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根据《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》等法律法规，按照公开、平等、竞争、择优原则，经中共四川省委组织部、四川省公安厅批准，我市决定面向社会公开考试录用公务员（人民警察）118名。现将有关事项公告如下：一、招考对象及范围（一）招考对象：2023年高校应届毕业生（不含公安院校公安专业应届毕业生）和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由本人自负。（二）招考范围：面向全国。二、报考条件（一）应具备下列基本条件：1．具有中华人民共和国国籍。2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。3．热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。4．理想信念坚定，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。5．热爱公安事业，志愿从事人民警察职业。6．年龄在18至30周岁（1991年10月26日至2004年10月26日期间出生），2023年应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，年龄放宽到35周岁（1986年10月26日至2004年10月26日期间出生）。报考特警职位的人员，年龄不超过25周岁（1996年10月26日至2004年10月26日期间出生）。年龄计算截止日期为2022年10月26日（报名第一日）。7．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。8．具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业。9．符合法律法规和招录职位所要求的其他资格条件。（二）有下列情形之一的，不得报考：1．有公务员法第二十六条规定情形的人员。2．有《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第八条、第九条所列情形的人员。3．在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。4. 在职（含试用期内）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员。5．现役军人。6．2023年公安院校公安专业应届毕业生。7．在读的非2023年高校应届毕业生（正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历学位报考）。8．其他原因不适合从事人民警察工作或具有法律、法规规定不得录用为公务员（人民警察）的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。三、招录职位及名额2022年下半年我市各级公安机关公开考试录用人民警察共118名，具体职位、录用名额及要求详见《成都市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表》（以下简称《职位表》，见附件）。四、报名及资格初审本次招录采取网络方式报名，不组织现场报名。网络报名时间为2022年10月26日至11月1日（截止时间为11月1日上午8:00），报名网站为四川省人力资源和社会保障厅（）“人事考试”专栏。资格审查工作由招录机关负责，贯穿考录全过程。任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。网上报名及资格初审按以下程序进行：（一）网络报名1．职位选择。报考者登录报名网站，认真阅读本公告及相关附件等信息，了解招考职位的具体情况，选择与自身条件完全相符的职位报考，否则所造成的一切损失由报考者承担。报考者应使用有效居民身份证有关信息进行报名，并且只能选择一个招录职位，报名时填报的身份证信息与考试时使用的身份证必须保持一致。2. 填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确、完整填写《2022年四川省公开考试录用公务员（参照管理工作人员）报名信息表》（以下简称《报名信息表》）的各项内容，同时下载照片审核处理工具（在《报名信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。对伪造、变造有关证件、材料、信息，取考试资格的，按中央组织部、人力资源社会保障部《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）的有关规定处理。3．查询资格初审结果。资格初审时间为2022年10月26日至11月2日上午8:00。报考者应在报名后的2个工作日内登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。因报考者本人未及时关注资格初审结果造成报名未成功的，一切责任由报考者自行负责。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《报名信息表》一式两份，供资格审查时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。照片质量不合格的，可于报名时间截止前重新上传照片。报考者对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可在工作时间按照本公告中的咨询电话向招录机关咨询。（二）确认缴费资格初审合格的考生，应于11月3日上午8:00前登录报名网站确认缴费。按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅《关于继续执行全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格规〔2022〕539号）规定，笔试考务费每人每科50元，心理素质测试费每人80元。