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穷冬
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杀生丸

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1分钟前发布 -【人社部人事考试中心王茜】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

2022年贵州省二级注册建筑师考试拟合格人员分别是以下参加考试的人员:

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效仿ゐ

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大陆明星-王茜 别名:王倩 生日:5月14日身高:168CM 体重:49KG 血型:A型出生地:天津 星座:金牛座 影视作品 《特区打工妹》《慰安妇74分队》《重案Ⅵ组》第二部《秋收起义》《新方世玉》《怒海红颜》《自首的爱》《狂吻俄罗斯》《辑毒英雄》《纸圣传奇》《迎春花》《粉墨奇冤》《生死锐变》《第二条战线》《大风堂》《白与黑》《重案Ⅵ组》《警坛风云》《花木兰》 加分哈~呵呵~

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长裙绿衣

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1.学习无用论;分万岁论;3.上课无用论;4.专业好不好好学习也能找到好工作;5.我认为最不合理的是:有些人永远都不知道自己应该去干什么。让他好好学习,他反驳考60分就可以了;让他去社会实践他又觉得太累,反正就是觉得天天坐在电脑面前特别爽,哪怕坐在电脑面前什么也不干。。。

忧郁焦躁

不违反规定,不以身冒险 不做危险的事情 做事要预防 做到一些就可以很大程度防范危险的发生。

以上两种人群易出现骨癌的原因:

生活中预防骨癌的措施:

有些是 大家习惯字体 即使知道正确的 也没想改正, 有些是误写 自己也不知道怎么写

生活中,阳痿是令很多男性朋友头疼的事情,尤其是现在患有阳痿的男性朋友越来越多,阳痿的出现给患者带来了很大的危害,严重影响了患者的生活和工作,影响夫妻之间的感情,阳痿也有发病的原因,所以阳痿也就有其特别偏爱的人群,那么,呢?下面看看成都博大泌尿外科医院专家的具体介绍! 1、长期加班者:男性如果长期的熬夜加班,导致作息不规律,那么就很容易导致内分泌失调,从而引起阳痿等疾病出现。 2、体质较差者:男性由于身体素质比较差,那么就很容易患上心脏病、高血压、糖尿病、高胆固醇血症、抑郁症、肾衰竭等疾病,而这些疾病很就容易产生阳痿。 3、经常大量喝酒的男性:男性在日常生活中,经常地喝酒,不仅对男性的危害非常大,同时还很容易导致男性朋友患上前列腺炎,而前列腺炎又会挤压尿道,这就形成了尿等待、尿不尽等症状,而且前列腺炎本身也容易造成阳痿。 4、患有抑郁症的男性:男性如果患者有抑郁症,那么由于抑郁症所用的药物中,含有某些妨碍 *** 勃起的成分,所以长时间服用抑郁症药物的男性来说,更容易等阳痿。所以日常生活中,保持良好的心态是防范心理性阳痿的重要因素。

