扶绥县人事考试信息

应该在南宁测试！今年的计划是：广西壮族自治区2011年度考试录用公务员工作日程号项目责任单位1日发布的招聘启事3月9日，自治区公务员主管部门 2网上报名8:00-18 3月9日24:00自治区，直辖市公务员主管部门，广西人事考试中心 3在线资格审查日上午8时3月9日 -20下午5时30分，3月23日8:00-24日17:30招录机关或县级公务员主管部门 4网上支付8级以上的： 00 3月9日的人事考试机构市17点30日-21日17时30分报道工作5在线更改3月23日8:00-24市级公务员主管部门，广西人事考试中心 6打印准考证登记表4月15日8:00-22日17:30广西人事考试中心 7年4月23日（星期六）组织笔试：专业招聘机构，在市领导的书面测试 4月24日（星期日）：公共科目笔试的市级公务员主管部门，广西人事考试中心人事考试机构与市级以上 8日公布笔试合格分数线公布的自治区：5月20日的前市政当局，市政当局宣布时间：9个查询笔试成绩于5月20年5月27日，自治区公务员主管部门的，广西人事考试中心10日 10发布面试公告个月，3天前接受记者采访时一天的采访直辖市公务员主管部门，自治区 12个组织面试6月18日市公务员主管部门和招录机关，自治区，招录机关 11日采访资格审查原则上，19,25,26市公务员主管部门，招录机关，自治区 13次，体检，公示前31个城市公务员主管部门，地区招录机关 14聘用审批和备案八月前31个市政当局崇左市委党校校办秘书职务崇左市公安局警察一个崇左市公安分局民警崇左市公安局警察崇左市公安局民警四崇左市公安局安全局江州分局民警崇左市公安局安全局江州分局民警崇左市公安局安全局江州分局警方崇左市公安分局民警江州四崇左市公安分局警察江州五崇左市安全局江州分局民警六崇左市人力资源和社会公安局网络管理员崇左市人力资源和社会保障局崇左市社会劳动保险管理业务员崇左市崇左市人力资源和社会保障局的机关和事业单位的事业养老保险推销员崇左市人力资源和社会保障局崇左市失业保险管理信息网络管理员崇左市住房和城乡建设委员会书记崇左市住房和城乡建设委员会崇左市房屋拆迁办公室管理员崇左市住房和城乡建设委员会崇左市住房制度改革委员会办公室综合科秘书崇左市住房制度改革委员会办公室崇左市住房和城乡建设委员会科财政会员崇左市人口和计划生育委员会办公室文秘崇左市粮食局崇左市军粮供应服务中心财务人员崇左市财政局崇左市财政投资评审中心财务管理崇左市卫生局的财务崇左市财政投资评估中心项目投资管理崇左市崇左市农业水果生产工作领导小组办公室水果Technician>崇左市财政局崇左市住房公积金管理中心天等县局县管理部管理员崇左市少数民族语言文字工作委员会国家语言研究管理部的工作人员崇左市工业和信息化委员会崇左市信息化工作办公室发展规划及推广科管理员 BR />崇左市统计局统计普查中心的工作人员崇左市水产畜牧兽医局崇左市动物卫生监督所督察崇左市水产畜牧兽医局崇左市动物卫生监督所监督执法人员崇左市水产畜牧兽医局崇左市动物卫生监督所秘书相关扶绥文本扶绥县公安局安全局扶绥县扶绥县公安局公安局扶绥县公安局扶绥县公安局扶绥县财政局扶绥县财政局扶绥财政局和 BR />扶绥财政局扶绥的，扶绥人力资源和社会保障局，人力资源和社会保障的扶绥局的人力资源和社会保障局至扶绥人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局的扶绥人力资源和社会保障局的扶绥人力资源和镇人民政府，扶绥县渠黎，扶绥县渠黎镇人民政府扶绥县岜盆乡人民政府和社会保障局扶绥县环保局

为及时补充事业单位工作人员，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发2023年度设区市以下事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(桂人社发〔2023〕4号)精神，我市决定面向社会公开招聘各级事业单位工作人员765人。现将有关事项公告如下：一、报考条件(一)报考人员应当具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍，且年满18岁;2.拥护中华人员共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德;3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;5.应聘实行执业(职业)资格制度岗位的须有国家规定的执业(职业)资格证书;6.技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考;7.具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。(二)报考职位要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一：1.在县级以下党政机关(含参照公务员法管理单位，下同)〕的工作经历。2.在国有企事业单位的工作经历。3.在村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。5.在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。(三)其他限定性条件：报考人员不能报考《事业单位人事管理回避规定》中与本人有应回避关系的岗位。报考岗位条件为面向普通应届高校毕业生的，包含2023年普通高校毕业生和2023年、2022年处于择业期未落实工作单位的普通高校毕业生。非限定面向普通高校应届毕业生的岗位，只要符合报考条件，普通应届高校毕业生也可以报考。报考人员如果是国家机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编人员，应征得所在单位(主管部门或有人事管理权限)同意。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西，2023年3月20日前取得毕业证、符合职位资格条件的，可以报考。根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》(桂人社函〔2014〕203号)文件精神，定向招聘对象为服务期满(以各项目规定的服务期满为准)，且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”等服务基层项目人员。其生源地或者户籍必须为广西。通过定向招聘获聘人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。