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。具有下列情形之一者，凭相关证明材料，可减免报考费用。1.《社会救助暂行办法》（国务院令第649号）和《四川省社会救助实施办法》（四川省人民政府令第286号）规定的享受国家最低生活保障金的城镇、农村家庭考生，凭县（市、区）民政部门发放的享受最低生活保障证明、特殊困难证明。2. 脱贫户家庭考生，凭乡（镇）政府、街道办事处和学校学生处出具的原农村建档立卡贫困户证明、特殊困难证明。3. 父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭考生，凭有关部门出具的父母双亡证明或民政部门（退役军人事务部门）出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明。符合减免报考费用条件的考生，通过资格初审后无需缴费，请于2022年10月26日至11月2日的工作日内，到成都市人事考试中心（成都市清江东路118号5号楼5202室）递交减免申请材料，经审核确认后现场办理减免手续。不方便到现场办理的考生，须在上述时间内拨打联系电话）确认后，按照要求上传减免所需材料的扫描件，经审核确认后在1至2个工作日内办理减免手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，不予减免考务费用。（三）职位调整招录名额与确认缴费人数之比一般应达到1:5方可开考，人才紧缺职位可放宽到1:3（各职位具体开考比例见《职位表》）。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由中共成都市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由报名网站向该职位已缴费的报考者退费。有关情况将于2022年11月10日在报名网站和成都市人力资源和社会保障局网站（）公告。（四）打印准考证完成确认缴费（含减免费用）的考生，请于2022年11月22日至11月25日登录报名网站打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。考生在考试当天持本人准考证和有效居民身份证（不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件），到指定的考点参加考试。无准考证不准进入考场。五、考试科目及分值计算考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测评。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。特警职位加试专业技能测试，笔试和专业技能测试成绩各占考试总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。心理素质测试和体能测评不计算分值，实行合格制。（一）笔试1. 笔试科目及分值综合管理、警务技术职位笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的50%；执法勤务职位（含特警职位）笔试科目为《行政职业能力测验》《申论》和《专业科目》三科，每科卷面满分100分，各占笔试成绩的40%、30%、30%。2．笔试时间及地点笔试时间为2022年11月26日至11月27日（星期六、星期日）。各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。3. 笔试加分项目（1）被授予全国公安系统一级或二级英雄模范称号、革命烈士、在执行任务中因公牺牲、因战或因公致残被评为六级及以上伤残的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加3分；荣立个人一等功的公安民警的子女，笔试各科成绩折合之后加2分。（2）荣立个人一等功的公安院校毕业生，笔试各科成绩折合之后加2分。（3）“5·12”汶川地震抗震救灾中表现突出的人员，在报考“5·12”汶川地震重灾区机关公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加3分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加2分；报考市内其他地区公务员时，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，笔试各科成绩折合之后加分，受到市（州）、县（市、区）党委、政府和省级机关、市（州）机关表彰的，笔试各科成绩折合之后加1分。在“4·20芦山地震”抗震救灾中受到《中共四川省委四川省人民政府关于表彰四川省“4•20”芦山强烈地震抗震救灾先进集体和先进个人的决定》（川委〔2013〕255号）表彰的，笔试各科成绩折合后加分。同时符合抗震救灾表彰加分规定的，不累加，按加分规定加分。考生加分总分值不超过5分。凡符合上述加分条件的考生，须于11月29日前（工作日内）将准考证（注明本人联系电话）、相关证明材料原件及复印件（立功受奖证书或表彰文件等材料），送交成都市公安局政治部（地址：成都市青羊区文武路136号3号楼7楼703办公室；联系电话：）进行加分资格确认。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。4．成绩查询笔试各科成绩于2022年12月下旬在报名网站公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于成绩公布之日起2日内登录报名网站提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在该网站公布。2022年12月30日前，考生可登录成都人事考试网()查询本人专业技能测试成绩、笔试折合成绩和职位排名。