大庆市人事考试中心招聘

2021黑龙江大庆事业单位招聘考试需要考什么内容？参考历年黑龙江事业单位考试内容黑龙江事业单位考试的考试内容分三类：公共基础知识（基础知识如马哲、邓论、国家机构等），职业能力测试，申论三类。专业科目考试内容涉及则比较广泛。统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。由于地方不同，招聘单位不同，考试科目也有不同。其考试科目可以在人事部门和招考部门查询。根据相关规定，考试科目公布在招聘公告上，招聘公告上有一个说明，就是公布考试科目的。一、事业单位招考与公务员招考有所不同，县级以上人事部门都可以结合实际招考事业单位工作人员，程序与过程可能与公务员考试有所不同或者说不如后者严格，所以，考什么怎样考，是所在地方的人事部门说了算。一般情况下有三种可能：1、公共基础知识课目、专业知识课目;2、参照公务员考试科目(《行政职业能力测验》、《申论》、部分省份结合本省实际另外增设《公共基础知识》);3、公共基础知识课目、专业知识课目这两个科目在一张试卷中。二、公共基础知识一般就是语文、政治、经济、法律、时事等内容的综合卷，公共基础知识试题在一般情况下，一个经常考试的地方是有题库的，但有时也可能在考前几天，去外地请专业人员出题。这个科目是需要长期积累的，突击一下在客观试题方面管用，但在主观试题方面效果不是太明显。三、专业知识，主要就是你报考的那个专业(或者说那个岗位)的大学时期的专业基础课、专业课以及一部分结合实践的专业题目，试卷的形式主要还是选择、填空、简答、论述(根据专业或岗位不同有的考试没有论述)。

有些时候你想分回你爸爸的单位还不容易回去呢， 弄不好给你分到外围去哭都来不及。

如果你是油公司的子女，一般来说都可以签约回来的，你的专业并不是紧缺专业，所以说待遇怎么样并不好说，至于分到什么单位，还要看你家里面是怎么给你办的，这个事情人很重要，所以说，你最好还是让家里给你以后的分配多想想办法，不过有个比较好的消息就是，你的专业并不是油公司不签约的专业，所以说，希望还是很大的！加油！

下面的是概况。。。。并且告诉你一个不利你的消息。。。。大庆的油田公司基本上都和大庆石油学院签约的基本上都是招大庆的人很少有招外地的而且他们的员工子女可以直接招工去石油公司所以外地的钥匙到大庆石油公司工作很难学历高也不是很有用的大庆澳龙石油化工有限公司 工作地区： 公司行业：化工公司 公司性质：有限责任公司 职位信息 公司信息 所有职位 申请职位 收藏职位 转发好友 打印 岗位名称： 主管 发布日期： 2008-8-11 专业要求： 学历要求： 不限 工作经验： 不限 外语要求： 不限 所属行业： 化工公司 所在地区： 不限 户籍要求： 性别要求： 不限 有效期限： 长期有效 薪资待遇： 面议 工作地区： 计 算 机： 要求不限 食宿提供： 面议 年龄要求： 不限 工作性质： 全职 招聘人数： 2 人 工作岗位： 人力资源/行政/财务类-不限 职位描述： 提供月薪： 800元以上 性别要求： 不限 年龄要求： 22 至 45岁 要求最低学历： 本科 大庆石油管理局招聘信息 大庆石油管理局简介 通讯地址：黑龙江省大庆市大庆石油管理局人力资源部邮政编码：163453 联系人：岳喜峰联系电话： 传真： 5988570 电子邮箱： 企业网址： 职位要求 大庆石油管理局是中国石油天然气集团公司的全资子公司，位于中国东北的黑龙江省大庆市，是以油气勘探、开发、石油化工、油田建设等石油工程技术服务为主，加速向新经济领域迈进的特大型国有企业集团。大庆石油管理局下属12个集团，9个专业公司，7个直属单位，员工 万人。大庆石油管理局是伴随着大庆油田的开发建设而逐步发展起来的。40多年来，企业积累了雄厚的经济技术实力和得天独厚的发展优势。石油钻探业务在国内石油工程技术服务领域处于领先水平。已经探明油、气田38 个，含油面积4131 平方公里，探明石油地质储量55亿吨，天然气地质储量2660亿立方米，为大庆油田年产5000 万吨以上长期稳产27 年提供了丰富资源基础和系统、先进的科学技术支持，为中国石油工业的发展以及世界石油地质理论的进步做出了重要贡献。近年来，凭借雄厚的技术实力，在委内瑞拉、印度尼西亚、埃及、美国、哈萨克斯坦等国外市场和胜利、南阳、辽河、吉林、新疆、冀东等国内油田开展工程技术服务，取得了辉煌的业绩。