卫生、中医药专业副高级技术资格考试报考范围及报考条件如下： （一）报考范围 在我省各级各类医疗卫生机构中从事医、药、护、技专业技术工作，拟晋升卫生（中医药）副高级职称的人员，应参加卫生（中医药）副高级资格考试。 在我省县级及以下医疗卫生机构（不含三级医疗卫生机构和成都市所辖区的区级医疗卫生机构）中从事医、药、护、技专业技术工作，拟晋升基层卫生（中医药）副高级职称的人员，可参加基层卫生（中医药）副高级资格考试。 （二）卫生副高级资格报考条件 报名参加卫生副高级资格考试的人员，须具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有医学相应专业博士学位，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作1年以上； （2）具有医学相应专业研究生学历或硕士学位，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作3年以上； （3）具有医学相应专业大学本科学历或学士学位，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作4年以上； （4）具有医学相应专业大学专科学历，取得卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作6年以上。 3.符合下列条件之一，可破格报名参加卫生副高级资格考试： （1）受聘卫生中级专业技术职务2年以上，在任现职期内具备下列条件之一的： ①获得省（部）级及以上党政机关表彰； ②获得省级及以上“五一”劳动奖章； ③获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； ④市（厅）级及以上学术技术带头人或后备人选； ⑤市（厅）级及以上科研课题的课题负责人或第一主研人，并在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表本专业论著3篇或发表本专业sci论著2篇。 （2）具有医学相应专业中专学历，且符合下列条件之一的： ①受聘卫生中级专业技术职务8年以上，参加全国卫生中级专业技术资格考试合格； ②受聘卫生中级专业技术职务8年以上，获得市（厅）级及以上党政机关表彰。 （3）不具备规定学历，但受聘卫生中级专业技术职务8年以上，具有丰富的医疗卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到省内先进水平，得到省内同行和社会的广泛认可，除具备上述第3款第（1）条条件之一外，还可经3名本专业同行专家（院士、享受国务院政府特殊津贴专家、长江学者、国家有突出贡献中青年专家、国家卫生健康突出贡献中青年专家、省学术技术带头人、省有突出贡献的优秀专家或由省部级国家机关批准的同等级称号专家）推荐。 （4）受聘卫生中级专业技术职务后，参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满1年，且年度考核结果为合格及以上的，可提前1年报考；工作满2年，且年度考核结果均为合格及以上的，可提前2年报考。 （三）基层卫生副高级资格报考条件 报考基层卫生副高级资格的人员，须符合川卫发〔2018〕52文件第三条第3款规定的基层卫生高级职称适用范围且具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有医学相应专业博士学位，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作1年以上； （2）具有医学相应专业研究生学历或硕士学位，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作3年以上； （3）具有医学相应专业大学本科学历或学士学位，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作4年以上； （4）具有医学相应专业大学专科学历，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作6年以上； （5）具有医学相应专业中专学历，取得卫生或基层卫生中级专业技术资格后，从事本专业工作8年以上。 3.符合下列条件之一，可破格报名参加基层卫生副高级资格考试： （1）受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务2年以上，在任现职期内具备下列条件之一的： ①获得省（部）级及以上党政机关表彰； ②获得省级及以上“五一”劳动奖章； ③获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； ④市（厅）级及以上学术技术带头人或后备人选； ⑤获得四川省卫生健康委有突出贡献中青年专家、四川省临床技能、四川省基层卫生拔尖人才等市（厅）级及以上党政机关授予的学术技术称号者。 （2）不具备规定学历，但受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务8年以上，具有丰富的医疗卫生实践经验和独到的医疗技术，其医疗效果达到省内先进水平，得到省内同行和社会的广泛认可，除具备上述第3款第（1）条条件之一外，可经3名本专业同行专家（省、市级三级医疗卫生机构正高级专家）推荐，破格报考基层卫生副高级资格考试。 （3）受聘卫生或基层卫生中级专业技术职务后，参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满1年，且年度考核结果为合格及以上的，可提前1年报考；工作满2年，且年度考核结果均为合格及以上的，可提前2年报考。 （四）中医药副高级资格报考条件 报名参加中医药副高级资格考试的人员，须具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有中医药学博士学位，取得中医药中级专业技术资格满1年； （2）具有中医药学研究生学历或硕士学位，取得中医药中级专业技术资格满3年； （3）具有中医药学大学本科学历或学士学位及其以下，取得中医药中级专业技术资格满4年； （4）临床类别医师报考中医药副高级资格需提供省级中医药主管部门颁发的西医人员学习中医知识结业证书。 3.受聘中医药中级专业技术职务满2年，在任现职期内具备下列条件之一，可破格报名参加中医药技术人员副高级资格考试： （1）获得省（部）级及以上党政机关表彰； （2）获得省级及以上“五一”劳动奖章； （3）内获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； （4）获得省名中医、省中青年名中医； （5）市（厅）级以上学术技术带头人或后备人选； （6）市（厅）级及以上科研课题的课题负责人或第一主研人，并在《中文核心期刊要目总览》收录期刊发表本专业论著3篇及以上或发表本专业sci论著2篇及以上； （7）参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满1年，且年度考核结果为合格及以上的，提前1年报考； （8）参加各级党委、政府指派的援外、援藏、援彝工作满2年，且年度考核结果均为合格及以上的，提前2年报考。 （五）基层中医药副高级资格报考条件 报名参加基层中医药副高级资格考试的人员，须具备下列条件： 1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。 2.符合下列条件之一： （1）具有中药学博士学位，取得中医药中级专业技术资格满1年； （2）具有中医药学研究生学历或硕士学位，取得中医药中级专业技术资格满3年； （3）具有中医药学大学本科学历或学士学位及其以下，取得中医药中级专业技术资格满4年； （4）临床类别医师报考中医药副高级资格需提供省级中医药主管部门颁发的西医人员学习中医知识结业证书。 3.受聘中医药中级专业技术职务满2年，在任现职期内具备下列条件之一，可破格报名参加中医药技术人员副高级资格考试： （1）获得省（部）级及以上党政机关表彰； （2）获得省级及以上“五一”劳动奖章； （3）获得市级及以上劳动模范或先进工作者称号； （4）获得省中青年名医； （5）市（厅）级以上学术技术带头人或后备人选。 （六）其它有关事项 （1）报名条件中有关学历或学位的要求，是指经国家教育和卫生健康行政主管部门认可的正规院校毕业的学历或学位；有关工作年限的要求，是指取得正规学历前后从事本专业工作时间的总和。 （2）按破格条件报考相应资格的人员，其业绩、贡献和荣誉均应为任现职期间取得，且不得重复使用。 （3）在聘任卫生（中医药）中级专业技术职务后，参加新冠肺炎疫情防控的一线卫生专业技术人员可提前1年报考；参加疫情防控，受到记大功及以上奖励或获得市（厅）级及以上表彰的，可提前2年报考；参加疫情防控，作出突出贡献，获得省（部）级及以上表彰奖励的可直接报考。 （4）报考人员从事本专业工作年限的截止时间，均计算至报名当年的12月31日。 （5）援湖北医疗队和高风险区新冠肺炎疫情防控的一线卫生专业技术人员，任现职期内申报参加卫生（中医药）副高级职称评审时，免副高级资格考试。援外医疗队员援外期间申报参加卫生（中医药）副高级职称评审时，免副高级资格考试。 三、时间安排 （一）报名时间 5月10日至5月26日。 （二）资格核查时间 5月10日至5月27日。 （三）缴费时间 5月10日至5月28日。 （四）电子发票打印时间 6月10日至12月31日。 （五）准考证打印时间 6月28日至7月2日。 四、告知制 （一）该项考试报名证明事项实行告知制，报考人员可自主选择是否采用告知制方式办理。在报名前须仔细了解资格考试报名证明事项告知制相关要求。 在资格考试诚信档案库无记录的人员，可选择采用告知制方式办理。在资格考试报名中存在虚假行为的人员，以及按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号），存在严重违纪违规行为或特别严重违纪违规行为、被记入资格考试诚信档案库且在记录期内的人员不适用告知制。 （二）选择采用告知制方式办理的人员，应在报名前仔细了解该项考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、报考人员的内容、不实可能承担的责任、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息，采用电子方式签署告知书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为。 考试前，在核查中发现报考人员不符合报考条件的，给予其考试报名无效的处理，已缴费用不予退还。考试后，在核查或者日常监管中发现报考人员不符合报考条件的，取得考试成绩的，当次全部科目考试成绩无效；取得资格证书或者成绩证明的，资格证书或者成绩证明无效。报考人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）第十条、第十二条处理。涉嫌犯罪的（包括但不限于伪造、变造、买卖 国家机关公文、证件、印章，伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章等），依法移送司法机关。 （三）未选择告知制或者不适用告知制的人员，应在报名前仔细了解该项考试的报考条件、符合报考条件所需的证明义务和证明内容、考试组织机构的核查权力和报考人员的配合义务等，由本人在网上报名系统填报信息后，按报考条件网上提交相关证明材料。 五、报名程序 报名、资格核查、缴费、电子发票打印和准考证打印等各个环节均通过网络办理。 （一）网上报名 1.在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏报名。 2.报考卫生专业的人员，点击“2021年度卫生专业副高级技术资格考试”进行报名；报考中医药专业的人员，点击“2021年度中医药专业副高级技术资格考试”进行报名。 3.基层医疗卫生机构的报考人员，须在报名表“是否在基层医疗卫生机构工作”栏内专门申报。 4.照片要求：白色背景，jpg格式，分辨率295px*413px，尺寸*，大小约10kb。照片将用于准考证、《考生签到册》、证书制备及认证等，请上传时慎重选用。 5.报名点选择：报名按属地划分管理，为减少报考人员跨地域流动造成疫情防控压力，报考人员原则上只能选择与现工作地、居住地一致的报名点报名。中央在蓉及省直属单位报考人员，须选择省直属报名点。 6.所有报考人员须按报考条件上传学历（学位）证书、中级专业技术资格证书及其他证照原件电子扫描件（jpg格式，单个文件大小100-300kb，复印件无效）。 7.报考人员在填报信息时须仔细核对，核查通过后信息将无法修改。 （二）资格核查 1.由报名点所在地资格核查部门工作人员以报考人员填报的有关信息及上传的资料为依据进行报考资格核查。选择市（州）报名点的，卫生专业由报名点所在市（州）卫生行政主管部门核查；中医药专业由报名点所在市（州）中医药行政主管部门核查。选择省直属报名点的，卫生专业由省卫生健康委人才服务中心核查；中医药专业由省中医药管理局人教处核查。在核查过程中，资格核查部门可要求存疑报考人员补充提交相关材料，报考人员须在规定时间内按指定方式提交规定材料接受核查，未按要求进行核查的，将被取消报考资格或给予考试成绩无效处理。各报名点所在地资格核查部门及人事考试机构咨询电话见附件2、附件3。 2.选择告知制的报考人员在网上报名系统填报信息后，根据学历验证情况，上传学历证明、学位证明、中级专业技术资格证书、护士/医师职业资格证书、破格条件依据等相关证明材料进行线上人工核查。 3.