十三个人事部考试

在工作之后，考证是最快的提升自我的捷径，所以多考一些含金量高的证书对以后的升职加薪都是非常有帮助的，下面我为大家提供最值钱的13个证书，仅供大家参考。

1.注册会计师证书（cpa）

注会证书的含金量体现在，具有在审计报告上签字的唯一权利！

推荐理由：注会被认为是财会领域“黄金职业”，目前我国注册会计师缺口仍较大！

2.律师资格证

作为律师行业的入门级证书，地位不言而喻，想要从事律师行业的同学这个证书是必考的！

推荐理由：高薪行业入职门槛，司法从业者必备证件！

3.特许金融分析师（CFA）

特许金融分析师一般活跃在投资界，在金融行业，这个证书非常的重要，当然学历也是不言而喻！如果能再考一个MBA，那前途是非常明朗的！

推荐理由：长久以来cfa一直被视为金融投资界的MBA，在全球金融市场较为抢手！

4.美国管理会计师（CMA）

管理会计师在我们国家的普及度并不是很高，但是在财会行业，你最终的发展方向一定是管理会计的方向，成为管理层 。具备一定的管理思维一定是非常重要的！

推荐理由：人工智能日渐强大的今天，基础工作终被AI替代，管理地位却无法撼动！

5.土木工程师证书

这个行业其实一直非常的吃香，不仅如此，在未来的前景也是非常好的，唯一的不好可能是要跟着项目走，需要出差，经验非常的重要。需要具备项目经验！

推荐理由：底薪不是很高，但是年底的分红，项目的提成还是非常高的，但是责任比较重，对一些经济类的知识也需要了解一些！

6.中国精算师证书

推荐指数：★★★★

难度指数：★★★★★

精算师职业被称为“金领中的金领"，因为在发达国家，精算师既是商业保险界的核心锖英，又可在金融投资、咨询等众多领域担任要职，有着极高的地位、权力和职责，代表着财富、权力和专业水准。

7.一级建造师证书

推荐指数：★★★★

难度指数：★★★★★

建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主的懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的专业人才。建造师既要具备一定的理论水平，也要有一定的实践经验和组织管理能力。

一级建造师执业资格考试厉于国家设定的准人性考试。通过全国统一考试，成绩合格者，由人事部颁发统一印制，人事部、建设部共同用印的（中华人民共和闻一级建造师执业资格证书>,经注册后，可以建造师的名义拘任建设工程总承包或施工管理的项目经理，可从事其他施工活动的管理，也可从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。

8.教师资格证

推荐指数：★★★★★

难度指数：★★★★

这个自然不必多说，看看一年有寒假和暑假，教师这一职业就十分的让人羡慕了。

9.执业药师证书

推荐指数：★★

难度指数：★★★★

据规定,2001年12月1日以后新开办的药品生产、经营企业必须配备执业药师，县级以上医疗机构和制剂室必须配备执业药师。可见执业药师的需求是比较多的。

证书

在外企，或者跟国外的有一些业务联系的话，那你不仅仅要考注会证书同样的ACCA证书也是需要的，考过了cpa可以免考ACCA 的几门学科！所以先拿下注会证书，再拿下ACCA证书那绝对不错！

