四川省遴选人事考试网

为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，保障重点工作需要，按照“凡进必考”原则，省委办公厅决定面向全省公开考调部分工作人员。现公告如下。一、考调岗位和名额（一）机关公务员1. 综合文稿岗位20名左右，主要是办公室、秘书处（法规处）、综合室、省委督查室、信息处等处室工作人员。2. 专业技术岗位5名，主要是省委机要局、财务处、行政管理处、人事处工作人员。（二）事业单位工作人员省委办公厅互联网信息中心（财政全额拨款事业单位）专业技术八级及以下岗位工作人员8名。二、考调对象及条件（一）考调对象机关公务员岗位：全省各级党政机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理的工作人员）。事业单位工作人员岗位：财政全额拨款的事业单位工作人员。全省各级党政机关已进行公务员登记且在编在岗的科级以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员）也可报考。（二）考调资格条件1. 中共党员或入党积极分子。全日制大学本科及以上学历，取得相应学位。985工程或211工程高校毕业生、硕士研究生、选调生同等条件下优先；2. 热爱党办事业，理想信念坚定，道德品质良好，爱岗敬业，实绩突出；3. 综合素质高，有一定的政策理论水平和较强的文字写作、语言表达和沟通协调能力，有较强的事业心、责任感，作风务实正派，工作严谨细致，性格乐观开朗；4. 报考机关公务员岗位的：科员及以下干部年龄30周岁以下（1986年4月1日以后出生），科级干部年龄33周岁以下（1983年4月1日以后出生），处级干部年龄38周岁以下（1978年4月1日以后出生）；报考事业单位工作人员岗位的：事业单位七级职员或专业技术八级及以下岗位工作人员，以及科级以下公务员（含参照公务员法管理的工作人员），年龄33周岁以下（1983年4月1日以后出生）；5. 报考机关公务员岗位需具有2年以上公务员（含参照公务员法管理的工作人员）工作经历，报考事业单位工作人员岗位需具有2年以上事业单位或公务员（含参照公务员法管理的工作人员）工作经历。首次录用到乡镇工作的应具有5年以上乡镇公务员工作经历（工作时间计算截至2016年8月1日）；6. 历年考核结果均为称职或合格以上等次；7. 具有正常履行职责的身体条件，能适应长期加班；8. 符合报考岗位规定的资格条件，详见《中共四川省委办公厅公开考调工作人员岗位情况表》（见附件1）。有下列情形之一的，不得报考：受过党纪政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；法律法规和政策规定的其他情形。三、考调工作程序（一）报名报名时间为2016年3月21日（星期一）上午8:30至3月25日（星期五）中午12:00前，报考者登陆四川省电子政务内网（）或四川人事考试网（），下载《中共四川省委办公厅公开考调工作人员报名表》（见附件2）并如实填写，于2016年3月25日中午12:00前将报名表电子版发至。每名报考者限报一个岗位，多报无效。逾期不受理报名。此次公开考调不收取报名费和考务费。（二）资格初审对报考者进行资格审查。对通过资格审查的人员进行综合评价，按不低于考调计划人数1∶5的比例优选部分人员参加笔试。（三）笔试1. 时间地点。笔试时间为4月上中旬，具体时间、地点和有关事项另行通知。2. 笔试内容。机关公务员综合文稿岗位和事业单位工作人员岗位主要测试政策理论水平、综合分析能力、文字写作能力等，机关公务员专业技术岗位主要测试政策理论水平、专业技术能力、文字写作能力等。此次公开考调不指定考试辅导用书。（四）面试1. 时间地点。面试时间为4月中下旬，具体时间、地点和有关事项另行通知。2. 面试内容。主要测试面试者的逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。3. 资格复审。面试报到时，由本人现场提交以下材料原件和复印件（复印件A4纸大小，一式三份）。① 报名表（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；② 公务员登记表、参照公务员法管理单位工作人员登记表或事业单位工作人员登记表复印件（按照干部管理权限经所在单位或主管部门审核盖章）；③ 身份证、学历（学位）证书原件及复印件；④ 近期2寸免冠证件照片2张（含电子版）；⑤ 职业资格证书和专业技术职务（职称）资格证书原件及复印件；⑥ 近3年年度考核表复印件；⑦ 近3年各类获奖证书，起草或参与起草的重要文稿资料等。不能提供相关材料的、资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。（五）试用总成绩以百分制，按笔试成绩和面试成绩分别占60%和40%的比例计算。根据考试成绩和资格复审情况，进行综合分析、比选择优，研究确定试用人选，安排到岗进行为期不少于3个月的试用。（六）体检和考察1. 体检。试用期满，经考核合格的，组织健康体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，确定为考察对象。2. 考察。成立考察组，采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等情况。（七）调入综合分析试用期间的表现和考察情况，研究确定拟调入人选，按程序办理调动手续。四、其他事项（一）报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。（二）本次公开考调将电话通知进入各环节人员。报名时，报考者应按要求填写联系电话，并保持通讯畅通。如因通讯不畅或本人其他原因不能按时参加考试的，视为自动放弃。凡未进入下一环节的人员，均不再另行通知。（三）根据报名情况，可对考调计划进行适当调整。考调公务员人选调入后，按照“人岗相适”原则，统筹安排到省委办公厅机关有关处室工作。（四）为保证公开考调工作顺利进行，报考者不得托人说情、打招呼，一经发现，立即取消考调资格。（五）公告未尽事宜，请与省委办公厅人事处联系。咨询电话：、86601534（传真）。中共四川省委办公厅2016年3月18日