未选择告知制或者不适用告知制的报考人员在网上报名系统填报信息后，上传学历证明、学位证明、中级专业技术资格证书、护士/医师职业资格证书、破格条件依据、从事相关专业工作年限证明等相关证明材料，由资格核查工作人员通过报名平台进行线上人工核查。 （三）网上缴费 收费标准：每人每科90元。缴费成功后，非政策性因素，不予退费。 （四）电子发票打印 可在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印电子发票（流程见附件4），不再提供纸质发票。 （五）准考证打印 在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏打印准考证。报考人员应认真核对准考证上的姓名、身份证件号码等个人信息，若发现有误，须在准考证打印期间（工作时间）到报名点所在地人事考试机构登记修改，否则不能参加考试。 六、成绩查询、复核及证书领取 （一）成绩查询 可在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏查询成绩。 （二）公示及复核 成绩公布后，将在四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏对成绩合格、拟取得合格证明人员名单进行公示，由报名点所在地资格核查部门受理举报并复核。 （三）合格证明领取 合格证明在报名点所在地证书发放机构领取。 七、考试须知 （一）参加纸笔考试的应试人员应试时携带的文具仅限于黑色墨水笔、2b铅笔、橡皮。参加人机对话考试的应试人员应试时携带的文具仅限于黑色墨水笔。考场上备有草稿纸供应试人员使用，考后收回。 （二）考试时，应试人员凭本人准考证和身份证件（证件类型包括二代身份证、社会保障卡、军官证、港澳身份证明、台湾居民往来大陆通行证、境外护照，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）进入考室，对号入座，并将准考证、身份证件放在考桌上。两证不齐者，不得进入考室。考生本人、身份证件、准考证与《考生签到册》信息不一致，以及报考科目、级别错误不得进入考室。 （三）应试人员在考试中要认真检查填写填涂的信息，并树立自我保护意识，妥善保管好自己的答卷和答题卡（纸）。 （四）应试人员须严格遵守考试相关规定，若有违纪违规行为，将严格按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人社部令第31号）进行处理。涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。 八、切实做好考试组织疫情防控工作 在考试组织实施各环节，各地要认真遵守各级疫情防控工作有关规定，落实责任，积极应对。与当地卫健、教育、公安、工信等部门密切协同，确保应试人员、考试工作人员的生命安全和身体健康，确保疫情防控常态化期间考试组织实施安全、平稳、顺利。 应试人员须严格按照疫情防控要求参加考试，有关要求请及时关注四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。 附件： 1.卫生、中医药专业副高级技术资格考试专业目录 2.各报名点所在地资格核查部门咨询电话 3.各报名点所在地人事考试机构咨询电话 4.电子发票打印流程

笔试时间：11月8日，上午9:00-11:30。

1、2020九江医疗卫生招聘考试内容笔试科目和分值。笔试考试科目为卫生类职业能力倾向测验和综合应用能力两科，每科满分150分2、2020九江医疗卫生招聘报名入口九江市人事考试网3、2020九江医疗卫生招聘报名时间：2020年11月17日9：00至11月19日17:00。

1.这个考试是因人而异的，前期好好准备，考试还是没有问题的哈！基础知识扎实一点，笔试还是容易上线的。 2.考生在准备九江事业单位考试的时候可以及时登录九江人事考试网及时查看相关公告、考试的相关节点、考试相关考试大纲，做好各阶段事业单位考试的相关准备。考生同时也可以在九江人事考试网查看相关事业单位考试备考资料信息。

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。二、招聘人数及岗位本次面向社会公开招聘工作人员54名(含党群序列4名)，详见《荣昌区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。三、招聘范围和对象(一)基本条件。1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律;3.具有良好的道德品质;4.适应岗位要求的身体条件;5.符合岗位所需的其他条件;6.具备国家规定的岗位所需的必要条件;7.符合事业单位人事管理回避规定。(二)面向村(社区)干部和本土人才的招聘范围、任职经历等其他要求。招聘范围：荣昌区行政区域内的现任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任、村(社区)其他专职干部，以及按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、管理的在村(社区)挂职担任村(社区)党组织书记助理、村(居)委会主任助理或其他综合服务岗位的本土人才(简称在村、社区挂职本土人才，下同)。任职经历要求：村(社区)党组织书记、村(居)委会主任须在荣昌区行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他专职干部和在村(社区)挂职本土人才须满5年及以上。其中，任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任不满3年的，若加上在其他专职岗位职务合计满5年的可报考;在村、社区同类职务(含在村、社区挂职本土人才)的任职时间可累计计算。村(社区)专职干部任职及年限、在村(社区)挂职本土人才工作年限，以区委组织部、区民政局审查确认的依据为准。(三)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员;参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。报考序号38、39岗位的考生，任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;在党纪政纪处分期内或者近3年内受过警告及以上党纪政纪处分的;机关(事业单位)下派(选派)到村、社区任职的;现未在职的村(社区)干部。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。(四)工作经历。本公告所要求的工作经历计算截止时间为2023年2月，按照“对年对月”计算。