南京人事考试网城管

2014南京城管城管笔试阅卷结束后，由相关部门共同确定笔试成绩最低合格分数线。体能测评人选按照笔试成绩达到最低合格分数线，从高分到低分的顺序，以实际岗位招聘数1：5的比例确定参加体能测评人员。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》中30岁（含）以下标准执行。

体能测评和资格复审合格的人员，根据笔试成绩从高分到低分，以实际岗位招聘数1：3的比例确定参加面试的人选。面试采取结构化形式进行，面试成绩当场通知考生。

考生可登陆本校官网免费下载历年南京城管面试真题。

笔试。笔试委托市有关部门统一组织，笔试科目为《综合知识与能力素质》，考试范围见《南京市11区城市管理综合行政执法大队笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。笔试时间定于2014年6月7日上午9：30-11：00进行，笔试地点详见准考证。笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，报考者可凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。

我是09年考入县一级某事业单位的，属于正式事业编制。工作性质和你的单位应该差不多，刚开始工资也就1200左右，其他福利待遇还行吧。当然，我个人认为，如果你是一个求稳的人，选择这样的单位也不错，如果你有闯劲，可以趁着年轻出去多走走多看看，但诸多情况下也创出的结果也就那样。所以，个人观点，有这样的机会，倒不如先去报到就职，真是一两年之后感觉自己不适合在事业单位工作的话，可以下海经商的，其实在这样的事业单位中你照样可以学到很多的人情世故，做人的真谛。国家对“其他事业单位”已定于2010年1月1日实行绩效工资，虽然现在还没具体落实，但只要是落实了，如果你是属于“其他事业单位”的工作人员，就会从2010年1月1日给你开始补贴绩效工资。我们这边的情况和你差不多，对于刚参加工作的事业单位工作人员工资也就1200元左右。慢慢来吧！不是急的事情，网上流传的涨工资之说都不是很可靠，具体还要以当地绩效工资实施方案为准。 补充：县城市行政执法管理局，目前各地市容这一块均划分到城管局了，但不能说你就职的就是城管，一般只要是公开招考进去的工作人员均为干部身份，对以后调资晋升均有好处。目前各地具有管理职能的事业单位工资刚开始基本上维持在1千多，一年一个工资档次，慢慢向上提，5年有一个晋升的机会（技术岗凭职称）工资上调幅度比较大，说白了，像我们这样的事业单位工作人员就是越老越值钱了。另外诸如“ HwangyechiH”所说，目前具有行政执法管理职能的事业单位以后极有可能转为行政编制或者是参照公务员管理的事业编制。

排名已经包括了重分，你就是30名，进面试了。