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4人。山西4人接受审查调查山西晚报2023-02-20 20:38关注乡宁焦煤集团申南凹煤业有限公司党总支副书记王兵科涉嫌严重违纪违法，目前正接受乡宁县纪委监委纪律审查和监察调查。王兵科简历王兵科，男，汉族，1970年9月生，山西乡宁人，大专学历，1992年1月加入中国共产党，1988年9月参加工作。曾任乡宁焦煤集团申南凹煤业有限公司党支部书记、武装部长。2013年12月任乡宁焦煤集团申南凹煤业有限公司党总支副书记。尧都区供销合作社监审股原副股长孙玉祥涉嫌严重违纪违法，目前正接受尧都区纪委监委纪律审查和监察调查。孙玉祥简历孙玉祥，男，汉族，1957年4月生，山西临汾人，初中学历，1992年6月加入中国共产党，1974年3月参加工作。曾任临汾市（县级）供销社建材物资公司副经理；临汾市（县级）供销社监审股副股长；尧都区供销社监审股副股长；尧都区供销百货大楼破产清算组成员、出纳。2017年3月，退休。昔阳县水利局原局长梁瑞华涉嫌严重违纪违法，目前正接受昔阳县纪委监委纪律审查和监察调查。梁瑞华简历梁瑞华，男，汉族，1962年5月生，山西昔阳人，大学学历，1985年2月加入中国共产党，1983年7月参加工作。曾任昔阳县李家庄乡党委副书记、乡长，昔阳县原闫庄乡党委书记，昔阳县东冶头镇党委书记，昔阳县原环境保护局局长，昔阳县水利局局长，昔阳县人大办公室正科级干部。2022年5月，退休。高平市陈区镇北兆庄村原村委主任冯小伟涉嫌严重违法，目前正接受高平市监察委员会监察调查。冯小伟简历冯小伟，男，汉族，1982年1月生，山西高平人，高中学历。曾任高平市陈区镇北兆庄村村委主任。

临汾市的，第五中学的，高中部是可以招收乡宁县的学生的！但是只能有两个途径进去，一个是成绩特别优秀的，可以参加自主招生考试，择优录取；另一个是参加中考，第一志愿填报五中，并且中考成绩达到了五中的录取分数线。

乡宁王兵科兄弟是指清朝道光年间掌管乡宁王府的三位兄弟，分别为兵科给事中左宗棠、同知左宗棣和到任京营高级将领的左宗源。他们三兄弟出身书香门第，家族世代在官场上有很高的声望，也是当时朝廷中的名门望族。其中，左宗棠是兄弟中的长子，他曾经参加科举考试，考取了进士头衔，后来主持了许多重要的政治任务，在官场上相当有威望。他所主持的唐宋八大家选本工作让他得到了朝廷的高度认可，成为了一名富有文化修养的政治家。左宗棣则是兄弟中的次子，他以才略过人而著称，与其兄一样，曾经参加科举考试，但因为背景受限而未能及第，但他并没有放弃学习，最终成为了一名资深的官僚，深得皇帝的信任。最后，左宗源则是兄弟中的幺子，他的个性豁达，勇敢机智，也是一名出色的将领，曾在战场上立下过许多汗马功劳，后来更是被任命为京营高级将领，担任军中重要职务。总之，乡宁王兵科兄弟出身书香门第，三人才华横溢，在各自的领域都取得了杰出的成就，成为了道光时期学优文明、武勇双全的代表人物。

临汾迎旭街75号。乡宁县档案局，办公室地址位于黄河文明的摇篮临汾，临汾迎旭街75号，单位主要经营主管全县档案工作。乡宁县人才市场档案管理科，负责拟定乡宁县流动人才人事档案管理办法并组织实施。负责提供乡宁县流动人才档案查阅、借阅、转递．归档等服务。

