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为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才助推新晃经济社会高质量发展，经县委人才工作领导小组研究决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进或本县内非在编在岗人员，具有硕士研究生及以上学历学位或中级及以上专业技术职称人才，其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。二、引进计划本次人才引进岗位计划共21个。具体岗位、人数及要求详见《新晃侗族自治县2023年县直单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录》(附件1)。三、资格条件(一)引进人才须具备下列条件：1. 拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;2. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德;3. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;4. 具备引进岗位要求的年龄、学历学位、职称、专业及相应资格等要求(见附件1)。海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位;5. 服从工作安排,被聘用人员在新晃工作服务年限按岗位要求执行，服务期满后方可申请调离。(二)有下列情形之一的人员不能报名：1. 现役军人;2. 在读的非应届毕业生;3. 曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;4. 违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的;5. 尚在党纪、政纪处分影响期内的;6. 在各级各类事业单位公开招聘、公务员招录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;8. 本公告发布之日前，已在新晃县行政区域内机关、企事业单位正式工作的;9. 本公告发布之日前，已通过新晃县行政区域内机关、企事业单位选调、招聘、人才引进等考试且公示的;10. 截止本公告发布之日，在我县机关企事业单位辞职未满一年或辞退未满两年的;11. 已通过我县以往县直企事业单位高层次及急需紧缺人才引进考试环节后主动放弃的;12.有法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。四、引进程序引进工作按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示聘用等程序进行。(一)报名与资格审查1. 现场报名。2023年3月6日至10日(上午：8:00-12:00，下午14:30-17:00)。报名地点：新晃县委组织部人才办(行政中心1号楼B座322室)，应聘人员须填写《新晃侗族自治县2023年县直事业单位引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2)，并携带本人有效身份证件、学历学位证书、职称或执业资格证书(原件及复印件)、工作经历证明、“学信网”下载打印“教育部学历证书电子注册备案表”、近期1寸免冠照片3张等相关证明材料。现场报名由用人单位进行资格审查，用人单位主管部门进行复核。同时接受应聘人员于2月28日、3月2日在中南林业科技大学、湖南农业大学、武汉大学举办的“智汇潇湘”怀化招才引才高校行活动现场报名，联系电话：。2. 网上报名。自公告之日起即可网上报名，报名时间截止2023年3月10日下午17:00。应聘人员在规定报名时间内将报名表(附件2)、本人有效身份证件、学历学位证书、职称或职业资格证书、工作经历证明、“学信网”下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”及其他相关证明材料扫描件打包成压缩文件(压缩文件名格式为“报考岗位代码+姓名+报考单位+报考岗位”)发送至报名邮箱()。用人单位及其主管部门负责通知资格初审合格人员携相关证书或证明材料原件在指定时间、指定地点进行现场资格复审。2023届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2023年7月31日前取得相应学历(学位)证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2023年9月30日前取得相应国(境)外学历学位认证。非2023年应届毕业生的学历学位证书、留学归国人员学历认证必须在资格审查前取得。县外机关事业单位在职在编人员报名时，须提供所在单位及主管部门、组织人社部门同意报考证明原件。3. 有关要求。每名应聘人员限报1个岗位，多报无效，报名与考试时所使用的有效居民身份证必须一致。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责。