报考定向招聘随军家属的岗位必须为崇左驻军现役军人随军的配偶，享受定向招聘政策的消防救援人员随队家属与改革期间现役转改文职人员家属。报考定向招聘脱贫户家庭(原建档立卡贫困户)人员的岗位，限崇左市的脱贫户家庭(原建档立卡贫困户)人员报名。报考定向招聘村两委班子成员岗位的，只能报考工作地所在县(市、区)的岗位，不能跨县报考。需要个人向所在乡镇(街道)党委提出报名申请，经乡镇(街道)党委审核推荐,县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。报考定向招聘退役军人岗位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等。本次招聘所涉及的基层工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年3月20日为截止日期，年限按足年足月累计(如35周岁以下的为1987年3月20日以后出生、40周岁以下的为1982年3月20日以后出生)。(四)具有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.现役军人;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.受党纪政纪处分尚未解除的;5.因违法违纪正被立案调查的;6.被开除中国共产党党籍的;7.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;8.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以已取得的学历、学位证书报考);9.基层事业单位降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的;10.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的;11.其他不符合报名资格条件的。(五)取得祖国大陆认可大学本科以上学历的港澳台居民，符合事业单位公开招聘岗位条件的，凭港澳台居民居住证可以报考相应岗位。其中，台湾居民暂时只能报考各级政府直属及政府部门所属事业单位。二、招聘范围、对象和程序招聘范围和对象，详见附件1： 2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(笔试)，附件2：2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(免笔试)，以下简称统称《岗位表》。招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审查 、笔试、面试、考核、体检、公示与聘用等环节进行。三、报名、资格审查与笔试(一)笔试部分1.岗位查询报考人员从2023年3月15日起，可登录崇左人才网()查阅《岗位表》，可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘计划表)。考生所学专业、学历等与岗位表要求资格条件表述不符的，需征求招聘单位同意后，方可报名。本次招聘考试专业设置参考附件4：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)。2.网上报名本次招聘考试笔试使用全区统一网络报名平台，不接受现场报名(免笔试岗位除外)。凡符合报考条件要求的报考者，请登录崇左人才网()进行报名(具体报名端口待定，届时开放)，实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证。具体程序如下：(1)提交报考申请。网上报名时间：2023年3月20日8:30-3月26日17：00。报考人员登录全区统一网上报名平台，在网上平台如实填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解有关报考注意事项、岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。(2)公共科目笔试开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各招聘单位须向主管部门申请，经各县(市、区)人社部门审核或市直各招聘单位主管部门审核后报经市人力资源和社会保障局核准同意后，方能开考。无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由市人力资源和社会保障局在崇左人才网等媒体公布。3.资格审查(1)资格审查方式资格审查采取网上审查的方式。市级招聘单位的网上资格审查工作由招聘单位及主管部门负责;县(市、区)级及以下单位的网上资格审查工作由县(市、区)人力资源和社会保障局负责;定向招聘随军家属岗位资格审查由崇左军分区与招聘单位共同负责。网上资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员在网上填报的信息及提交的材料进行审查(报考人员在网上资格审查期间不需寄送纸质的报考申请材料)。对招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。(2)资格审查时间：从2023年3月20日8：30至3月28日17：00。资格审查单位须在规定时限内在网上提出审查意见。3月20日8：30至3月26日17：00期间，报名申请未确认提交审查或未能通过资格审查的，可以直接改报其他岗位,报名确认后尚未进行资格审查或已经通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因原岗位取消招聘，4月7日改报其他岗位的报考人员，资格审查单位应于当日17：00前完成资格审查。4.网上缴费网上缴费时间：2023年3月20日8：30-3月29日17：00。通过资格审查的报考人员，需在规定时间内在网上报名平台上按时缴费。考试费每科50元，考试科目为2门，共计100元每人，不收取报名费。报考人员在规定时间内未缴费的，视为放弃报考资格。报考因达不到开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，通过网上报名平台退还其考试费。需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于3月29日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在“广西人事考试网”(contents/405/)查询。