最容易出现紧张,恐惧,陌生感,不知道如何让沟通,不知如何与人尽快的建立良好的合作关系等问题

找工作求职,最直接了吧 虚假广告——引诱求职者上当 北京某高校文理学院2006级毕业生小薛,在浏览网上招聘信息时相中一家计算机公司。这家公司所列的招聘职位有:销售策划、公关员、业务企划、产品推广、软件开发、市场调研等等。小薛学的是文科专业,觉得这些职位都比较适合自己,于是跟对方电话联系,对方要他过去面试。 一周后,小薛接到那家公司的电话说“你被录用了,下周可以来上班”。小薛到公司后,得知自己被安排做销售策划。部门主任说新员工上岗前先实习3个月,让小薛拜访这家公司的部分客户,推销公司新推出的一种软件。实习期间,小薛卖出了20多套软件,销售额两万多元。实习期满后,小薛一心指望到办公室做正式的销售策划。可是部门主任告诉他,公司不会让一个刚实习完的职工马上做销售策划的,所有人必须先做几年市场销售,才能做销售策划,做市场销售时工资底薪800元,其他部分靠销售提成,这是公司的规定。 至此,小薛才明白,他干的这个工作实际上就是推销新产品,工作不稳定不说,工资待遇根本没有保证,至于当销售策划,更是没谱儿的事。当初他想,虽然这家公司允诺的薪酬不是很高,但能做办公室工作,比较稳定就行,现在看来完全不符合他的初愿,于是他愤然离开了这家公司。好长一段时间后,这次求职的阴影一直无法抹去,搞得他心情异常糟糕。 虚饰岗位是求职者遭遇的虚假广告中的一种,即用好听的新名词、新概念包装岗位,将其吹得天花乱坠,实际上就是让你去推销产品、做秘书等等。除了这种人的手法外,还有高薪诱惑陷阱。允诺付给你高出期望的薪酬,等到你上岗后做起来,才发现那高薪只是空中楼阁,因为你的业绩根本达不到他规定的高薪起点。 专家分析,信息不对称是毕业生求职上当的主要原因。毕业生求职要克服急于求成的焦躁情绪,最好选择由学校、当地教育、人事等 *** 部门举办的专场招聘会,学校和这些部门信誉好,还可以帮助毕业生把好第一道关,例如企业的诚信度等。由教育和劳动、人事部门举办的网上招聘会近年发展迅速,是较好的择业渠道之一。毕业生在具体应聘某个企业或单位时,不要只听信用人单位的广告宣传,要通过 *** 网站、行业网站和校园网站等多种渠道,了解用人单位的情况,对用人单位的录用程序、标准、对所需岗位的要求,以及薪酬、福利待遇等最好能有文字描述。 试用期——取廉价劳动力 大多数企业对新职工都要求有一段时间的试用期,这是正常的,是劳动法律法规许可的。但有些公司却不签劳动合同先试用,等到试用期满后,一句“不符合录用条件”,就将求职毕业生变成了他们的廉价劳动力。 某高校经贸专业毕业生小冯被北京上地一家公司录用。和他一起进入试用期的还有另外6名新职工。他们被分到不同的部门实习,小冯到中关村大街一大型电子商城内公司的摊位卖电子产品。经理告诉他,让他站柜台,一是让他熟悉公司的业务,为以后工作打下基础,二是了解市场动态,听取顾客意见,以便于改进产品。3个月试用期过后,小冯销售业绩相当不错,除了第一个月不太熟悉,销售额5000多元外,后两个月都超过了20000元。小冯想,这个业绩证明了自己的才能,公司没有不录用他的理由。经理让他回家等消息,可是快两个月也没有动静,他给公司打电话,人事部门经理告诉他落聘了,小冯怎么也不相信自己的耳朵。后来一打听,他们这批新来的6个人,一个也没有被录用。半年后,小冯有一次到中关村那家电子城,无意中来到这家公司的摊位,发现又一批新来的大学生在那里站柜台。 在试用期上玩花样,除了像这家企业的招数外,还有的企业非法延长试用期。他们利用大学生不熟悉国家有关政策,找出种种理由,延长试用期,以获取廉价劳动力。 南开大学就业指导中心主任刘月波说,像一些企业的这种做法,目前还没有法律和规章约束他们,但是这些企业的诚信出了问题,这将影响他们的信誉,最终仍得不偿失。拿南开大学来说,如果毕业生在求职时遇到这种情况,他会在南开大学校园网上披露,老师在学生就业指导中也会提醒。