专业审查可参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)。应聘人员所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但符合招聘岗位专业条件的，由用人单位及其主管部门提出意见，报县委人才工作领导小组办公室认定。对于岗位条件的设置，由用人单位及其主管部门负责解释。(二)考试根据岗位要求，可采取结构化面试、专业能力测试、实际操作、直接考察等方式进行，根据岗位性质和单位需要选择其中一种方式或多种方式进行，不设开考比例。考试由用人单位及其主管部门组织实施，组织、人社、编制部门进行指导。考试总分实行百分制，成绩按照去掉一个最高分和去掉一个最低分，取有效分的平均分的方法计算。考试合格分数线为70分，低于70分不得进入体检和考察阶段。考试时间、地点及相关规定另行通知。要求为副高级及以上专业技术职称的岗位，通过报名和资格审查的应聘人员较少，未能形成有效竞争的，可直接进入体检、考察环节。(三)体检根据引进计划，按考试成绩从高到低等额确定体检人员(末位成绩相同的，按不去掉最高分和最低分的考试成绩确定体检人员)。体检由用人单位主管部门负责组织实施。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时增加毛发检测吸毒史，有吸毒史的不予聘用。体检对象对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。(四)考察体检合格人员由用人单位及其主管部门进行考察。考察采取查阅档案、走访座谈等形式，重点了解考察对象的思想政治表现、业务能力和工作实绩等情况，对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。对因自愿放弃或体检、考察不合格等原因造成的岗位空缺，用人单位可申请递补，须经县委人才工作领导小组办公室批准，递补最多不能超过两次。(五)公示与聘用根据资格复审情况确定拟聘用人员名单，报请县委人才工作领导小组审核同意后，公示7个工作日。经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续，按国家有关规定约定试用期，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，兑现有关待遇;不合格的，取消聘用。对2023年应届毕业生，可先签订三方协议，待取得学历学位等证书后再办理聘用入编等手续。用人单位在与引进对象签订聘用合同前，任何环节发现其有不符合引进条件或其他不适宜引进情形的，均可取消引进聘用资格。五、政策待遇1.住房补贴。引进人才首次在新晃侗族自治县范围内购买住房的，一次性发放住房补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才、博士研究生30万元，副高级专业技术职称人才、硕士研究生20万元。2.生活补贴。对引进人才给予生活补贴，标准如下：具有正高级专业技术职称人才、博士研究生每人每月2000元，副高级专业技术职称人才、硕士研究生每人每月1000元，发放期限为3年。3.配偶安置和子女入学。从县外引进的博士研究生及副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，可在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。4.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务，其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。六、其他事项1. 本次引进高层次及急需紧缺人才相关信息在怀化人事考试网()、新晃侗族自治县人民政府门户网()公示，请应聘人员密切关注，并保持本人所留联系电话畅通。未按时、按要求参加各引进环节的，视为自动放弃，由此产生的一切后果应由应聘人员个人承担。2. 应聘人员应认真阅读本公告内容，严格按照公告的规定参加报名和考试。对在报名资格条件上弄虚作假或违反纪律的，一经查实，取消引进资格。3. 提倡参考人员在考试过程中正确佩戴口罩，做好个人健康防护。本《公告》及其未尽事宜，由县委人才工作领导小组办公室负责解释。附件：1. 新晃侗族自治县2023年县直单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录2. 新晃侗族自治县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表3. 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录中共新晃侗族自治县委人才工作领导小组办公室2023年2月22日附件1：新晃侗族自治县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求目录.xlsx2. 新晃侗族自治县2023年县直事业单位引进高层次及急需紧缺人才报名表.年湖南省考试录用公务员专业指导目录.xlsx自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

