广东省人事局招聘考试

广东省事业单位报名：在人事考试中心的网站上报名，有笔试和面试。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 。

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

考核体检：

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。

根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

广东省翁源县事业单位公开招聘工作人员公告 经县编委批准，翁源县接待服务中心面向社会公开招聘工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，就有关公开招聘工作人员事项公告如下： 一、用人单位情况简介 翁源县接待服务中心隶属翁源县机关事务局正股级财政核拨事业单位，主要负责做好政务接待日常工作；协助承办在我县举办的重大会议及各种商贸文化活动；协助有关部门做好对外宣传、联络和招商引资等工作。 二、岗位薪酬和相关待遇 享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。 三、招聘岗位、人数及条件 招聘单位 招聘岗位 人数 专业范围 学历 其他条件 翁源县接 待服务中心 管理人员 2 不限 大专及 以上学历 女性，25周岁以下（1986年8月1日后出生）。 四、招聘程序 （一）报名与资格审查 1、报名的基本条件 （1）遵守中华人民共和国宪法和法律； （2）身体健康，具有良好的品行和职业道德； （3）招聘岗位所需的其它条件。 2、报名时间、地点和方式 （1）报名时间 2011年8月2日—8月4日上午8:30—12:00下午2:30—5:30 （2）报名地点 翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股（翁源县龙仙镇朝阳路19号） 联系电话：2860879 联系人：陈庭辉 （3）报名方式 采取现场报名方式，免交报名费。报考人员持居民身份证、学历（学位）证和计划生育证明等有关证明材料，在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明（所有证件均要求原件及A4纸复印件，原件审核后退回），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4张（其中报名表贴1张），填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（表格在韶关12333劳动保障服务网上下载，用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名。 3、资格审查 经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。参加招聘的人员对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。 （二）考试考试包括笔试和面试。笔试内容为综合科目（公共基础知识、职业能力测验）。面试是对应聘人员的基本素质和适应岗位要求的业务素质及潜能进行综合考评。本次考试不指定考试参考用书。 1．笔试。占考试成绩40% 笔试时间：统一在2011年8月9日进行，考生于2011年8月8日办公时间到翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股领取准考证，考试地点在准考证上标明。 笔试成绩在笔试考试结束后10个工作日内在翁源县政府网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送翁源县人力资源和社会保障局事业单位人事股申请查分。每个考生只能申请查分一次。 2．面试。占考试成绩60% 笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员（笔试人数少于3人的则全部进入面试），面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在翁源县政府网公布。 面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由抽选考官和用人单位负责人组成。 面试时间及地点另行通知，未按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃。 （三）体检和考核 面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。如总成绩并列，则以面试成绩高者列前；如面试成绩仍并列，则增加答辩测试后确定次序。根据招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分排序确定体检人选进行体检。 体检标准及项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行，体检时间另行确定并通知考生，体检费用考生自理。 体检合格人员，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号文）进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。 五、公示与聘用 经体检合格的拟聘人员名单，予以公示，公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。翁源县人力资源和社会保障局 二〇一一年六月三十日