5.网上改报报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到通知后(注意关注招聘公告发布网站)，可于2023年4月7日8：30至16：00期间改报其他岗位，改报无需重新缴费，资格审查时间同步进行。6.打印准考证及报名登记表准考证及报名登记表打印时间：2023年5月4日8：30-5月7日10：00。特别提示：报名表一般在缴费完成后可下载，准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准。准考证、报名登记表是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。因不及时打印或保管不当等原因，造成无法提供报名登记表和准考证的，相关后果由报考者自负。7.笔试考试(1)笔试科目笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，以闭卷方式进行。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。两个科目连续进行考试，题本为合订本，中间不间断。(2)笔试内容详见附件3：《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(3)笔试时间：2023年5月7日上午8:30-10:00 《职业能力倾向测验》10:00-12:00 《综合应用能力》(4)考试地点：崇左市(详见《准考证》)。报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证，两者缺一不可。参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通讯功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带备用。(5)笔试组织：笔试的考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织实施。(6)笔试成绩查询：7月中上旬，考生可登陆报名系统查询本人笔试成绩。(7)合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由市、县(市、区)人力资源和社会保障局划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。(二)免笔试部分1.招聘对象：各县(市、区)、市直事业单位招聘专业技术10级(中级)以上岗位人员、硕士学位人员;乡镇及驻乡镇事业单位招聘大学本科以上学历、取得学士以上学位专业对口人员(此类聘用人员在所聘单位服务期限应当不少于3年);持相关从业资格证书，志愿到乡镇事业单位工作3年以上(含试用期)的高校毕业生。2.招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。3.有关事项(1)招聘岗位、人数和条件招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件2：《2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(免笔试)》。(2)报名时间、地点采取分散报名的方式进行，报考者只能报考一个单位的一个岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。认真填写附件5《报名登记表》并打印一式二份到现场报名或邮寄相关证明材料方式报名。报考市直单位的请于2023年3月27日—28日到招聘单位报名或邮寄相关证明材料方式报名。报考各县(市、区)单位的请于2023年3月27日—28日到各县(市、区)人力资源和社会保障局报名或邮寄相关证明材料方式报名。(3)提交的证件材料报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证(2023年普通高校毕业生应提供学校出具的相关证明材料)及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份。四、面试笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。(一)面试入围人选及资格审查由各县(市、区)、市人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选，岗位招聘人数4人(含4人)以上的，按1:2的比例确定面试入围人选(如末一名出现成绩并列的，一并入围)。免笔试部分由招聘单位及其主管部门对报考人员进行严格审查和筛选，按招聘人数不低于1：3的比例确定面试人员。除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，按实有人数确定面试入围人选。面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。面试资格审查实行严格验证制度。面试人员按本《招聘公告》规定携带全部应聘材料原件，经招聘单位验证无误后方能进入面试。验证时，招聘单位要认真核对报考人员提供的证件材料。证件及材料原件必须真实、准确。报考人员因提供的证件(如身份证、毕业证(学信网学历证明)、学位证、准考证、专业技术资格证及有关工作经历的证明材料原件等相关材料)不全、不真实、不准确的，招聘单位有权取消报考人员的面试资格，所有责任由报考人员自己承担。凡伪造学历证明及其他有关证件取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。2023年应届普通高校毕业生无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表(原件)。原则上，2023年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2023年7月10日，逾期将视为放弃聘用资格。(二)发布面试公告面试人选确定后，由面试实施机关在相关的网站上发布面试公告(通知)。各县(市、区)面试人员分别在崇左市江州区人民政府网()、宁明县人民政府网()、凭祥市人民政府网()、龙州县人民政府网()、天等县人民政府网()、大新县人民政府网()、扶绥县人民政府网()公布;市直事业单位面试人员在广西崇左人才网()公布，并由各县(市、区)、市人力资源和会社保障局以书面形式将进入面试人员名单通知招聘单位，然后由招聘单位以书面形式或电话通知进入面试人员。