石油建设工程服务队伍曾参与西气东输以及中国最大的球罐工程施工，并远赴巴基斯坦、孟加拉国，出色地完成了超大型储罐建安施工，参加了素有“神州第一路”之称的沈大高速等中国多条高等级公路的施工建设，创出了良好的商誉；石油专用机械设备加工制造业务形成了成熟的工艺技术和较强的研发、制造能力。整个行业年生产铸造能力达 15000 吨。特别是电泵制造、射孔器材等业务发展势头迅猛，产品在国际市场具有很强的竞争实力；化工业务作为企业重要接续产业，近年来得到了长足发展。在甲醇和轻烃类产品生产的基础上，新建成5 万吨合成氨和三采表活剂二套装置，即将竣工20万吨醋酸装置，化工业务进一步拓展，实力进一步增强。发展中的大庆石油管理局把人才战略作为企业发展的重点保障战略，把大企业、大舞台、大发展、大作为、大成就作为人才发展导向，依托企业多元化的专业体系和多方位的技术领域，给人才创造了良好的成长条件和发展空间。管理局以加强核心人才队伍建设为重点，打造高素质经营管理人才队伍、高水平专业技术人才队伍和高技能操作人才队伍。“十一五”期间，重点培养“111”核心人才队伍，即1000 名核心经营管理人才，1000名核心专业技术人才，1000名核心技能操作人才。形成管理局核心人才队伍和人力资源优势。大庆石油管理局具备良好的工作、生活环境。在全国率先为职工建立起养老、医疗、失业、生育和工伤等各种保险及住房公积金，实行带薪休假，定期为职工提供各类体检和疗养，并在威海、北戴河、桂林、海南等地设有职工疗养院和度假村，在江苏太仓、山东威海、四川成都为离退休职工建设了住宅小区。大庆石油管理局在走向市场、二次创业的进程中，不断弘扬大庆精神、铁人精神，秉承“三老四严”、“四个一样”优良传统，正努力朝着国内一流，具有较强国际竞争能力，以石油工程技术服务为主，加速向新经济领域迈进，全面实施国际化经营的大型现代化企业集团的方向阔步前进。发扬大庆精神、铁人精神，遵守“奉献能源，创造和谐”的企业宗旨，秉持“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业核心经营管理理念，发展中的大庆石油管理局欢迎您的加盟！铁人队伍与您共创精彩世界！晚霞科研一角铁人队伍永向前主题演唱会 人才需求石油工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程、油气储运工程、测绘工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、测控技术与仪器、弹药工程与爆炸技术、特种能源与烟火技术、建筑学、土木工程、道路与桥梁、给水排水工程、化学工程与工艺、应用化学、热能与动力工程。 大庆油田有限责任公司 本信息被浏览了 278次 发布日期：2008-1-9 8:31:56 地址： 邮政编码： 电话：、5990602 传真： 联系人：夏克明 印大彬 网站： E－mail: 单位简介： 一、公司简介 大庆油田有限责任公司是中国石油天然气股份有限公司的全资子公司，是以石油、天然气勘探开发为主营业务，国家控股的特大资源采掘型企业。2000年1月1日正式注册成立，注册资本475亿元，资产总额858亿元，由石油天然气勘探开发、技术服务、科研设计等24个厂（分公司、院）组成，现有员工9万多人。 公司所开发的大庆油田是我国第一大油田，是世界特大砂岩油田之一，也是世界上最大的三次采油基地。公司成立以来，创造了“原油产量全国第一、上缴税费全国第一、油田采收率第一”的辉煌业绩。 新形势下，大庆油田有限责任公司大力实施 “持续有效发展，创建百年油田”发展战略，确立了“实现油气当量4200万吨以上稳产到2010年，实现油气当量4000万吨以上稳产到2020年”的百年油田阶段性目标，继续为确保国家石油战略安全、振兴国民经济做出积极贡献。 对所招聘职位的具体要求： 二、招聘岗位 公司所属单位财会岗位 三、招聘要求 1、本科以上学历 2、所学专业为会计学、财务管理、财政学，含会计双学位 3、招聘人数：5人 4、综合素质好，有扎实的专业基础，外语及专业成绩良好。 四、薪酬待遇 1、执行公司统一基本工资制度，包括工资、奖金及津补贴。 2、享受包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险及住房公积金待遇。 3、按规定享受探亲假、带薪年休假等员工休假制度。 4、每年一次健康体检，工作期间提供免费午餐，享受一定数额的通讯费。 5、公司为单身职工提供公寓。 