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。(五)年龄计算。本公告所要求的年龄计算截止时间为2023年2月16日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年2月17日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。(六)毕业(学位)证书及专业。考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。专业资格审查参照《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件2)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)、《职业教育专业目录(2023年)》(附件4)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》(附件5)进行。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在上述参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，可由负责资格审查的单位结合应聘人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。(七)专业方向。《岗位一览表》(附件1)中对“专业”有方向要求的，在现场资格审查时，须由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单。比如“教育学类(数学方向)”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业(以毕业证名称为准)毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，同时提供毕业成绩单;若毕业证书已明确体现有数学方向，则不需提供相应证明。(八)特别说明。本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;3年以上工作经历，指工作经历满3年;如职员9级以上或以下，均含职员9级，以此类推。本公告涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。2023年应届高校毕业生报考中小学(幼儿园)教师岗位暂未取得教师资格证书的人员，最迟于2023年7月31日前取得教师资格证书。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2023年应届毕业生(须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)以及2022年8月1日至2023年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2021、2022年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2022年7月31日取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可按应届高校毕业生对待。本次招聘所指“未落实工作单位”，是指“在报名及资格审查时，应聘人员未随用人单位参加职工养老保险;且其户口、档案、组织关系之一仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构”。对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员(不含服务期满后申请延长服务年限，正在服务期的人员)，以及2021、2022年毕业的大学生退役军人，视为应届高校毕业生，但已被或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。特别提醒：本次招聘各环节时间安排如有相应调整的，将通过重庆市荣昌区人民政府官网(区人力社保局)首页“人事信息”栏公告，请报考人员及时关注。四、报名本次公开招聘采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。(一)查询报考岗位。报考人员应仔细阅读本《公告》中要求的“招聘范围和对象”，以及《岗位一览表》(附件1)中各个岗位的报考要求和条件，结合本人情况，只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致(含相近相似的专业)、但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者提供学校签章的学习课程等证明资料(非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证)，并在网上提交报名申请时上传以上材料电子照片或扫描件。(二)承诺诚信报考。本次招聘实行诚信报考，报考人员应如实准确填报各项报名信息，并上传电子材料(含照片，照片要求为jpg格式的正面免冠证件登记照，20kb以下)，准确记住报名序号，初审通过后请考生及时打印《考生报名信息表》，并妥善保管作为资格审查时查验。本次网上报名初审时审核电子照片，面试前再对进入面试的人员进行现场资格审查。用人单位(或主管部门)会同区委组织部、区人力社保局将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。如因不符合条件或不诚信报考被取消面试资格，后果由报考人员本人承担。(三)提交报考申请。报考人员于2023年2月21日9:00时至2月25日9:00时期间，在规定时间内登录报名网站(exam-system-examinee/rcgz) 进入报名系统，提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者应仔细阅读本《公告》及附件内容，按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片(jpg格式，20kb以下)。因电子照片审核等原因未通过的，可在2023年2月25日12:00时前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后要及时登录系统查询是否审核通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。《2023年从村、社区干部中招聘乡镇事业单位工作人员乡镇街道推荐表》(附件9)打印填写完毕并盖章后上传至报名系统。