面试公告发布后，自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选。(三)面试组织。1. 面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》进行。2.面试时间和地点：另行通知。3.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。总成绩为笔试成绩+面试成绩。五、考核(一)招聘单位从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选(如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。总成绩、面试成绩都相同时，以笔试职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选)。考核工作由各县(市、区)人力资源和社会保障局、市直招聘单位会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交单位领导班子讨论通过，报主管部门核准。(二)考核方法参照公务员录用的考核方法执行。考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该职位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。(三)考核工作结束后，招聘单位将参加体检人员名单分别报市、县(市、区)人力资源和社会保障局备案。六、体检(一)体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一职位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。(二)对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起5日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由市、县(市、区)人力资源和社会保障局组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。(三)体检由市、县(市、区)人力资源和社会保障局组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。七、公示考核、体检合格的人员确定为拟聘人员，分别报市、县(市、区)人力资源和社会保障局同意后，分别在崇左市江州区人民政府网()、宁明县人民政府网()、凭祥市人民政府网()、龙州县人民政府网()、天等县人民政府网()、大新县人民政府网()、扶绥县人民政府网()、广西崇左人才网()公示，公示时间为5个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。八、人员聘用(一)公示期满无异议的，由拟聘人员填写《崇左市事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局报本级政府审批。(二)经本级政府批准聘用的人员，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局给予办理聘用、入编手续。(三)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。九、组织纪律(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。(二)招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;2、报考人员在考试考核过程中作弊的;3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的;6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的;7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。(四)对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可;已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。十、相关政策(一)同等条件下，少数民族考生、服务基层项目人员考生优先聘用。(二)根据《烈士褒扬条例》(国务院令〔2011〕第601号)，烈士子女符合事业单位聘用条件的，在同等条件下优先聘用。(三)根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》(自治区人民政府令第122号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》(退役军人部发〔2018〕26号)等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。(四)根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法(试行)》(桂文明委发〔2017〕4号)，在同等条件下优先聘用有良好志愿服务记录的志愿者。十一、有关说明(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。(二)各县(市、区)人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门负责招聘岗位要求的学历、专业等岗位资格条件方面的问题解释(咨询电话详见岗位表“联系方式”栏)。(三)报考人员在整个招聘期间，须保持通讯畅通，所留信箱真实有效。应及时了解崇左人才网等网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。(四)本次公招考试不指定考试用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。(五)本公告由市、县(市、区)人力资源和社会保障局负责解释。(宁明县人社局事业股)(凭祥市人社局专技股)(龙州县人社局事业股)(天等县人社局专技股)(大新县人社局事业单位管理股)(扶绥县人社局专事股)(江州区人社局事业单位人事管理与工资福利股)(崇左市人社局事业科)崇左市人力资源和社会保障局2023年3月15日附件1：2023崇左市各县(市、区)市直事业单位公开招聘工作人员岗位表（笔试）.xls附件2：2023崇左市各县（市、区）市直事业单位公开招聘工作人员岗位表（免笔试）.xlsx附件3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls附件5：报名登记表(免笔试岗位).xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：