五、联系方式 通讯地址：黑龙江省大庆市让胡路区龙南 大庆油田有限责任公司人事部人才引进科 邮编：163453 联系人：夏克明 印大彬 联系电话：、5990602 大庆市人事局关于为石油管理局油田公司招聘大中专毕业生的公告 [日期：2006-02-28] 来源： 作者： [字体：大 中 小] 为确保油田企业对人才的需求，根据大庆石油管理局和大庆油田有限责任公司的用人计划，市人事局负责本次招聘毕业生的组织工作。现将有关招聘事项公告如下: 一、招考方式 本次招聘工作由大庆市人事局统一组织，在大庆市纪检监察部门的监督下，依据大庆石油管理局和大庆油田有限责任公司的用人要求，本着公开、平等、竞争的原则，通过统一考试，双向选择，择优录用。 二、招聘计划和范围 本次招聘计划为1094人。其中，石油管理局计划为784人（本科毕业生393人，大专毕业生171人，中专毕业生220人）；油田公司计划为310人（本科毕业生148人，大专毕业生124人，中专毕业生38人）。招聘石油管理局、油田公司职工子女毕业生930人，非石油管理局和油田公司职工子女毕业生164人（招聘计划详见附表）。 三、招聘条件 参加本次招聘的毕业生，需同时具备以下条件： 1、政治素质好、无劣迹、身体健康； 2、持有大庆市常住城镇户口且未就业的大中专毕业生； 3、截至2005年12月31日前毕业，在市人事局考录调配科报到的国家统招毕业生，以及在市人才交流中心办理人事代理手续的国家承认学历的其他毕业生； 4、应聘人员的专业须符合招聘计划要求，学历应达到招聘计划规定的最低层次。 四、招聘方式 1、本次招聘采用闭卷笔试的方式进行，一张卷，满分100分。考试内容包括数学、语文、计算机知识和时事政治，其中数学、语文各35分，计算机知识20分，时事政治10分。按本科、大专及中专分别出三套试题。 2、按招聘计划和考试成绩分专业进行录取。录取后由石油管理局、油田公司所属各用人单位与被录取人员按成绩、分专业进行双向选择。未选择到单位的被录取人员，分别由石油管理局人力资源部和油田公司人事部分配到计划未满的单位，不服从分配的，取消其录取资格，由此产生的空额，不再向下顺延。 3、由用人单位负责组织被录取人员到指定医院统一进行体检，体检费用自理，体检结果不复检。体检不合格者，取消其录取资格，由此产生的空额，不再向下顺延。 4、由用人单位负责对被录用人员进行复审，凡学历、专业、未就业身份等不符合招聘条件的，一经发现，将立即取消其录取资格，由此产生的空额，不再向下顺延。 五、报名时间、地点 报名时间：2006年3月15日-3月17日。 报名地点：大庆市人才交流中心（高新产业开发区兴化街7号人才大厦）。 考试时间及地点以准考证为准。 六、报名要求 1、大庆市人事局、石油管理局、油田公司共同对报名者进行资格审查。 2、报名人员须本人携带身份证、户口簿、毕业证以及2寸近期免冠照片3张。 3、石油管理局和油田公司职工子女毕业生，须持父或母所在二级单位的人事部门在公告日期后出具的职工子女证明。 4、原在油田企业有过正式就业经历或曾由市人事局向国有企、事业单位开具过就业介绍信的，不允许报名，一经发现，取消其报名及选用资格，由此产生的空额，不再向下顺延。 5、对已被石油管理局和油田公司选为市场化用工的人员，不允许参加此次招聘，凡违反此规定者，取消其报名及选用资格，用工单位与其解除劳动合同，由此产生的空额，不再向下顺延。 6、报名费为50元/人。 七、管理及待遇 石油管理局和油田公司将被录取的毕业生安排到油田生产一线工作，并按市场化用工相关政策对其实行岗位管理，其待遇按照石油管理局及油田公司市场化用工有关政策执行。 详情信息可查阅大庆人事网，网址： ，点击“人事考试中心”打印报名登记表一式四份，其中一份贴上照片，另外2张照片用曲别针别在报名登记表右上角。 政策咨询电话：6186878 附件：大庆石油管理局和大庆油田有限责任公司招聘市场化用工分专业计划表 （格式为Microsoft Excel格式，请点击下载后打开） 中国石油大庆油田公司2007招聘信息