填写程序：由符合报考条件的人员向所在街(镇)党(工)委提出书面报名申请，各街(镇)党(工)委要严格审查报名人员资格条件，并召开街(镇)党(工)委会议研究确定推荐人选，对拟推荐人选在所在街(镇)和村(社区)进行3天的公示，经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，方可推荐报名并填写。资格审核时提供《村(社区)干部推荐表》原件。(四)网上缴费。报考人员须在2023年2月25日18:00时前进行网上缴费(按市财政、物价部门文件规定缴纳笔试考务费每人每科50元，两科合计100元)。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃参与本次招聘。缴费确认的具体程序按网络提示进行。(五)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经荣昌区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定备案，可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。(六)打印准考证。报名并缴纳了考务费的报考人员，可于2023年3月1日9:00时至3月4日10:00时登录(exam-system-examinee/rcgz)报名系统打印本人笔试准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证载明的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。各招聘岗位的最终报名人数、缴费情况将在缴费结束3个工作日内，在重庆市荣昌区人民政府部门(bm/qrlsbj/)网站首页“人事信息”栏进行公布。五、考试考核本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目为公共科目笔试，包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》;面试项目包括专业技能测试(教师岗位设考)、综合面试。其中，甲类岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+综合面试”;乙类岗位考试科目(项目)为“公共科目笔试+专业技能测试+综合面试”。各岗位具体考试科目(项目)详见《岗位一览表》(附件1)。(一)笔试。1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)(附件8)执行，详见《岗位一览表》(附件1)。2.笔试时间暂定于2023年3月4日(星期六)，具体时间及地点详见准考证。笔试时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏发布的相关公告。3.笔试后进入面试环节规则：(1)在笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入面试环节。(2)进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经荣昌区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。4.笔试成绩等事项公布笔试成绩、进入面试资格审查人员名单、面试资格审查通知等相关信息，将在重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏进行公布，请报考人员自行查询。(二)面试资格审查。1.面试资格审查时间及地点。进入面试资格审查人员名单、面试资格审查时间及地点详见重庆市荣昌区人民政府网站首页“人事信息”栏公布笔试成绩等事项通知内容，请报考人员自行查询。面试资格审查必须本人到场，不接受任何形式的委托。不按规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。2.面试资格审查所需材料。详见《面试资格审查所需材料清单》(附件6)。资格审查合格者，进入面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。应聘人员若属市内机关事业单位工作人员，须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件7)。不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消面试资格。3.面试资格审查递补。面试资格缺额于资格审查结束后1日16:00时前，在报考同一单位同一岗位的报考人员中按公共科目笔试成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由招聘单位主管部门商区委组织部、区人力社保局确定。(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若进入面试资格审查递补人选笔试成绩出现并列，则并列进入递补。面试资格审查后进入面试环节人选名单在重庆市荣昌区人民政府网站首页“人事考试”栏进行公示，请报考人员自行查询。(三)面试。1.面试比例。进入面试比例为3:1。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属卫生事业单位招聘急需紧缺医疗岗位的，经荣昌区人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。2.面试时间及地点。面试具体时间及地点详见面试准考证。时间如有调整，将另行通知，请考生及时关注重庆市荣昌区人民政府网站(区人力社保局)首页“人事信息”栏发布的相关公告。未按规定时间到指定地点参加面试的考生，取消面试资格。3.面试组织实施。面试由荣昌区人事综合管理部门组织实施，按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定执行。面试各项目分值均为100分，面试时间分别为：讲课时间10分钟、结构化面试时间不少于10分钟。根据《岗位一览表》(附件1)标示的岗位类型不同，面试项目分别为：(1)甲类岗位的综合面试为结构化面试。(2)乙类岗位的面试，分为专业技能测试(讲课)和综合面试(结构化面试)，讲课内容为报考岗位的相关专业知识。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的，可由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后进一步放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试各科成绩不得低于70分，方可进入后续环节。(四)考试总成绩计算规则。1.