应该是在南宁考的！今年的计划是：广西壮族自治区2011年度考试录用公务员工作时间安排表序号 项 目 时 间 责任单位1 发布招考公告 3月9日 自治区公务员主管部门2 网上报名 3月9日8：00—18日24：00 自治区、各市公务员主管部门、广西人事考试中心3 网上资格审查 3月9日8：00—20日17：303月23日8：00—24日17：30 市级以上招录机关或县级公务员主管部门4 网上缴费 3月9日8:00—21日17:30 市级以上人事考试机构5 网上改报职位 3月23日8:00—24日17:30 市级以上公务员主管部门、广西人事考试中心6 打印准考证、报名登记表 4月15日8：00—22日17：30 广西人事考试中心7 组织笔试 4月23日（周六）：专业笔试 市级以上招录机关牵头，市级以上人事考试机构配合4月24日（周日）：公共科目笔试 市级以上公务员主管部门、广西人事考试中心8 公布笔试合格分数线 自治区公布时间：5月20前 市级以上公务员主管部门各市公布时间：5月27日前9 查询笔试成绩 5月20日起 自治区公务员主管部门、广西人事考试中心10 发布面试公告 6月10日前 各市公务员主管部门，自治区招录机关11 面试资格复审 原则上在面试前的3天内或面试当天 各市公务员主管部门，自治区招录机关12 组织面试 6月18、19、25、26日 各市公务员主管部门，自治区招录机关13 考察、体检、公示 7月31日前 各市公务员主管部门，自治区招录机关14 录用审批和备案 8月31日前 市级以上公务员主管部门崇左市委党校 校办秘书岗位崇左市公安局 民警一崇左市公安局 民警二崇左市公安局 民警三崇左市公安局 民警四崇左市公安局 江州分局民警一崇左市公安局 江州分局民警二崇左市公安局 江州分局民警三崇左市公安局 江州分局民警四崇左市公安局 江州分局民警五崇左市公安局 江州分局民警六崇左市人力资源和社会保障局 网络管理员崇左市人力资源和社会保障局 崇左市社会劳动保险事业管理所业务员崇左市人力资源和社会保障局 崇左市机关事业单位养老保险所业务员崇左市人力资源和社会保障局 崇左市失业保险管理所信息网络管理员崇左市住房和城乡建设委员会 文秘崇左市住房和城乡建设委员会 崇左市房屋拆迁办公室管理员崇左市住房和城乡建设委员会 崇左市住房制度改革委员会办公室综合科文秘崇左市住房和城乡建设委员会 崇左市住房制度改革委员会办公室综合科财会员崇左市人口和计划生育委员会 办公室文秘崇左市粮食局 崇左市军粮供应服务中心财务人员崇左市财政局 崇左市财政投资评审中心财务管理人员崇左市财政局 崇左市财政投资评审中心项目投资管理人员崇左市财政局 崇左市住房公积金管理中心天等县管理部管理员崇左市农业局 崇左市水果生产工作领导小组办公室水果技术员崇左市少数民族语言文字工作委员会 民族语文科研管理科工作人员崇左市工业和信息化委员会 崇左市信息化工作办公室发展规划与信息化推进科管理员崇左市统计局 普查中心工作人员崇左市水产畜牧兽医局 崇左市动物卫生监督所检疫员崇左市水产畜牧兽医局 崇左市动物卫生监督所监督执法员崇左市水产畜牧兽医局 崇左市动物卫生监督所文秘扶绥县文联扶绥县公安局扶绥县公安局扶绥县公安局扶绥县公安局扶绥县公安局扶绥县财政局扶绥县财政局扶绥县财政局扶绥县财政局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县人力资源和社会保障局扶绥县环境保护局扶绥县渠黎镇人民政府扶绥县渠黎镇人民政府扶绥县岜盆乡人民政府扶绥县东罗镇人民政府扶绥县渠旧镇人民政府扶绥县渠旧镇人民政府扶绥县东门镇政府扶绥县东门镇政府扶绥县山圩镇人民政府扶绥县山圩镇人民政府扶绥县发展和改革局扶绥县发展和改革局扶绥县地震局扶绥县招商促进局扶绥县旅游事业局扶绥县旅游事业局扶绥县水库移民工作管理局扶绥县水库移民工作管理局扶绥县水利局扶绥县统计局扶绥县供销合作社联合社扶绥县供销合作社联合社扶绥县水产畜牧兽医局扶绥县物价局这些都招人！祝你好运

为充实自治区林业厅直属事业单位人才队伍，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅同意，自治区林业厅直属18家单位计划于2013年10-11月公开招聘工作人员543名。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位简介 (一)广西生态工程职业技术学院简介 广西生态工程职业技术学院是一所立足广西，面向全国招生的全日制普通高等职业技术学院，为相当副厅级财政全额拨款事业单位，归自治区林业厅管理。学院的办学宗旨和职责范围主要是培养经济社会所需的高素质、高技能应用型人才，开展高等职业教育和中等职业教育;实施林业行业特殊工种技能等级培训与考核;承担林业科研、技术培训、技术推广、科技咨询、森林资源调查及园林绿化规划设计等。学院创办于1956年，位于柳州市柳北区君武路168号，占地面积万亩，校园面积1000多亩。设置8个教学系(部)，5个研究院(所)，8个行政事务管理和11个教辅科研机构。现有40个专业，其中国家重点建设专业2个，自治区特色专业6个、优质专业4个，在校学生6000多人。 (二)广西林业科学研究院简介 广西林业科学研究院是自治区本级全额拨款事业单位，机构规格相当县(处)级，是自治区社会公益型科研院所，广西林业、权威科研机构，是国家林业局中南速生材繁育重点实验室、广西优良用材林资源培育重点实验室、国家油茶科学中心南缘地区种质创新及茶油加工实验室等3个省部级重点实验室的主要技术依托单位，广西首批科技创新金源单位，国家科技部林业国际科技合作基地建设单位，人社部博士后科研工作站建站单位，第一批全国林业知识产权试点单位，广西第一批八桂学者、特聘专家设岗单位，广西壮族自治区林产品质量检验检测中心，综合科技发展实力位居全国省属林业院前五之列。 (三)广西林业勘测设计院简介 广西林业设计院是差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级，是全区一家国家甲级林业调查规划设计单位，具有林业、园林、旅游、建筑、道路、桥梁、岩土等专业规划、设计、咨询等资质的综合型设计单位。 (四)广西国有高峰林场简介 广西国有高峰林场是自治区林业厅直属大型国有林场，属事业单位性质，实行企业化管理，公司化经营，是农业产业化国家重点龙头企业、全国首批十佳林场和广西农业产业化十大龙头企业，主营速丰林、经济林、人造板、商贸物流、土地开发利用、林下经济等产业。林场创建于1953年，场部位于南宁市兴宁区，下设1个拟上市林业集团公司、5个人造板公司、6个对外造林部、13个营林分场、机关科室和其他下属单位共50多个，职工4000多人。经过多年建设，林场各项事业取得长足发展,许多关键指标在全区甚至全国同行中具有绝对优势。 (五)广西国有七坡林场简介 广西国有七坡林场是自治区林业厅直属的大一型国有林场，属自治区本级财政差额拨款事业单位，机构规格县(处)级。林场实行企业化管理、公司化经营，是集森林经营、木材加工、林产化工、生态肥业、林下经济、花卉产业等多元化经营为一体的综合性林场，是全国十佳林场、广西农业产业化龙头重点企业及广西现代林业产业龙头企业。林场创建于1952年，场部位于广西首府南宁市经开区友谊路吴圩段26号，下设机关科室15个，场内场外营林分场8个，职工1611人(其中在职926人，离退休685人)。建有松香厂、胶合板厂、中密度纤维板厂、复合肥料厂等林产工业企业，建有花卉产业园、林下低碳经济科技示范基地、广西北部湾现代林业产业加工基地等产业园区，组建有广西华沃特生态肥业股份有限公司、广西华威林产化工股份有限公司等广西区直国有林场专业集团股份公司。 (六)广西国有博白林场简介 广西国有博白林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场始建于1962年，地处玉林市博白县境内。全场经营面积万亩，活立木蓄积量243万立方米，森林覆盖率，资产总额亿元。现有员工2223人，其中职工1118人(在职职工500人，离退休618人)，聘用人员1105人。 (七)广西国有黄冕林场简介 广西国有黄冕林场是自治区本级财政差额拨款县处级事业单位,是广西林业厅直属的大型林场。林场总部设在柳州市鹿寨县城，林场地跨桂林、柳州两市，湘桂铁路、桂柳高速公路直通林区，交通十分便利。全场职工1409人，其中在职职工602人，林业高中级专业技术人员180人。林场经营总面积52万亩，林木蓄积量210万立方米,资产总值9亿元以上。林场设有内设机构16个，下辖6个分场、3个营林部、年产7000万苗木大型组培中心、桂林木材工业公司,建有现代化木材综合加工厂,拥有广西石斛苗生产基地和黑荆树林木良种示范基地、大叶栎林木良种示范基地、香樟林木良种示范基地，与中国科学院华南植物园合作建立博士工作站。林场主要经营森林培育、林产品加工、林下有机食品、房地产开发、生态旅游等产业。是有机农产品生产示范基地，自治区现代林业龙头企业，农林水利系统劳动关系和谐企业，全区农业银行伴百家优秀企业成长首批荣耀企业，企业信用等级为AAA级，授信额度4亿元 ，是广西林业通过国际FSC森林认证和国家有机产品认证的国有林场。 (八)广西国有钦廉林场简介 广西国有钦廉林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场成立于1963年，总部设在钦州市，是自治区林业厅直属大一型国有林场。场内经营面积万亩，地跨北海、钦州两市三县一区(合浦县、灵山县、浦北县、钦南区)。活立木蓄积量85万立方米，场外造林面积近20万亩。林场下设15个内设管理机构和20个二级生产经营单位，现有职工2914人(在职1446人、退休1468人)。钦廉林场是第一批广西林业产业化龙头企业，曾获“全国国营林场500强”、“全国国营林场100佳单位”等称号。 (九)广西国有雅长林场简介 广西壮族自治区国有雅长林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场始建于1954年，场部位于广西西北部云贵高原东南边缘，地跨百色市的乐业、田林两县;总经营面积122万亩，其中公益林面积万亩，有林地面积97万亩，总蓄积量550万立方米，是广西面积的生态公益型国有林场。资产总值22亿元。现有职工864人，经营业务有营造林、木材采伐运输业、木材加工综合利用、房地产开发、花卉、森林旅游等。 (十)广西国有大桂山林场简介 广西国有大桂山林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场经营总面积105万亩，活立木总蓄积量430万立方米。下辖7个营林分场、三个外造基地、国家森林公园、八桂木材加工集散中心(工业园区)、广西桂巽板业有限公司、广西都庞岭木业有限公司、春天花卉园林绿化公司、桂山酒店、饮料厂、木片厂、山羊土猪养殖基地等实体经济，资产总额29亿元。场内职工460人。 (十一)广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)简介 广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。公园第一名称为南宁树木园，位于广西首府南宁市友谊路78号，先后被评为全国十佳林场、全国和全区农林水利系统劳动关系和谐企业、国家4A级旅游景区、全国文明森林公园、全国科普教育基地、全国绿化模范单位、广西林业产业化龙头企业、区直机关文明单位、南宁市十佳旅游景点等。全园现经营林地面积约40万亩，现有职工819人，主要经营林业生产、森林培育、森林生态旅游、珍稀动物养殖及深加工、经济果木林种植、商业物流、地产开发、园林花卉等。 (十二)广西国有三门江林场简介 广西国有三门江林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场始建于1951年，地跨柳州市城中区及鹿寨、象州两县。现有职工1500多人，下设12个机关科室、6个营林分场、3个房地产公司、1个种苗繁育中心、5个对外造林经营部和2个服务机构。1993年5月经国家林业部批准建立三门江国家森林公园。经过62年的建设与发展，林场总经营林地面积万亩，其中场内万亩，场外租地15万亩，活立木蓄积量万立方米。随着林场改革不断深入和林种结构调整步伐的加快，林场已经由生产松、杉材的单一经营模式转变为集土地综合开发、森林资源培育、林产工业发展、森林旅游开发、油茶综合开发和林下经济同步发展的多种经营模式。当前，林场已有4000多亩林地纳入柳州市“再造一个新柳州、构建特大城市框架构想”规划范围，三门江有利的区位优势给林场带来了千载难逢的发展机遇。 (十三)广西国有东门林场简介 广西国有东门林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格正处级，建场于1965年。