【 #事业单位# 导语】2020年山西临汾乡宁县示范区管委会事业编制引才公告【10人】已发布，网络报名时间：2020年11月4日8:00至2020年11月10日18：00。 现将招聘公告原文发布如下： 为进一步加大高层次人才引进力度，充实和加强乡宁生态文化旅游示范区管理委员会(以下简称“乡宁示范区管委会”)工作力量，经研究决定，面向社会公开引进紧缺急需人才10名(具体岗位计划详见附件1)，现将有关事项公告如下： 一、引进单位性质 本次引进人才单位乡宁示范区管委会为正处级建制，全额事业单位，岗位性质为全额事业编制。 二、引进范围及岗位计划 引进范围：全日制硕士研究生及以上学位学历毕业生(含2017年以来由国家统一下达招生计划、考试招生与全日制研究生执行相同政策和标准毕业的非全日制研究生);教育部公布的一流大学或一流专业本科毕业生(不包括一流学科建设高校的非一流专业毕业生)。具体需求计划详见《乡宁县2020年引进高层次紧缺急需人才专业需求目录》(附件1)。 三、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)遵守宪法和法律; (四)具有良好的道德品行和职业操守; (五)具备正常履行职责的身体条件; (六)年龄在30周岁及以下(1989年11月4日以后出生)。博士研究生或乡宁县户籍的可放宽到35周岁以下(1984年11月4日以后出生)。 (七)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，本科生、研究生所学专业必须与报考岗位要求相符; (八)具有以下情形之一的，不得报名： 1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中：非2020年应届毕业的博士研究生不得以原取得的硕士研究生学历、学位证书报名); 2.试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员; 3.现工作单位有服务年限规定且服务期未满的人员; 4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的人员; 6.在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员; 7.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;在各类人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的人员; 8.引进后即构成回避关系岗位的人员; 9.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。 10.不符合引进职位要求资格条件的其他情形的人员。 以上时限要求，除有专门规定外，均以公告发布之日为截止日期。 四、引进程序 本次引进高层次紧缺急需人才工作在乡宁县委人才工作领导小组领导下进行，由乡宁县委组织部、乡宁县人力资源和社会保障局牵头，乡宁示范区管委会(原产业集聚区服务中心)配合组织实施，县纪委监委全程监督。 (一)报名 1.报名方式：网上报名。 2.报名时间：2020年11月4日8:00至2020年11月10日18：00(以电子邮件发送时间为准)，截止时间之后报名无效，不予受理。 3.报名按以下程序进行： 每位报考人员只能选择一个岗位报名(报名之后不得更改所选岗位)。报名人员须在报名时间内,在乡宁县人民政府网()下载相关表格，填写《乡宁县2020年引进高层次紧缺急需人才报名登记表》(附件2)、和诚信书(附件3)、疫情防控书(附件4)(注：报名登记表所填写的专业应当与本人取得的毕业证书上所载明的专业一致)。 将有效身份证、毕业证、学位证(含《教育部学历证书电子注册备案表》和《学位认证报告》)、同意报考证明(仅限在职人员提供，需所在单位主要领导签字并加盖公章)、诚信书(本人签字)、疫情防控书(本人签字)等材料扫描件和附件2、近半年2寸正面免冠照片(jpg格式，大小为20kb以下)电子版进行压缩后，发送到报名邮箱：，邮件命名为“岗位+姓名+联系方式”。 (二)资格审查 2020年11月12日8:00至2020年11月18日18:00对网上报名人员进行资格初审(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)。 资格初审结束后，通过邮件、电话等方式回复审查结果、发送面试通知书。 资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考资格条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。 (三)面试 1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和面试通知书于面试前一日在指定地点领取面试准考证，领取准考证时间、面试时间及地点另行通知。未按规定时间地点参加面试的视为自动放弃，请考生随时关注乡宁县人民政府网。 2.面试满分值100分，面试成绩保留两位小数(尾数四舍五入)，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。 3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若出现面试成绩相同无法确定排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。 4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入下一环节。 (四)考察 根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、现实表现、工作能力等。同时对考察对象所提供信息的真实性和档案进行审核，对其资格进行再次确认。不按规定参加考察的，视为自动放弃。因考察环节自动放弃或未通过等原因出现岗位人选空缺的，不再进行递补。 (五)体检 有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检及引进资格;体检不合格的，取消聘用资格;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，不予聘用或取消聘用，以上形成的岗位空缺不再递补。 (六)公示及聘用 考察合格的拟聘用人员，在乡宁县人民政府网公示5个工作日。公示期满无异议的，经乡宁县委人才工作领导小组研究确定后，办理聘用手续。公示期间有举报的，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。 (七)管理 引进后聘用至乡宁示范区管委会工作(最低服务年限五年)，纳入事业编制，参照国务院《事业单位人事管理条例》管理。实行一年试用期，试用期满考核合格者办理转正定岗定级手续，考核不合格者予以解聘(试用期包括在聘用合同期限内)。服务期内离职或考核不合格者取消相应待遇。 五、工作纪律 本次高层次紧缺急需人才引进工作接受县纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员由县纪检监察部门严肃处理。 监督举报电话： (乡宁县纪委监委) 引才咨询电话： (乡宁县委组织部) (乡宁县人社局) (乡宁县示范区管委会) 六、其他 未尽事宜及特殊情况，由乡宁县委人才工作领导小组研究决定。 特别声明： 1.本次公开引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次引才工作无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当。 2.请考生随时关注乡宁县人民政府网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。 乡宁县引进高层次紧缺急需人才专业需求目录.xls 乡宁县引进高层次紧缺急需人才报名登记表.xls 乡宁县引进高层次紧缺急需人才报名诚信书.doc 乡宁县引进高层次紧缺急需人才疫情防控书.docx 中共乡宁县委组织部乡宁县人力资源和社会保障局 2020年11月3日