一、引进数量 县直综合部门30人，林甸县第一中学10人。 二、引进条件 (一)县直综合部门 1、学历方面 (1)第二批次录取的全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位(不含专升本)。 (2)林甸县籍(含本县籍考生和现本县籍居民)全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位(不含专升本)。 2、专业方面 以文学、经济学、法学、管理学、农学、理学、工学、医学门类相关专业为主，特别优秀和急需紧缺的其他人才可适当放宽。 3、年龄方面 本科学历毕业生年龄原则上在28周岁以下(1992年7月1日及以后出生)，硕士研究生年龄原则上在35周岁以下(1985年7月1日及以后出生)，博士研究生不限年龄。 (二)林甸县第一中学 1、学历方面 (1)第一批次录取的全日制普通高等师范院校本科及以上学历，并取得相应学位(不含专升本)。 (2)林甸县籍(含本县籍考生和现本县籍居民)第二批次录取的全日制普通高等师范院校本科及以上学历，并取得相应学位(不含专升本)。 2、专业方面 重点引进中国语言文学类、数学类、外国语言文学类、物理学类、化学类、生物科学类、历史学类相关专业人员。博士研究生不限专业。 3、年龄方面 本科学历毕业生年龄原则上在30周岁以下(1990年7月1日及以后出生)，硕士研究生年龄原则上在35周岁以下(1985年7月1日及以后出生)，博士研究生不限年龄。 4、其他方面 持有高中及以上层次教师资格证书，教师资格证书上的任教学科与报考学科一致。硕士研究生及以上学历人员可不具备教师资格证。 (三)其他条件 1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业; 2、身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件; 3、无任何违法违纪行为及其他不良表现。 经教育部认证的国外院校毕业生或其他特需人才及急需紧缺人才的引进事宜，按照一事一议原则确定。 有下列情况之一者不得报考： (1)曾受过刑事处罚或被开除的公职人员; (2)在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满人员; (3)公务员辞退未满五年人员; (4)林甸县事业单位解约人员; (5)有违法违纪行为及其他不良表现的人员; (6)相关法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。 三、引进程序 1、报名。采取网上报名方式，报名时间从即日起至7月10日17:00截止，具体内容详见《报名须知》(附件1)。若报名者在报名时间内未提供相应资料，视为自动放弃。 2、测试。不划定测试范围，不指定测试辅导用书，采取笔试和面谈方式进行。结合测试成绩，确定拟考察人员。 3、考察、体检。到考察对象学校或工作单位对其进行全面了解，并审查档案。由考察对象提供无劣迹证明、未参与非法邪教组织证明、心理健康测试报告和体检报告(体检项目及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，并采用三甲医院公务员录用体检套餐，体检费用由考生本人承担)，体检不合格者不予聘用。 4、公示。拟引进人员名单将在林甸政府网公示5个工作日，接受社会监督。公示期满无异议的，按照有关程序办理相关人事手续。对公示期间发现、受理并查证核实有不符合报考资格或聘用条件问题的，不予聘用。 5、其他事宜。 (1)资格审查贯穿本次事业单位人才引进全过程，一经发现不符合引进岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者，将取消其聘用资格。 (2)2021年应届毕业生必须在本年度取得相应的学历学位后办理聘用手续，否则不予聘用。 (3)考生在考察、体检、公示等环节出现影响引进问题，导致拟引进人员不足时，可适当进行递补。 (4)请考生随时关注林甸政府网，如因个人原因错过时间安排的，一切后果由考生自负。 四、人才待遇及管理 (一)相关待遇 1、引进人员到岗工作后落实事业编制。 2、非林甸户籍的引进人员，视需求为其提供人才公寓，免费居住三年(教师由所在学校提供住宿)。 (二)服务年限 1、实行试用期制，试用期为1年，试用期满进行考核，考核合格者正式录用，不合格者予以解约。 2、引进人员在林甸最低服务期限为5年，服务期内不允许考录县外、调转及离职等，如有违反视为违约并承担相应责任。 五、防控要求 在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者予以理解、支持和配合，并随时关注林甸政府网发布的相关信息，按要求做好相应准备工作。 六、其他事宜 本公告未尽事宜，由林甸县人才工作领导小组办公室负责解释。 报名邮箱：。 咨询电话：。 报名须知.doc 林甸县事业单位人才引进报名表（县直综合部门.xls 事业单位人才引进报名表（第一中学）.xls 诚信书.doc