人事考试韶关

一、时间安排和要求 集中体检时间为2022年7月5日-7月8日（共4天），入围体检考生具体体检时间安排见附件1（根据面试情况于7月3日-7日每天更新）。 考生须携带本人有效身份证、笔试准考证、1张个人近期两寸免冠彩色证件照（红、蓝、白底均可），准备黑色签字笔及体检费450元现金（请自备散钱，因手机已统一保管），48小时内的核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），于体检当天上午7时前到达韶关市人事考试中心（韶关市浈江区浈江大道北22号）4号楼一楼大厅报到。 二、体检流程 体检前，考生应认真阅读体检须知（见附件2），熟悉有关当日、当场复检项目及要求，所有体检项目的标准详见附件3—7，并保持电话联络畅通，以便招录机关随时通过电话或手机短信方式与考生联系。 体检过程中，考生须服从工作人员管理，所携带的通讯工具须关闭后交工作人员统一保管。对违反规定携带或使用通讯工具、在体检过程中主动透露个人姓名等信息或与本次体检无关人员会面或交谈、未经许可离开体检现场以及体检作弊的取消体检资格。 体检结束后，经体检医院工作人员确认体检项目无漏检、误检后，考生领回代保管物品离开体检医院。 体检结果由招录机关向考生公布。 三、关于复检 体检医院和体检医师根据体检项目的规定，区别不同情况进行检查和复检。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招录机关提交复检申请。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。复检前，招录机关应对复检项目严格保密。按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检，均不进行复检。 四、防疫要求 考生应当严格遵守疫情防控规定，按要求做好健康申报，落实各项防疫措施。如果因个人未做好自身防疫等原因而导致不符合体检防疫要求，则不能参加体检。 （一）请广大考生在面试后继续每日通过“粤康码”如实进行健康申报。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情低中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。低风险地区考生需离开相应区域后，在常态化管理区域落实三天两检（两次检测时间相隔24小时以上）方可参加体检。 （二）疫情防控措施将根据疫情形势和防控要求动态调整，请密切关注我省最新疫情防控政策，积极配合和服从考试防疫相关检查和管理，合理安排时间，提前做好出行安排。疫情防控等级和体检所在地的疫情防控政策，可登录“国务院客户端”相关版块查询，并按规定报告报备，配合完成健康管理措施。 （三）考生符合以下条件方可参加体检：粤康码为绿码，有体检前（以体检报到时间为准）48小时内的核酸检测阴性证明（电子、纸质同等效力），现场测量体温

翁源位于广东省北部，韶关市东南部，是“中国三华李之乡”“中国九仙桃之乡”“中国兰花之乡”，先后被评为国家农产品质量安全县、全国休闲农村与乡村旅游示范县，京港澳高速、武深高速、汕昆高速、韶新高速等交通干道横穿境内，融入了珠三角“一个半小时”经济生活圈，是珠三角通向内地的战略要地、韶关市融入珠三角的桥头堡。为进一步加强翁源县人才队伍建设，创新人才引进机制，满足事业发展需要，助推县域经济社会高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)、《中共韶关市委人才工作领导小组关于印发实施的通知》(韶委人才〔2021〕1号)、《关于印发的通知》(翁委人才〔2022〕1号)等相关文件要求，面向社会公开招聘青年人才65名，现将有关事项公告如下：一、招聘对象具有国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位且具有一定实践经验(含实习期)的2023年应届毕业生和社会人员。报考年龄为18至35周岁以内(即1988年2月17日至2005年2月17日期间出生)，具有高级职称或博士研究生学历学位的放宽至45周岁(即1978年2月17日以后出生)。报考以上岗位的应届毕业生一般应在2023年9月30日[国(境)外应届毕业生应在2023年12月31日]前取得毕业证和学位证。符合以上条件的国(境)外学历(学位)的毕业生需提供在国(境)外取得的同等学历(学位)证书并完成教育部留学服务中心的学历(学位)认证;在境内就读的中外合作办学毕业生(非在职)须取得相应学历(学位)证书。二、招聘岗位岗位和其他要求详见《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘岗位表》(附件1)。三、应聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;3.符合招聘岗位所要求的资格条件;4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;5.法律、法规规定的其他条件。(二)有以下情形的人员，不得报考1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、韶关市现有在编在职公益一类财供事业单位人员、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;3.被开除中国共产党党籍的;4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，或者刑事处罚期限未满的人员;5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。有服务期且服务期未满的;6.被依法列为失信联合惩戒对象的;7.聘用后即构成回避关系的;8.法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。四、管理待遇(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类岗位获聘人员纳入翁源县事业单位编制管理，工资福利待遇按国家政策规定执行。产业科技类人才薪酬待遇按照用人企业规定执行。(二)根据《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》，对符合相应条件的人员，经市委人才工作领导小组办公室认定后给予相应的优惠待遇：1.取得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;2.取得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元;3.取得国际公认或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学，或本地院校特别优秀且符合产业和创业急需的本科学历学位人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;4.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”，享受户籍办理、安居保障、子女入学(园)、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。(三)经市委人才工作领导小组办公室认定的青年人才，除享受以上相应优惠待遇外，按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇：1.