那么,这样的企业就会在求职毕业生中留下恶名。从毕业生方面来讲,在进入试用期前,要多了解相关政策和规定,多向老师和已经就业的师哥师姐取经,尽可能多地了解相关企业的信息,防患于未然。即使在试用期间遇到了这种情况,也不要忍让退缩,要以相关法律法规为武器,保护自己的正当权益。 不公条约——口头承诺不兑现 张平是计算机和信息专业硕士生,在学期间通过了微软的软件工程师认证,另外还通过了国家计算机软件考试,获得系统分析师证书。张平的专业优势及手里的几张王牌证书,使他在与一家外资公司洽谈时,很顺利地进行到签订合同的阶段。在签订合同前,张平仔细阅读了合同文本。人事经理说文本是通用的,每个新来者都签这个文本。当张平看完所有条款后,发现“三险一金”(养老险、失业险、医疗险和住房公积金)没有提及。人事经理解释,我们公司是著名公司,被录用人员都是行业的佼佼者,根本不存在失业问题,论薪酬我们是同行业中最高的,你只要在这里干上三年五年以后,所得报酬养老绝对没问题,至于医疗,到时到公司报销即可,房子嘛,保你三年后买得上房子。张平一听,觉得有道理,于是就在合同上签了字。 天有不测风云。张平在这家公司干到第三年,突然患了风湿性关节炎。由于公司没有给他上医疗险,他拿着医药费用单据去找公司经理,希望公司能给报销,哪怕报销一定比例也行,因为如果由他一人承担全部医疗费可是一笔不少的数目。可是公司的答复是,公司没有这个先例,医疗费用不能在公司报销。这时,张平才想起当初签合同的情形,他万分后悔当时没有坚持自己的主张。 东北大学学生工作处处长徐峰提醒毕业生,签约是一件慎重的事情。毕业生在求职时必须清楚,所有的口头承诺都是无效的,也不可能完全兑现。一定要按照要求与用人单位签订就业协议,把双方口头商谈的内容全部写进协议,签约前还应反复检查,保证协议内容无歧义和遗漏。在签约之前多向学校老师或有经验的人取经,多问自己几个为什么,要敢于向企业提问,认真了解企业的情况,充分论证后再签约。必要时,毕业生还应该勇敢地拿起法律的武器,维护自己的合法权益。 招聘收费——名目多防不胜防 北京某大学毕业生王茜,应聘到一家企业工作。这家企业规模虽不大,但看上去比较正规。王茜的所有手续都办得很顺利,对自己的岗位也算满意。但是经理告诉她,因为她没有工作经验,上岗前要参加一个月培训,交培训费800元,培训结束考核合格将培训费再退还给她。王茜看经理非常认真,心想这家企业用人还挺严格的,于是不假思索交了钱。但是一个月培训结束后,公司人事部门却通知她,说她没有通过考核,就不录用她了。王茜一听气坏了,找经理理论,经理避而不见,找业务主管,业务主管指着培训条款说:“你看这里说得明明白白,考核合格才退费,你考核不合格,我们在你身上花了这么大的人力物力,难道白费了不成?”王茜性格泼辣,说你不退费就是,我到市劳动局告你们。那位经理怕事情闹大,才把钱退给了她。 国家劳动和人事等有关部门早就明文规定,用人单位不得以任何名义向应聘者收取报名费、抵押金、保证金等费用,对于员工的培训费用,应当从企业成本中支出。有些企业和公司置国家规定于不顾,巧立名目向应聘者收取费用,就是因为许多毕业生不了解国家这些规定。求职者糊里糊涂交了钱,当发觉是时,好多人又不敢抗争,只能自认倒霉。毕业生求职前,要了解国家的有关法律条文如《劳动法》《合同法》,以及劳动部、人事部关于劳动招聘、人才市场及劳动争议等条例规定以及地方 *** 相关的规章制度,明白供职单位哪些做法合法合理,哪些做法不合法不合理,当遇到各种名目的收费时,要坚决 *** ,不要受其职位、薪金的诱惑,不管这个企业的许诺多么诱人,这样的企业是靠不住的。 东北大学学生工作处处长徐峰说,防范择业,首先要摆正心态。当前,部分大学生就业面临一定的困难,在面对选择的时候难免心情焦躁,容易受某些利益的诱惑而上当。其实,大学生就业,实际上是在为自己寻找一个奉献才华、收获成长的工作,有自信的人才能够从容应对。要把企业的发展和自己将要做的工作放在首位,把利益放在次位,这样就不会轻易陷入。

