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余生愛浪
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黑夜的沈寂

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1分钟前发布 -【广东人事考试试题】https://www.shrsks.org/ask 09月20日讯:

业单位的考试主要就是有笔试部分,还有面试部分,体检部分以及政审

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小脾气

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2022年广东省考如何备考

2022年广东省考如何备考,全省各级机关计划招考公务员15801名,比去年的13708名增加2000余名。笔试时间首次发生变化。2022年广东省考如何备考。

广东省考笔试备考指导

广东省公务员考试分为两类试卷:一类是乡镇卷(一类卷),一类是县级卷(二类卷),不同地区和招录单位考的试卷不同。

不管是乡镇卷还是县级卷,考试的科目都是一样的,都是行测+申论。行测包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分,题目全部为客观性试题,考试时限90分钟。

分卷考试中相同题型的不同题量差异不大,下面给大家整理了历年资料,大家在备考练习中有所侧重即可:

2022年广东省考倒计时,如何利用规划2个月的时间, 有针对性、 高效率地复习言语这个模块呢?

第一步要先去了解考情,也就是我们常说的“考什么、怎么考”,在明确了 “ 考什么” 和 “ 怎么考” 之后, 复习的小计划就可以制定起来了。

从时间规划上来分配, 这2个月内, 给大家一个时间表作为参考:

备考安排

第1-20天:

学习言语理解每种题型的解题思路,把基础先打好,建议大家可以上我们职域公考的百题斩小程序,上面有很多解题的技巧短课供大家学习。

第21-55天:

做两个规划, 一方面是题海刷题,刷题的范围为广东省考历年真题,建议每天都要做100道左右的真题,题目做多了,正确率就上去了;一方面模拟考试节奏,做套题,计时做题,这样做的目的是练习做题的速度,只有速度和正确率都上去了,才能拿高分。

第56-60天

建议去翻看错题本,翻看易错题本,通过对错题进行复盘,也是对所有知识点的回顾。

最后就需要大家的坚持与付出。省考是一块人人渴望的大饼, 竞争的激烈程度不言而喻, 每年的报考人数与岗位招聘人数之间悬殊极大, 要求考生必须有充分的准备和强大的心理承受能力。希望有志参加2022年广东省考考的众位考生们能够全力以赴, 答好人生卷。

全省各级机关计划招考公务员15801名。报考者可通过广东组织工作网()、广东省人力资源和社会保障厅网()、广东人事考试网()或“粤省事”“粤讲粤政”“广东发布”微信公众号查阅具体的招考单位、职位、人数和报考资格条件。报考广州、深圳和其他19个地市以下机关单位职位,也可通过登录相关地市公务员主管部门官方网站进行查阅。

招考对象

招考对象为普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)和社会上具有国家承认学历的大学专科毕业以上人员。其中,国内普通高等院校2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书,在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生(非在职)须于2022年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考者须于报名首日(即2021年11月29日)以前取得相应毕业证书、学位证书。

填报职位

报考者注册个人信息后,选择一个职位报名。报考选调生职位的需填写《广东省2022年度选调优秀大学毕业生推荐表》(附件5)。

网上报名期间,报名系统实时对报考者信息进行初步审核,定期公布各职位报考人数信息。报考者未缴费确认前可更改报考职位,缴费确认后不能再改报其他职位。2021年12月3日16︰00至4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

今天2022广东省考的公告居然发布啦!大家复习怎么呀,既然公告发布了,我们可以提前下载好职位表,选岗好看,但是在选岗之前,我们一定要参考招录人数、进面分数线、竞争比、地区等因素,接下来我们一起看看吧!

去年广东省考各地市竞争情况

从上面的.竞争比来看的话,竞争最大的是东莞,其次分别是珠海、中山、广州,竞争最小的是汕尾,大家在这次选岗位的时候,可以参考这些数据哦!

从单位性质划分为哪些具体的单位?

1.县级以上:老干部局、政府办公厅、卫生健康委员会、网络安全和信息委员会、司法厅、政府发展研究中心、档案馆、交通运输局

2.珠三角乡镇:街道办事处

3.公检法机关:广东省公安厅、广州市公安局、广州市中级人民法院、广州市人民检察院

4.监狱禁毒:广东省监狱【管理局】、广东省戒毒管理局、强制隔离戒毒所

5.审计:广东省审计厅、广州市审计局

从上面的表格来看,审计类的职位竞争是比较大的,达到93:1,其中戒毒所的竞争是最低的,竞争比是22:1,根据历年的专业报考来看,一般热门的专业主要是法律类、中国语言文学类、土木类、法学类、计算机类、规划建设类、金融学类、新闻传播类、电子信息类、管理科学与工程类

职位表主要有哪几大类?

选调生职位表

沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录公务员职位表

县级以上机关和珠三角地区乡镇机关招录公务员职位表

乡镇公务员岗位,其中主要包括街道办事处、镇人民政府等招考单位。报考人员在乡镇机关最低服务期限为5年的。

珠三角地区:广州、佛山、肇庆、深圳、东莞、惠州、珠海、中山、江门等9地级市

东西两翼地区:汕头、汕尾、阳江、湛江、茂名、揭阳、潮州等7个地市级

北部生态发展地区:、梅州、河源、韶关、清远、云浮等5个地市级

大家在筛选职位表的时候,一定要看清楚,因为这三个地区的考试试卷是有区别的哦!看清楚才能正确去备考。

哪些地区考县级卷、哪些地区考乡镇卷?

广东省公务员考试的试卷分为两类,一类是乡镇卷(一类卷),一类是县级卷(二类卷)。不同地区和招录单位考的试卷不同。跟其他省份是有很大的区别。

根据往年广东省考情况来看,县以上机关、审计、公安、法院、检察院、监狱戒毒(包括珠三角地区和粤东西北地区)一直都考县级卷;珠三角地区乡镇一般考的是县级卷,但也有考乡镇卷的可能(2017年考乡镇卷,2018年-2020年考县级卷);粤东西北地区乡镇(也叫东西两翼地区和北部生态发展区乡镇)则一直考的是乡镇卷。

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梦远无从寄

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广州事业单位考试内容:

1、综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。

2、教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;

3、医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;

4、其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

事业单位考试又称事业编制考试,这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位,考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施)。

事业单位考试流程:

1、个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。注:部分地区采取现场报名。

2、单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。

网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印准考证(准考证一般在考前一周可以打印)。

3、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。

经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

4、笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下,由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施,面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。面试人选确定后,由招聘单位张榜公布并通知本人。

面试结束后,按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考核体检范围人选。

6、签订合同

经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,公示7日无异议的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,报人事厅备案。符合聘用条件的,由人事厅发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续,双方按规定签订聘用合同,确立人事关系。

受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。受聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期可以延长至12个月。

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少君倾酒

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事业单位要看是那个单位主考,一般来说有市人事局出题的,也有该单位自己出题的,前者都是在题库中抽取,与公务员比较接近,例如我两年前参加过广州图书馆的事业编制考试,就是类似于公务员的行测申论一起考,题目比公务员要简单,而且不需要知道该单位相关业务知识,顶多就是多一点公文应用类的题目;如是后者,有事业单位自己出题,就有可能会出业务相关的题目,这种考试水分通常比较大,“外人”很难考进去。

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