（二）心理素质测试所有参加笔试的人员均进行心理素质测试。心理素质测试于2022年11月27日采取笔试方式进行，实行合格制，测试结果与笔试成绩同时公布。心理素质测试未达合格标准的，不进入下一步考录程序。（三）专业技能测试特警职位需进行专业技能测试，专业技能测试满分100分。专业技能测试的具体时间、地点和测试项目、标准、成绩计算及要求于2022年11月21日前在成都市人力资源和社会保障局网站另行公告。（四）面试资格审查成都市公安局负责在2023年1月5日前，在心理素质测试合格人员中，根据考生笔试成绩（特警职位含专业技能测试成绩），按照1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单（笔试有违规违纪或缺考科目者不得进入资格审查）。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩（特警职位含专业技能测试成绩）相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。资格审查有关事项及后续工作安排，于2023年1月5日前在成都市人力资源和社会保障局网站公布。进入面试资格审查的考生，应携带以下手续在规定时间内到指定地点进行面试资格审查：1. 有效居民身份证（不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件）原件及复印件。2.《报名信息表》两份（贴上照片）。3. 毕业证、学位证（明确了学位要求的职位）原件及复印件。4. 2023年高校应届毕业生出具本人学生证（无学生证或学生证上专业及学历层次等信息不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学历层次和专业等情况证明）。5. 国（境）外留学人员报考的，应出具教育部国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（），按有关要求和程序办理。6. 报考特警职位的，需提供曾在特种作战部队服役的相关材料（原件及复印件各一份）及退役士兵、退役士官身份证明材料。7. 报考警务技术三、六职位（网络安全管理）的，需提供以下至少一项证书或证明材料：a、参加市级以上政府、学校及社会组织的网络安全技能大赛、CTF比赛、“护网行动”并获得名次；b、获得省级及以上网络、信息安全等方面技能证书；c、提交具有CVE、CNVD编号的漏洞；d、参与市级及以上相关重大网络信息安全项目。8. 国家有其他特殊规定的，从其规定。面试资格审查合格的人员，按川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元，领取《面试通知书》。资格审查不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位的考生中，按笔试成绩（特警职位含专业技能测试成绩）从高分到低分依次递补（递补只进行一次）。递补进入资格审查人员的资格审查工作按上述要求进行。未在规定时限内参加面试资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。（五）面试资格审查合格的考生，凭本人有效身份证（不含身份证复印件、过期的身份证、户口簿、驾照等证件）、面试通知书和有关证明材料参加面试。面试时间暂定于2023年1月13日至1月15日。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。（六）体能测评参加面试的考生均进行体能测评。体能测评按照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）和中共中央组织部公务员二局《关于同意调整公安机关录用人民警察体能测评有关项目测评次数的复函》执行。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，体能测评不合格的不得进入下一步考录环节。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评的具体时间、地点，在成都市人力资源和社会保障局网站另行公告。六、体检及考察（一）体检面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据各职位录用名额，按考试总成绩从高分到低分的顺序（特警职位考试总成绩相同的，以特警专业技能测试成绩高低确定名次；特警专业技能测试成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩仍相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低顺序确定名次。其他职位考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》《申论》《专业科目》成绩高低顺序确定名次），等额确定体检人选。对实际面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于全省本次公开招警达到开考比例职位拟进入体检人员（不含递补体检人员）的最低考试总成绩。体检有关安排在成都市人力资源和社会保障局网站另行公告。体检由中共成都市委组织部、成都市公安局统一组织实施，在省、市公务员主管部门指定的公务员录用体检医疗机构进行。考生未按规定参加体检及复检的，视为自动放弃体检，不进入下一步程序。体检标准按照《关于印发的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等文件规定执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现的缺额，在报考同一职位参加面试且体能测评合格人员中，按考试总成绩由高到低依次递补。（二）考察成都市公安局对体检合格的考生进行报考资格复审和考察。