林场场部位于广西崇左市扶绥县东门镇，总场机关设有党政办、人力中心等10个职能部门，下辖12个二层经营管理单位及1个第一生产线(年产15万立方米)已投产的中(高)密度人造板厂、1个年产肥料2万吨的肥料公司。截止目前，全场有职工1400多人，常住人口5000多人，资产总值亿元，森林经营面积万亩，其中场内经营面积万亩，场外经营面积万多亩。上世纪80年代以来，东门林场与澳大利亚合作开展桉树种苗科技研究，目前拥有亚洲的桉树基因库，桉树科研和育种栽培技术保持全国水平，现年产桉树等优良种苗年产量能1亿株，东门林场先后被评为“全国特色种苗基地”、“国家桉树良种基地”、全国林业先进集体。 (十四)广西国有派阳山林场简介 广西国有派阳山林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，机构规格相当县副(处)级，是自治区林业厅直属13家国有林场之一。地处广西西南中越边境宁明县境内，距首府南宁180公里(车程2小时内)、边陲重镇凭祥市38公里,交通便利,区位优势明显。林场林地经营面积62万亩，活立木蓄积240万m3，森林覆盖率，年产商品材20多万m3、刨花板30多万m3、八角香鸡10万羽、松脂约5000多吨、八角鲜果约300万斤，年培育桐棉松、降香黄檀等特色、珍贵树种苗木1000多万株，年经营收入6亿元以上。多年来，林场先后获得“全国科技兴林示范林场”、“全国特色种苗基地”、“全国保护森林和野生动植物先进单位” 、“广西林业产业化龙头企业”、“自治区文明单位”、“自治区优秀林场”等荣誉称号，同时也是广西首家通过FSC-FM/COC森林认证的国有林场。 (十五)广西国有六万林场简介 广西国有六万林场是自治区本级财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理，机构规格相当县(处)级。林场创建于1951年,地处广西东南部,地跨兴业、博白、浦北三县和福绵一区。场部位于玉林市城区，铁路、公路交通方便。国有林地(场内)经营面积万亩，发展场外造林22万亩，森林活立木蓄积总量150万立方米。全场现有职工1422人，机关内设11个科室，下设9个二级经营单位，全场经济收入主要来源是木材和八角，2012年总产值亿元，经营收入亿元。 (十六)广西国有维都林场简介 广西壮族自治区国有维都林场是财政差额拨款事业单位，直属自治区林业厅管理的十三家区直林场之一。总场位于美丽的新兴城市——来宾市中心，交通便利，区位优势明显。林场下辖9个营林分场和4个有限公司。编制638名，现有在职在编人员495名。全场经营林地面积32万亩，活立木蓄积量万立方米，场内林地主要分布在来宾市兴宾区范围内，对外联营造林地分布在来宾、柳州、桂林、贺州等市。林场经营项目有营造林、木材生产、苗木生产、油茶、园林花卉、水泥建筑材、门面租赁、地产开发、商业物流等。至2012年底，林场总产值亿元，总经营收入亿元。 (十七)广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局简介 广西大桂山鳄蜥自然保护区于2005年4月经广西壮族自治区人民政府批准建立，是为保护国家Ⅰ级重点保护野生动物鳄蜥和其它珍稀野生动植物而建立的自然保护区,是野生动物类型自然保护区。保护区总面积3780公顷。广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局，于2007年6月经广西壮族自治区机构编制委员会批准设立，属财政全额拨款事业单位, 业务和行政上隶属自治区林业厅，级别为副处级。管理局下设办公室、计划财务科、科研经营科、资源保护科等4个科室，资源保护科下设北娄管理站、七星冲管理站两个站点。2013年大桂山鳄蜥自然保护区晋升为自然保护区。 (十八)广西壮族自治区森林公安局 广西壮族自治区森林公安局是负责保护森林及野生动植物资源、保护生态安全、维护林区社会治安秩序的公安机关，由自治区林业厅、公安厅双重管理，纳入自治区公安厅机构序列，挂自治区公安厅森林警察总队牌子。现有直属派出机构16个。 二、招聘的范围和对象 面向社会，且具备应聘条件的人员。 三、招聘的基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德; (三)适应岗位要求的身体条件; (四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力; (五)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的年龄条件(计算年龄时间为2013年1月1日); (六)具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件; (七)有下列情形之一者不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.受党纪、政纪处分，处分期未满的; 4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的; 5.按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》中有关回避制度规定要求需回避的; 6.其它不符合报考资格条件的。 四、招聘的人数、岗位及资格条件 招聘人数543名。具体岗位及要求详见岗位明细表(附件1)。 五、招聘工作的步骤和程序 公开招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、考试(笔试和面试)、考核、体检、公示、聘用的程序进行。 (一)发布公告 制订《2013年自治区林业厅直属事业单位公开招聘工作人员公告》，经自治区林业厅审核、自治区人力资源和社会保障厅备案确认后，在广西人事考试网、广西人才网、广西林业信息网等网站公开发布。 (二)报名及资格审查 1.报名所需材料及报名考试费用 (1)报考者应在广西人事考试网下载、填写、双面打印附件2《公开招聘报名表》一式二份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名、报考岗位代码)，于报名时一并提交招聘单位。 (2)报考者须提供户口簿、身份证、毕业证、学位证、职称证等原件及复印件。 (3)按照《广西壮族自治区物价局、财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)文件规定的标准收费。报名费10元，考试费50元。(以下有规定免笔试人员免考试费) 2.