甲类岗位总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+综合面试×50%。2.乙类岗位总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50%+专业技能测试×30%+综合面试×20%。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。面试结束后，总成绩、进入体检人员名单面试结束后当日内在重庆市荣昌区人民政府(区人力社保局)网站首页“人事信息”栏公布。六、体检和考察体检人选按照拟招聘岗位名额，根据报考人员考试总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按符合岗位要求的学历层次、相应职称、相应职(执)业资格、试讲成绩、结构化面试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、《职业能力倾向测验》笔试成绩高者优先;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。体检由中共荣昌区委组织部、荣昌区人力社保局按规定组织实施，在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区委组织部、区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由招聘单位主管部门会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必查”原则、按照“谁审查、谁负责”，考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、中国执行信息公开网()、 “信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向报考人员说明原因。对事业单位招聘岗位报考资格的审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中，在面试组织实施前查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额可按规则递补;在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中确认自动放弃资格的，其缺额由区委组织部、区人力社保局会同招聘单位主管部门研究是否递补。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员总成绩从高到低递补不超过2人次，且递补人员的面试各科成绩不得低于70分，当总成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。七、公示考试、体检、考察等有关事宜，在重庆市荣昌区人民政府部门(区人力社保局)网站(网址：bm/qrlsbj/)“事业招考”栏发布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局()网站公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历(学位)、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。八、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送主管部门审核后，分别报区委组织部、区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员，需在聘用文件下发15日内到荣昌区人力社保局、用人单位及其主管部门报到和备案，逾期视为自愿放弃聘用资格。经审批同意聘用的人员，招聘单位按照有关规定与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。本次公开招聘人员一经聘用，须在招聘单位及主管部门最低服务满3年，未满服务期的，不得报考或交流调动到其他机关事业单位;未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。十、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。十一、其他1.本公告由荣昌区委组织部、荣昌区人力资源和社会保障局负责解释。2.报考条件、资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请按附件1中的联系电话咨询相关招聘单位及中共荣昌区委组织部(党群序列);荣昌区人力社保局(政府序列);区教委(教育序列);区卫生健康委(卫生序列)。3.网上报名、考试考务4.参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，自觉遵守疫情防控有关规定和要求，均需佩戴口罩。在提交报名审核通过后务必保持通讯畅通，如因电话通讯不畅，影响后续环节的，责任一律由考生自行承担。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。附件：1.荣昌区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表2.普通高等学校本科专业目录(2022年)3.研究生教育学科专业目录(2022年)4.职业教育专业目录(2023年)5.全国技工院校专业目录(2018年修订)6.面试资格审查所需材料清单7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺8.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)年从村、社区干部中招聘乡镇事业单位工作人员乡镇街道推荐表附件下载：1.附件1：荣昌区事业单位2023年第一季度公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx2.附件2：普通高等学校本科专业目录（2022年）.docx3.附件3：研究生教育学科专业目录（2022年）.pdf4.附件4：职业教育专业目录（2023年）.docx5.附件5：全国技工院校专业目录（2018年修订）.docx6.附件6：面试资格审查所需材料清单.docx7.附件7：机关事业单位工作人员诚信应聘承诺.doc8.附件8：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf9.附件9：村（社区）干部招聘推荐表.doc自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：