为引导和鼓励高校毕业生服务基层，根据《关于实施第三轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（人社部发[2016]41号）和《关于启动我市2020年“三支一扶”计划实施工作的通知》的文件精神，经研究,决定公开招募4名“三支一扶”工作人员到我县农村基层从事支农、就业和社会保障服务工作，现将有关事项公告如下：

一、招募职位、职数及服务期限

招募“三支一扶”工作人员4名，其中：支农岗位2名，就业和社会保障服务平台岗位2名。服务期限2年。

二、招募对象和条件

1、芷江县户籍。落户籍截止时间在公告发布之日（2020年6月19日）前。户口尚在学校的毕业生均以高考时生源地为准。

2、年龄在26周岁以下（1993年7月1日以后出生）具有国家承认的大专及以上学历毕业生。

3、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。

4、具有相应的专业知识，自愿赴农村基层服务。

5、具有敬业精神，遵纪守法、作风正派。

6、身体健康，符合国家关于高校毕业生“三支一扶”计划健康状况的要求。

7、支农岗位、就业和社会保障服务平台岗位均不限专业。

8、下列人员不得报考：

①尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

②近三年内在各级公开招考中被认定考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员。

③现役军人、在读的非应届毕业生。

在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考及招募资格，一切责任由考生自负。

三 、招募原则

1、坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。

2、笔试与面试相结合的原则。

四、招募程序

（一）报名与资格审查

1、报名时间：2020年7月1日—7月3日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）。

2、报名地点：芷江侗族自治县人力资源和社会保障局五楼会议室。联系电话：。

3、报名方式：进行现场报名。通过资格初审的报考人员，如实填写《三支一扶报名登记表》，现场签订《诚信考试书》。

4、报名要求：

（1）每位报考人员只能报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。招募计划数与报名人数比例不得小于1:3，达不到开考比例的，相应核减招募计划，经报市人社局同意后，将核减计划调整到其他岗位。

（2）报名时，需提供以下资料：

①有效期内的二代身份证、户口簿原件及复印件1份；

②毕业证书原件及复印件1份。应届毕业生提供就业推荐表（毕业学校审核盖章），且需在2020年12月31日前取得毕业证书，否则取消聘用资格；报考人员的学历必须为国家承认的学历。

③近期同底正面1寸免冠彩色照片2张；

④学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。

5、领取准考证：考生需于2020年7月9日至7月10日（上午8：00-12：00，下午2：30-5:30），凭个人身份证原件到县人社局五楼会议室领取。

（二）笔试

1、考试时间：2020年7月12日上午10：00-12：00（如受疫情影响，考试时间另行通知）。

2、考试地点：见准考证。

3、笔试内容：公共基础知识。

（三）面试

1、方式：根据笔试成绩从高分到低分，按公开招募人数1：2的比例确定参加面试入围人选，按比例确定的最后一名考生如出现笔试成绩并列情况时，成绩并列的考生均进入面试。

2、面试实行结构化面试，满分100分。

3、面试具体时间、地点另行通知。

（四）成绩合成

以上报考岗位笔试成绩、面试成绩满分各为100分。综合成绩的折算方法：按笔试成绩的60%，面试成绩的40%计算综合成绩。综合成绩保留两位小数，从高分到低分排名。综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。

（五）体检与考察

1、体检：根据考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人员，体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予招募。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消招募资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按招募同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知。

2、考察：体检合格人员进入考察程序。考察由县招募领导小组组织实施。考察的重点是报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、招募资格条件等方面的情况。同时，考察组要认真核实考察对象是否符合招募岗位报考职位要求的条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况，考察不合格的不予招募，所空职位可以递补，递补次数不超过1次。

（六）上报公示

考试、体检、考核等各阶段工作完成后，将结果报市“三支一扶”工作办公室，市、县两级统一公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。公示无异议后，按相关规定办理招募审批（备案）手续。

五、招募人员待遇

“三支一扶”大学生在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作、生活补贴标准。服务期满、考核合格，自愿留在服务地工作的，按照湘人社发[2016]34号文件执行。

六、 特别提示

1、疫情防控要求：佩戴口罩、测量体温、查验个人健康码、行程码。若在报名和考试前14天内有境外、北京市、东北三省、湖北省旅居史的，还须提供7天内核酸检测证明。

2、报考人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员不得参加笔试、面试和体检。

3、报考过程中有关本次公开招募的调整、补充等事项，均在芷江侗族自治县政府门户网、怀化人事考试网公告，请报考人员密切关注。

4、报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

5、本次公开招募考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、纪律要求

1、招募工作人员在组织公开招募考试事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招募公正的，应当回避。

2、严格工作程序，严格招募纪律，招募工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招募纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。

八、其他事项

1、本公告由芷江县人力资源和社会保障局负责解释，其他未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行，由县招募工作领导小组研究决定。

2、咨询电话：芷江侗族自治县人力资源和社会保障局：监督电话：芷江侗族自治县纪委：

特此公告。