报名范围

符合遴选条件的省内各市（州）以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关工作人员登记）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关的工作人员，下同）。中央机关、省直机关设在市（州）以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的也可报名。

我是公务员，我来回答。四川省2009年有两次公务员招考：上半年4月26号考试下半年11月22日考试（考试时间是成都晚报和腾讯成都发布的）至于2010年公务员招考，还不晓得，毕竟公务员队伍经过了去年和地震灾区公务员招考，公务员的队伍得到了很大的补充，考虑到财政压力和以后毕业生就业问题，还不晓得明年四川省地方公务员到底会不会招或者说招多少咯。报名时间一般都会提前一个月出简章，然后在网上报名缴费。关注四川人事：买复习资料的话，针对四川省公务员考试的话，建议买西南财经大学出版的行政职业能力测试和申论两本教材。至于复习，你数学怎么样，字写的怎样，语文学的杂样，平时喜欢看书看新闻不？……关于行政职业能力测试，我觉得基本上就是考智商。数学好的话，你前面15分和后面的资料题15分都稳拿；语文好，那那些挑病句，选词填空都是小意思；然后就是看你平时的知识积累，真的是天文地理，法律啥都有，很杂；我读过一个培训班，老师说的是，行政职业能力测试对一般人来说，你经过系统的复习和练题，你最多也就涨5分。意思是你第一次做行政职业能力测试的分数加5分。但是我们还是必须要复习，一来练速度，二来找感觉，三来，就碰碰运气，万一遇到原题喃。关于申论，多看人民日报和半月谈。建议每天写一篇申论，很难坚持，但是效果超好。申论，你主要要学会站在政府的立场上，用官方语言来回答解决问题，不能有个人感情色彩，这样会影响你得分的。字写的好，那就更好老，如果实在写的不好，那就要做到卷面整洁工整，这个很讨巧的。你下学期大四，那你可以准备下半年的考试老，因为你可以报，只要你在明年7月份之前顺利拿到毕业证，好的岗位会要求学位证。

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四川公务员考试笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》，面试采取结构化形式。

行测：言语理解与表达、判断推理、常识判断、数量关系、资料分析；

申论：归纳概括、综合分析、贯彻执行、提出对策、文章写作。

面试主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。

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8月31日，四川省委组织部发布了 《2020年度四川省省直机关公开遴选和公开选调公务员公告》（以下简称《公告》）。根据公务员法、公务员调任规定和公务员公开遴选办法，省委组织部决定开展2020年度省直机关公开遴选和公开选调公务员工作。记者梳理岗位信息发现，此次公开遴选和选调共有94个名额。职位·此次公开遴选职位为一级主任科员及以下职级职位，分为两类：一是面向所有符合条件的公务员（含参照公务员法管理的工作人员，下同）；二是专门面向符合条件的选调生。29家单位计划遴选77个职位，计划遴选89人。公开选调职位为县处级副职领导职位和四级调研员职级职位。5家单位计划选调5个职位，计划选调5人。报名资格·哪些人员可以报名呢？根据《公告》——公开遴选的报名范围为： 符合遴选条件的省内各市（州）及以下机关已进行公务员登记且在编在岗的公务员。中央机关、省直机关设在市（州）及以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）中符合条件的公务员也可报考。公开选调的报名范围为：省内符合条件的国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。在报名条件方面，《公告》提出了多项具体要求。报名公开遴选的人员：●需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；●具有大学本科以上文化程度；●年龄在40周岁以下（1979年9月1日以后出生）；●公务员年度考核均为称职以上等次；等等。报名公开选调的人员除应当具备公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务与职级并行规定》《公务员调任规定》要求的资格条件外，还应当符合多个条件，比如：●现任我省省属企业、副省级市的市属企业中层以上领导职务及相当职务层次人员，或市（州）属企业领导班子成员及相当职务层次人员；●在中央在川企业工作的，比照省、市（州）属企业现任相当职务层次人员；●以及在上述国有企业工作，担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务的人员；●现任在川高等院校、科研院所和其他不参照公务员法管理的事业单位管理岗位五、六级职员，以及担任副高级专业技术职务2年以上或者已担任正高级专业技术职务的人员；●具有大学本科以上文化程度；●年龄在45周岁以下（1974年9月1日以后出生）；●近三年年度考核均为称职或合格以上等次。程序·此次公开遴选和公开选调包含十个程序。首先是报名和资格初审。符合报名条件的人员可自愿通过四川省人力资源和社会保障厅官网（）首页“人事考试”专栏报名。报名时间为2020年9月1日至9月7日18：00。符合条件的选调生在报考1个专门面向选调生的遴选职位的同时，还可自愿选报1个面向所有公务员的遴选职位。其他符合条件的人员每人限报1个面向所有公务员的遴选职位或选调职位。本次遴选和选调的笔试时间为2020年9月26日。笔试结束后，由各单位根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选，进入资格复审人选与遴选或选调名额之比为5:1（个别职位经省委组织部同意可降低比例，但最低不得低于3:1）。面试结束后，各单位根据面试成绩从高分到低分的顺序确定考察对象。考察对象与遴选或选调名额之比一般为2：1。考察后，参考人员还将经历体检、顶岗试用、集体讨论决定、公示和转任、调任以及任职培训等程序。具体公告可登录四川省人力资源和社会保障厅官网人事考试专栏查看。（来源：成都日报锦观