报考资格复审主要核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察按照中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、公安部《关于印发〈公安机关录用人民警察政治考察工作办法〉的通知》（公通字〔2020〕11号）等有关规定执行。考察工作突出政治标准，重点考察是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。招录机关将采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方式，对考察人选进行深入考察，全面了解政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员（人民警察）应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额的，经成都市公安局核准，在报考同一职位参加面试且体能测评合格人员中，按考试总成绩由高到低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。七、公示确定拟录用人员后，由中共成都市委组织部、成都市公安局在成都市人力资源和社会保障局网站上进行公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校（工作单位）、准考证号、考试总成绩、职位排名，同时公布监督举报电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期为5个工作日。公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。公示期间及公示后，因考生放弃或其他原因出现的职位缺额，不再递补。八、录用审批及试用期（一）通过考试、体检、考察并经公示合格者，由成都市公安局进行审核，报中共成都市委组织部办理录用审批手续。新录用公务员（人民警察）应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，或拒不报到的，取消其录用资格。（二）新录用公务员（人民警察）试用期为1年。对新录用公务员（人民警察）的管理，按照公务员法和有关法律法规执行。（三）新录用公务员（人民警察）在成都市公安机关最低服务年限为5年（含试用期）。九、纪律与监督此次公开考试录用公务员（人民警察）工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《公务员录用规定》和上级公务员主管部门的有关规定进行，中共成都市委组织部、成都市公安局会同有关部门，加强对考录全过程的监督，确保招录工作公开、公平、公正。凡招录机关、考务工作人员、报考者有违反上述规定和招录工作纪律的行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》等相关规定进行严肃处理。欢迎社会各界予以监督，招考工作监督电话：（028）12380。招考工作咨询电话：。报名网站技术咨询电话：。十、本公告及未尽事宜由中共成都市委组织部、成都市公安局负责解释。十一、其他事项1．疫情防控。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。2．请报考者报名前务必认真阅读公告，并对照公告和报考职位的具体要求，审慎选择与自身条件完全相符的职位进行报考。3．招考过程中有关调整、补充、提示以及专业技能测试、资格审查、面试、体检等事项，将在成都市人力资源和社会保障局网站上发布公告，请考生及时查看。4．请考生在网上报名时留下两种联系方式（手机和固定电话），在报名参考期间务必保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。5．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。6．本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当。附件: 成都市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）职位表 原文标题：关于成都市2022年下半年公开考试录用公务员（人民警察）的公告文章来源：

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成都市武侯区人事局公开招聘事业单位工作人员公告 为 推进人事制度改革，改善和优化街道社会事务服务中心队伍结构，提高街道社会事务服务中心工作质量。根据《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员实施办法（试行）》文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，武侯区人事局面向社会公开招聘社会事务服务中心专业技术工作人员7名。社会事务服务中心系各街道办事处下属财政全额拨款的事业单位。具体方案如下： 一、招聘人员基本条件 1、思想政治素质好，身心健康。 2、敬业爱岗，乐于奉献，具有良好的团队意识和进取精神。 3、2010年7月31日之前取得普通高等教育大学本科及以上学历毕业证的人员（毕业时间以毕业证上所记录时间为准）。 二、招聘岗位名额及要求 序号 岗位名称 拟聘人数 专业 职称要求 学历 其他 1 专业技术 岗位 3 计算机科学与技术 初级及以上 普通高等教育本科及以上 30岁以下 （1980年5月31日后出生） 具有硕士研究生及以上学历者可放宽至32岁以下（1978年5月31日后出生） 2 水利工程 初级及以上 1 城乡规划 初级及以上 1 工民建 中级及以上 三、报名和领取准考证 （一）报名方式：采取网上报名。 （二）报名时间：2010年6月28日— 7月5日。 （三）报名及缴费: 应聘人员在报名期间登陆成都人事考试网（网址：）报名。报名时按网络提示进行注册，注册成功后方可报名。