取得正高级职称、高级技师人才、博士研究生或被市认定为创新创业人才的，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放10万元;2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放5万元;3.取得中级职称或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放3万元。(四)未被韶关市人才工程认定，但由县委人才工作领导小组办公室统筹，县人社局牵头负责引进到我县事业单位的专业技术人才或青年人才，根据《翁源县新时代滃江人才工程实施方案》规定，给予相应的优惠待遇：1.取得正高职称、高级技师人才、博士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放30万元;2.取得副高级职称、技师人才，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放20万元;3.取得中级职称人才或硕士研究生，人才津贴按照4:3:3的比例分3年共发放15万元。(五)新引进到我县企业工作，符合《翁源县招商引资优惠政策十二条(试行)》规定的人才，享受一次性人才引进奖励，标准为：正高级职称或博士研究生10万元，副高级职称8万元，中级职称、硕士研究生5万元等。五、招聘程序(一)采取线上报名方式报名截止时间至3月17日17：30，应聘人员将《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表》发送到各类别岗位指定邮箱，考生只能选择其中一个岗位报名。邮件主题注明：姓名+院校+专业+学历+岗位代码(如：张三+北京大学+汉语言文学+硕士研究生+A/B/C/D001)，在规定时间内未报名的，视为放弃，不再接受报名。报名成功的，工作人员将以短信、电话或微信等联系方式告知报名者初审结果，并根据岗位实际情况，将相关审核资料提交到指定邮箱。1.宣传文化类报名邮箱：wysyg2860879@.教育教学类报名邮箱：kjrs2006@.医疗卫生类报名邮箱：wyws2019@.产业科技类报名邮箱：(二)报名所需材料(均需提供电子版或扫描件)1.《广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表》(见附件2)可编辑电子版、A4纸打印并签署姓名后的清晰图片或扫描件各一份;2.个人简历扫描件(含近期正面免冠蓝底彩色电子照片1张);3.有效期内的二代居民身份证扫描件;4.学历证、学位证复印件和职业(职称)资格材料等与报名条件相关证书;年应届毕业生提供能证明学历、所学专业的相关证明材料(如学生证、高校毕业生就业推荐表和录取通知书等，需含有学历层次和专业信息，以上材料无需全部提供，能佐证即可)6.机关事业单位及国有企业在编在职(岗)人员报考，报名时提供工作单位及其主管部门同意报考证明(拍照或扫描成.jpg或.pdf格式)。(三)资格审核已在线上报名的，由县委人才工作领导小组办公室组织相关单位对应聘者进行资格初审，符合岗位条件的，工作人员以短信、电话或微信等联系方式告知应聘者初审结果，并根据不同招聘岗位的实际情况，通知应聘者具体的考试时间、场次和形式。资格审核未通过的应聘人员不再另行通知。六、考试(一)宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类青年人才考试时间初定为2023年3月底至4月初，符合岗位条件的考生，根据不同应聘岗位的实际情况，免笔试。具体时间、场次和形式将在翁源县人民政府网站发布公告，或由招聘单位另行通知。(二)产业科技类青年人才岗位招聘由用人单位自行安排，考试工作完成后，统一在翁源县人民政府网站公示。七、体检、考察和公示宣传文化类、教育教学类、医疗卫生类参照以下程序执行。(一)体检由主管部门严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等负责实施。根据成绩高低排序，按1:1的比例安排拟聘用人选进行体检，体检须在指定的体检医院范围内进行，非指定医院体检结论无效。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。不合格人员可在接到体检结论通知之日起3个工作日内书面申请复检一次，体检结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。(二)考察由各主管部门或用人单位依据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织实施，体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，对其政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律等方面的情况进行考察。体检合格的考生需在体检结束后30天(自然日)内办理完毕个人档案调档手续。逾期不能完成调档的，视为自动放弃聘用。(三)公示与聘用体检、考察合格后将拟聘用人员名单在公告发布网站进行公示，公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、毕业院校或工作岗位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7个工作日。公示无异议或不影响聘用的，按规定办理聘用列编手续。(四)递补聘用因考生体检不合格、体检人选放弃体检的、考察不合格的、考察人选放弃考察的、拟录用人选放弃录用资格的或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，所空缺名额按该岗位考试成绩、岗位匹配性由主管部门和人社局协商确定是否递补;拟聘用人员公示结束无异议的，不再递补。产业科技类人才的体检、考察、公示、聘用等工作，由用人单位根据相关法律法规自行安排。八、招聘咨询本公告由中共翁源县委组织部、翁源县人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询：(翁源县人社局);(翁源县委组织部)。报名咨询：宣传文化类岗位，;教育教学类岗位，;医疗卫生类岗位，;产业科技类岗位，。九、其他事项(一)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。(二)资格审查贯穿全过程，应聘人员须诚信报名、诚信应聘，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘者本人承担由此产生的一切后果。(三)疫情防控(如有政策变化，以当地最新政策执行)。在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在翁源县人民政府网站发布公告，请各位考生理解、支持、配合。(四)考生所学专业已列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。中共翁源县委组织部翁源县人力资源和社会保障局2023年2月17日附件1：广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘岗位表.xls附件2：广东翁源2023年第一批青年人才公开招聘报名登记表.doc附件3：广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：