报名时间、地点及方式 (1)报名时间：2013年10月24日至10月26日，上午8∶30-12∶00，下午15∶00-18∶00。 (2)报名地点及方式 采取现场报名方式，具体报名地址如下： 广西生态工程职业技术学院报名地点：院组织人事处，柳州市柳北区君武路168号，联系人：蒋静波，联系电话：,电子邮箱:。 广西林业科学研究院报名地点：院人事处，南宁市邕武路23号，联系人：凌得英、刘子瑗，联系电话：,电子邮箱：。 广西林业勘测设计院报名地点：院党政办，南宁市中华路14号，联系人：赵婷，联系电话：,电子邮箱：。 广西国有高峰林场报名地点：场劳动人事科，南宁市兴宁区兴东路10号，联系人：何英姿、许文，联系电话：/2331798,电子邮箱：。 广西国有七坡林场报名地点：场人事教育科，南宁市经开区友谊路吴圩段26号，联系人：梁勇勤，联系电话：，电子邮箱：。 广西国有博白林场报名地点：场劳动人事科，玉林市博白县亚山镇清湖坡，联系人：范丽君，联系电话：,电子邮箱：。 广西国有黄冕林场报名地点：场人事教育科，柳州市鹿寨县飞鹿大道21号，联系人：符柳红，联系电话：、6661939，电子邮箱：。 广西国有钦廉林场报名地点：场劳动人事科5010办公室，钦州市南珠东大街559号(东盟会所旁)，联系人：何道琳、黄超兴，联系电话：、3271862，电子邮箱：。 广西国有雅长林场报名地点：场人教科，百色市乐业县花坪镇10号，联系人：姜观兰，联系电话：,电子邮箱：。 广西国有大桂山林场报名地点：场劳动人事科，贺州市爱民南路59号，联系人：蒋美莲、蒙龙传，联系电话：,电子邮箱：。 广西南宁树木园(广西南宁良凤江国家森林公园)报名地点：园劳动人事科，南宁市江南区友谊路78号，联系人：陆俭英，联系电话：,2184533，电子邮箱：。 广西国有三门江林场报名地点：场人事科，柳州市桂柳路168号，联系人：郭彦玲、黄秋艳，联系电话：，电子邮箱： 。 广西国有东门林场报名地点：场人力资源管理中心，崇左市扶绥县东门镇，联系人：石前、白春磊，联系电话：，电子邮箱：。 广西国有派阳山林场报名地点：场人事教育科，崇左市宁明县城中镇明阳街，联系人：郑景丹，联系电话：，电子邮箱：。 广西国有六万林场报名地点：场人事教育科，玉林市云松路3号，联系人：刘明霞，联系电话：/2291526，电子邮箱：。 广西国有维都林场报名地点：场人教科，来宾市兴宾区祥和路2号广西国有维都林场综合楼417室，联系人：蒋小华，联系电话：，电子邮箱：。 广西大桂山鳄蜥自然保护区管理局报名地点：局办公室，贺州市步头镇大桂山保护区管理局(原大桂山林场旧场部)，联系人：唐咸武、杨丽丽，联系电话：,电子邮箱：。 广西壮族自治区森林公安局报名地点：局政治部，南宁市七星路133号，联系人：黄艳萍，联系电话：,电子邮箱：。 (3)考生须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及录取资格。 3.资格审查 招聘单位对报考者进行资格审查，及时通知资格审查合格者考试的时间和地点，并在网上公布资格审查合格人员名单。 4.注意事项 同一岗位符合条件的报名人数低于招聘岗位人数3倍的，招聘单位则按规定核减招聘岗位人数或取消招聘岗位，并告知报名人员后，才能开考。对个别报名人数达不到规定比例，确需在当年补缺的岗位，经请示自治区人力资源和社会保障厅核准后方可开考。 (三)考试(笔试、面试) 1.笔试 考试时间：2013年11月2日上午9：00-11：30，地点：各招聘单位设考场(具体地点由招聘单位负责通知)。笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试分值满分为100分。笔试内容：综合知识和林业基础知识。 凡规定招聘硕士以上学位或具有中级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试，直接进入面试;凡规定招聘博士以上学位或具有副高级以上相应专业技术职务资格的岗位免笔试和面试，直接进入考核。 2.面试 笔试结束后5个工作日内在主管部门网站和单位工作区域内公布笔试成绩。按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例，确定进入面试人选。因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位因参考人数少、达不到规定比例，又确需当年补缺的，经自治区人力资源和社会保障厅核准后才能进入面试程序。 面试时间：2013年11月16日(面试的具体地点另行通知)。面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分。面试时限12—15分钟。面试内容：主要测试应聘者的综合分析、言语表达、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩当场公布。面试考官7或9人，由用人单位、主管部门、人社部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。 (四)考核、体检、公示 1.按考试成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%，只进行面试的岗位取面试成绩)从高分到低分按招聘职位人数1:1的比例确定进入考核程序的应聘人员。组织对进入考核程序的应聘人员进行考核(11月24日前)。 2.根据考试、考核结果，经各招聘单位领导班子集体研究，按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人员，组织拟聘人员到县级以上医院进行体检(11月24日前)，体检标准参照公务员体检录用的体检标准执行。体检费用由拟聘人员自负。 3.对于体检合格拟聘用人选的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，经公示7个工作日(11月25日至12月3日)无异议后，按规定办理有关聘用手续。 七、招聘工作的组织领导 本次招聘工作，由自治区林业厅统一组织，各招聘单位具体实施。为增强招聘工作的公开性和透明度，各招聘单位成立招聘工作领导小组。同时，自治区林业厅人事教育处加强对招聘工作的指导、监督检查，其联系方式为：。附件1：2013年自治区林业厅直属事业单位公开招聘工作人员岗位明细表.xls 附件2：2013年自治区林业厅直属事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 2013年10月11日

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