应聘人员必须按要求上传一寸标准证件照（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K，不按规定上传照片者，将无法通过资格审查）并如实、准确填写资格审查表。笔试考试费用采取网上缴费，根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元（两科共计100元），网上缴费截止时间为2010年7月6日23:59分，逾期未缴费者，视为自动放弃。 （四）网上资格初审合格且已缴纳笔试考试费的应聘人员请于2010年7月19日至 2010年7月21日在成都人事考试网（网址：）上自行打印准考证，未在规定时间内打印者，视为自动放弃。 （五）报名要求 1、应聘人员按照招聘公告公布的岗位及要求报名。每位应聘人员限报一个岗位。 2、符合有关加分政策的应聘者需提供相关部门的证明材料，并于2010年7月1日至2010年7月2日到武侯区人事考试与培训中心（成都市武侯区高升桥东路16号13楼）进行确认，未在规定时间内进行确认的，视为自动放弃。 3、报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 四、招聘程序 招聘程序分为笔试、面试、体检和考核。 笔试后每一个招聘环节的具体安排在上一个环节结果公告时同步发布。 （一）考试 考试分为笔试和面试。笔试、面试由成都市人事考试中心统一出题，武侯区人事局负责组织实施。考试成绩总分为100分，其中笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。 1、笔试 ⑴岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1：3方可开考。若达不到上述比例的，可适当降低开考比例或相应调减该招聘岗位的招聘人数。 ⑵笔试成绩总分100分，共两科，分别为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》占笔试成绩的50%，《公共基础知识》占笔试成绩的50%。 ⑶笔试时间：2010年7月24日（星期六）。 ⑷笔试地点：见《准考证》。 ⑸笔试成绩于2010年8月2日24时前在武侯人事人才网(）、武侯公众信息网（）上公告。 2、资格审查 依据招聘岗位及招聘人数，按照岗位招聘人数与进入面试资格审查人数1：3的比例和笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员名单。 ⑴资格审查在领取面试通知书时进行。在领取面试通知书时，考生本人须提供有效身份证件、符合报名资格条件的相关证明材料（身份证、毕业证、职称证书原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张）进行资格审查。 ⑵武侯区人事考试与培训中心负责进行资格审查。符合招聘条件要求且资格审查合格者方可填写资格审查表、领取面试通知书并参加面试。 ⑶没有在规定时间内按公告要求参加资格审查的考生，视为自动放弃。面试资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空额，按照同岗位笔试总成绩从高分到低分依次等额递补人员参加面试资格审查。 3、面试 ⑴面试工作由区人事局按照《成都市事业单位公开招聘工作人员面试工作试行办法》（成人办发[2010]53号文件）要求组织实施。 ⑵面试时间和地点：见《面试通知书》。 ⑶岗位招聘人数与实际面试人数之比不得低于1：2方可进行面试。 ⑷未在规定时间内办理面试手续者，视为自动放弃，该岗位按笔试总成绩由高分到低分依次递补；未在规定时间内参加面试者，视为自动放弃。 ⑸面试成绩满分为100分。应聘人员的面试成绩应当场公布并由其本人签字确认。 （二）体检和考核 1、体检和考核由武侯区人事局负责组织实施。 2、按招聘岗位应聘人员的考试总成绩由高分到低分原则，按1：1比例，确定参加体检和考核人员名单。 3、参加体检的人员须按时到指定医院参加体检。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。如需体检复查，复查人员须按时到指定三级甲等综合性医院复查。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。 体检标准参照人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》国人部发〔2005〕1号和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）文件规定执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺，按该招聘岗位进入面试人员的考试总成绩由高分到低分依次递补。如所有进入面试人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。 4、考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。 因进入考核人员本人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核人员。如所有进入面试人员考核均不合格或无人可递补，不再递补。 五、聘用及待遇 （一）经考试、体检、考核后确定的拟聘人员由区人事局负责进行公示，公示时间为七天，公示无异议的人员确定为待聘人员。 （二）待聘人员由区人事局根据工作需要统一调配。 （三）按有关规定及时办理相关手续。 （四）聘用人员工资福利待遇按国家现行政策规定执行。 （五）受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在聘用期限内。受聘人员为应届毕业生的，试用期为12个月。 六、纪律和监督 为确保此次招聘工作公开、公平、公正进行，招聘全过程接受武侯区第六纪工委、监察分局监督。 监督电话： 咨询电话：（武侯区人事考试与培训中心 ） 二○一○年六月二十五日 成都市武侯区人事局