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娇滴美少女

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考试资格不高,一般本科以上就行。但是最好是精通一门学科,不是说专业知识,而是专业词汇。给你看一篇文章,你就大概知道了从业者说��连续做20分钟人就有些失常��同传译员是一项极为消耗体力的工作。��王茜是一位已经从事五年翻译工作的女孩,从2003年开始做同声传译工作。她告诉记者,一场同声传译通常都是两三个人一组搭档完成,每工作20分钟就要换人,这是因为同声翻译是一项精神压力极大的工作,在翻译过程中精神需要高度集中,并且在极短的时间内组织语言,口齿清晰、流畅地表达出来。“有人曾做过实验,做同传连续超过20分钟人就有些失常了,如果工作时间太长人就要疯掉了。你可以试试跟着电视上播音员连续复述20分钟,看看是什么感觉,更何况还是翻译外语,”她说,“有时候碰上自己身体状态不是很好的时候,一场同传坐下来,我感觉自己像刚跑完800米测试一样,有种脱水的感觉,体力相当透支。”��给科学家做同传最难��为专业性非常强的国际性会议做同传,事先准备是很重要的。需要准备大量的专业词汇,了解会议的背景,和组织者、演讲者沟通,越专业的会议就越需要提前仔细准备。做了两年多同传的王茜觉得给政治人物翻译最容易,因为不会涉及很多专业方面的知识,给科学家做同传是最难的,因为不光是专业领域的很多内容,而且他们有自己的逻辑,他们的思路有时候和普通人不太一样,这对同传翻译是有很大影响的。而给有口音的科学家做同传则更是难上加难。��王茜说,有一次给一对澳大利亚的科学家兄弟做同传,他们是研究化学助燃剂的,一个是因为澳大利亚英语的口音非常怪,一个是演讲跳跃性很强,同声传译的时候让听众摸不着头脑。��跳肚皮舞减压��同声传译一句话翻译完,一般与原话说完仅隔3秒钟,这可不是件容易的事。同声传译时,戴着耳机的同声传译员紧盯发言者的口形,凝神细听讲话内容,还要进行笔录,要在瞬间译成汉语,传递给戴耳机的听众。耳听、眼看、手记、嘴说几乎在同一时间进行,同声传译员有时被戏称为“精神分裂者”。��同传基本是个费力不讨好的差事,做得好是应该的,可若稍有偏差,遭遇的难堪是常人难以忍受的。甚至有被主办方赶出去的可能。所以选择做同传,就免不了承受很大压力。��王茜说,她有一种“很好的方式”来缓解工作上的压力,那就是在一家叙利亚餐厅表演中跳肚皮舞,这也算是她的一个业余爱好。她说怎样面对困难,是把它当做一个挑战,还是把它当做一个过不去的障碍,这种态度其实决定了人与人之间的不同。同传就像跳肚皮舞一样,刚开始没有必要对自己要求太高,太苛刻,要通过不断的改进慢慢成长。��职业描述��“口译的极致”��同声传译是指口译员利用专门的设备,坐在隔音的同传室(俗称“箱子”)里,一面通过耳机收听源语发言人连续不断的讲话,一面几乎同步地对着话筒把讲话人所表达的全部信息内容准确、完整地传译成目的语,其译语输出通过话筒输送。其翻译难度可想而知,所以同声传译常被称为“口译的极致”。��从业素质��同声传译人员应是“杂家”��同声传译是各种翻译活动中难度最高的一种翻译,并非人人都能胜任。中国翻译协会翻译理论与翻译教学委员会秘书长杨平在接受记者采访时指出,汉语和外语语言的基本功要好,这是从事同传工作的一个最基本素质。其次,口译的技能要过硬,这需要系统学习和实践经验的积累。��另外,从业者还需要具备一些“天赋”,例如反应敏捷、记忆力强、思维清晰、对语言的感悟和表达能力好。��由于同传译员要接触很多方面的内容,这就需要知识面很广,是一个“杂家”。��还要有很好的心理素质,包括上场时做到不紧张,遇到突然情况能够及时调整,能够接受各种挑战,对自己的错误有清晰的认识,善于顾全大局。此外,体能也是很重要的一项素质,因为做同传工作要精神高度集中,劳动强度非常大,所以身体素质一定要好。��发展前景��需求越来越多 要求越来越高��国内的同传译员主要由三类人员构成:一是自由职业者,二是国家部委的翻译,三是大企事业单位的翻译和高校教同传口译的老师。翻译行业是自由、自觉、自律的一个职业,所以人员素质是参差不齐的。随着国家人事部的翻译资格考试进一步的推广实行,职业证书准入也会慢慢对这个行业起到一定的管理作用,让这个行业逐步规范起来。��据业内人士分析,随着我国对外交流的扩大和深入,国际会议越来越多,对同传译员的需求量越来越大,同时对从业者素质的要求也在逐步提高。但由于国际会议是有限的,所以同传人员需求并不会无限膨胀。将来的同传译员需要具有一定专业背景知识,并非像现在这样今天做IT方面的同传,过几天又去做医药会议同传,“杂家”也需要向“专才”方向发展。��薪酬待遇��持证者日薪不低于4000元��北京联合译通会展翻译公司有关负责人叶先生告诉记者,现在同传译员大多持有联合国同传资格认证和欧盟同传资质认证两种证书,这些有证书的同传译员每天的薪酬不低于4000元,而没有证书的译员日薪则在3000元左右。但是也不能拿是否有国际资格证书来衡量同传译员的工作水准,由于同传的圈子非常小,所以同传译员在圈内的口碑非常重要。通常来讲,做同传的工作间隔不能排得太满,特别是去国外,需要提前一两天休息,倒倒时差。当然,这些休息的时间都是有报酬的。如果一个同传译员一年有100个工作日,按照每天收入5000元计算,他们的年薪会达到50万元。��资格证书��国家认证11月启动��全国翻译资格证书是由国家人事部统一规划、中国外文局组织实施的全国翻译专业资格。翻译专业资格(水平)考试分口译、笔译两大类,而口译又分为交替传译和同声传译两种。每年5月和11月分别进行考试。英语的口译和笔译考试已经遍及全国。日语、法语等小语种也已经开始全国试点考试了,德语、西班牙语和俄语翻译考试也要在近期启动。��记者从同声传译专家委员会了解到,现在二级口译也分为交传和同传考试,从今年11月开始,外文局将正式组织同传的认证考试工作,但是由于同传对译员的要求更高,所以参加同传考试的人员必须要具有二级口译交传证书才可以报名参加。考试通过后由国家人事部颁发资格证书。也就是说,从2005年11月开始,我国的同声传译工作者也有了国家职业资格认证证书。(王晓鸥)

