内蒙古人事考试常识

新录用公务员被取消录用后，自批准之日的次月起停发工资。在九十日内重新就业的，应当在就业单位报到后三十日内，按照干部人事档案转递的有关规定，将档案转至有关的组织人事部门保管;在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的，按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案。社会保险待遇按照有关规定执行。

选调生不仅仅具有公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

一、选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。所以总的来说选调生的提拔速度要快且后劲强。

二、选调生人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

普通公务员人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动只能在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

③公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了;选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢!

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2015年内蒙古公务员考试笔试科目尚未公布，请参照2014年内蒙古公务员考试的笔试科目！

一、行政职业能力测验

行政职业能力测验是考查一个人的行政管理能力，是一种基本潜在能力的考试。其功能是通过测量一系列的心理潜能，进而预测考生在行政管理职业领域里的多种职位上取得成功的可能性。因此，这门考试，不必要在考前进行一般意义上的“复习”，考生在考前要了解这门考试的性质与特点、测试的实施方式和程序，了解考题的题型特点、答题思路，做到心中有数。

二、申论

申论是一种非常严格的录用考试，考试试题的政治导向明确，不容出现偏差。试题的客观性很强，不许随意发挥。文中的观点和内容都有定论，无可非议。题材的多样性和答题的规范性，使得答题必须有一套完整有效的方法才能从容应对。

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事业单位考试考：公共基础知识、行政能力测验；公务员考试考：行政能力测验、申论。相对公务员考试来讲，事业单位考试简单多了。行政能力测验没有什么区别，就是难度低一点，可以看公务员考试复习的书，而公共基础知识还是要去买一本教材的。 公务员考试一般是一年一次，事业单位就不一样了，可以多次的，具体要关注当地官方的人事考试网。 至于考试学历的要求主要看招考公告中，那些职位的要求，不是一定只要本科的。

内蒙古事业单位考试主要是以行测和公共基础知识为基础而考的。比起公务员考试要简单一些。看公务员的书籍可以的，建议买些历年事业单位考试真题看下。而数学题不多，其次根据单位的岗位要求来考核专业知识。 内蒙古事业单位考试有1次统一的考试，一般是在6月份笔试，7月份面试。每个盟市自己招事业单位考试人员，具体时间不固定，你可以关注呼伦贝尔华图或内蒙古华图来获得最新考试信息。也可以加内蒙古华图企业微信（号:nmghuatu），有招考信息会第一时间发布的。 公务员考试学历要求是大学专科及以上学历都可以报考，只是专科生报考的岗位有限制。公务员考试和事业单位考试在待遇上有差别，考试科目上有差别。还想了解其他内容可直接加微信了解。祝好运~

2015年内蒙古公务员考试：

点此查看》》2015年内蒙古公务员考试用书

2015年内蒙古公务员考试第一时间在网址： 上更新，公告预计15年3月左右出来，请留意查看。相关信息可以先参考往年信息。

报名

1．报名采用网络报名方式进行，报名网站为内蒙古人事考试信息网，报考人员提交报名申请的时间为2014年3月12日8:00至3月19日18:00。

2．每位报考者只能报考一个职位。报名时，报考者须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》，然后按要求填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照（jpg格式、大小为20KB以下）。不上传照片的，有关部门将不予资格审查。

2015年内蒙古公务员考试科目是行政职业能力测验和申论，报考公安岗位还考公安基础知识，行政职业能力测验主要包含5个模块：数量关系与资料分析、言语理解与表达、常识判断、判断推理，更多资讯请访问内蒙古华图网。