11.执业医师资格证书

医疗行业的准入证书，没有这个证书那你无疑是非法行医，这个证书需要你具备一定的经验才可以考，对专业资格的要求是非常高的！这个证书在医疗行业意义重大！

12.律师资格证书

想要拿到律师资格证书要通过司法考试，司法考试的难度也是非常大的，并且限制专业！虽然是服务业但是知识也要时刻的做到更新！想要做律师首先就要考这个证书！

13.心理咨询师证书

心理咨询师提供专业的心理治疗，随着生活压力，工作节奏的快速推进，很多人开始需要心理咨询师，这个证书在未来前景巨大！

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部(已改为：人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为：工业和信息化部)领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计 计算机技术与软件专业技术资格考试证书样本算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。 原软件考试在全国范围内已经实施了十多年，截止2007年，累计参加考试的人数约有一百六十多万人。该考试由于其权威性和严肃性，得到了社会及用人单位的广泛认同，并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。 根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号)，计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。 通过考试并获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，由人事部直接颁发相应的职称资格证书，用人单位可择优聘任。获得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格，可聘任高级工程师职务，而希赛作为权威的软考培训，十多年的培训经验，全职的培训讲师，高通过率就是你最好的保障。 同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件考试)是原中国计算机软件专业技术资格和水平考试(简称软件考试)的完善与发展。这是由国家人事部(已改为：人力资源和社会保障部)和信息产业部(已改为：工业和信息化部)领导下的国家级考试，其目的是，科学、公正地对全国计 计算机技术与软件专业技术资格考试证书样本算机与软件专业技术人员进行职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。原软件考试在全国范围内已经实施了十多年，截止2007年，累计参加考试的人数约有一百六十多万人。该考试由于其权威性和严肃性，得到了社会及用人单位的广泛认同，并为推动我国信息产业特别是软件产业的发展和提高各类IT人才的素质做出了积极的贡献。根据人事部、信息产业部文件(国人部发[2003]39号)，计算机与软件考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机专业技术资格(水平)实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。通过考试并获得相应级别的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，由人事部直接颁发相应的职称资格证书，用人单位可择优聘任。获得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格，可聘任高级工程师职务，而希赛作为权威的软考培训，十多年的培训经验，全职的培训讲师，高通过率就是你最好的保障。同时，这种考试还具有水平考试性质，报考任何级别不需要学历、资历条件，只要达到相应的技术水平就可以报考相应的级别。部分级别的考试已与日本、韩国相应级别的考试互认，以后还将进一步扩大考试互认的级别以及互认的国家。考试合格者将颁发由中华人民共和国人事部和中华人民共和国信息产业部用印的计算机技术与软件专业技术资格(水平)证书

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机资格考试)，是由国家人力资源和社会保障部(原人事部，以下简称人社部)、工业和信息化部(原信息产业部，以下简称工信部)领导，全国计算机软件考试办公室(以下简称全国软考办)负责实施和日常管理的对全国计算机与软件专业技术人员进行的职业资格、专业技术资格认定和专业技术水平测试。根据原人事部、原信息产业部颁布的《关于印发〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定〉和〈计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法〉的通知》(国人部发 [2003] 39 号)，计算机资格考试纳入全国专业技术人员职业资格证书制度的统一规划。通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务(技术员、助理工程师、工程师、高级工程师)。计算机资格实施全国统一考试后，不再进行计算机技术与软件相应专业和级别的专业技术职务任职资格评审工作。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。软考的作用主要有以下几点：1、掌握知识、学习技能软考是一项国家级考试，它考察计算机与软件专业技术人员的知识技能及技术水平，通过软考考试，我们可以系统提升IT项目综合管理知识。当然，软考不仅能扩大我们的知识面，还能够帮助我们掌握先进工作理念和方法，与客户、领导、团队高效沟通，在工作中如鱼得水，表现更为出色。2、职称评定、升职加薪通过软考考试获得认证，则意味着你已经具备了计算机相关岗位专业能力和水平，这不仅能够帮助你赢得更多的发展空间和晋升机会，还能用于职称评定，对升职加薪大有益处。值得一提的是，软考中、高项证书可以用于企业员工职称评定，如果你通过了软考中的对应等级，也能获得对应级别的职称，真正实现“以考代评”。3、户籍加分、扎根落户如果说升职加薪是软考证书的重要作用，那么户籍加分则是软考的作用。据悉，软考证书能够帮助申请北京工作居住证，而拥有软考中、高项的人士，还可以获得户籍加分，让你在上海、广州等大城市落户扎根。