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风中雨点

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贵州省人力资源和社会保障厅,发布了关于贵州省二级造价工程师、二级建造师、初级注册安全工程师考试合格标准的公告,详情如下:关于贵州省二级造价工程师、二级建造师、初级注册安全工程师考试合格标准的公告经省人力资源社会保障厅、省住房建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省应急管理厅等五部门研究,决定从2022年起贵州省二级造价工程师、二级建造师、初级注册安全工程师专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准,各科目合格标准为试卷满分的60%。如遇特殊情况,需要变更调整或单独确定考试合格标准的,由省人力资源社会保障厅商有关行业主管部门另行公布。

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╯盛夏ヽ剩下

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各设区市工业和信息化局、人力资源社会保障局,各有关单位:

根据《关于2022年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》(人社厅发[2022]3号)、《全国计算机专业技术资格考试办公室关于2022年度计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作安排及有关事项的通知》(计考办[2022]1号)文件要求和《人力资源和社会保障部办公厅关于做好疫情防控常态化专业技术人员职业资格考试有关工作的通知》(人社厅函【2020]106号)精神,结合我省疫情防控工作相关要求,为做好2022年度我省计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试(以下简称计算机软件资格考试)的组织实施工作,现就2022年度计算机软件资格考试工作安排及有关事项通知如下:

一、报名和考试时间

报名日期:上半年:2022年3月25日9点-4月14日17点;

下半年:2022年8月15日9点-9月8日17点

考试日期:上半年:2022年5月28日、29日;

下半年:2022年11月5日、6日。

二、缴费时间

上半年:2022年3月25日9点-4月15日17点;

下半年:2022年8月15日9点-9月9日17点。

三、报考条件及方式

(一)报考条件

1.遵守中华人民共和国完法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据本人情况报名参加相应专业类别、级别的考试(不受学历、资历条件限制)。

2.报考人员按照属地报考原则,在现工作、学习或居住地报名参加考试。

年下半年因疫情原因停考未退费的考生,对2022年上半年有相同科目的考生,无需再次报考和缴费,届时打印准考证参加考试;2022年上半年无相同科目的考生,于2022年4月15日前进行退费操作(申请办法:将科目名称+考生姓名+身份证号+手机号码+银行卡号+开户银行(如:中国工商银行南昌北京西路支行)发送至邮箱()。

(二)报考方式

1.报名流程

报名采用网上报名方式进行。报考人员在规定时间内登录江西省软考办()通过考试报名专栏进入全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试网上报名平台,选择江西报名入口进行报名,根据要求网报完成后,等待线上报名审核结果,审核通过后在规定的时间内进行线上缴费。缴费成功后即完成报名。

2.报考分类

社会考生报考方式:

(1)社会考生一律在省软考办报考点选择本人现居住、学习、工作的地区报考。

(2)属地报考的社会考生须严格按照报名系统的要求,如实完整填写本人信息、上传电子照片、有效期内的身份证

(3)跨地区报考的社会考生须严格按照报名系统的要求,如实完整填写本人信息、上传电子照片、有效期内的身份证及报考所在地居住、学习、工作的相关证明材料、相关证明材料为以下四项中任意一项:

1.报考所在地居住证明:有效期内的居住证或户口薄。

2.报考所在地学习证明:有效期内的学生证或学生在校证明。

3.报考所在地社保证明:报考前近六个月的连续缴纳社保证明。

4.报考所在地工作证明:报考人员工作单位出具的有效工作证明(工作证明需加盖本单位公章)。

在校考生报考方式:

(1)设置报考点的在校考生一律在本校报考点报考。

(2)未设置报考点的在校考生一律在省软考办报考点选择本人现学习的地区报考。

(3)在校考生须严格按照报名系统的要求,如实完整填写本人信息、上传电子照片、有效期内的身份证和报考地区有效期内的学生证或学生在校证明。

四、考试方法

除信息处理技术员科目全部实施上机考试外,其它均为笔试。

五、准考证打印时间

上半年:2022年5月23日9点-5月29日9点;

下半年:2022年10月31日9点-11月6日9点。

报考人员可登录中国计算机技术职业资格网()自行打印准考证。凭准考证有效期内的身份证明在指定的时间、地点参加考试。

六、考试报考点联系方式

(一)社会考生报考点:

省软考办:

地址:南昌市省政府大院南一路3号省机械大厦506室

联系人:黄丽娟、雷丽洁,电话:

(二)在校考生报考点:

1.南昌市

南昌大学软件学院

联系人:肖瑶,电话:

江西师范大学计算机信息工程学院

联系人:李海燕,电话:

江西农业大学软件学院

联系人:肖敏文,电话:

江西信息应用职业技术学院软件工程系

联系人:闵家雄,电话:

南昌理工学院

联系人:孙效,电话:

江西科技学院

联系人:刘萧,电话:

江西软件职业技术大学

联系人:薛利东,电话:

2.其他设区市

江西理工大学信息工程学院

联系人:杨丽钦,电话:

井冈山大学电子与信息工程学院

联系人:王茜娟,电话:

新余学院数学与计算机学院

联系人:邹冬兰,电话:

江西信息应用职业技术学院数字技术学院

联系人:胡小毛,电话:

七、考试安排

为防范人员跨地区流动带来的疫情防控风险,我省报考人员考试安排分为三类:

(一)设置了考点的院校考生一律在本校参加考试。

(二)报考地区设置了考点的所有报考人员,在无疫情管控的情况下,按照属地就近考试原则安排参加考试。

(三)报考地区未设置考点的所有报考人员,由省软考办统安排参加考试。

(四)具体考试安排详见准考证通知。

八、收费标准

各报考点须严格执行我省软件资格考试的公告收费标准(赣工信办(2017)第5号)不得搭车加收其他任何费用。

九、考试级别及结果应用

计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试分计算机软件计算机网络、计算机应用技术、信息系统、信息服务五大类。每个类别分高级资格、中级资格、初级资格三个层次。对每个专业每个层次设置了若千个资格名称,考生可根据自已的水平以及熟悉的专业情况选择适当的级别报考。

通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书(该证书在全国有效)的人员,具备从事相应专业岗位工作的水平和能力,用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要,择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务;取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格,可聘任高级工程师职务,具体对应见附件1。

十、疫情防控要求

(一)考试前,报考人员须密切关注考点防疫政策,通过江西省软件资格考试办公室()查看本次考试疫情防控须知并按要求提前做好疫情防控各项准备工作。

(二)由于疫情的不确定性,考试疫情防控须知将根据疫情形势和防控要求进行动态调整,请报考人员务必及时关注省软考办网站公告并遵照执行。报考人员因不符合疫情防控要求而不能参加考试的,责任自负。

(三)各报考点要按照人力资源社会保障部办公厅关于做好疫情防控常态化下专业技术人员职业资格考试有关工作要求,结合本考点新冠肺炎疫情防控工作实际,及时研判情况,完善应急措施,提高应急处置能力。

十一、其它事宜

(一)报考结束后,各报考点及时核对报考人员信息、报考科目及报考人数,并按规定标准及时上交费用。

(二)报考人员报名时应对网上提交的个人信息和相关材料负责。不得通过提交不实信息、伪造报名材料等不正当手段来获取考试资格。

(三)对报考信息准确有效并经工作人员审核通过、缴费成功的人员,省软考办将根据报考信息安排考场和组织考试。

(四)考试成绩由工业和信息化部教育与考试中心统一公布考生可登录省软考办网站()查询软考政策规定、考试大纲、考试指定用书、考试安排、合格标准、合格人员证书发放等相关事宜,

(五)计算机软件资格考试实施统一大纲、统一命题、统一组织,广大考生要通过正规渠道报名,切勿轻信培训机构虚假宣传。对组织实施作繁等违纪违法行为,我省将加大处力度,依法追究责任。

(六)各报考点按照考试工作安排,认真落实我省考试有关规章制度,加强考试安全,严格组织、周密安排,做好考试期间疫情防控工作,确保考试安全顺利实施。

1.计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试专业类别资格名称和级别对应表

年上半年计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作安排

年下半年计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试工作安排

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